文明生產(chǎn)管理辦法

文明生產(chǎn)管理辦法第一章總則1、為加強(qiáng)我分公司文明生產(chǎn)管理，使文明生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程，達(dá)到經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，從而為公司創(chuàng)一流供電企業(yè)打好基礎(chǔ)，特制定我分公司文明生產(chǎn)管理辦法。2、分公司各級黨組織、各級行政領(lǐng)導(dǎo)，工會、共青團(tuán)等群眾組織都要依據(jù)自己的職責(zé)范圍，對分公司的文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，分別起到領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用，使文明生產(chǎn)的管理成為我分公司全面加強(qiáng)企業(yè)管理的重要組成部分。3、文明生產(chǎn)要貫徹精神文明和物質(zhì)文明兩手抓，兩手都要硬的原則，要貫徹、落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的一崗雙責(zé)，一職多能，一肩雙挑，不斷提高生產(chǎn)建設(shè)過程中的文明程度。4、文明生產(chǎn)要杜絕一切不文明現(xiàn)象。5、文明生產(chǎn)要成為分公司職工的自覺行動，要體現(xiàn)在現(xiàn)場、工地、供變電工作場所，機(jī)關(guān)、營業(yè)辦公場所，體現(xiàn)在與客戶交往的實(shí)踐中，要做到縱向到底、橫向到邊，不留任何死角，不能有任何“例外”。6、文明生產(chǎn)程度直接關(guān)系到企業(yè)形象，要把文明生產(chǎn)列入分公司文明單位創(chuàng)建活動、行風(fēng)建設(shè)活動、評先創(chuàng)優(yōu)活動、經(jīng)營管理活動的重要內(nèi)容，抓緊抓好，常抓不懈，抓出成效，不斷提高。7、要把文明生產(chǎn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，凡是發(fā)生不文明生產(chǎn)現(xiàn)象的單位不能評為先進(jìn)集體、凡是發(fā)生不文明生產(chǎn)現(xiàn)象的職工不能評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀共青團(tuán)員等一切個人先進(jìn)稱號。第二章文明生產(chǎn)管理制度1、文明生產(chǎn)要遵循以公司安全生產(chǎn)規(guī)程為中心的一系列安全生產(chǎn)管理制度，不得違反安全規(guī)程和操作規(guī)程。2、文明生產(chǎn)要遵循精神文明建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不得在生產(chǎn)工作中發(fā)生不文明語文和不文明行為。3、文明生產(chǎn)要遵循廠規(guī)、廠紀(jì)，不得違反公司頒發(fā)的勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律。4、文明生產(chǎn)要堅(jiān)持職工對崗位、對工作負(fù)責(zé)，下級對上級指揮人員負(fù)責(zé)，基層對分公司負(fù)責(zé)，全公司對電網(wǎng)負(fù)責(zé)的精神，人人落實(shí)文明生產(chǎn)責(zé)任制。5、文明生產(chǎn)要突出發(fā)揚(yáng)職工的主人翁精神，樹立以班組為家，以企業(yè)為家的精神，樹立局興我榮、局衰我恥的觀念,人人為企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智。6、文明生產(chǎn)要堅(jiān)持定期檢查制度，檢查一般每季進(jìn)行一次，也可采取抽查、隨機(jī)檢查的方式，不斷啟發(fā)職工的文明生產(chǎn)意識，提高文明生產(chǎn)水平。7、各辦公室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)常年保持整潔，經(jīng)常清掃，責(zé)任落實(shí)到人；保持美觀整潔，衛(wèi)生無死角，做到窗明幾凈，物見本色，墻壁無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)；地面無雜物，無煙頭、無紙屑、無痰跡、無積水。8、辦公用具擺放定置化，除分公司統(tǒng)一配備的辦公桌、椅子、沙發(fā)、茶幾、衣架、電風(fēng)扇、洗手盆、暖瓶外，其它物品一律不準(zhǔn)存放在辦公室；辦公桌面用品擺放要整齊，只允許放電話機(jī)、文具盒、臺歷、煙灰缸、水杯、文件夾；資料柜內(nèi)的書籍、臺帳、文件、材料要擺放整齊，柜頂不準(zhǔn)放任何東西。9、非辦公場所，如校表室、化驗(yàn)室、會議室、值班室等，不準(zhǔn)存放與該室無關(guān)的用品。10、辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門窗及設(shè)備要完整無損、整潔干凈，無灰塵、無油垢、無長明燈、長流水。11、辦公用品要妥善使用保管，如有丟失損壞照價賠償。12、工作時間著裝要整潔，舉止大方，語言文明，接人待物禮貌熱情。13、堅(jiān)守工作崗位，遵守工作時間，無串崗、脫崗、聊天現(xiàn)象。第三章文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法1、無年、月工作計(jì)劃，月、年工作總結(jié)，每缺一項(xiàng)，扣單位第一責(zé)任者50元。2、各種檔案、圖紙不全、不符合規(guī)定要求的每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣單位第一責(zé)任者50元，責(zé)任者扣100元，情況嚴(yán)重的按分公司有關(guān)規(guī)定處理，不按規(guī)定參加安規(guī)考試，每發(fā)現(xiàn)一人/次，扣單位第一責(zé)任者50元，未參加考試人員扣100元并下崗培訓(xùn)，直到考試合格，培訓(xùn)期間按下崗人員發(fā)放工資。3、上班期間著裝不整齊、未戴工作牌，不使用文明用語，每發(fā)現(xiàn)一