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文檔簡介
PAGE2009全國2009年10月自學(xué)考試機(jī)關(guān)管理試題課程代碼:00509一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1、機(jī)關(guān)管理的服務(wù)性的核心是(D)A、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù) B、為群眾服務(wù)C、為管理服務(wù) D、為決策服務(wù)2、以貫徹領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、計(jì)劃為職責(zé)的機(jī)構(gòu)是(D)A、輔助機(jī)構(gòu) B、服務(wù)機(jī)構(gòu)C、顧問機(jī)構(gòu) D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)3、機(jī)關(guān)管理實(shí)踐中,程序是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序運(yùn)作的(B)A、體現(xiàn) B、保障C、秩序 D、條件4、政務(wù)信息不宜公開或沒有必要公開的特性稱為(B)A、政策性 B、內(nèi)部性C、真實(shí)性 D、思想性5、我國魏晉隋唐時(shí)期最高的政務(wù)機(jī)構(gòu)是(D)A、四司 B、六部C、二十四司 D、三省6、下列因素中,屬于機(jī)關(guān)管理人文環(huán)境因素的是(A)A、鄉(xiāng)土人情 B、政治制度C、價(jià)值取向 D、創(chuàng)新意識7、行政管理法治化需要行政法對以下關(guān)系作出調(diào)整(D)A、行政關(guān)系 B、組織關(guān)系C、行政管理關(guān)系 D、行政法律關(guān)系8、按報(bào)送信息材料的主題分類的方法稱作(A)A、按內(nèi)容分類 B、按地域分類C、按部門分類 D、按單位分類9、執(zhí)行計(jì)劃是對已經(jīng)制定的程序計(jì)劃的(C)A、分解細(xì)化 B、調(diào)整歸納C、分析改進(jìn) D、重新認(rèn)定10、管理中使不同主體活動在總目標(biāo)上趨同的管理行為就是(B)A、控制 B、協(xié)調(diào)C、組織 D、指揮11、機(jī)關(guān)管理制度必須明確并與機(jī)關(guān)工作實(shí)際結(jié)合所體現(xiàn)的特征是(B)A、范圍的確定性 B、具體的操作性C、功利的目標(biāo)性 D、層次的配套性12、機(jī)關(guān)管理方法是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的(B)A、重要職能 B、重要手段C、重要理念 D、重要機(jī)制13、影響機(jī)關(guān)管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是指(C)A、機(jī)關(guān)管理組織 B、機(jī)關(guān)管理制度C、機(jī)關(guān)管理環(huán)境 D、機(jī)關(guān)管理效率14、機(jī)關(guān)日常運(yùn)作的規(guī)范系統(tǒng)是(D)A、管理體制 B、管理程序C、管理法規(guī) D、管理制度15、機(jī)關(guān)管理指揮過程中的關(guān)鍵階段是(C)A、調(diào)查研究、掌握情況 B、執(zhí)行政策、組織實(shí)施C、制定決策、形成方案 D、檢查總結(jié)、修正完善16、影響機(jī)關(guān)管理效率的主要因素是(C)A、機(jī)關(guān)的社會環(huán)境因素 B、國家的政治體制因素C、機(jī)關(guān)系統(tǒng)的內(nèi)部因素 D、機(jī)關(guān)的人際關(guān)系因素17、國家行政機(jī)關(guān)因公共利益的需要,不得不使公民遭受一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)需要承擔(dān)的法律責(zé)任是(A)A、補(bǔ)償 B、賠償C、瀆職 D、失職18、間接推動機(jī)關(guān)管理改革的因素是(B)A、政治環(huán)境 B、自然環(huán)境C、社會環(huán)境 D、人員素質(zhì)19、制定和實(shí)施機(jī)關(guān)管理各相關(guān)管理程序的因素是(A)、104、105A、時(shí)間、空間、權(quán)責(zé)、事項(xiàng) B、時(shí)間、地點(diǎn)、權(quán)責(zé)、事項(xiàng)C、權(quán)責(zé)、事項(xiàng)、制度、法規(guī) D、法規(guī)、制度、步驟、時(shí)間20、涉及機(jī)構(gòu)的外在數(shù)量、形態(tài)變化的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為(A)A、外延型改革 B、外源型改革C、內(nèi)涵型改革 D、開放型改革21、從事物的整體性、層次性、關(guān)聯(lián)性和運(yùn)動性出發(fā),去認(rèn)識、分析和處理問題的機(jī)關(guān)管理方法是(A)A、系統(tǒng)方法 