2022年關(guān)于個人述職報告感悟

2022年關(guān)于個人述職報告感悟個人述職報告感悟【篇1】

在馬上過去的20__年里我們耳鼻喉科全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指揮下，在科主任的帶著下，團(tuán)結(jié)合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項(xiàng)工作，使門診量和會診量不斷攀升，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

今年，我科把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要目標(biāo)，把“以病人為中心，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量”當(dāng)作各項(xiàng)工作的中心任務(wù)來抓，在日常工作中結(jié)合實(shí)際從自身做起，留意自己的一言一行，改善效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量，設(shè)身處地的為患者著想，盡可能為他們供應(yīng)溫馨、細(xì)心、熱心和急躁的效勞，將各種便民、利民、便利群眾就醫(yī)的（措施）和效勞落實(shí)到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短病人等候時間，特殊是留意做到標(biāo)準(zhǔn)用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，從而逐步提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞，降低醫(yī)療費(fèi)用，讓人民群眾的確感受到我們醫(yī)務(wù)人員的真誠和友善，使他們從中得到更多的實(shí)惠和好處，為構(gòu)建和諧社會盡自己應(yīng)有的力氣。在我們科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業(yè)務(wù)量明顯增加，效勞流程得到改良，就醫(yī)環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍贊揚(yáng)。同時我們的醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度得到落實(shí)，大大削減了消失醫(yī)療糾紛的可能性。

同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法學(xué)問（訓(xùn)練），使大家的法制、紀(jì)律和職業(yè)道德觀念進(jìn)一步增加。我們還在全科廣泛開展醫(yī)學(xué)倫理訓(xùn)練，增加做合格醫(yī)務(wù)工的使命感;開展宗旨訓(xùn)練，增加全心全意為患者效勞的責(zé)任感。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、（愛崗敬業(yè)）、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”為行為準(zhǔn)則，在日常工作中遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)離賄賂，以誠懇守信為榮，以見利忘義為恥，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從自身做起，自覺抵抗醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅(jiān)決拒絕一切藥品、器械設(shè)備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員以各種名義形式賜予的回扣、提成，堅(jiān)決抵抗大處方、濫檢查、亂收費(fèi)、開單提成等違法行為。

今年是我科工作全面安康、協(xié)調(diào)快速進(jìn)展的重要一年，科內(nèi)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術(shù)等各項(xiàng)工作。一年來，我科定期開展學(xué)術(shù)講座和義診活動，樂觀協(xié)作院報宣傳訓(xùn)練工作，免費(fèi)為患者詢問，解決疑難，堅(jiān)持對病人實(shí)施共性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年_月門診人數(shù)_人，門診總收入_元，其中治療檢查收入_元;會診_人，收入_元，并完成了大量的門診體檢任務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)比去年同期均有所增長，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

為了提高全科人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我科人員利用專家坐診時間，講課時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，我們還定期讓科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員分批參與各種連續(xù)訓(xùn)練活動，例如學(xué)術(shù)會議、講座，到外院進(jìn)修等，使大家臨床業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

總之20__年馬上過去，我們科各項(xiàng)工作都有較好的開展，盼望在明年的工作中全科人員能夠連續(xù)努力，再創(chuàng)佳績!

個人述職報告感悟【篇2】

新的一年馬上過去，在這過去的一年里，在__院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，耳鼻喉科工作在全體治理小組成員的努力及支持下，較好地根據(jù)醫(yī)院的治理措施落實(shí)執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶著下，全體醫(yī)務(wù)人員牢記“以病人為中心”的效勞宗旨，扎實(shí)推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作，朝著“患者滿足、社會滿足”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。完成了____年的科室（工作打算）?，F(xiàn)將狀況（工作（總結(jié)））如下：

一、提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問

1、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定每月進(jìn)展院內(nèi)學(xué)問考試，組織全體人員進(jìn)展學(xué)習(xí)，從而提高了自己的專業(yè)學(xué)問。

2、在工作中不斷的提高自己的專業(yè)學(xué)問，在樂觀投入工作的同時，加深了對耳鼻喉科工作內(nèi)容的理解和實(shí)際的操作力量。

二、加強(qiáng)科室的衛(wèi)士治理

1、每月對各個重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)展監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)展監(jiān)測并登記。

2、每個病區(qū)堅(jiān)持對治療室、換藥室每月進(jìn)展空氣培育一次。手術(shù)室每個月對物品、手進(jìn)展細(xì)菌培育。

3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科治理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗(yàn)室都能準(zhǔn)時毀形、浸泡，催促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供給室，再由回收單位統(tǒng)一回收。

“愛心，急躁，細(xì)心，責(zé)任心，誠意和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)效勞綻開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中，用我們的“六心效勞”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨暖和，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們溝通溝通，一個漂亮的微笑，一句簡潔的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，構(gòu)建一個和諧的科室氣氛就是我們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的根底。相反，病人對我們工作的鼓舞和認(rèn)可也大大增加了我們努力工作的信念和效勞于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們心里會好欣慰，病人寫給我們簡潔的幾個字：工作很棒，加油!會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種確定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

我們還需連續(xù)努力，樂觀參加，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的效勞!

