自查自評(píng)報(bào)告

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依據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)的指導(dǎo)看法，緊緊圍繞“讓群眾評(píng)價(jià)工作，讓群眾評(píng)價(jià)作風(fēng)，樹立群眾滿足形象”活動(dòng)的任務(wù)、目標(biāo)和有關(guān)要求，通過設(shè)立看法箱、走訪群眾、個(gè)別談話等方式，廣泛征求單位干部職工、服務(wù)對(duì)象等看法建議。同時(shí)，仔細(xì)梳理今年以來的工作、作風(fēng)狀況，比照群眾滿足的標(biāo)準(zhǔn)，逐條查擺不足，深化分析緣由，探討制定詳細(xì)整改措施，決心在活動(dòng)期間和今后的工作中集中整改，解決工作、作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步增加責(zé)隨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，樹立群眾滿足的形象，為推動(dòng)黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略的實(shí)施，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

一、今年以來工作開展和作風(fēng)建設(shè)狀況

今年是推動(dòng)?xùn)|營機(jī)場全面啟用的關(guān)鍵一年，工作繁多，任務(wù)艱難，責(zé)任重大。在市委、市政府的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)和交通運(yùn)輸局黨委的大力支持下，我堅(jiān)固樹立志向信念，在困難中突破常規(guī)，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，努力做好東營機(jī)場經(jīng)營管理各項(xiàng)工作。

（一）理順東營機(jī)場管理體制

依據(jù)市委、市政府支配部署，主動(dòng)與海南航空公司溝通協(xié)調(diào)，努力促成我市與海南航空公司簽署正式協(xié)議，雙方以成功機(jī)場管理有限公司為基礎(chǔ)建立新的股份合作經(jīng)營主體，我市控股主導(dǎo)機(jī)場運(yùn)營和發(fā)展，為盡快復(fù)原航線航班和東營機(jī)場健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）順當(dāng)實(shí)現(xiàn)東營機(jī)場航線航班復(fù)航

去年10月份東營機(jī)場停航整頓以來，我們依據(jù)民航華東地區(qū)管理局和民航山東監(jiān)管局提出的各項(xiàng)問題及整改要求，仔細(xì)制定整改安排，分解各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人員，明確整改時(shí)限，扎扎實(shí)實(shí)的把每一項(xiàng)整改落到實(shí)處。今年年初，東營機(jī)場順當(dāng)通過了飛行區(qū)4D級(jí)試飛、飛行區(qū)擴(kuò)建工程（其次階段）行業(yè)驗(yàn)收暨復(fù)航前檢查，達(dá)到了機(jī)場復(fù)航各項(xiàng)要求。之后，我們趕赴上海、北京、貴陽等地，協(xié)調(diào)聯(lián)系民航主管部門和各有關(guān)航空公司，盡快實(shí)現(xiàn)復(fù)航。經(jīng)主動(dòng)努力，4月27日，東營至北京、上海、重慶、大連航線航班全面復(fù)航，并且實(shí)現(xiàn)票價(jià)放開，盡可能為出行旅客供應(yīng)實(shí)惠。

（三）加快推動(dòng)?xùn)|營機(jī)場啟用工作，主動(dòng)打造空港貨運(yùn)物流建設(shè)

目前，正在聯(lián)系協(xié)調(diào)民航主管部門，主動(dòng)打算行業(yè)竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作，力爭9月份完成各項(xiàng)驗(yàn)收，“十一”前全面啟用機(jī)場新航站樓。

為完善新航站樓各項(xiàng)服務(wù)配套設(shè)施，籌劃開展了航站區(qū)對(duì)外承租招商工作。圍繞機(jī)場航站區(qū)商業(yè)店鋪、物業(yè)管理、戶外廣告等承租招商工作進(jìn)行了詢問調(diào)研，深化了解了公開招投標(biāo)管理規(guī)定和市場化運(yùn)作各種模式，為承租招商工作做到公允公正、好中選優(yōu)打好基礎(chǔ)。同時(shí)，根據(jù)高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能完善、繁華有序的設(shè)計(jì)要求，對(duì)商業(yè)消費(fèi)區(qū)和廣告區(qū)進(jìn)行了初步規(guī)劃，目前正在修改完善。

