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文檔簡介
2023年江西省撫州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級)真題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作主要是指()。
A.針對病人的社會(huì)工作
B.針對醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)工作
C.針對醫(yī)療行政機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作
D.在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作
2.關(guān)于問卷調(diào)查的說法,正確的是()。A.自填問卷適合被調(diào)查者文化水平較低的情況
B.自填問卷的資料處理相對復(fù)雜難以比較分析
C.問卷既需要有較高的信度又需要有較好的效度
D.描述性研究的問卷應(yīng)圍繞研究假設(shè)展開設(shè)計(jì)
3.社會(huì)工作者小陳最近對自己的工資抱怨連連,他把對機(jī)構(gòu)的怨氣發(fā)泄在和服務(wù)對象會(huì)談的過程中,小陳的做法違背了社會(huì)工作專業(yè)的()原則。A.同情B.保密C.接納D.尊重
4.社會(huì)工作者小趙的妻子偶然發(fā)現(xiàn)自己的同事是小趙的服務(wù)對象,便和小趙說要多加關(guān)照。對此,小趙正確的做法是()。
A.和服務(wù)對象討論是否需要轉(zhuǎn)介
B.立即把服務(wù)對象轉(zhuǎn)介給其他同事
C.拒絕妻子,繼續(xù)為服務(wù)對象提供服務(wù)
D.答應(yīng)妻子的要求對服務(wù)對象多加關(guān)照
5.督導(dǎo)對社會(huì)工作發(fā)展的意義不包括()
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高社會(huì)工作的服務(wù)態(tài)度C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長D.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
6.在小組中,如果發(fā)生一個(gè)組員在沒完沒了地嘮叨的情況,工作員需要運(yùn)用()技巧進(jìn)行干預(yù)。
A.促使承擔(dān)責(zé)任B.提供精神支持C.適當(dāng)給出解釋D.避免行為失當(dāng)E.適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心
7.“接納”是指()。A.對所有的服務(wù)對象都應(yīng)提供服務(wù)
B.對那些年老體弱者提供服務(wù)
C.對社會(huì)邊緣人士提供服務(wù)
D.同意服務(wù)對象的思想和行為
E.對專業(yè)人士提供服務(wù)
8.不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)體現(xiàn)的是社會(huì)政策的()。A.A.基本需要原則B.福利性原則C.社會(huì)性價(jià)值D.社會(huì)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相協(xié)調(diào)
9.上海某社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部.小區(qū)外來打工人員較多。有些孩子因父母忙于生計(jì),在附近就讀又不方便,因此,初中畢業(yè)后干脆輟學(xué)在家。他們平常無所事事,總愛聚眾滋生是非,比如,破壞公物、飆車、打架等。假如你是一位新來的社會(huì)工作者,經(jīng)過一段時(shí)間的接觸,你發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)是這群孩子的頭。你打算對他進(jìn)行訪談,以獲取他的支持,進(jìn)而用小組工作方法來幫助這群孩子。你認(rèn)為應(yīng)該采用()開展小組活動(dòng)。
A.發(fā)展模式B.互動(dòng)模式C.社會(huì)目標(biāo)模式D.治療模式
10.()的存在是社會(huì)工作得以發(fā)生的基本前提。A.助人活動(dòng)B.社會(huì)工作者C.服務(wù)對象D.社會(huì)工作價(jià)值觀
二、單選題(10題)11.關(guān)于兒童社會(huì)服務(wù),下列說法正確的是()。
A.兒童服務(wù)指的是對幼兒和少年的服務(wù)