個人述職報告感悟【篇3】

本人于20__年（畢業(yè)）于___專業(yè)，后安排到___醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)受了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)_年余。現(xiàn)將本人業(yè)務(wù)自傳介紹如下：

在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān)，聽從組織安排，努力工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。本人深切的熟悉到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。以仔細(xì)學(xué)習(xí)理論學(xué)問和提高業(yè)務(wù)技能為根底，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)有關(guān)耳鼻喉科理論根底，同時記錄（讀書筆記）。抓住時機(jī)盡量參與市內(nèi)外舉辦的各類學(xué)術(shù)活動，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并屢次去兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)，先后參與__醫(yī)院的免疫學(xué)習(xí)班、于___醫(yī)院風(fēng)濕科、免疫試驗(yàn)室、___醫(yī)院耳鼻咽喉討論所等學(xué)習(xí)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握耳鼻喉科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，如耳鼻咽喉科變態(tài)反響性疾病的診斷及治療;堵塞性睡眠呼吸暫停綜合征(OSAS)的臨床檢查(PSG)及綜合治療;頻譜語音分析系統(tǒng)(USSA)對正常及特別嗓音的分析;OSAS患者手術(shù)前后其嗓音學(xué)分析的比照討論等。能嫻熟診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，嫻熟本科各類中小手術(shù)及一般大型手術(shù)操作。如全喉切除、Ⅰ期發(fā)音重建術(shù);Ⅱ期發(fā)音重建術(shù);垂直半喉切除、頸部皮瓣Ⅰ期喉成型術(shù);中耳乳突根治及鼓室成型術(shù);Foley氏管水囊應(yīng)用于顴—上頜骨骨折的治療;鼻竇內(nèi)窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創(chuàng)手術(shù);甲狀腺腫瘤切除術(shù)，頜下腺切除術(shù)及腮腺腫瘤切除術(shù);呼吸水面暫停綜合征的手術(shù)治療等。

工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人供應(yīng)最溫馨的“人性化效勞”，并能換位思索，從病人的角度動身，仔細(xì)負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負(fù)責(zé)任，想病人之所想、急病人之所急，具體詢問病史，仔細(xì)體格檢查，嚴(yán)密觀看病情變化，在最大程度給于患者細(xì)心治療，自工作以來，工作力量得到了上級及同事的確定，同時獲得患者及家屬的確定。

注意臨床科研工作，樂觀科內(nèi)科研工作，并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作。并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。

工作以來，仔細(xì)順當(dāng)完成某某大學(xué)、__醫(yī)學(xué)院、__醫(yī)學(xué)院等實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則，樂觀指導(dǎo)下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)，講課。等，同時進(jìn)一步提高自身根本理論學(xué)問。

個人述職報告感悟【篇4】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、加強(qiáng)了病房治理

1、依據(jù)醫(yī)院的打算仔細(xì)制定適合本病區(qū)的年打算、季安排、月打算，并催促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果。

2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)（規(guī)章制度），嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅(jiān)持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參與總核對1—2次;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護(hù)理過失。

仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平常嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3、加強(qiáng)了質(zhì)量治理，定期檢查根底護(hù)理、護(hù)理文件書寫、安康訓(xùn)練、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理。根底護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率95%，急救物品完好率達(dá)100%。

二、重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)及文明用語，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。

提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)（閱歷）、臨床學(xué)問、疑難病例的護(hù)理。

組織護(hù)理人員加強(qiáng)重要的理論學(xué)習(xí)，參與護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護(hù)理部打算安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進(jìn)展一次滿足度調(diào)查，征求病人的意見及建議，并準(zhǔn)時改正。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

鼓舞護(hù)士參與____考試。

組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的學(xué)問。

仔細(xì)做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教打算，帶教教師以身作則，嚴(yán)格治理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反應(yīng)較好。

四、樂觀參加護(hù)理效勞示范病區(qū)的評比，制定一系列效勞標(biāo)準(zhǔn)

對護(hù)理人員實(shí)行全員競聘上崗。

五、存在的缺乏

護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。病房治理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

述職人：___

2022年_月_日

個人述職報告感悟【篇5】

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；貞涍@_年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作狀況報告如下：

一、工作狀況

我最近所負(fù)責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建立中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進(jìn)度，三是抓安全文明施工。

營造良好的工作氣氛建立工程工程運(yùn)作過程中涉及方方面面，必需搞好協(xié)調(diào)協(xié)作。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在工程實(shí)施過程中遇到的問題和狀況，主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了工程建立順當(dāng)實(shí)施。

我在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建立中先后經(jīng)受了沖出主__構(gòu)造砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將連續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，對自己工作中存在的失誤，將仔細(xì)的總結(jié)，深刻的反省，盡可能削減工作失誤的發(fā)生。

二、思想狀況

我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，樂觀主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的根底上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

建立施工過程是一項(xiàng)非常簡單的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機(jī)械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存和供給工作，組織施工機(jī)具的供給、修理和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進(jìn)展工程建立具有非常重要的意義。

建立工程也具有時效性的特殊，各種標(biāo)準(zhǔn)不斷的更新和進(jìn)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)當(dāng)主動、相互溝通、互（相學(xué)）習(xí)、取長補(bǔ)短，不斷增加自身業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)。

三、總體目標(biāo)

1、勤摸索多鉆研，細(xì)心備課，仔細(xì)設(shè)計每一篇教案。

2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究（教學(xué)