為加快空港貨運(yùn)物流建設(shè)，我們收集本市現(xiàn)有物流園區(qū)信息，分析東營機(jī)場理念貨運(yùn)總量、貨運(yùn)物品百分比數(shù)據(jù)，探討了空港物流發(fā)展空間，對(duì)機(jī)場貨運(yùn)物流現(xiàn)狀進(jìn)行了全面分析。之后，向市委、市政府提交了《關(guān)于加快東營成功機(jī)場建設(shè)推動(dòng)空港物流發(fā)展的建議》，建議市政府理順體制機(jī)制，明確開發(fā)主體，統(tǒng)一規(guī)劃、分塊運(yùn)作、聯(lián)動(dòng)發(fā)展；建議借鑒廣州白云機(jī)場對(duì)貨運(yùn)航線財(cái)政補(bǔ)貼的方法，用切實(shí)可行的實(shí)惠政策調(diào)動(dòng)貨運(yùn)航空公司的主動(dòng)性。

（四）主動(dòng)增開航線，全面開展公司組建，做好機(jī)場平安運(yùn)營管理

為進(jìn)一步搞東營民航市場，吸引周邊客源，我們先后與山航、南航等航空公司進(jìn)行溝通，主動(dòng)開拓東營至深圳、廣州、杭州、西安、成都、烏魯木齊以及北京其次航班等航線，力爭完成年內(nèi)開通兩條以上航線任務(wù)目標(biāo)。

在機(jī)場管理制度建設(shè)方面，進(jìn)一步修訂了《東營機(jī)場運(yùn)用手冊(cè)》，完善機(jī)場管理運(yùn)行的基礎(chǔ)和依據(jù)；探討制定了《東營成功機(jī)場辦公秩序管理規(guī)定》、《東營成功機(jī)場每日重要信息通報(bào)制度》、《東營成功機(jī)場員工行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度與行為規(guī)范，在提升機(jī)場日常運(yùn)營管理水平、規(guī)范工作流程、提高服務(wù)水同等方面起到了系統(tǒng)、科學(xué)的導(dǎo)向和規(guī)范作用。

在員工管理培訓(xùn)和人才聘請(qǐng)引進(jìn)方面，一是結(jié)合公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一梳理，制定了《東營成功機(jī)場20xx年培訓(xùn)安排》，實(shí)行公司級(jí)、部門級(jí)與崗位級(jí)三級(jí)教化培訓(xùn)，建立了員工培訓(xùn)臺(tái)賬記錄，為人才的培育、運(yùn)用與發(fā)展創(chuàng)建良好的條件與發(fā)展環(huán)境；二是為加快組建東營機(jī)場管理公司、物流公司、航空服務(wù)公司，已起先著手打算聘請(qǐng)相關(guān)工作人員，在新航站樓啟用前，盡快啟動(dòng)各分公司的業(yè)務(wù)工作。同時(shí)，針對(duì)目前機(jī)場緊缺民航專業(yè)特別崗位人員，我們已向市政府申請(qǐng)，向特別人才供應(yīng)實(shí)惠條件，確保人才引得來、留得住。

在平安管理運(yùn)營方面，起草了《東營成功機(jī)場凈空管理實(shí)施方法》等平安管理規(guī)范性文件《東營市人民政府關(guān)于加強(qiáng)東營成功機(jī)場平安管理的通告》已經(jīng)市政府發(fā)布。持續(xù)加強(qiáng)平安監(jiān)督管理，加大安監(jiān)力度，組織成立機(jī)場平安管理委員會(huì)和機(jī)場平安保衛(wèi)委員會(huì)，定期召開月度平安生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議和周平安生產(chǎn)例會(huì)，分析平安形勢(shì)，協(xié)調(diào)處理平安生產(chǎn)有關(guān)問題，把平安生產(chǎn)整改責(zé)任落實(shí)到部門、落實(shí)到人員、落實(shí)到時(shí)間，形成平安會(huì)議記錄，存檔備查。協(xié)作民航專業(yè)平安綜合審計(jì)和航空保安審計(jì)，充分補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓緊責(zé)任落實(shí)，確保平安審計(jì)工作高質(zhì)、高效、高評(píng)價(jià)的完成。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年全國“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》和國家民航局《關(guān)于開展20xx年全國民航“平安生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定了平安生產(chǎn)活動(dòng)方案，切實(shí)加強(qiáng)平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化工作，促進(jìn)平安生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