B.兒童福利服務(wù)一般由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行
C.兒童服務(wù)的提供由政府負(fù)責(zé)
D.對棄兒的救助屬于最基本的兒童服務(wù)
12.人類行為是個(gè)體為適應(yīng)環(huán)境與滿足需要所表現(xiàn)出的活動(dòng)或反應(yīng)。按照人類行為的起源,類行為可以分為本能行為和習(xí)得行為。下列選項(xiàng)中不屬于習(xí)得行為的是()。A.吃飯B.唱歌C.交友D.眨眼E.學(xué)習(xí)
13.以下社會(huì)工作專業(yè)人員守則中,()是社會(huì)工作者處理同事關(guān)系的規(guī)定。A.尊重服務(wù)對象的權(quán)益B.嚴(yán)守服務(wù)對象的秘密C.公平服務(wù)大眾D.共同執(zhí)行守則
14.家庭教養(yǎng)模式從縱向和橫向兩方面影響個(gè)體。下列家庭教養(yǎng)模式影響因素中,對個(gè)體具有縱向影響的是()。
A.家庭的人員結(jié)構(gòu)B.家庭的成員互動(dòng)C.家庭背景D.家庭的社交關(guān)系
15.調(diào)查問卷的基本結(jié)構(gòu)不包括()。A.評價(jià)B.封面信C.答案D.指導(dǎo)語
16.長期以來李某與丈夫感情不和,但由于孩子尚小,為了不影響其成長,雙方勉強(qiáng)維持著婚姻。但是最近,李某發(fā)現(xiàn)丈夫有了外遇,于是提出離婚。根據(jù)法律規(guī)定在這種情況下她可以在離婚時(shí)分得更多財(cái)產(chǎn)。但其丈夫反對離婚,理由是對孩子今后的成長不利。他們前來尋求社會(huì)工作者幫助。上述情況中,社會(huì)工作者面臨的倫理難題是()。A.保密問題B.情理法問題C.自我決定原則和家長制D.價(jià)值介入與客觀性的矛盾
17.社會(huì)工作者的能力具有十分重要的意義,下列選項(xiàng)中不屬于能力的范疇的是()。A.技術(shù)能力B.文化能力C.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀D.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
18.()人以上的小組,成員之問的緊密性將明顯降低。A.3B.5C.8D.25
19.政府部門對老人權(quán)益的保障是指()。A.老人有權(quán)利要求政府提供保障,政府也有貴任保障老人的權(quán)益
B.僅指老人有權(quán)利要求政府的保障
C.僅指政府有責(zé)任保障老人的權(quán)利
D.僅指政府制定保護(hù)老人的制度
E.僅指政府制定保護(hù)老人的法規(guī)
20.下列社會(huì)工作專業(yè)守則中,體現(xiàn)社會(huì)工作專業(yè)責(zé)任的是()。
A.充實(shí)社會(huì)工作知識B.恪守公私分明C.公平服務(wù)社會(huì)大眾D.維護(hù)社會(huì)正義
三、單選題(10題)21.下列屬于定量研究特點(diǎn)的是()。A.在研究過程中逐步形成理論假設(shè)
B.其研究結(jié)論可以推論
C.以歸納法為主要研究策略
D.主要獲取描述性的、非數(shù)字的信息
E.注重研究對象的特殊性
22.以下()不符合我國社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)的制定原則。A.現(xiàn)實(shí)原則和發(fā)展原則相承B.文化原則和政治原則互補(bǔ)C.個(gè)體本位原則和社會(huì)本位原則相接D.本土原則和國際原則并重
23.下列()屬于社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)。A.安置無家可歸者
B.加強(qiáng)居民對公民權(quán)利和義務(wù)的了解
C.增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧
D.發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù)
E.建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系
24.問卷調(diào)查是社會(huì)工作的研究方法之一。它依據(jù)問卷收集資料,并可將問卷的問題分為態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型,以下屬于行為類型的提問是()。A.“你對××社工師事務(wù)所提供的服務(wù)滿意嗎”
B.“過去一星期你上過網(wǎng)吧幾次”
C.“你對本市的青少年社會(huì)工作有何建議?”
