私立醫(yī)院護理部工作內(nèi)容

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私立醫(yī)院護理部工作內(nèi)容

護理部主任：

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整。

2、依據(jù)醫(yī)院的計劃負責(zé)擬訂全院的護理工作計劃及目標(biāo)，定期考核，按期總結(jié)匯報。

3、負責(zé)擬定和修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標(biāo)準，并嚴格督促檢查，使之符合等級醫(yī)院的要求。

4、深入科室了解掌控護理人員的思想工作狀況，教育護理人員改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)立場。

5、督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的狀況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。督促優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展與護理措施的落實。

6、審查各科室提出的`有關(guān)護理用具運用狀況的看法，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

7、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作狀況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，相互學(xué)習(xí)，不斷提高護理質(zhì)量。

8、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的看法。

9、教育全院各級護理人員喜愛護理專業(yè)，培育良好的作風(fēng)，關(guān)懷他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

10、處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。

護理部副主任：

1、參加負責(zé)全院的護理質(zhì)量掌握的管理。每月組織護士長對護理質(zhì)量檢查中存在的問題進行分析爭論，提出整改措施。

2、每周深入病房檢查護理工作，了解臨床護理工作質(zhì)量，推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，并提出指導(dǎo)性看法。

3、參加擬定和修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標(biāo)準，并督促檢查。

4、組織護理不良事項爭論并把結(jié)果進行通報，提出防范措施，對重大護理不良事項隨時進行爭論通報。處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。

5、組織護理人員三基三嚴培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，安排組織全院護士的業(yè)務(wù)講座；定期進行技術(shù)考核〔理論考試、操作考試〕。開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。

6、組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作，做好臨床實習(xí)護士的帶教、考評、管理工作。指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求同學(xué)，做好傳、幫、帶。

7、指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。