承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度、保障措施和培訓(xùn)方案

承|巾氣污染防治管理辦法赤峰市中蒙醫(yī)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)蒙中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度、保措施和培訓(xùn)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療構(gòu)科技人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)蒙中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)蒙中醫(yī)藥才培養(yǎng)制度與措施。一、重要意義在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的諸因素中人才始終是至關(guān)重的，也是一切工作的重中之重。為了做好這一系統(tǒng)工程，針對(duì)地制訂培養(yǎng)計(jì)劃，是加快蒙中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力和技術(shù)水平的有效途徑。二、具體措施（一）營(yíng)造良好環(huán)境/,建立才激勵(lì)機(jī)制，完善人才引進(jìn)制度和政策保障，加大人的培訓(xùn)力度。建立健全用人機(jī)制，規(guī)范人才聘用聘任管理工作，建立院內(nèi)專家?guī)?，行人才的?dòng)態(tài)管理。Z重現(xiàn)有蒙中醫(yī)藥人才的使用，揮專家學(xué)科帶頭人作用；注重?fù)]老專家作用，做人才，用。3訂蒙中醫(yī)藥人才培養(yǎng)與技術(shù)建設(shè)規(guī)劃，層的術(shù)培訓(xùn)和業(yè)技術(shù)，和大蒙中醫(yī)藥技術(shù)隊(duì)伍規(guī)提業(yè)素和力；重和加快術(shù)專家的培養(yǎng)，制定的政策，頁(yè)內(nèi)容？承|巾氣污染防治管理辦法適應(yīng)蒙中醫(yī)藥迅速發(fā)展的需要。（二）人才培訓(xùn)方案7鼓勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生積極參加本科科的在職培。鼓勵(lì)基層療機(jī)構(gòu)夠資歷醫(yī)生極參與省級(jí)人才高級(jí)研修班和學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)。充分利用我院名老蒙中醫(yī)資源以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)蒙中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對(duì)象，組織建好帶傳承工作，培后備蒙中醫(yī)藥人才力量。4療現(xiàn)訓(xùn)使們掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，向全市學(xué)科帶頭人方向發(fā)，分發(fā)揮他們?cè)诳剖覙I(yè)務(wù)管理中的積極作用。5、對(duì)基層療機(jī)構(gòu)的主治醫(yī)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)使他們掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，向全院科頭方向發(fā)展，在科室業(yè)務(wù)管理中充分發(fā)揮他們的主力軍作用。6、我院積組織學(xué)術(shù)講座活，外聘專家來(lái)我院舉辦學(xué)術(shù)講座及由本院副主醫(yī)師以上人員主講做好基層醫(yī)機(jī)構(gòu)醫(yī)師及其它專業(yè)初級(jí)員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)使他們能勝一般技術(shù)工作。7我院每月進(jìn)行蒙中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)一次織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)蒙中醫(yī)藥技術(shù)人員來(lái)我院參加培訓(xùn)年末根據(jù)培訓(xùn)容組織，，進(jìn)，為，頁(yè)內(nèi)容？承|巾氣污染防治管理辦法考核合格率達(dá)到破％。三、經(jīng)費(fèi)投入7全年業(yè)務(wù)收入中拿出22%作為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)蒙中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基，支持有人員來(lái)我