鐘點(diǎn)工勞動合同

第頁鐘點(diǎn)工勞動合同鐘點(diǎn)工勞動合同范本1

甲方：

乙方：身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自年月日至年月日止。

二、勞動酬勞：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)遵守法律，做好本職工作。乙方有嚴(yán)峻違紀(jì)、失職、假公濟(jì)私或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動酬勞、供應(yīng)勞動條件或以不正值手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)賜予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動合同范本2

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭具體地址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型與期限

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同實行以下第種方式。

1.1固定期限勞動合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

1.2無固定期限勞動合同。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

1.3以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1簽訂本合同時，乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可依據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的須要或乙方的工作實力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的變更、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍變更的情形。

2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其支配的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假

3.1勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位發(fā)生改變，甲方可分別依據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或改變后的乙方新崗位要求，干脆調(diào)整乙方上述的工作時間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，實行彈性工作時間。

3.2如有工作上的須要，甲方可以支配乙方延長工作時間，包括支配乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或支配補(bǔ)休。

3.3乙方如因未能剛好完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何酬勞。

四、勞動酬勞

4.1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后依據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。

4.2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整狀況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方支配乙方在法定假日工作，甲方將根據(jù)本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。

4.4非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)根據(jù)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未支配乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會保險

5.1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參與社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

6.2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方供應(yīng)書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭遇損失的，甲方有權(quán)要求乙方賜予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8.1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，依據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清全部賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方全部財產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、運(yùn)用或在其限制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動爭議

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一樣同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關(guān)制度

十一、其他

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

11.2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動合同范本3

甲方：______有限公司

乙方：__________

身份證號：

甲乙雙方要依據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳設(shè)的辦公設(shè)施。

三、工作職責(zé)：

1、聽從工作支配，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特別狀況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時間：

每日工作_____個小時，雙休。工作時間為：

五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

六、保險福利待遇：

乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

七、勞動愛護(hù)和勞動條件：

甲方供應(yīng)乙方勞動所用工具和勞動愛護(hù)工具，乙方為甲方供應(yīng)勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方（簽字）

年月日年月日

鐘點(diǎn)工勞動合同范本4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時、平安接到甲方家中，招用時間自20xx年月日至20xx年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動酬勞為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動酬勞，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)遵守法律，做好本職工作。乙方有嚴(yán)峻違紀(jì)、失職、假公濟(jì)私或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動酬勞、供應(yīng)勞動條件或以不正值手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)賜予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：年月日

鐘點(diǎn)工勞動合同范本5

甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號碼：：家庭具體地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型與期限

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同實行以下第種方式。

2.固定期限勞動合同。

本合同于年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

2.無固定期限勞動合同。

本合同于年月日起，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

3.以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于年月日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1簽訂本合同時，乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作崗位，工作地點(diǎn)位于：。在本合同有效期內(nèi)，甲方可依據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的須要或乙方的'工作實力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的變更、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍變更的情形。

2乙方應(yīng)根據(jù)甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其支配的本崗位工作之外的臨時性工作。

三、工作時間和休息休假

3勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位發(fā)生改變，甲方可分別依據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或改變后的乙方新崗位要求，干脆調(diào)整乙方上述的工作時間制度。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，實行彈性工作時間。

4如有工作上的須要，甲方可以支配乙方延長工作時間，包括支配乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或支配補(bǔ)休。

3乙方如因未能剛好完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何酬勞。

四、勞動酬勞

1甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后依據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時或元/小時。

2在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整狀況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

3如甲方支配乙方在法定假日工作，甲方將根據(jù)本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。

4非因乙方緣由造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)根據(jù)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未支配乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五、社會保險

1甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參與社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

2甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方供應(yīng)書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭遇損失的，甲方有權(quán)要求乙方賜予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。

七、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，依據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清全部賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方全部財產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、運(yùn)用或在其限制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九、勞動爭議

1雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一樣同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊

(2)公司的人力資源政策

(3)公司依法制定的相關(guān)制度

十一、其他

1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

2本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_____