作為機(jī)場集團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人，我能夠嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行職責(zé)，全力以赴工作。盡管事務(wù)繁雜，但比較留意探討思索大事；盡管身為部門領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)職工群眾有深厚的感情。始終保持政治上的醒悟堅(jiān)決，留意把握大局，維護(hù)大局。堅(jiān)持以民航事業(yè)為自己不懈的追求，全身心地投入工作，不怕困難，不回避沖突，敢于負(fù)責(zé)，勇于進(jìn)取，對(duì)重要問題和重要工作，親自調(diào)查探討，靠前指揮，親歷親為，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不做表面文章。能夠堅(jiān)持原則，敬重同志，坦誠待人，和同志們?nèi)谇⑾嗵?。正確對(duì)待權(quán)力、名利、地位，時(shí)刻繃緊廉政這根弦，對(duì)自己嚴(yán)格要求，以身作則，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持原則，秉公辦事，自覺杜絕說情風(fēng)，不感情用事，光明正大，管住“八小時(shí)以外”。

二、存在的不足和成因分析

通過仔細(xì)比照群眾滿足的標(biāo)準(zhǔn)和征求看法狀況，我進(jìn)行了逐條分析檢查，查擺自身不足，深刻感到諸多方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還須要仔細(xì)加以改進(jìn)。

一是平常忙于東營機(jī)場發(fā)展工作，不能夠正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對(duì)政治理論和現(xiàn)代管理學(xué)問學(xué)得不夠深透，急用現(xiàn)學(xué)、不用不學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。二是思想相識(shí)水平不高，思想解放力度不足，對(duì)困難估計(jì)過多，沒有對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的有效途徑進(jìn)行更深層次的探討，沒能實(shí)現(xiàn)民航工作與科學(xué)發(fā)展觀的更有效結(jié)合，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在解決民航事業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí)方法不多，工作落實(shí)力度不夠大，行動(dòng)不夠堅(jiān)決，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)行動(dòng)遲、反應(yīng)慢、求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象。四是工作不夠全面，有時(shí)忽視了對(duì)單位干部職工的精神文明建設(shè)，與同志們的溝通溝通少，對(duì)同志們的實(shí)際困難關(guān)切不夠。

分析產(chǎn)生以上問題的緣由，主要有以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合不徹底，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和應(yīng)用還需進(jìn)一步深化，工作魄力不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

2.思想相識(shí)高度不夠，工作境界和眼光不夠開闊，工作精力主要放在急需解決的問題上，對(duì)民航事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的謀劃不足。

3.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，抓工作不夠扎實(shí)細(xì)致，抓推動(dòng)的力度還須要加大，在抓細(xì)、抓實(shí)、抓牢上還有不少差距。

4.在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)上要求還不夠嚴(yán)格，自查自糾和自我指責(zé)意識(shí)有所淡化，對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律管理上時(shí)緊時(shí)松。

三、下一步努力的方向

針對(duì)自身存在的問題，下一步我考慮要重點(diǎn)從以下三個(gè)方面加以改進(jìn)和提高。

（一）進(jìn)一步提升思想觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)看法，提高自身素養(yǎng)。切實(shí)變更“工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤看法，提高對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度，不斷增加解放思想的緊迫感和責(zé)任感，增加科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)決性，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，盡快適應(yīng)交通運(yùn)輸發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的形勢(shì)須要。通過對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的系統(tǒng)深化學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)際緊密結(jié)合起來，提高自身的政治理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐實(shí)力。同時(shí)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，不斷總結(jié)工作中的新閱歷、新做法，切實(shí)提高理論創(chuàng)新實(shí)力，提高駕馭全局的工作實(shí)力。

（二）轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，接著堅(jiān)持廉潔從政。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨紀(jì)黨規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求，通過自我教化、自我約束和自我完善，筑牢憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決政治信念。管好自己的親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞特別化。同時(shí)，高度重視和加強(qiáng)單位干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，抓好預(yù)防腐敗和反腐倡廉工作，努力造就一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔的干部職工隊(duì)伍。