D.“你認(rèn)為你們的夫妻關(guān)系好嗎”
25.在問卷設(shè)計(jì)中,問題排序非常重要,在關(guān)于社會(huì)工作者職業(yè)水平考試調(diào)查的問卷設(shè)計(jì)中,根據(jù)問題排序原則,排在最后的問題應(yīng)是()。A.下列三門考試中哪門最難?(1)“社會(huì)工作綜合能力”(2)“社會(huì)工作實(shí)務(wù)”(3)“社會(huì)工作法規(guī)和政策”
B.你對社會(huì)工作者職業(yè)水平考試有何建議?
C.對于社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,你覺得必要性如何?(1)必要(2)可有可無(3)沒必要
D.對于你參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,貴單位的鼓勵(lì)措施有些哪些?(1)補(bǔ)貼報(bào)名費(fèi)(2)通過后予以獎(jiǎng)勵(lì)
26.下列關(guān)于我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療現(xiàn)行的籌資標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是()。A.農(nóng)民個(gè)人出10元,地方財(cái)政資助10元,中央財(cái)政補(bǔ)助10元
B.農(nóng)民個(gè)人出10元,地方財(cái)政資助10元,中央財(cái)政補(bǔ)助20元
C.農(nóng)民個(gè)人出20元,地方財(cái)政資助10元,中央財(cái)政補(bǔ)助20元
D.農(nóng)民個(gè)人出10元,地方財(cái)政資助20元,中央財(cái)政補(bǔ)助20元
27.下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中,屬于“市場營銷”的是()。A.贏得良好聲譽(yù)B.爭取潛在客戶C.獲得稅費(fèi)減免D.獲得員工認(rèn)同
28.《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,在用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中,劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的()左右。A.10%B.20%C.30%D.50%
29.社會(huì)工作領(lǐng)域問題解決策劃的主要過程是:認(rèn)識現(xiàn)有的問題→界定問題→探索可行的解決方法→認(rèn)識各種可能的限制→選取解決辦法→設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃→()。
A.發(fā)展評估計(jì)劃B.探索各種可行方法C.方案發(fā)展D.評估
30.在督導(dǎo)過程的各個(gè)階段中,()是其中最重要的階段。A.準(zhǔn)備期B.督導(dǎo)前期C.工作期D.終結(jié)期
四、單選題(10題)31.萊恩·多亞爾和伊恩·高夫的需要理論的基本內(nèi)容不包括()。
A.對自身所處的文化以及自己在所處文化中應(yīng)該做什么的理解水平是影響一個(gè)人自主性的因素之一
B.基本需要包括身體健康和自主兩個(gè)方面
C.某種需要得到滿足后,其強(qiáng)烈程度不僅不會(huì)減弱,還有可能增強(qiáng)
D.中介需要是指在文化中能夠促進(jìn)身體健康和人的自主的產(chǎn)品
32.當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采?。ǎ┑氖侄蝸硖幚硇〗M或小組組員的行為。A.了解B.限制C.沉默D.鼓勵(lì)
33.在小組討論中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)你一言我一語,場面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)社會(huì)工作者可以運(yùn)用()的技巧,以保證討論的有序進(jìn)行。
A.摘述B.引導(dǎo)C.提問D.中立
34.()是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。
A.社會(huì)工作B.社會(huì)督導(dǎo)C.小組工作D.社會(huì)工作行政
35.弗洛伊德分析理論中將人的性心理發(fā)展分成口唇期、肛門期等()階段。A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)
36.社會(huì)工作者的基本功是()。
A.社會(huì)工作者的親和力B.社會(huì)工作者的學(xué)歷C.專業(yè)助人方法D.社會(huì)工作者的價(jià)值觀
