實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板-1

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板[協(xié)議]實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板。甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxx法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxxxxxxxxxxxxxxx注冊(cè)地址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)絡(luò)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxxxxxxxx居民身份證號(hào)xxxxxxxxxxx戶口所在地xxxxx省(市)xxxx區(qū)(縣)xxxxxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxxxxxxxxx村郵政編碼xxxxxxxxxx現(xiàn)住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)絡(luò)xxxxxxxxxxxxxxxx根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。(二)無(wú)固定期限：自xxxx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在xxxxxxxxxxxxxxxxx(工程名稱)工程中，從事xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第xxxx種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為xxxxxxxxxx。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以xxxxxx為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局結(jié)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第xxxx種形式向乙方支付工資：(一)月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xxxxx日前向乙方支付工資。(二)日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月xxx日。(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為xxxxxx。甲方消費(fèi)經(jīng)營(yíng)任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為xxxxxx元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)展平安消費(fèi)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-2023)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費(fèi)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日使用說(shuō)明一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與消費(fèi)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違背國(guó)家法律法規(guī)。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方一樣崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其別人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確，不得涂改。實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下第四條工作時(shí)間及休息休假〔一〕甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。〔二〕甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假?！踩臣滓译p方的詳細(xì)約定：_________________________第五條保險(xiǎn)福利待遇〔一〕乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)?！捕称渌ｋU(xiǎn)福利待遇約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品?！捕臣追綉?yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)?！踩臣追讲坏冒才?8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作?！菜摹臣追讲坏冒才排畬?shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作?！参濉骋曳皆趯?shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理?！捕骋曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；〔二〕雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：〔三〕本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違背本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人或委托代理人：〔簽字或蓋章〕年月日年月日實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范文模板甲方(用人單位)：代理人：?乙方(實(shí)習(xí)生)：-為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通那么》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼：元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。四、工作時(shí)間及休息假日1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?2、甲乙雙方詳細(xì)約定：如有工程需要，本著自愿原那么加班。加班補(bǔ)助細(xì)那么如下：1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)-2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?五、保險(xiǎn)福利待遇1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;?2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方工程造成損失或乙方無(wú)法到達(dá)工程要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方?簽章-乙方?簽字-簽訂日期?年月日小結(jié)：大局部人都認(rèn)為實(shí)習(xí)生不需要簽訂勞動(dòng)合同，其實(shí)不然。實(shí)習(xí)生屬于工作群體中的弱勢(shì)群體，因?yàn)樗麄兪欠钦絾T工，常常會(huì)被當(dāng)做替罪羊，所以簽訂實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書是相當(dāng)有必要的，可以很好的保障實(shí)習(xí)生們的合法權(quán)益。大學(xué)生實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同模板甲方〔實(shí)習(xí)單位〕乙方〔實(shí)習(xí)生〕單位名稱姓名經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼法定代表人戶籍住址地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)本錢實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當(dāng)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。第三條實(shí)習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)展考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)完畢時(shí)發(fā)放。2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)詳細(xì)情況和現(xiàn)有資，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人才能和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)理論活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)展指導(dǎo)。4、實(shí)習(xí)期完畢時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與理論活動(dòng)。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)機(jī)密及商業(yè)機(jī)密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)完畢后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，保護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承當(dāng)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離任的，需提早七天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當(dāng)任何責(zé)任。5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著老實(shí)信譽(yù)的原那么，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項(xiàng)1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承當(dāng)?shù)呢?zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：委托代理人〔簽章〕：年月日年月日甲方〔實(shí)習(xí)單位〕名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方〔實(shí)習(xí)生〕姓名：年齡：性別：民族：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。第四條工作時(shí)間及休息休假〔一〕甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間?！捕臣追奖ＷC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假?！踩臣滓译p方的詳細(xì)約定：_____________________________________________________________________________________________。第五條保險(xiǎn)福利待遇〔一〕乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)?！捕称渌ｋU(xiǎn)福利待遇約定如下：__________________________________________________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方裝備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品?！捕臣追綉?yīng)對(duì)乙方進(jìn)展平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)?！踩臣追讲坏冒才?8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作?！菜摹臣追讲坏冒才排畬?shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。〔五〕乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和安康的行為有權(quán)回絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理?！捕骋曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；〔二〕雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.〔三〕本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違背本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________________________________________________________________________________。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)展調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人或委托代理人：〔簽字或蓋章〕年月日年月日實(shí)習(xí)協(xié)議勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的根底上，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個(gè)月。二、消費(fèi)工作任務(wù)和條件(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工消費(fèi)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與安康。(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方承當(dāng)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承當(dāng))。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)展工資發(fā)放。缺乏一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。(二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，乙方月工資報(bào)酬為元。根本工資800元，月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合