（三）轉(zhuǎn)變工作方式，提高執(zhí)行實(shí)力，深化開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)。進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，深化探討新形勢(shì)下的推動(dòng)交通運(yùn)輸工作的方式方法，依據(jù)形勢(shì)發(fā)展須要?jiǎng)偤眠\(yùn)用創(chuàng)新性的措施來推動(dòng)工作，勇于探究，大膽落實(shí)，力求實(shí)現(xiàn)民航事業(yè)快速發(fā)展。多深化基層調(diào)查探討，問計(jì)于民、問政于民、問需于民，找準(zhǔn)問題的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，實(shí)施重點(diǎn)突破，攻克老問題，解決新沖突。高度重視抓基層打基礎(chǔ)的工作，充分調(diào)動(dòng)廣闊干部職工的工作主動(dòng)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭一流，創(chuàng)佳績，充分發(fā)揮交通對(duì)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)的拉動(dòng)和支撐作用。

自查自評(píng)報(bào)告2

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密職責(zé)

玉泉街道辦事處設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔(dān)當(dāng),副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔(dān)當(dāng),各科室中層干部為組員，做到了主管領(lǐng)導(dǎo)總管，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員詳細(xì)抓。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨政辦公室,1名兼職保密員負(fù)責(zé)街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順當(dāng)開展。同時(shí)，街辦保密工作實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。街辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)街辦各科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。街辦把保密工作納入詳細(xì)工作管理中，在探討和部署工作的同時(shí)，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同總結(jié)。

二、加強(qiáng)保密教化，提高思想相識(shí)

為仔細(xì)做好保密工作，街辦結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教化工作貫穿于日常工作中，在平常的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家隱私法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會(huì)議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進(jìn)一步增加保密意識(shí)，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避開泄密事務(wù)的發(fā)生。在對(duì)干部職工保密教化中，我們始終堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合：即保密工作與其他工作相結(jié)合;日常性教化和重大活動(dòng)前的教化相結(jié)合;正面教化與反面案例教化相結(jié)合。同時(shí)，街辦對(duì)涉密人員通過集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素養(yǎng)，要求工作人員要嫻熟駕馭保密法規(guī)和保密工作的基礎(chǔ)學(xué)問，熟識(shí)街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本狀況，做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任、制度“四落實(shí)”。

三、健全保密制度，明確工作職責(zé)

街辦依據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《玉泉街辦計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的平安性，以防止泄密、失密事務(wù)的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行指責(zé)教化，情節(jié)嚴(yán)峻的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定肅穆處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。

四、保密工作開展的狀況

(一)重要部門的保密工作狀況

街辦的黨政辦公室、財(cái)政所、檔案機(jī)要室等部門是保密重點(diǎn)部門。檔案機(jī)要室嚴(yán)格根據(jù)保密平安和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴(yán)格遵守保密的規(guī)章制度，辦公流程嚴(yán)格遵守保密規(guī)范，確保機(jī)密不外泄。如：檔案機(jī)要室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案必需手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、U盤、打印機(jī)等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理方法，隱私文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴(yán)格根據(jù)保密有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。同時(shí)，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門進(jìn)行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動(dòng)后，剛好進(jìn)行保密學(xué)問的學(xué)習(xí)和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導(dǎo)日常的保密管理工作。

(二)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密工作狀況

玉泉街辦為便民服務(wù)大廳、財(cái)政所、城管所增配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵，保密工作人員不定時(shí)對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，防止信息流失或遭遇外界惡意攻擊。同時(shí)，街辦明確要求對(duì)涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密。

街辦在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的信息都嚴(yán)格遵守審批程序，填寫《西區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查狀況》后，由擬公開信息部門自審，經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報(bào)。

(三)移動(dòng)存儲(chǔ)載體的管理狀況

玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及其移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)始終堅(jiān)持“誰運(yùn)用，誰負(fù)責(zé)”的原則，不得與其他存儲(chǔ)載體混放、混用。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方，假如因工作須要必需攜帶出單位的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)保密委批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。