37.社會(huì)工作者小胡目前負(fù)責(zé)一個(gè)志愿者關(guān)愛社區(qū)高齡獨(dú)居老人的項(xiàng)目。為了加強(qiáng)對志愿者的管理,小胡每個(gè)月都會(huì)把參與服務(wù)的志愿者召集在一起,討論服務(wù)進(jìn)展,了解和解決志愿者在服務(wù)時(shí)遇到的問題.也會(huì)開展一些文體活動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。從志愿者管理的內(nèi)容看,小胡的做法屬于()。A.迎新B.督導(dǎo)C.獎(jiǎng)勵(lì)D.評估
38.下列關(guān)于社會(huì)工作功能的表述,其中不正確的是()。
A.社會(huì)工作的功能分為對于服務(wù)對象和對于社會(huì)兩大層面
B.從服務(wù)對象來看,社會(huì)工作可以促進(jìn)服務(wù)對象正常生活和人與環(huán)境的相互適應(yīng)
C.從社會(huì)層面來看。社會(huì)工作可以起到維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧的作用
D.社會(huì)工作可以為服務(wù)者帶來聲望和地位
39.埃里克森認(rèn)為,()是老年時(shí)期要處理的主要心理危機(jī),如果處理不當(dāng)就無法擺脫對死亡的恐懼與焦慮。A.同一性與角色混亂B.基本信任與不信任C.親密與孤獨(dú)D.自我整合與絕望
40.社區(qū)中的人際關(guān)系屬于社區(qū)資源中的()。A.非正式資源B.人力資源C.物力資源D.財(cái)力資源
五、單選題(2題)41.社會(huì)工作者組織社區(qū)服刑人員成立了法律知識宣講團(tuán),定期在社區(qū)內(nèi)開展法律及禁毒知識宣傳。社會(huì)工作者采用這種工作策略的目的是()
A.讓社區(qū)服刑人員參與維護(hù)社區(qū)治安
B.為社區(qū)服刑人員提供就業(yè)技能培訓(xùn)
C.對社區(qū)服刑人員加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格管理
D.讓社區(qū)服刑人員服務(wù)社區(qū),進(jìn)行自我教育
42.預(yù)估陳述報(bào)告是通過預(yù)估而提出的一份整合()的有關(guān)案主個(gè)人,家庭及其生態(tài)系統(tǒng)的摘要報(bào)告。
A.理論B.事實(shí)和理論C.事實(shí)D.相關(guān)記錄
六、單選題(2題)43.針對阿偉的情況,社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案時(shí),宜采用的取向是()。
A.社會(huì)需求取向B.個(gè)人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向
44.以下對于社會(huì)工作促進(jìn)社會(huì)和諧這一功能的正確理解是()。A.社會(huì)工作在化解矛盾和沖突時(shí)所產(chǎn)生的促進(jìn)社會(huì)和諧的作用,與一般的行政方法可以相互媲美,互為替代
B.社會(huì)工作作為一個(gè)專門的助人職業(yè),致力于建立一個(gè)相互關(guān)懷的社會(huì)
C.社會(huì)工作就是鼓勵(lì)人們利用業(yè)余時(shí)間從事志愿服務(wù)
D.社會(huì)工作就是解決人們的心理沖突問題
E.社會(huì)工作就是從個(gè)人的層面化解弱勢群體的困境狀態(tài)
參考答案
1.D醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是在醫(yī)療、衛(wèi)生、保健領(lǐng)域?qū)嵤┑纳鐣?huì)工作。在這一領(lǐng)域中,社會(huì)工作者可以幫助患病者有效連接醫(yī)療資源。在醫(yī)治過程中,社會(huì)工作者則可以幫助建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)患者與醫(yī)生之間的良好合作。此外,社會(huì)工作者還可以在具體的醫(yī)療過程前后,幫助建立患者與社區(qū)之間的良好關(guān)系。
2.C問卷調(diào)查的特點(diǎn)。
