聯(lián)營(yíng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)聯(lián)營(yíng)合同樣本聯(lián)營(yíng)合同樣本。合同編號(hào)：_______________貸款人：________________借款人：________________借款人為開(kāi)展出口商品消費(fèi)基地，增加外匯收入，組建聯(lián)營(yíng)〔合作〕企業(yè)，向貸款人申請(qǐng)聯(lián)營(yíng)股本貸款。雙方根據(jù)國(guó)務(wù)院公布的《借款合同條例》協(xié)商簽定本合同并共同遵守以下條款。一、貸款金額本合同項(xiàng)下貸款最高金額為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元。二、貸款期限本合同項(xiàng)下貸款期限為自________年________月______日起至________年______月______日止。三、貸款用處本合同項(xiàng)下貸款限用于借款人與________組建〔合作〕________廠的投資股本。四、貸款利率及利息計(jì)收1．本合同項(xiàng)下為月息______〔一個(gè)月以30天計(jì)算〕。2．貸款使用期間，假設(shè)中國(guó)人民銀行或中國(guó)銀行總行調(diào)整貸款利率，本合同規(guī)定利率將作相應(yīng)調(diào)整。3．本合同項(xiàng)下貸款利息按季計(jì)收，每季最后一個(gè)月的二十日為結(jié)息日。4．貸款利息由貸款人在結(jié)息日主動(dòng)從借款人在貸款人及其分、支機(jī)構(gòu)開(kāi)立的專(zhuān)用基金存款戶中或其他帳戶中收取，或由借款人在結(jié)息日前三個(gè)工作日前將利息匯入貸款人指定的帳戶。五、貸款支用1．本合同所列貸款，借款人應(yīng)按照貸款申請(qǐng)書(shū)所列使用時(shí)間支用，如有改變，應(yīng)事先征得貸款人同意。2．借款人未向貸款人提出改變支用時(shí)間的申請(qǐng)并獲得貸款人同意，其超過(guò)貸款申請(qǐng)書(shū)所列使用時(shí)間未支用貸款金額的一部或全部，應(yīng)視為自動(dòng)取消，未支用金額不得再繼續(xù)支用。3．借款人在支用貸款時(shí)，應(yīng)在實(shí)際支用日三個(gè)工作日前向貸款人提交有關(guān)貸款憑證，貸款人憑以發(fā)放貸款。六、貸款的歸還1．本合同項(xiàng)下貸款應(yīng)按申請(qǐng)書(shū)所列還款方案歸還。由于客觀原因借款人不能按期歸還，借款人應(yīng)向貸款人提出展期申請(qǐng)，經(jīng)貸款人同意后，才能延期歸還。2．借款人以貸款投資的聯(lián)營(yíng)企業(yè)分得的稅前利潤(rùn)歸還貸款。七、貸款保證1．借款人用企業(yè)自有的折舊、消費(fèi)開(kāi)展基金及其他企業(yè)基金作為還款保證，借款人不能按合同期限歸還貸款，貸款人有權(quán)在借款人專(zhuān)用基金帳戶中扣收。2．本合同項(xiàng)下的貸款由________出具的無(wú)條件不可撤銷(xiāo)擔(dān)保書(shū)作為歸還貸款的保證。八、違約及違約處理〔一〕違約借款人發(fā)生以下情況中一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)時(shí)即構(gòu)成違約?！?〕借款人不能按申請(qǐng)書(shū)所列的還款方案歸還貸款?！?〕借款人未按規(guī)定的用處使用貸款。〔3〕借款人所投資的聯(lián)營(yíng)企業(yè)在貸款期內(nèi)由于任何原因關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，或聯(lián)營(yíng)〔合作〕雙方中止聯(lián)營(yíng)〔合作〕?！?〕借款人其他違背合同的行為?！捕尺`約處理借款人構(gòu)成前款違約行為，貸款人有權(quán)按以下條款一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)規(guī)定處理?！?〕以書(shū)面通知借款人，告知其違約問(wèn)題，并責(zé)成限期采取有效措施，糾正違約行為。〔2〕對(duì)借款人未按規(guī)定用處使用的擠占挪用貸款，在本合同規(guī)定利率根底上加收利息100％?！?〕對(duì)借款人未按規(guī)定期限歸還貸款，貸款人對(duì)逾期局部的貸款在本合同規(guī)定的利率根底上加收利息30％。〔4〕停頓發(fā)放本合同項(xiàng)下的全部金額或尚未支用的貸款余額?！?〕提早收回本合同項(xiàng)下的局部或全部貸款本息，由貸款人從借款人專(zhuān)用基金帳戶中主動(dòng)扣收，或采取貸款人認(rèn)為必要的其他方式追索?！?〕向擔(dān)保人追索未歸還的本合同項(xiàng)下的全部或局部貸款本息。九、合同的生效、變更及解除1．本合同經(jīng)借款人、貸款人雙方簽章后生效，在貸款本息全部清償后自動(dòng)失效。2．除由于貸款違約原因外，借款人或貸款人任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)征得另一方同意，雙方未協(xié)商一致前，本合同仍然有效。3．本合同所根據(jù)的國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，合同雙方應(yīng)對(duì)本合同作相應(yīng)的修改、變更或解除。十、其他1．本合同項(xiàng)下貸款工程的貸款申請(qǐng)書(shū)是本合同不可分割的附件，其所列各條款與本合同項(xiàng)下的有關(guān)條款享有同等法律效力。2．借款人保證向貸款人按月提供有關(guān)方案、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他有關(guān)資料。3．本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，雙方同意由______仲裁委員會(huì)仲裁〔當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴〕。借款人公章：______________負(fù)責(zé)人簽章：______________貸款人公章：______________負(fù)責(zé)人簽章：______________簽約日期：________________簽約地點(diǎn)：________________編輯推薦聯(lián)營(yíng)合同款式訂立合同單位：___________________________________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方；___________________________________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。為了促進(jìn)消費(fèi)開(kāi)展，甲乙雙方本著平等互利的原那么充分協(xié)商，決定結(jié)合經(jīng)營(yíng)______________________企業(yè)〔公司〕，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱(chēng)，性質(zhì)及地址二、經(jīng)營(yíng)范圍三、產(chǎn)品銷(xiāo)售四、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及職權(quán)范圍五、投資金額和方式，時(shí)間：〔１〕投資總額：_____________________________________________元；〔２〕雙方出資額：甲、乙方的出資額共為人民幣_(tái)_____________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％?！