(四)涉密文件信息管理狀況

玉泉街辦還加強(qiáng)了對(duì)涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件實(shí)行三級(jí)管理制度，即街道主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)須要查閱涉密文件資料的相關(guān)人員，在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢馬上歸檔，并剛好做好查閱紀(jì)錄，并進(jìn)行備案。對(duì)涉密的文件資料，工作人員只準(zhǔn)在檔案機(jī)要室閱覽，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出街道;同時(shí)加大對(duì)檔案機(jī)要室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

自查自評(píng)報(bào)告3

加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)教化教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，是進(jìn)一步貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化教化改革、全面推動(dòng)素養(yǎng)教化的確定》和國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教化改革與發(fā)展的確定》是全面提高教化教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施素養(yǎng)教化，推動(dòng)學(xué)?；A(chǔ)教化改革，培育德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重大舉措。我校在畢節(jié)市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作指導(dǎo)思想的正確引導(dǎo)下，堅(jiān)持常規(guī)管理工作的基本原則，充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開展教務(wù)處工作，強(qiáng)化教學(xué)工作全程管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好地完成了學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作任務(wù)，取得了肯定的成果。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化，全面推動(dòng)素養(yǎng)教化，全面提高教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)將所做工作自查自評(píng)作如下報(bào)告。

主要成果：

一、課程和教學(xué)安排管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程安排

教化部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程安排，是學(xué)校施教的行動(dòng)綱領(lǐng)。在此綱領(lǐng)下，每期開學(xué)初，我校組織全校全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的教化方針和教化政策，反復(fù)領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，幫助全體老師明確新形勢(shì)下教改的目的和意義，把全體全體老師教化教學(xué)思想、工作觀念統(tǒng)一到黨的教化方針上來，與部分課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)安排保持一樣。正確定位自己教改與教化發(fā)展的指導(dǎo)思想，為全體老師擬定每期教學(xué)工作安排指明白方向。為確保素養(yǎng)教化質(zhì)量，不斷提高辦學(xué)效益，我校嚴(yán)格根據(jù)教化部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)安排和教學(xué)內(nèi)容，開齊課程，開足課時(shí)。并確保各學(xué)科有專職老師任課，無隨意增減或刪改課程課時(shí)現(xiàn)象。

2、制定學(xué)校教學(xué)工作安排

學(xué)校教學(xué)工作安排是課程標(biāo)準(zhǔn)、課程安排和教學(xué)內(nèi)容實(shí)施的基礎(chǔ)，為夯實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，我校每期開學(xué)初均召開校委會(huì)議、教研組長會(huì)議。反復(fù)探討擬訂《學(xué)校教學(xué)工作安排》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點(diǎn)和完成各項(xiàng)教學(xué)、教研任務(wù)的詳細(xì)措施。學(xué)校安排具有自身的特色，建立了以校為本的教研制度，有項(xiàng)目有措施。通過上述兩種形式的會(huì)議，統(tǒng)一相識(shí)、明確目標(biāo)后，再擬訂出《學(xué)校教學(xué)工作安排》。安排擬訂后，經(jīng)全校全體老師會(huì)議通過。然后各教研組、班主任、科任老師圍繞學(xué)校安排，擬訂各類安排。

3、實(shí)施教學(xué)安排

為確?！秾W(xué)校教學(xué)工作安排》的實(shí)施，我們一是建立健全各種管理制度，組織老師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)工作安排，明確責(zé)任，落實(shí)分工；

二是狠抓各種管理制度的落實(shí),不斷加大工作力度，確保制度生效；

三是加大督促檢查力度，變以往的定期抽查為不定期抽查，檢查了各教研組安排和和抽查老師教學(xué)工作安排；四是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、教化教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)

開展好這項(xiàng)工作，學(xué)校用例會(huì)制度來規(guī)范全校全體老師的參會(huì)狀況。教務(wù)處收集好信息，廣泛獵取資料，利用每周下午第三節(jié)課后老師政治業(yè)務(wù)集學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全校全體老師進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、教研組管理

1、建立健全教研組織

我校依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程安排以及教學(xué)內(nèi)容要求，結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點(diǎn)，共設(shè)文科、理科、英語三個(gè)教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識(shí)水平高、科研意識(shí)強(qiáng)、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)當(dāng)。

