以角色換位的方式開展思想政治工作

以角色換位的方式開展思想政治工作作者簡介：唐春玉（1981.8-），女，漢族，籍貫：四川遂寧，學歷：大學本科，單位：中鐵二局新運公司，研究方向：施工企業(yè)黨建思想政治。摘要：隨著我國經(jīng)濟建設水平的不斷提升，在各行業(yè)的發(fā)展中都取得了不錯的成績，鐵路施工企業(yè)作為我國交通運輸發(fā)展的重要企業(yè)，其發(fā)展和壯大能夠為社會帶來更多的便利快捷的生活。鐵路施工企業(yè)內(nèi)部的建設體現(xiàn)在企業(yè)建設和思想工作建設兩個重要的方面。科學的思想政治教育工作方法能夠提升企業(yè)的整體建設水平，營造良好的企業(yè)文化和人文環(huán)境，本文從角色換位的思想政治教育方法上進行深入的研究，旨在創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞：角色換位；鐵路施工企業(yè)；思想政治教育思想政治教育工作在企業(yè)的日常發(fā)展過程中起到非常重要的作用，以角色互換作為指導方式進行思想政治教育工作，站在企業(yè)員工的角度上設身處地開展工作，走進員工的日常工作和生活，及時的把握員工的發(fā)展需求，營造和諧的工作氛圍，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，為員工提供更多發(fā)展的空間。一、運用角色互換開展思想政治工作的必要性首先，角色互換是以人為本的工作理念的重要實踐。角色互換秉承的是人本主義的思想。對于鐵路施工企業(yè)的發(fā)展的作用是雙向性的，一方面，面向的是企業(yè)的員工。從企業(yè)的員工發(fā)展需求出發(fā)，企業(yè)的決策者和領導者站在企業(yè)員工的角度上進行思考，調(diào)整工作的重點，認識到工作中的不足，及時的調(diào)整工作的方針，面向員工展開更多具有建設的性的工作。在思想政治教育工作上，為員工提供一個平臺，反應自己在工作上和生活上遇到的問題。另一方面角色互換能夠促進企業(yè)的管理能力的提升，通過換位思考能夠拉近員工和企業(yè)決策者和管理者之間的距離，在企業(yè)的范圍內(nèi)應在和諧的工作環(huán)境，激勵企業(yè)的員工為企業(yè)的發(fā)展提出更多的有效的建議。其次，運用角色互換開展思想政治教育工作是社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn)。社會主義核心價值觀體現(xiàn)的是對針對國家、社會和個人發(fā)展提出的重要的價值觀念。企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展更要圍繞著社會主義核心價值觀進行展開。運用社會主義核心價值觀作為指導開展思想政治教育工作體現(xiàn)了工作的科學性和實踐性。通過角色換位的方式對員工開展教育和指導，能夠讓員工更容易融入到企業(yè)的文化當中來，解決員工的困難，使員工能夠感受到企業(yè)信息員工的工作態(tài)度。愛國敬業(yè)、誠信友善，企業(yè)文化需要團結(jié)創(chuàng)新的精神，只有這樣才能夠不畏困難，迎難而上，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇。員工的精神文化的培養(yǎng)，了解企業(yè)員工的發(fā)展需求，體現(xiàn)以人為本的思想理念，這些都能夠為企業(yè)的員工帶來更多的發(fā)展的機會，也讓企業(yè)的員工感受到企業(yè)對員工的重視，而不是一味的追求經(jīng)濟利益而忽視員工的發(fā)展。企業(yè)員工的工作熱情被帶動起來了，員工感受到了企業(yè)的文化力量和人文精神，自然而然的就會發(fā)揮主觀能動性參與到企業(yè)的建設中來，企業(yè)的經(jīng)濟效益也會得到大幅度的提升。對于企業(yè)的員工發(fā)展而言，每個人的都有發(fā)展的需求，在一個團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)當中，員工的精神風貌也是非常積極的，企業(yè)在為了員工著想的同時員工也能夠心系企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)為員工提供學習的創(chuàng)新的機會，員工也會為企業(yè)帶來更多的建設性的發(fā)展建議。發(fā)展是相互的，效果是雙贏的，達到這樣理想的發(fā)展狀態(tài)還是需求員工自覺的嚴格要求自己，拿出主人翁的姿態(tài)，將企業(yè)看成自己的家，將飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度投入到企業(yè)的發(fā)展建設中去。個人的價值實現(xiàn)是建立在企業(yè)的價值的基礎之上的，企業(yè)也的員工應該清楚的認識到這一點，角色的轉(zhuǎn)換是建立在維護企業(yè)利益的基礎之上的，只有這樣個人的發(fā)展才能實現(xiàn)，個人的發(fā)展才能更加全面。運用角色互換開展思想政治教育工作最理想的工作效果就是實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步和發(fā)展，并且將這種積極的狀態(tài)持續(xù)的維持下去，不斷的創(chuàng)新攻關(guān)，為社會的發(fā)展創(chuàng)造更多的福利。思想政治教育工作的在企業(yè)發(fā)展當中的作用是不容忽視的，科學的行之有效的方法能夠?qū)崿F(xiàn)更加長遠的發(fā)展，堅持以人為本、堅持社會主義核心價值觀，找好工作的著力點，增強企業(yè)的凝聚力向心力，讓鐵路施工企業(yè)煥發(fā)精彩，讓企業(yè)的發(fā)展更加的壯大。（作者單位：中鐵二局新運公司）參考文獻[1]鄭啟太，關(guān)于企業(yè)思想政治教育工作轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的思考[J]，政工探索，2009.[2]盧德民，淺談施工企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J]，山西經(jīng)濟管理干部學院學報，2010，3.