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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司處罰通告(6篇)公司處罰通告范文第一篇
為了加強(qiáng)城市管理,美化城市環(huán)境,打造“宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游〞最精最美省會城市,樹立國際旅游島省會城市品牌形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定在全市開展環(huán)境綜合整治,加強(qiáng)對街道、廣場、公園等公共場所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、市“五大工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〞負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市不文明行為的整治工作,各區(qū)政府組織本轄區(qū)的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執(zhí)法部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)予以處罰。
二、各區(qū)政府組織本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)居委會等基層組織日常巡邏糾察,協(xié)同執(zhí)法部門執(zhí)法。
三、在街道、公共場所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物,或從樓房和各種車輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等,由城管執(zhí)法部門責(zé)令馬上清掃,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處50元罰款。
四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以5000元罰款。
五、運(yùn)輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法處以污染面積按每平方米200元罰款。
六、將污水排放在道路上的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以500元罰款。
七、農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)品市場和夜市經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾當(dāng)日沒有及時(shí)清運(yùn),或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內(nèi)的,由城管執(zhí)法部門責(zé)令責(zé)任單位或者直接責(zé)任人清掃清白,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以500元罰款。
八、違反“門前衛(wèi)生三包〞責(zé)任制,未按規(guī)定搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔工作,由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以200元罰款。
九、不得在公共場所散發(fā)印刷品廣告。對散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人,由城管執(zhí)法部門沒收非法印刷品,依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、阻礙交通安全、擾亂公共秩序,情節(jié)較重的,公安機(jī)關(guān)根據(jù)治安管理、道路交通管理等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定予以行政拘留。
十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變造、倒賣有價(jià)票證、憑證以及制作、運(yùn)輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息,違反治安管理相關(guān)規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、行人通過路口或者橫過道路時(shí)不走人行橫道或者過街設(shè)施或者跨越道路隔離設(shè)施,或者違反交通信號或者不聽從交通警察現(xiàn)場指揮通行的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門予以警告,情節(jié)嚴(yán)重的,依法并處以50元罰款。
十二、根據(jù)行政處罰法相關(guān)的規(guī)定,違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù),對個(gè)人處50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰,可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)場作出行政處罰決定后,按《行政處罰法》第四十七條的規(guī)定,依法給予20元以下的罰款或者不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的,執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款,并向當(dāng)事人出具合法的罰款收據(jù)。
十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法采取強(qiáng)制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的,按有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
年六月二十一日
公司處罰通告范文其次篇
全體員工
由:恒朗國際企業(yè)行政部
呈報(bào):劉總
事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12023嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的.部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12023嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以儉約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》其次條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。
東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
行政部
簽發(fā):
時(shí)間:
公司處罰通告范文第三篇
公司各部門、各店:
__路店員工__,無視公司對于考勤紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào),為他人代打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負(fù)鼓舞500元處罰。
__店主管__,經(jīng)公司核實(shí),租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應(yīng)做開除處分,鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,有積極改正錯(cuò)誤的決心,現(xiàn)決定免除其主管職務(wù),降級為業(yè)務(wù)員,并處負(fù)鼓舞1000元處罰。
以上兩例事件,請公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生,對于以上人員,做嚴(yán)重警告處分。
特此通報(bào)!??!
__房產(chǎn)公司
__年__月__日
主題詞:處罰通知
草擬人:__
簽發(fā)人:__共?。?/p>
抄報(bào):抄送:存檔
公司處罰通告范文第四篇
xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭遇的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人xxx,200元;
2.事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;
3.xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司
xxxx年x月x日
公司處罰通告范文第五篇
關(guān)于對兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公〞的精神,依照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當(dāng)日工資元,由肖國民承受;罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
公司處罰通告范文第六篇
各部門:
營運(yùn)部車間臨時(shí)組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù),期間公司屢屢打電話欲與其取得聯(lián)系,通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù);其至今仍未前來辦理。其行為已嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,依照
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