2、參與教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研工作

為抓好這項(xiàng)工作，校行政人員個(gè)個(gè)聯(lián)系教研組工作，人人參與教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研工作。詳細(xì)分工：熊凌云校長聯(lián)系語文教研組；張小模聯(lián)系理科綜合教研組；孫善遜聯(lián)系英語組，吳勇聯(lián)系文科綜合教研組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除聯(lián)系教研組，參與教研活動(dòng)，指導(dǎo)教研工作外，還人人兼課，親臨第一線。

3、教研創(chuàng)新有特色。

我校教研工作以校本教研為主。各教研組每期在校內(nèi)都組織每位老師開公開課、評(píng)課。此外，還激勵(lì)老師跨組聽課，評(píng)教法、教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、學(xué)問整合活動(dòng)，組織老師主動(dòng)參與校際溝通等活動(dòng)。各教研組每學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)探討。

三、教學(xué)管理過程

1、教學(xué)常規(guī)檢查與督促

主要從四個(gè)方面進(jìn)行：

一是各教研組每月底檢查一次本組老師教案、聽課記錄、作業(yè)批改。為督促各教研組檢查本組老師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量，負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的行政領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對(duì)老師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示：各教研組均把檢查老師教案落到實(shí)處。

二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個(gè)環(huán)節(jié)工作的抽查力度。加大教學(xué)質(zhì)量監(jiān)限制度，每學(xué)期進(jìn)行九年級(jí)月考四次，各年級(jí)半期考試、學(xué)期考試各一次，統(tǒng)一命卷、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一評(píng)卷。對(duì)考試結(jié)果剛好仔細(xì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，寫出診斷性的質(zhì)量分析報(bào)告，并剛好整改，共同提高。教研組教學(xué)業(yè)務(wù)抽查結(jié)果顯示：各組老師作業(yè)適量，補(bǔ)救措施詳細(xì)，每次檢查、抽查結(jié)果都仔細(xì)作好小結(jié)。

三是督促班主任每期終給學(xué)生寫激勵(lì)性評(píng)語，并依據(jù)評(píng)語的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比。

四是校行政領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時(shí)，每期的均聽課在20節(jié)以上；

五是每學(xué)期抓好教案、作業(yè)、課件、評(píng)語的展評(píng)，評(píng)出優(yōu)秀教案、作業(yè)批改優(yōu)秀人員，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。經(jīng)過上述工作，有力地推動(dòng)了學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理順當(dāng)進(jìn)行。為促進(jìn)教化教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的不斷提高夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)管理

一是為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪番值班，并有老師和學(xué)生會(huì)協(xié)作執(zhí)行，處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀(jì)。

二是各班嚴(yán)格考勤制度，學(xué)生仔細(xì)點(diǎn)名，全學(xué)年召開兩到三次學(xué)生代表座談會(huì)，仔細(xì)進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。

三是抓好每期一次的學(xué)生“學(xué)法”閱歷溝通；

四是召開家長座談會(huì)，要求家長代表主動(dòng)參與管理學(xué)校、監(jiān)督老師教化教學(xué)活動(dòng)，仔細(xì)開展家長評(píng)教活動(dòng)。

五是切實(shí)發(fā)揮校團(tuán)委思訓(xùn)的作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生強(qiáng)化思想教化工作。

六是抓好好人好事的宣揚(yáng)報(bào)道，在國旗下講話時(shí)表彰上周好人好事。由于各方親密協(xié)作，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷改觀，每天學(xué)校教學(xué)秩序井然。在師生中，比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)風(fēng)盛濃。

四、活動(dòng)課程管理

在校長潘浩的領(lǐng)導(dǎo)下，我校主動(dòng)地參與和開展了豐富多彩的、有意義社會(huì)活動(dòng)，校內(nèi)活動(dòng)，學(xué)科競賽活動(dòng)。每次活動(dòng)都要求擬訂出切實(shí)的活動(dòng)安排，按安排組隊(duì)訓(xùn)練參與，我校的各種活動(dòng)特別主動(dòng)，活躍，而且成果顯著。