玻场吵鲑Y方式：甲方：現(xiàn)金________________________________元；機(jī)械設(shè)備____________________________元；廠房________________________________元；土地使用權(quán)___________________________元；其它____________________元；共______________元；乙方：現(xiàn)金_________________________________元；機(jī)械設(shè)備_____________________________元；廠房_________________________________元；土地使用權(quán)___________________________元；其它____________________元；共______________元?！玻础吵鲑Y繳付日期：聯(lián)營(yíng)企業(yè)投資總額由甲、乙方按其出資比例分____________期繳付，每期付出資數(shù)額及日期如下：_____________________________________________六、主要原料來(lái)七、廠房與設(shè)備八、技術(shù)與質(zhì)量管理九、勞動(dòng)管理：〔１〕人員的招聘和培訓(xùn)〔２〕勞動(dòng)報(bào)酬十、企業(yè)的籌建十一、財(cái)務(wù)管理，利潤(rùn)分配及虧損分擔(dān)：〔１〕財(cái)務(wù)管理：____________________________________________________________〔２〕利潤(rùn)分配：____________________________________________________________〔３〕虧損分擔(dān)：____________________________________________________________十二、合同期限：____________________________________________________________十三、聯(lián)營(yíng)期滿財(cái)產(chǎn)處理：_______________________________________________十四、違約責(zé)任：〔１〕甲、乙任何一方未按本合同第五條的規(guī)定按期按數(shù)提交出資額時(shí)，每逾期一天，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)交出資額的__________％，向?qū)Ψ絻敻哆`約金?！玻病秤捎谝环讲宦男泻贤?guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違背合同，造成聯(lián)營(yíng)企業(yè)無(wú)法經(jīng)營(yíng)或連年虧損，視作違約方片面終止合同，對(duì)方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止聯(lián)營(yíng)合同。如甲，乙雙方同意繼續(xù)聯(lián)營(yíng)，違約方應(yīng)賠償聯(lián)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失?！玻场秤捎谝环竭^(guò)錯(cuò)，造本錢(qián)合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方的過(guò)失，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。十五、對(duì)不可抗力情況的處理十六、其它本合同報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審批后生效，合同中如有未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式__________份，送等單位各留存一份。甲方：_________________________________〔公章〕代表人：________________________________〔蓋章〕銀行帳戶：_______________________________地址：______________________________乙方：_________________________________〔公章〕代表人：_______________________________〔蓋章〕銀行帳戶：地址：______________________________________合伙型聯(lián)營(yíng)合同款式訂立合同雙方：＿＿＿＿＿簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，所有制性質(zhì)＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，經(jīng)營(yíng)范圍＿＿＿＿＿＿，帳號(hào)＿＿＿＿＿＿。＿＿＿＿＿簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，所有制性質(zhì)＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，經(jīng)營(yíng)范圍＿＿＿＿＿＿，帳號(hào)＿＿＿＿＿＿。一、聯(lián)營(yíng)組織名稱(chēng)＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，聯(lián)營(yíng)工程＿＿＿＿＿＿。二、聯(lián)營(yíng)方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿三、聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)及職責(zé)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿四、投資１．投資方式及數(shù)額２．出資日期甲方分＿＿次付清，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；乙方分＿＿次付清，其中每次應(yīng)支付的數(shù)額及日期為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。五、勞動(dòng)管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿六、財(cái)務(wù)管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿七、盈利分配及虧損負(fù)擔(dān)１．利潤(rùn)分配＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２．虧損負(fù)擔(dān)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿八、聯(lián)營(yíng)期限＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿九、退出聯(lián)營(yíng)的條件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿十、聯(lián)營(yíng)期滿后的財(cái)產(chǎn)處理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿十一、違約責(zé)任１．構(gòu)成違約的行為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿２．違約金的計(jì)算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿３．賠償金的計(jì)算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿４．免責(zé)條件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿十二、爭(zhēng)議的解決方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時(shí)起生效。合同正本一式＿＿份，聯(lián)營(yíng)方各執(zhí)１份；合同副本一式＿＿份，分別送＿＿＿＿＿＿＿等單位各１份。