3.D對社會(huì)工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。在服務(wù)過程中,社會(huì)工作者不應(yīng)將自身的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價(jià)值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。社會(huì)工作者可以和服務(wù)對象共同分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)工作專業(yè)對有關(guān)問題的看法,并盡力提供解決問題的建議,但社會(huì)工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對象接受提出的意見或建議。在社會(huì)工作實(shí)踐中“尊重”主要體現(xiàn)為社會(huì)工作者在接觸并與服務(wù)對象溝通過程中保持尊重的態(tài)度與方式,對服務(wù)對象的外表、談吐、宗教觀念和家庭背景等不表現(xiàn)出任何批判或負(fù)面傾向,尊重服務(wù)對象在服務(wù)過程中表達(dá)的觀點(diǎn)、意見或決定,不把社會(huì)工作者自身的意見或建議強(qiáng)加給服務(wù)對象。
4.A本題考查社會(huì)工作價(jià)值觀操作原則里服務(wù)對象的自我決定的內(nèi)容。在社會(huì)實(shí)踐中.社會(huì)工作者要與服務(wù)對象保持良好的溝通。社會(huì)工作者有義務(wù)向服務(wù)對象提供必要的信息。服務(wù)對象有權(quán)利在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式,并在事關(guān)服務(wù)對象利益的決策中起主導(dǎo)作用。
5.B具體地說,督導(dǎo)對社會(huì)工作發(fā)展的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)社會(huì)工作者成長;推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。
6.D
7.A
8.B社會(huì)政策堅(jiān)持福利性的原則。所謂“福利性原則”是指與商業(yè)性運(yùn)行原則相對的概念,其基本含義是不按照等價(jià)交換的原則,而是在公共資金的支持下,按照人們的實(shí)際需要,尤其是貧弱群體的特殊需要去分配財(cái)富和提供服務(wù)。社會(huì)政策的運(yùn)行原則是,政府通過公共財(cái)政和其他各種公共資源向公民提供各種社會(huì)服務(wù),以滿足他們的需要。政府向公民提供的這些服務(wù)之所以被稱為“社會(huì)服務(wù)”,主要是由于其服務(wù)的性質(zhì)和過程堅(jiān)持了福利性的原則,不是按照市場的價(jià)值等價(jià)交換,而是以社會(huì)關(guān)照、社會(huì)補(bǔ)償?shù)仍瓌t為基礎(chǔ)。
9.B
10.C服務(wù)對象或受助者的存在是社會(huì)工作得以發(fā)生的基本前提。故答案選C。
11.D按照國際上的理解,兒童服務(wù)指的是對幼兒、少年和青年的服務(wù),是為了促進(jìn)他們的健康成長而進(jìn)行的福利服務(wù)。最基本的兒童服務(wù)包括對棄兒的救助,對殘疾兒童的救助,對受虐兒童的援助,對兒童受教育權(quán)的保護(hù),以及對童工的救助,對沾染不良行為的少年兒童的幫助,對青年在戀愛過程中出現(xiàn)問題的輔導(dǎo)和幫助等?,F(xiàn)代國家對兒童發(fā)展及其權(quán)益保護(hù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任,所以,兒童福利服務(wù)一般是由政府負(fù)責(zé)的,而兒童服務(wù)的提供則由政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行。
12.D
13.D社會(huì)工作專業(yè)守則是一套有關(guān)社會(huì)工作專業(yè)人員的行為規(guī)范或約束。專業(yè)守則中對處理同事關(guān)系的規(guī)定有:共同執(zhí)行守則、重視同事的工作。選項(xiàng)ABC屬于守則中社會(huì)工作者對服務(wù)對象應(yīng)有的態(tài)度和行為。
14.C家庭教養(yǎng)模式中的縱向影響主要來自家庭背景和家庭中過去的事件,多在宏觀層面展開。
15.A問卷的結(jié)構(gòu)包括:①標(biāo)題;②封面信;③指導(dǎo)語;④問題和答案;⑤編碼;⑥其他,如問卷編號、被訪者聯(lián)系電話、訪問員簽名、訪問時(shí)間、結(jié)束感謝等。
16.B社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境主要包括保密問題、人情與法制及規(guī)定的沖突問題、價(jià)值介入與客觀性的矛盾、社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突、自我決定原則和家長制之間的問題。其中,人情與法制及規(guī)定的沖突問題體現(xiàn)在:中國是一個(gè)人情社會(huì),也是一個(gè)熟人社會(huì),人與人之間的關(guān)系在日常生活中異常重要。社會(huì)工作者在處理家庭、鄰里等內(nèi)部成員矛盾時(shí),往往會(huì)遇到情、理、法之間的糾葛,正確和有效地區(qū)分人情、法制與規(guī)定的影響及后果,有效地保障服務(wù)對象的權(quán)益始終是社會(huì)工作者要堅(jiān)持的原則。
