東北大學(xué)《薪酬管理》在線平時(shí)作業(yè)1答卷

《薪酬管理》在線平時(shí)作業(yè)1-00001試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題,共50分)從_____年開(kāi)始，我國(guó)在國(guó)有大中型企業(yè)推廣崗位技能工資制。1985198819901992答案:D2.我國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃屬于待遇確定型年金計(jì)劃繳費(fèi)確定型年金計(jì)劃混合型年金計(jì)劃積累型年金計(jì)劃答案:B3.薪酬戰(zhàn)略的組織戰(zhàn)略層面的影響因素不包括：公司戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略人力資源戰(zhàn)略職能戰(zhàn)略答案:D4.在補(bǔ)充性住房計(jì)劃中，企業(yè)承擔(dān)的管理責(zé)任最大，在設(shè)計(jì)上投入的精力最多的計(jì)劃是補(bǔ)充性住房公積金現(xiàn)金住房補(bǔ)貼低息或無(wú)息貸款、利息補(bǔ)助計(jì)劃單位提供的公寓或宿舍計(jì)劃答案:C5.托馬斯·B·威爾遜提出了薪酬制度的五個(gè)關(guān)鍵特征，即SMART標(biāo)準(zhǔn)指SpecificmeaningfulachievablereliabletimelySpecificmeasurableachievablereliabletimelySpecificmeaningfulachievableremarkabletimelySpecificmeasurableachievableremarkabletimely答案:A6.在實(shí)踐中，大多數(shù)企業(yè)采取的福利計(jì)劃模式是市場(chǎng)領(lǐng)先型模式市場(chǎng)匹配型模式市場(chǎng)落后型模式經(jīng)濟(jì)型模式答案:B7.高成長(zhǎng)企業(yè)、壟斷性企業(yè)或極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)一般采用跟隨性策略滯后性策略領(lǐng)先型策略混合型策略答案:C8.在外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，甚至政府領(lǐng)導(dǎo)人的工作報(bào)告和講話中，都開(kāi)始廣泛使用“薪酬”這一概念是在：90年代中后期90年代初期80年代初期80年代中后期答案:A9.職位薪酬的基本邏輯是：在其位，取其酬干多少，得多少關(guān)注能力以人為中心答案:A10.結(jié)構(gòu)工資制不包括下列哪項(xiàng)？基礎(chǔ)工資年功工資浮動(dòng)工資績(jī)效工資答案:D二、多選題(共5道試題,共25分)11.根據(jù)繳費(fèi)和收益關(guān)系的不同，企業(yè)年金可分為待遇確定型年金計(jì)劃繳費(fèi)確定型年金計(jì)劃混合型年金計(jì)劃積累型年金計(jì)劃答案:ABC12.廣義的能力薪酬包括：知識(shí)工資技能工資勝任力工資績(jī)效工資答案:ABC13.薪酬管理變革的經(jīng)濟(jì)因素主要包括：經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)通貨膨脹水平市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制答案:ABCD14.現(xiàn)階段MBO的融資渠道主要有銀行借貸資金信托資金風(fēng)險(xiǎn)資金和戰(zhàn)略投資者資金由股東單位提供融資答案:ABCD15.馬斯洛把人的需求分為：生理需求安全需求社會(huì)需求自尊需求自我實(shí)現(xiàn)需求答案:ABCDE三、判斷題(共5道試題,共25分)16.就世界范圍內(nèi)而言，住房福利是各國(guó)企業(yè)所實(shí)施的主流福利。答案:錯(cuò)誤17.在西方國(guó)家，員工持股計(jì)劃的實(shí)施主體是企業(yè)，主要追求經(jīng)激勵(lì)而產(chǎn)生的更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。答案:正確18.自上而下法降低了預(yù)算的準(zhǔn)確性，不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性。答案:正確19.一個(gè)職位的薪酬水