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文檔簡介
華中大區(qū)考勤制度培訓考試
1.您的姓名:
2.您的部門:
湖北營銷區(qū)-武漢站
西安站
長沙站
鄭州站
3.華中大區(qū)的班次從2023年4月1日實行的班次時間?
9:00-18:00藍牙打卡
8:30-17:30藍牙打卡
9:00-18:00【GPS打卡】
8:30-17:30【GPS打卡】
4.調(diào)休假和年假最小使用單位時數(shù)分別是?
4小時
3小時
5小時
2小時
5.一個月15分鐘以內(nèi)遲到免責是幾次?忘打卡免責是幾次?
2,3
3,2
3,4
2,2
6.公司員工小A已累計工作11年且試用期已轉正,請問小A應享有公司幾天的年假?
5天
6天
10天
15天
7.對于半年內(nèi)(扣除月度免責次數(shù)后)考勤異常幾次及以上的將取消晉升調(diào)薪等機會。
5
6
8
9
8.一個自然內(nèi)忘記打卡3次,請問會產(chǎn)生多少的考勤扣款?
50元
30元
150元
100元
9.小明的工作地在武漢,因為工作原因需要去往長沙,請問他在請假時候選擇請假類型是什么?
公出
出差
10.員工一次連續(xù)請休病假10天以上的,只須提交醫(yī)保定點醫(yī)院開具的病休證明原件。
對
錯
11.婚假以結婚證上的日期為起始日期,按自然日核算,原則上需要在12個月內(nèi)一次性休完,如員工逾期未申請,則視為主動放棄
對
錯
12.員工早退一次按每次扣款50元/次處理
對
錯
13.員工公出一天只需走公出流程,無需打卡。
對
錯
14.一個考勤月度(或30個自然日)內(nèi)累計曠工3天(含)以上,連續(xù)曠工2
天(含)以上或一年(或12個月)內(nèi)累計曠工5天(含)以上的情形,公司有
權與員工解除勞動關系
對
錯
15.員工只被允許在當年的年休假及加班調(diào)休休完后申請事假。
對
錯
16.員工一次連續(xù)請休病假(8小時)以上的,須提交醫(yī)保定點醫(yī)院開具的
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