B、目標(biāo)管理方法C、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù) D、科學(xué)預(yù)測方法22、機(jī)關(guān)工作中強(qiáng)調(diào)協(xié)同一致體現(xiàn)的機(jī)關(guān)管理理論是(C)A、注重人際關(guān)系學(xué)說的機(jī)關(guān)管理論B、以人為中心的機(jī)關(guān)管理理論C、以效率為中心的機(jī)關(guān)管理理論D、權(quán)變理論學(xué)派的機(jī)關(guān)管理理論23、各級機(jī)關(guān)召開一次會議最主要的準(zhǔn)備工作應(yīng)是(B)A、制定好會議預(yù)案 B、確定好會議中心議題C、安排好會場服務(wù) D、確定好領(lǐng)導(dǎo)人24、機(jī)關(guān)管理體制是一種制度化的關(guān)系模式,它是(A)A、圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行形成的B、圍繞權(quán)力的劃分和領(lǐng)導(dǎo)形成的C、圍繞權(quán)力的劃分和制度形成的D、圍繞權(quán)力的劃分和控制形成的25、各級民政機(jī)關(guān)在汶川地震重建工作中高質(zhì)量提前完成了安置災(zāi)民的任務(wù)。測定這種效率所采取的方法是(B)A、行政費(fèi)用測量法 B、管理職能測量法C、投入產(chǎn)出測量法 D、標(biāo)準(zhǔn)比較測量法二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。26、機(jī)關(guān)信息篩選的一般要求主要有(ABCD)A、準(zhǔn)確 B、重大C、新穎 D、完整E、有用27、機(jī)關(guān)管理制度的修改原因主要有(ABD)、100A、時(shí)代發(fā)展的促動 B、制度存在的不足C、領(lǐng)導(dǎo)有不同意見 D、機(jī)關(guān)發(fā)展的要求E、科技進(jìn)步的壓力28、科學(xué)的編制管理有利于(ABCD)A、防止人浮于事 B、提高人員素質(zhì)C、減輕國家財(cái)政困難 D、提高整體效能E、增加就業(yè)崗位29、機(jī)關(guān)管理的基本方式有(BCD)A、財(cái)務(wù)管理 B、現(xiàn)場管理C、會議管理 D、公文管理E、人事管理30、機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督的主體有(ADE)A、國家審計(jì)機(jī)關(guān) B、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)C、機(jī)關(guān)監(jiān)察部門 D、單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)E、受委托的審計(jì)人員三、判斷說明題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)先判斷命題正誤,然后說明正確或錯(cuò)誤的理由。判斷1分,說明2分;判斷錯(cuò)誤,全題不得分。31、封建社會皇帝集大權(quán)于一身,全國軍政大事均由皇帝決定,也就無所謂設(shè)立機(jī)關(guān)了。答:錯(cuò)誤?;实鄄豢赡苁卤毓H去處理錯(cuò)綜復(fù)雜的行政事務(wù),此時(shí)的機(jī)關(guān)遠(yuǎn)比奴隸社會完善得多。32、機(jī)關(guān)管理實(shí)踐都圍繞著“事”這一基本問題展開。答:錯(cuò)誤。都圍繞著人這一基本問題展開的。33、機(jī)關(guān)管理的高效率必須講成果,講消耗,還應(yīng)講時(shí)效。答:正確。投入少,成果多,這只是說明機(jī)關(guān)管理高效率的一個(gè)方面,更重要的是體現(xiàn)在時(shí)效上。只有講消耗,講成果,講實(shí)效,才能稱之為高效。34、機(jī)關(guān)內(nèi)層次的高低與管理幅度的大小是呈正比的。答:錯(cuò)誤。呈反方向變化的。四、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)35、簡述機(jī)關(guān)管理控制工作的類型。、198答:(1)現(xiàn)場控制。領(lǐng)導(dǎo)人深入現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)下屬工作的活動稱為現(xiàn)場控制。(2分)(2)前饋控制。領(lǐng)導(dǎo)者對即將出現(xiàn)的偏差有所認(rèn)識,及時(shí)采取措施預(yù)先防止問題的發(fā)生。(2分)(3)反饋控制。領(lǐng)導(dǎo)者分析以前工作執(zhí)行結(jié)果,發(fā)現(xiàn)偏差所在及其原因,擬定糾正措施以防止偏差發(fā)展或繼續(xù)存在。(1分)36、簡述分權(quán)制機(jī)關(guān)的含義及其優(yōu)點(diǎn)。、64答:(1)將事權(quán)分授于中間機(jī)關(guān)和基層機(jī)關(guān),使機(jī)關(guān)在權(quán)責(zé)范圍內(nèi),能獨(dú)立自主地處理事務(wù),成為分權(quán)制。