補(bǔ)充勞動(dòng)合同通用

第頁(yè)共頁(yè)補(bǔ)充勞動(dòng)合同通用補(bǔ)充勞動(dòng)合同通用。伴隨著法律規(guī)定逐步完善，合同是否生效卻要滿足更高的條件，合同可以明確簽訂合同的目的，有利于雙方合同的實(shí)現(xiàn)，一般來(lái)說(shuō)合同應(yīng)該如何起草呢？以下“補(bǔ)充勞動(dòng)合同”由編輯為大家搜集整理，歡送你的品鑒！補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇1】一、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議雙方當(dāng)事人甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)守信的原那么，訂立此協(xié)議，作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)：)的補(bǔ)充條款以其共同遵守，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的根據(jù)：二、協(xié)議前提1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧奉獻(xiàn)給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違背其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為才能，可以訂立本合同。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求理解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安消費(fèi)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承當(dāng)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來(lái)的XXX延長(zhǎng)至XXX。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度〔包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等〕、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng)4.1勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.2勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：簽訂日期年月日乙方簽字：簽訂日期年月日補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇2】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止，雙方不承當(dāng)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月根本工資為人民幣元，根本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的報(bào)酬，為崗位及綜合才能所表達(dá)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的根據(jù))，試用期工資為元，上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng)4.1乙方承受甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。4.2勞動(dòng)合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4.3勞動(dòng)合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：乙方簽字：年月日年月日補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇3】甲方：乙方：公司甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。甲方在充分理解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購(gòu)置社?？赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)，因本人在本地區(qū)已購(gòu)置養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，暫時(shí)未遷入公司。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統(tǒng)一購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)。在此情況下，根據(jù)甲方書(shū)面申請(qǐng)，雙方達(dá)成如下條款，以資共同遵守：一、經(jīng)甲方申請(qǐng)，乙方同意不強(qiáng)迫為乙方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)。而由甲方自行決定或以個(gè)人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)和合作醫(yī)療保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。乙方將以社保補(bǔ)貼的形式，每月補(bǔ)貼100元，按月與工資一并發(fā)放給甲方。二、在工作期間，如有需要，甲方可以書(shū)面申請(qǐng)乙方為其辦理社保參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后，按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的規(guī)定，從社保機(jī)構(gòu)同意受理甲方的參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購(gòu)置社保，并從社保機(jī)構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停頓向甲方發(fā)放社保補(bǔ)貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負(fù)擔(dān)的參保費(fèi)用。三、甲方無(wú)論是在工作期間還是離任后，如要求乙方為其補(bǔ)辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補(bǔ)貼，并按照其工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由其繳納的社保費(fèi)用，對(duì)在補(bǔ)辦社保保險(xiǎn)中社保機(jī)構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定可以補(bǔ)辦的社保工程，乙方在收到甲方按照前款支付的費(fèi)用后，按照規(guī)定為甲方補(bǔ)辦社保。甲方不按前款支付和退還費(fèi)用的，乙方有權(quán)回絕補(bǔ)辦直至其完全履行止。對(duì)因不能補(bǔ)辦社保工程所導(dǎo)致的利益損失由甲方自行承當(dāng)。四、雙方均認(rèn)識(shí)到，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保工程中的根底險(xiǎn)，如未購(gòu)置養(yǎng)老保險(xiǎn)那么無(wú)法購(gòu)置其他險(xiǎn)種。在因甲方回絕統(tǒng)一辦理社保期間，對(duì)因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購(gòu)置社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失局部，由甲方自行全部負(fù)擔(dān)。五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇4】甲方：乙方：甲方(用人單位)名稱乙方(勞動(dòng)者)姓名性別法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)居民身份證號(hào)碼或委托代理人戶籍所在地地址經(jīng)營(yíng)地址在淄居住地址根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同簽訂類別為勞動(dòng)合同。⑴新訂、⑵續(xù)訂第二條本合同為的勞動(dòng)合同。⑴固定期限、⑵無(wú)固定期限、⑶以完成一二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方安排乙方在崗位上工作。第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________第五條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度：⑴執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，每天工作第七條甲方應(yīng)按照規(guī)定依法安排乙方休息休假。第八條甲方按規(guī)定延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間或者乙方不能按規(guī)定休息休假的，甲方應(yīng)按照四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)元五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。其中應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十一條在本合同期內(nèi)乙方患病、非因工負(fù)傷或患職業(yè)病、因工負(fù)傷期間的待遇，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，進(jìn)步勞動(dòng)者的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十三條甲方安排乙方所從事的工作為無(wú)毒無(wú)害工作(或者為有一定毒素的工作崗位，容易產(chǎn)生危害)。第十四條甲方應(yīng)按照有關(guān)勞動(dòng)平安、職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體安康與生命平安。第十五條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故或職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。