成都地區(qū)CSR年度總結(jié)

改品資料2016成都地區(qū)CSR沙龍項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告在主辦方成都市慈善總會(huì)、成都市慈善事業(yè)發(fā)展辦公合承辦的成都地區(qū)CSR沙龍已順利開展了六期，分別以“2016中：一、成都地區(qū)第一期CSR沙龍—“2016年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任2016年3月23日，成都地區(qū)CSR沙龍與四川工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合了北京市商道縱橫信息科技有限公司總經(jīng)理郭沛源博士和可口可樂(lè) G改品資料綠面。周女士就“媽媽家項(xiàng)目與社區(qū)發(fā)展”進(jìn)行了主題分享，創(chuàng)新社會(huì)公益項(xiàng)目。會(huì)上，成都市慈善總會(huì)秘書長(zhǎng)、企業(yè)22家社會(huì)組織25家基金會(huì)7家科研院校4家改品資料3月23日第一期CSR沙龍活動(dòng)展”2016年5月5日，成都地區(qū)CSR沙龍與四川省防災(zāi)減災(zāi)教育館、四川大學(xué)-香港理工大學(xué)災(zāi)后重建與管理學(xué)院合作，在四川省防災(zāi)減災(zāi)教育館共同舉辦了第二期CSR沙龍，本期沙龍活動(dòng)以“急難都高新區(qū)贏在生存公益事業(yè)發(fā)展中心對(duì)其急難救助項(xiàng)目進(jìn)行了案例改品資料劍集團(tuán)企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)人尹釗分享了在汶川地報(bào)道。企業(yè)17家社會(huì)組織24家基金會(huì)與科研院校改品資料5月5日成都地區(qū)第二期CSR沙龍三、第三期CSR沙龍——“兒童關(guān)愛(ài)與企業(yè)社會(huì)”司公共事務(wù)高級(jí)主任羅鐵敏分享了安利CSR項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)合企業(yè)訴求，改品資料塊，參會(huì)的成都各界企業(yè)代表、慈善機(jī)構(gòu)人士分組討論，共同探索企業(yè)如何承擔(dān)起自身的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)21家社會(huì)組織18家科研院校與基金會(huì)4家6月21日成都地區(qū)第三期CSR沙龍改品資料四、成都地區(qū)第四期CSR沙龍—“民間救災(zāi)中的專業(yè)化協(xié)作”縱橫信息科技有限公司協(xié)辦的成都地區(qū)CSR《民間救災(zāi)研討會(huì)》在院副院長(zhǎng)張強(qiáng)、壹基金備災(zāi)救災(zāi)部主任沙磊、主任郝南、中國(guó)扶貧基金會(huì)秘書長(zhǎng)助理王鵬、招商局物流成都公司副總經(jīng)理姚青從不同角度探討了民間救災(zāi)的專招商局的“災(zāi)急送”平臺(tái)。改品資料成都地區(qū)第四期CSR沙龍企業(yè)6家社會(huì)組織25家科研院校3家基金會(huì)8月15日成都地區(qū)第四期CSR沙龍五、成都地區(qū)第五期CSR沙龍—“創(chuàng)新·發(fā)展”慈善信托大型2016年9月28日，由四川省慈善總會(huì)、成都市慈善總會(huì)、四改品資料信托有限公司西部片區(qū)信托業(yè)務(wù)八部陳明強(qiáng)總經(jīng)理和錦天城律師事改品資料企業(yè)23人社會(huì)組織48人政府部門7人科研院?；饡?huì)9月28日成都地區(qū)第五期CSR沙龍日下午，由成都市慈善總會(huì)、成都市慈善事業(yè)發(fā)展辦公室與和眾澤益志愿服務(wù)中心聯(lián)合主辦的成都地區(qū)第六期CSR沙龍改品資料化進(jìn)行了深入探討。資深CSR人士吳靜根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享MR企業(yè)23人社會(huì)組織8人基金會(huì)4人科研院校及其他3人改品資料樓宇協(xié)會(huì)、成都中小企業(yè)協(xié)會(huì)、女企業(yè)家協(xié)會(huì)、英中商會(huì)。走訪7蒙牛、藍(lán)劍等企業(yè)11家。公益、恩派、救助兒童會(huì)等社會(huì)組織和基金會(huì)。其中，2.CSR創(chuàng)新聯(lián)盟小型沙龍。以成都公益慈善聯(lián)合會(huì)的名義與英橫共同發(fā)起了CSR創(chuàng)新聯(lián)盟沙龍，分別舉辦了4期小改品資料了成都地區(qū)CSR沙龍的知名度，并與一些商協(xié)會(huì)和企業(yè)建立了長(zhǎng)期川省社會(huì)科學(xué)院等單位建立良好的合作關(guān)系，將成都地區(qū)CSR沙龍作為經(jīng)典案例納入2015年度四川省企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書。并參與2016年四川省企業(yè)責(zé)任推進(jìn)會(huì)，對(duì)成都地區(qū)CSR沙龍項(xiàng)目做了推廣和宣4、年度成都CSR評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。為了鼓勵(lì)支持廣大企業(yè)對(duì)成都地區(qū)CSR的支持，將于年會(huì)上對(duì)癥年來(lái)對(duì)CSR沙龍大力支持的企業(yè)根據(jù)評(píng)估表，大部分人對(duì)50人以下的中小型沙龍(57.4%)、案例分享+互動(dòng)討論的沙龍形式(61.1%)更感興趣。在主題上，企業(yè)及改品資料企業(yè)更注重CSR體系的建構(gòu)和執(zhí)行，而社會(huì)組織更關(guān)注如何進(jìn)行資發(fā)現(xiàn)企業(yè)在導(dǎo)入或推動(dòng)CSR時(shí)面臨的主要障礙是缺乏信息及相關(guān)技了解、學(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)案例(28.7%)、鏈接社會(huì)資源(26.4%)、了解CSR基本知識(shí)(25.6%)、尋求與公益慈善合作契機(jī)則(19.4%)企業(yè)