17.C社會(huì)工作者在能力包括技術(shù)能力、文化能力、心理素質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。故選C。
18.D一個(gè)小組到底以多少人為佳,學(xué)者們一直有爭論,但多數(shù)意見同意在3~50人之間。不同規(guī)模的小組具有不同的功能,5人的小組比較適合討論,8人的小組最容易完成任務(wù),而活動(dòng)性、輔導(dǎo)性或教育性的小組規(guī)模則可稍大些。不過,超過25人的小組,成員之間的緊密性將明顯降低。
19.A
20.A綜觀各國(或地區(qū))的社會(huì)工作專業(yè)守則,其主要的內(nèi)容包括:(1)尊重受助者利益;(2)嚴(yán)守受助者秘密;(3)公平服務(wù)大眾;(4)重視同僚工作;(5)恪守公私界限;(6)維護(hù)社會(huì)正義;(7)信守機(jī)構(gòu)政策;(8)充實(shí)社會(huì)工作知識和能力;(9)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展;(10)約束不當(dāng)行為;(11)增進(jìn)公共福利;(12)共同執(zhí)行守則。其中,充實(shí)社會(huì)工作知識體現(xiàn)社會(huì)工作的專業(yè)責(zé)任。
21.B
22.C隨著我國社會(huì)工作的快速發(fā)展,迫切需要制定一套適應(yīng)我國社會(huì)工作職業(yè)化進(jìn)程的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn)。制定時(shí)內(nèi)容上應(yīng)遵循以下原則:現(xiàn)實(shí)原則和發(fā)展原則相承、文化原則和政治原則互補(bǔ)、本土原則和國際原則并重。
23.A
24.B問題是問卷的核心所在,有態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型。態(tài)度說明對某個(gè)議題的看法,如“你對XY社工師事務(wù)所提供的服務(wù)滿意嗎”;行為代表實(shí)際行動(dòng)狀況,如“過去一星期你上過網(wǎng)吧幾次”;狀態(tài)涉及人口社會(huì)特征、個(gè)人經(jīng)歷及其他信息,如性別、年齡、文化程度、婚姻狀況、收入水平等。
25.B一般來說,被訪者熟悉的或感興趣的、簡單的、封閉式的問題致于前面,行為、態(tài)度、背景、敏感的問題放在后面。在題目中A、C、D均為封閉式問題,B為開放式問題。
26.D我國新型農(nóng)村合作醫(yī)療現(xiàn)行的籌資標(biāo)準(zhǔn)是:農(nóng)民個(gè)人出10元,地方財(cái)政資助20元,中央財(cái)政補(bǔ)助20元。故選D。
27.B研究表明,企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種:(1)市場營銷。企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場上占有優(yōu)勢。企業(yè)老板一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌鰻I銷式的捐款可以使企業(yè)在市場中占有優(yōu)勢,并使人們對捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。(2)公共關(guān)系。當(dāng)一個(gè)公司將其利潤中的相當(dāng)部分用于捐款時(shí),一般情況下是為了促進(jìn)公司形象,表現(xiàn)自己是一個(gè)“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè),是為社會(huì)和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽(yù)的策略。(3)自我利益。在大多數(shù)情況下,企業(yè)捐助(做善事)的原因是為了自己獲利。有些企業(yè)的捐款動(dòng)機(jī)并非是為了增加短期獲利或是建立良好的公共關(guān)系,而是為了增加長期獲利,仍以能使自己獲利為最重要的考慮因素。如支持社區(qū)工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)胤止镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加。(4)稅法策略。繳納稅款的額度也會(huì)影響公司的捐款行為。一些企業(yè)為了合理避稅而去捐款。(5)社會(huì)聯(lián)誼(俱樂部)。公司的捐款也可能被當(dāng)作一種贏得他人贊賞和承認(rèn)的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感受,另一方面也希望捐款能夠成為自己獨(dú)有的行為。答案A屬于“公共關(guān)系”,B屬于“市場營銷”,C屬于“稅法策略”,D屬于“社會(huì)聯(lián)誼”。
