2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案(卷五)

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題及答案（卷五）

一、單項(xiàng)選擇題

1、根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政復(fù)議機(jī)關(guān)的表述

中，不正確的是()。

A、對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服

的，只能向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議

B、對(duì)海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機(jī)關(guān)

和國家安全機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政

復(fù)議

C、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的，向上一級(jí)人民

政府申請(qǐng)行政復(fù)議

D、對(duì)國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政

行為不服的，向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、

直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議

正確答案：A

解析：對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不

服的，由申請(qǐng)人選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，

也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

2、下列案件中，第一審由基層人民法院管轄的是()。

A、海關(guān)處理的案件

B、認(rèn)為民政局沒有依法發(fā)給撫恤金的案件

C、對(duì)市政府所作停業(yè)責(zé)令不服的案件

D、對(duì)國務(wù)院稅收主管部門發(fā)布的新政策有異議的案件

正確答案：B

解析：中級(jí)人民法院管轄下列第一審行政案件：(1)對(duì)國務(wù)院各部

門或者縣級(jí)以上地方人民政府所作的行政行為提起訴訟的案件;(2)海

關(guān)處理的案件;(3)本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件;(4)其他法律規(guī)定由中級(jí)

人民法院管轄的案件，因此選項(xiàng)AC案件的第一審應(yīng)由中級(jí)人民法院

管轄，不能選。因行政法規(guī)、規(guī)章提起的行政訴訟，人民法院不予受

理;因此選項(xiàng)D不正確。

3、甲、乙簽訂買賣合同同時(shí)簽訂仲裁協(xié)議，后雙方發(fā)生合同糾

紛，在仲裁庭首次開庭時(shí)，甲對(duì)雙方事先簽訂的仲裁協(xié)議效力提出

異議，對(duì)該案件的下列處理方式中，符合法律規(guī)定的是()。

A、應(yīng)由仲裁委員會(huì)首先對(duì)仲裁協(xié)議的效力作出決定

B、甲可以請(qǐng)求法院對(duì)仲裁協(xié)議的效力作出裁定

C、該仲裁協(xié)議有效，仲裁庭繼續(xù)仲裁

D、該仲裁協(xié)議自然失效

正確答案：C

解析：當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭

前提出。

4、下列各項(xiàng)中，屬于由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用是()。

A、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

B、停工期間的損失費(fèi)

C、治療工傷期間的工資福利

D、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助

金

正確答案：A

解析：由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用包括：①治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用

和康復(fù)費(fèi)用;②住院伙食補(bǔ)助費(fèi);③到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

④安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;⑤生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力

鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);⑥一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘

職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;⑦終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;⑧因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)

親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;⑨勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

5、小明于2014年3月1日應(yīng)聘到甲公司上班，但是直至2015

年2月1日，甲公司才與小明簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法

的有關(guān)規(guī)定，甲公司應(yīng)給予小明()個(gè)月的雙倍工資。

A、9B、10C、11D、12

正確答案：B

解析：用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者

訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)

間為自用工之日起滿1個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

的前一日。本題滿1個(gè)月的次日是2014年4月1日，到201