附件：甲方乙方單位：〔公章〕單位：〔公章〕法人代表：〔簽約代理人〕法人代表：〔簽約代理人〕簽約日期：年月日簽約地點(diǎn)：合同樣本員工合同樣本甲方〔用人單位〕法定代表人：地址：：郵政編碼：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：職稱(chēng)：家庭住址：：郵政編碼：備注：甲方在其簽定本勞動(dòng)合同之前，應(yīng)當(dāng)由其出示提供合法用工主體資格證明，及真實(shí)的主體概況資料。不得對(duì)其人員數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)展不實(shí)陳述。乙方在簽訂本勞動(dòng)合同之前，當(dāng)由其提供學(xué)歷、履歷或職稱(chēng)證書(shū)〔明〕以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等憑證。不得成心漏報(bào)、隱瞞前述根本情況。上述雙方資料彼此給予認(rèn)真審查，并做為本合同附件給予保存。為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。假設(shè)合同履行過(guò)程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定效勞期的，超過(guò)固定期限局部，視為本條款的變更?！捕碂o(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止?！踩骋酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月?！矀渥ⅲ簞趧?dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。〕第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________〔工作地點(diǎn)〕從事____〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點(diǎn)、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并承受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理。第三條工作時(shí)間和休息休假〔一〕乙方實(shí)行以下第_________種工時(shí)制。1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。3、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！捕臣追窖娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！矀渥ⅲ?、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！场踩骋曳揭婪ㄏ硎?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利?！菜摹骋韵虑闆r甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命安康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的；2、消費(fèi)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響消費(fèi)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月?！惨弧骋曳皆囉闷诘母竟べY標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?？?jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由根本〔固定〕工資和績(jī)效工資組成。根本〔固定〕工資為_(kāi)________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、計(jì)件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/件。3、其他工資形式。詳細(xì)約定如下：________________________________________〔三〕甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日前。甲方不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)和____規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！菜摹骋曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨陂g以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇〔一〕甲、乙雙方必須依法參加____規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)?！捕骋曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除〔終止〕勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔生活補(bǔ)助費(fèi)〕、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！菜摹骋曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕甲方必須明確告之乙方勞動(dòng)條件及平安衛(wèi)生考前須知____________?！捕惩瑫r(shí)甲方必須建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害?！踩臣追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查?！菜摹骋曳皆趧趧?dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；對(duì)甲方其違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身平安的，乙方有權(quán)回絕執(zhí)行并可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！参濉臣追綉?yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度〔一〕甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家先行的有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章、政策依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度?！捕臣追揭婪ㄖ贫ǖ母黜?xiàng)規(guī)章制度做為合同附件應(yīng)向乙方提早公示，簽定本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和承受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。〔三〕乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)機(jī)密?！菜摹骋曳竭`背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1、在不損害國(guó)家、集體和別人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；試用期錄用條件為_(kāi)___________2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。