28.C《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》指出,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入個(gè)人賬戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃入個(gè)人賬戶。劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
29.A認(rèn)識現(xiàn)有的問題→界定問題→探索可行的解決方法→認(rèn)識各種可能限制→選取解決辦法→設(shè)計(jì)完整的計(jì)劃→發(fā)展評估計(jì)劃。
30.C在督導(dǎo)過程的四個(gè)階段中,督導(dǎo)前期是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立關(guān)系的基礎(chǔ)階段;開展期是尋求雙方同意的督導(dǎo)形式的初始階段;工作期是雙方分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與感受、解疑釋惑、指導(dǎo)工作,促進(jìn)被督導(dǎo)者發(fā)展,支持被督導(dǎo)者做好工作的階段;終結(jié)期則是雙方進(jìn)行總結(jié)的結(jié)束階段。所以工作期是督導(dǎo)過程中最重要的階段。
31.C萊恩·多亞爾和伊恩·高夫把人類的需要分為基本需要和中介需要。基本需要包括身體健康和自主兩個(gè)方面。其中,影響一個(gè)人自主性的因素有:①對自我、自身所處的文化以及自己在所處文化中應(yīng)該做什么的理解水平;②個(gè)體的心理健康水平;③客觀環(huán)境所提供的機(jī)會(huì)。中介需要是指那些在所有文化中能夠促進(jìn)身體健康和人的自主的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)和關(guān)系的特性。
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32.B當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的手段來處理小組或小組組員的行為。這里的限制手段包括:①社會(huì)工作者用“是不是”的言辭問詢其他善于發(fā)言或者未發(fā)言的組員;②及時(shí)切斷話題,給予適時(shí)的打岔;③也可以限定發(fā)言時(shí)間,或者調(diào)整發(fā)言的次序。
33.B社會(huì)工作者主持小組討論的技巧主要包括如何開場、了解、提問、鼓勵(lì)、限制、沉默、中立、摘述、引導(dǎo)和討論結(jié)束。而引導(dǎo)的技巧指社會(huì)工作者一方面要把握小組討論程序,使組員按照既定程序進(jìn)行小組討論,避免小組討論偏離主題;另一方面是盡快、直接的妥善處理討論中產(chǎn)生的沖突。
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34.D社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策變?yōu)橛行У纳鐣?huì)福利服務(wù)的過程,它在增進(jìn)社會(huì)福利方面發(fā)揮著重要功能,主要表現(xiàn)在:將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng);合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù);總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),提出修訂建議。
35.C弗洛伊德(S.Freud)是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。他認(rèn)為,人類本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑT谌说囊簧?,性?qū)力的聚集區(qū)域從身體的一個(gè)部位轉(zhuǎn)向另一個(gè)部位,而每一次轉(zhuǎn)變都標(biāo)志著人格發(fā)展又進(jìn)入一個(gè)新的階段。這一共包括五個(gè)階段。
36.C專業(yè)助人方法是社會(huì)工作者的基本功,也是社會(huì)工作者區(qū)別于
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