(2分)(2)優(yōu)點(diǎn):①消除集權(quán)制下發(fā)生的弊端;(1分)②能發(fā)揚(yáng)民主精神,防止個(gè)人專斷。(1分)③調(diào)動各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(1分)37、簡述機(jī)關(guān)管理方法的具體內(nèi)容。、214、215答:(1)基本手段。有行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、法律手段、紀(jì)律手段和思想政治工作手段。(2分)(2)管理程序。機(jī)關(guān)管理要通過一定的過程和步驟才能完成。(2分)(3)技術(shù)方法。在機(jī)關(guān)管理過程中運(yùn)用各種基本手段,采用各種步驟時(shí)所使用的具體方法。(1分)38、簡述我國黨政機(jī)關(guān)三個(gè)層次的管理效率。、234答:(1)組織效率,黨政機(jī)關(guān)高級決策層所表現(xiàn)出的效率。(2分)(2)行政效率,黨政機(jī)關(guān)行政管理層所表現(xiàn)出的效率。(2分)(3)工作效率,黨政機(jī)關(guān)的基層工作人員所表現(xiàn)出的效率。(1分)五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)39、試述機(jī)關(guān)管理制度產(chǎn)生的基礎(chǔ)及其制定原則。、91答:(1)產(chǎn)生基礎(chǔ):社會實(shí)踐和機(jī)關(guān)管理實(shí)際。(2分)(2)制定原則:①實(shí)際需要原則。機(jī)關(guān)管理制度必須符合機(jī)關(guān)管理實(shí)踐需要。(1分)②法治規(guī)范原則。必須靈活體現(xiàn)法治精神,以法律、法規(guī)為依據(jù),有法必依,有章可循。(2分)③權(quán)威性原則。機(jī)關(guān)管理制度必須有權(quán)威的規(guī)范性。(1分)④強(qiáng)制與激勵(lì)原則。必須以法定的職權(quán)為保證,必須制定配套的獎(jiǎng)懲制度。(2分)⑤教育引導(dǎo)原則。機(jī)關(guān)管理制度必須成為工作人員自覺遵從的規(guī)范要求,要克服多種隨意和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。(2分)40、試述機(jī)關(guān)的環(huán)境狀態(tài)可以表征機(jī)關(guān)管理的成效并舉例加以說明。答:(1)從環(huán)境狀況可以了解到機(jī)關(guān)管理的現(xiàn)實(shí)成效。(2分)例如從公眾的反映可以了解機(jī)關(guān)管理的政策、舉措的執(zhí)行情況、受群眾擁護(hù)等現(xiàn)實(shí)成效。(2分)(2)從環(huán)境狀態(tài)可以了解到機(jī)關(guān)管理中出現(xiàn)的不足和問題。(2分)例如從機(jī)關(guān)的官僚主義的“門難進(jìn),臉難看,事難辦”等不正之風(fēng)以及群眾的不滿情緒,可以了解機(jī)關(guān)已與社會環(huán)境脫離,出現(xiàn)失調(diào)。(1分)(3)從環(huán)境狀態(tài)可以預(yù)測機(jī)關(guān)管理將來的發(fā)展變化。(3分)例如從機(jī)關(guān)管理內(nèi)外環(huán)境不斷改善和優(yōu)化,可以預(yù)測機(jī)關(guān)將會有較大的發(fā)展等。(1分)六、綜合應(yīng)用題(本大題共1小題,13分)41、材料:2006年國家公務(wù)員考試平均錄取率達(dá)到50∶1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高考和考研。在報(bào)考8662個(gè)中央國家機(jī)關(guān)職位的近百萬考生中,通過審核的考生近40萬,占報(bào)名總數(shù)的40%。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,全國報(bào)考人數(shù)與2005年的54萬相比,2006年翻了將近一番。突破一個(gè)職位千人競爭的共有5個(gè)。民革中央的一個(gè)職位,錄取比例是400∶1。近年來,國家公務(wù)員考試報(bào)考的人數(shù)均高于往年,競爭更趨激烈。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院舒教授認(rèn)為,國家公務(wù)員考試已經(jīng)當(dāng)仁不讓地從昔日被譽(yù)為“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的高考和考研那里接過了“中國競爭最激烈的考試”的接力棒。一位姓付的考生十分感嘆地說:“沒想到會有一個(gè)旅的人和我競爭,我的后背開始流汗了。”問題:(1)國家公務(wù)員考試引進(jìn)了機(jī)關(guān)人事管理的何種機(jī)制?(2)國家公務(wù)員考試應(yīng)堅(jiān)持的基本原則是什么?(3)
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