五、教學(xué)設(shè)備管理

1、建立健全各室規(guī)章制度

我校分別設(shè)有圖書室、網(wǎng)絡(luò)室、微機(jī)室、試驗(yàn)室、多媒體教室、設(shè)備保管室等。為強(qiáng)化對(duì)各室的管理，按學(xué)校要求，各室均有支配責(zé)任心強(qiáng)、素養(yǎng)高的人員負(fù)責(zé)，并建立健全完善有關(guān)管理制度及工作措施，規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。

2、充分發(fā)揮各室作用，為教學(xué)服務(wù)

（1）、各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作安排，并有工作記錄，各室工作管理制度及措施規(guī)范，管理人員強(qiáng)化了工作責(zé)任心，嚴(yán)格紀(jì)律，到崗到位好，物品、儀器堆放有序、存放整齊，運(yùn)用程序清晰，歸還手續(xù)齊備，真正為教學(xué)供應(yīng)了良好的服務(wù)。

（2）、學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報(bào)工作一次：為學(xué)校和活動(dòng)類課程供應(yīng)服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果，各室并開展了1次評(píng)比。

3、強(qiáng)化各室建設(shè)

（1）、依據(jù)教學(xué)須要和學(xué)校財(cái)力，學(xué)校不斷更新和充溢各室的設(shè)備，為實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化，為老師運(yùn)用現(xiàn)代教化教學(xué)技術(shù)，開展教學(xué)、教研、教改創(chuàng)建了條件。20xx—20xx學(xué)年度，學(xué)校為各辦公室配備了電腦，提高了各處室的工作效率；為教務(wù)處室增加了一臺(tái)打印機(jī)，為教學(xué)工作提高了服務(wù)水平；學(xué)校更新校內(nèi)音響，使校內(nèi)更有朝氣，提高了學(xué)校宣揚(yáng)質(zhì)量；我校本學(xué)期建立了網(wǎng)絡(luò)教化平臺(tái)，使教化教學(xué)信息化，為我校教化教學(xué)質(zhì)量的提高供應(yīng)了更為有利的條件。

（2）、我校除為各室更新和增加設(shè)備外，還以不同的方式和途徑提高各室工作人員的素養(yǎng)和實(shí)力。

一是通過加強(qiáng)各室自身的學(xué)習(xí)來提高管理素養(yǎng)；

二是通過實(shí)際工作來檢驗(yàn)各室人員的反應(yīng)實(shí)力，應(yīng)變實(shí)力；

三是通過邊干邊總結(jié)閱歷，不斷完善各室的規(guī)章制度及相關(guān)措施，從而不斷提高各室人員的管理素養(yǎng)，增加工作效率。

六、老師業(yè)務(wù)檔案

為體現(xiàn)全校老師業(yè)務(wù)實(shí)力的成長，學(xué)校建立健全老師業(yè)務(wù)檔案，做好對(duì)老師教學(xué)工作的全面評(píng)價(jià)收集資料剛好，登記齊全，管理規(guī)范。老師業(yè)務(wù)檔案有自己的特色：實(shí)行人為管理和電腦管理相結(jié)合。學(xué)校將老師每期教學(xué)工作安排、總結(jié)、聽課記錄、教學(xué)閱歷溝通、教學(xué)論文、輔優(yōu)扶差等狀況匯歸老師業(yè)務(wù)檔案。為老師增加各方面的實(shí)力作參考以及學(xué)校公正地考評(píng)老師的工作供應(yīng)詳實(shí)可信的依據(jù)。

存在問題：

一、規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善和落實(shí)，老師校本培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。

二、部分老師落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作不到位。主要表現(xiàn)在：

①教學(xué)安排和備課方面。部分老師教學(xué)安排不規(guī)范，備課教案項(xiàng)目不全，以抄代備的現(xiàn)象仍舊普遍存在；音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、等綜合科目的安排、備課教案編寫過于簡潔；有部分老師把寫教學(xué)反思看作是一種負(fù)擔(dān)，敷洐了事；

②課堂教學(xué)方面。個(gè)別老師教化學(xué)生欠耐性，有諷刺、挖苦學(xué)生現(xiàn)象；二是個(gè)別老師不思改革，課堂教學(xué)方法、模式陳舊，教學(xué)效率低；

③作業(yè)布置與批改方面。有的老師批改作業(yè)粗枝大葉，沒有批語或批語沒有針對(duì)性和激勵(lì)性；有部分老師對(duì)作業(yè)錯(cuò)漏的補(bǔ)救不到位；