第十七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)展批評(píng)教育，可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處分。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以回絕。七、勞動(dòng)合同的履行和變更第十八條甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二十條應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確需安排加班的，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第二十一條乙方回絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違背勞動(dòng)合同。乙方對(duì)危害生命平安和身體安康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。第二十二條甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第二十三條甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第二十四條乙方提早三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第二十五條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第二十六條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;(五)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條有以下情形之一的，甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十八條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。第二十九條有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(五)甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提早解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照約定，辦理工作交接。甲方按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同書(shū)，至少保存兩年備查。九、其他第三十二條本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行。第三十三條本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。第三十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第三十五條本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)受權(quán)代簽無(wú)效)。第三十六條甲乙雙方約定增加以下內(nèi)容：。第三十七條甲乙雙方根據(jù)需要可另行簽訂的培訓(xùn)效勞協(xié)議、保密協(xié)議，作為本合同書(shū)的附件。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇5】甲方：________乙方：________身份證號(hào)碼：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款，以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的才能及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細(xì)工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資調(diào)整為人民幣_(tái)_______元〔其中月根本工資為人民幣_(tái)_______元，根本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的報(bào)酬，為崗位及綜合才能所表達(dá)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的根據(jù)〕，上述工資均為稅前工資。3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度〔包括工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等〕、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露別人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議簽訂時(shí)，甲乙雙方對(duì)于履行原勞動(dòng)合同的全部行為皆予以成認(rèn)和承受，對(duì)于原勞動(dòng)合同的履行無(wú)任何爭(zhēng)議，且甲方已按原勞動(dòng)合同及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額的支付了乙方包括但不限于工資〔含加班工資〕、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、各類補(bǔ)貼等費(fèi)用，乙方對(duì)此無(wú)異議。本協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的完善和補(bǔ)充，凡本協(xié)議與原勞動(dòng)合同不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，其余仍遵照原勞動(dòng)合同履行。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、其他：本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：________乙方簽字：________簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日補(bǔ)充勞動(dòng)合同【篇6】中海海員對(duì)外技術(shù)效勞(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。b負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。c對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)視乙方在派出期間的行為。2、已訪義務(wù)a身體安康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。b絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。c遵守所效勞的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級(jí)船員的指揮。遵守國(guó)際法規(guī)，為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。d必須具備海員證、護(hù)照、船員效勞簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級(jí)船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。第二條、合同期限及合同的履行1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止效勞。2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因懇求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提早離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。a本合同屆滿時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，那么合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國(guó)之港口，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。b乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。c本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。d乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由回絕(大副、大管輪每天上午安排、帶著、監(jiān)視本部船員工作)。第三條、乙方待遇1、在合同期內(nèi)實(shí)行國(guó)外工資制，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+ca合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月b合同獎(jiǎng)金：___usd____(美元____元整)/月。c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月3、乙方的合同獎(jiǎng)金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約，那么根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)局部或全部合同獎(jiǎng)金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國(guó)下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國(guó)內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。第四條、違約條款1、乙方在合同期內(nèi)因違背船東或甲方的規(guī)定或國(guó)家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因此被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方局部或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方因違背船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處分或罰