下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
在高職院校信息化智慧校園建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)會上的講話下面,就做好下一階段學(xué)校信息化工作,加快智慧校園建設(shè)進(jìn)度,我提幾點(diǎn)意見:要抓住一個關(guān)鍵,夯實一個重點(diǎn),強(qiáng)化一個保障。一、觀念革新是信息化建設(shè)的關(guān)鍵信息化大勢浩浩湯湯,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、移動終端信息技術(shù)的飛速發(fā)展,移動學(xué)習(xí)、泛在學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)和云端資源逐漸成為教育的一種潮流,信息化也成為了高職教育改革的必然選擇。作為一塊相對開發(fā)較晚卻空間廣闊的處女地,眾多高職院校正在攢力鉚勁搶占信息化的灘頭陣地。作為正在瞄準(zhǔn)升本和可持續(xù)發(fā)展的我校來講,必須要順勢而為,乘勢而上,要緊緊把握時代脈搏,適應(yīng)信息化加速發(fā)展的必然趨勢,從思想觀念上重視信息化建設(shè),從行動上參與信息化建設(shè),變壓力為動力,積極搶抓機(jī)遇,決不能被潮流所遺棄、時代所淘汰。信息化不是技術(shù)問題,而是理念問題、管理問題。信息化建設(shè)的目的,不是為了解決簡單的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題,絕不僅僅體現(xiàn)在提高效率上,而是規(guī)范學(xué)校管理、深化辦學(xué)內(nèi)涵、提升育人質(zhì)量??梢哉f,對于學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)。改革在很大程度上,要通過信息化這個新動力、新能源來推動。從一些信息化建設(shè)搞得較好的院校成功經(jīng)驗來看,無一不是在觀念上先行一步,無一不是在理念上時髦前衛(wèi)。思想決定高度。要搞好信息化,必須要有超前意識和開拓精神,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子要身先士卒,做好表率,將信息化建設(shè)擺在辦學(xué)治校的全局高度,統(tǒng)籌謀劃,分工合作,強(qiáng)力推進(jìn)。二、廣泛應(yīng)用是信息化建設(shè)的重點(diǎn)建設(shè)的目的在于應(yīng)用。只有應(yīng)用,才能體現(xiàn)信息化建設(shè)的效益,檢驗信息化建設(shè)的成果。從學(xué)校目前建成投入使用的幾個模塊看,整體運(yùn)行良好,在提高效率、節(jié)約成本、規(guī)范管理方面的效果正在不斷顯現(xiàn)。信息化對專業(yè)、課程改革的融入和支撐能力也大幅提升,近幾年,學(xué)校作為一所地方性高職院校,在全國多媒體課件大賽和微課大賽這種全國性舞臺上接連獲得優(yōu)異成績,就是有力的證明。但從信息化建設(shè)全局來看,要打造真正的智慧校園,我們還有很長的路要走,對信息化建設(shè)的開發(fā)和應(yīng)用仍需要加強(qiáng)。有三個原則必須強(qiáng)調(diào):一是要堅持需求導(dǎo)向,緊密結(jié)合學(xué)校管理、教學(xué)、改革的緊迫需要,開發(fā)管理模塊,不能一窩蜂、不分輕重主次,貪多求快,以免適得其反;二是要應(yīng)用優(yōu)先,只要是開發(fā)了,堅持基本成熟一個,試用一個,不要等待,不太完善的,可以試用,在應(yīng)用中逐步完善,等待不會產(chǎn)生效益,只會降低效率;三是培訓(xùn)要同步跟上,要邊開發(fā)、邊培訓(xùn)、邊應(yīng)用,保證工作全面推進(jìn),不要出現(xiàn)頭重腳輕、輕此薄彼的問題,影響工作全局。三、領(lǐng)導(dǎo)重視是信息化建設(shè)的保障從很多先進(jìn)院校考察回來,我們最深刻的感受是,領(lǐng)導(dǎo)重視確實是搞好信息化的重要保證。信息化建設(shè)的推進(jìn),必然觸及學(xué)校傳統(tǒng)管理、思維模式的變革。這種變革所帶來的阻力很大,沒有領(lǐng)導(dǎo)或者說主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,確實推進(jìn)起來有一定難度。從學(xué)校下面一個部門看,我們也經(jīng)??吹?,往往是科員具體負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作,部門領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人對此一無所知、從不插手,也不過問、更不督促,開會都是派代表,把自己置身事外。這種工作態(tài)度,怎么推進(jìn)信息化,怎么讓科員重視信息化!根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,下一步,學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)將定期聽取信息化建設(shè)的工作匯報,及時就信息化建設(shè)中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度,同時,將根據(jù)工作需要,適當(dāng)加大資金投入,全力確保學(xué)校信息化工作進(jìn)度。要進(jìn)一步明確各部門一把手是信息化建設(shè)第一責(zé)任人,必須靠前指揮,全程參與,學(xué)校將把這項建設(shè)列入部門和干部年終考核,對推進(jìn)不力、無故未能完成建設(shè)任務(wù)的,將嚴(yán)格兌現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高級廚師定制化雇傭服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度新材料研發(fā)代理傭金服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二四年學(xué)生公寓床具定制采購及售后服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度木屋室內(nèi)外裝飾裝修合同4篇
- 2025年度高空電力線路檢修外架爬架租賃協(xié)議3篇
- 2025年度超限貨物安全運(yùn)輸管理協(xié)議合同4篇
- 二零二五版文化產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理合同4篇
- 二零二五年度智能農(nóng)業(yè)大棚租賃及技術(shù)支持合同4篇
- 二零二四年度信用證融資服務(wù)合同范本3篇
- 2025年度餐飲代銷合同模板4篇
- 開展課外讀物負(fù)面清單管理的具體實施舉措方案
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘420人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025-2030年中國洗衣液市場未來發(fā)展趨勢及前景調(diào)研分析報告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(解析版)
- 2023年江蘇省南京市中考化學(xué)真題
- 供電副所長述職報告
- 校園欺凌問題成因及對策分析研究論文
- 技術(shù)支持資料投標(biāo)書
- 老年人意外事件與與預(yù)防
- 預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播轉(zhuǎn)介服務(wù)制度
- 《高速鐵路客運(yùn)安全與應(yīng)急處理》課程標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論