〔三〕有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；〔四〕有以下情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提早三十日向乙方及其他所有勞動(dòng)者或工會(huì)說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方及所有勞動(dòng)者或工會(huì)的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：1、按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)展重整的；2、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的?！参濉骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方不得根據(jù)本條第〔三〕〔四〕款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同〔法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外〕：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡缺乏五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。〔六〕乙方提早30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提早3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同?！财摺秤幸韵虑樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?！舶恕秤幸韵虑樾沃坏模竞贤葱薪K止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：1、本合同期滿的；2、乙方開(kāi)場(chǎng)依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提早解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！簿拧潮竞贤跐M前，甲乙雙方應(yīng)提早_______天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同?！彩潮竞贤跐M后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。假設(shè)甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，在視同延續(xù)期限_______月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，那么視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！彩弧臣追綉?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?！矀渥ⅲ航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。〕〔十二〕經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！彩澈灦o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。第九條法律責(zé)任〔一〕有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任：1、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違背法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的；2、由于甲方的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；3、甲方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；5、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的；6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜尋或者拘禁乙方的；7、甲方勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給乙方身心安康造成嚴(yán)重?fù)p害的。8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。〔二〕乙方違背勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違背勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等。第十條保密協(xié)議〔一〕乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)機(jī)密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)制止使用這些商業(yè)機(jī)密為自己或別人謀取利益利，違背本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。第十一條兼職條款〔一〕本合同期內(nèi)，乙方可以/不可以在所有/僅限于業(yè)務(wù)一樣或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的機(jī)構(gòu)兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位情況。違背本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。第十二條競(jìng)業(yè)條款〔一〕解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)機(jī)密的資料移交方，同時(shí)承當(dāng)不向外泄露商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的工作，且不在與本單位消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)?！捕吃诒Ｃ芎贤趦?nèi)，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違背競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理〔一〕甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服十五日之內(nèi)向有管轄權(quán)的_________人民法院提起訴訟?！捕臣追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞開(kāi)工作關(guān)系的存續(xù)，假設(shè)涉及到影響到勞開(kāi)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞開(kāi)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有成心損害企業(yè)行為。第十四條其他事項(xiàng)〔一〕乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)展商業(yè)處理。〔二〕由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因此提早解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。〔三〕_________第十五條附那么〔一〕勞動(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！捕潮竞贤灿衉__份附件。本