④課業(yè)輔導(dǎo)方面。部分老師培優(yōu)扶弱工作安排不周，沒有詳細(xì)的培優(yōu)扶差對(duì)象。

努力方向：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升教學(xué)意識(shí)。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，立足校本培訓(xùn)，主動(dòng)探究校本培訓(xùn)的途徑和方法。

二是抓好教學(xué)反思。讓老師反思自己的教學(xué)實(shí)踐，反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果，更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提高教學(xué)水平，使老師真正成為教學(xué)和探討的主子。要求常常對(duì)自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結(jié)等進(jìn)行反思，在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。

二、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，重視管理創(chuàng)新。

教學(xué)常規(guī)的管理，是教學(xué)管理中一種相對(duì)穩(wěn)定的管理形式，也是教學(xué)管理中最基本、最常常的管理活動(dòng)。

①結(jié)合學(xué)校實(shí)際，完善質(zhì)量指標(biāo)、獎(jiǎng)懲方案及老師德、能、勤、績考核實(shí)施細(xì)則，努力改革老師評(píng)價(jià)制度。

②狠抓教學(xué)過程管理。仔細(xì)抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、課外活動(dòng)、考核等教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范教學(xué)行為。要實(shí)行多種形式，仔細(xì)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，每半月開展一次“五查”（查備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記、教學(xué)反思）工作，檢查后剛好進(jìn)行反饋，并將檢查結(jié)果與老師工作量化評(píng)估及獎(jiǎng)懲掛鉤。

三、推動(dòng)教科研，深化教學(xué)改革。

樹立“科研興校”的意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)“以科研促教研”、“以教研促教學(xué)”的辦學(xué)思想。

四、規(guī)范檔案管理，加強(qiáng)資料積累。

通過本次的常規(guī)工作自查自究，使我們發(fā)覺了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對(duì)這些問題和不足，堅(jiān)決進(jìn)行整改，使小壩中學(xué)教學(xué)常規(guī)工作給教學(xué)質(zhì)量的提升添上騰飛的翅膀。

自查自評(píng)報(bào)告4

我鎮(zhèn)自接到XX縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于對(duì)20xx年度全縣信訪工作職責(zé)目標(biāo)考核的通知”后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，特地召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，由分管信訪工作的鎮(zhèn)黨委副書記王斌同志，親自帶領(lǐng)鎮(zhèn)信訪部門的全體同志，針對(duì)《通知》要求的資料，進(jìn)行了仔細(xì)學(xué)習(xí)，逐項(xiàng)檢查落實(shí)?，F(xiàn)將檢查落實(shí)的情景報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)工作

1、我鎮(zhèn)黨委、政府仔細(xì)落實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。把信訪工作目標(biāo)考核納入了領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要資料，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的信訪工作職責(zé)制，落實(shí)了信訪工作職責(zé)追究制，并于年初制定了職責(zé)追究制文件。

2、建立了“多位一體”辦信訪的新機(jī)制。有組織領(lǐng)導(dǎo)，有人員，有房屋（辦公室），配備了電話、電腦，有桌椅凳子，有制度，有措施，有信訪事項(xiàng)的辦理結(jié)果。

3、建立了黨委、政府工作議事制度。定期聽取信訪工作匯報(bào)，探討信訪工作。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“多位一體”領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會(huì)議，分析信訪形勢(shì)，探討解決疑難信訪事項(xiàng)和突發(fā)事務(wù)，定期向縣信訪局報(bào)告信訪工作情景。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度和閱批來信制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批人民來信到達(dá)來信總量的90%以上。領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項(xiàng)和閱批的來信做到件件有結(jié)果，件件有回音，件件處理到位。

5、仔細(xì)落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪制度。鎮(zhèn)黨委、政府和分管主要領(lǐng)導(dǎo)人嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)組織“關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪”的有關(guān)規(guī)定要求，親自帶案下訪，把問題解決在基層，人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。由于?shí)行的方法得當(dāng)，措施得力，許多麻煩的信訪問題得以妥當(dāng)解決，上訪人息訴息訪，到達(dá)穩(wěn)定一方的目的。

6、建立了沖突糾紛排查調(diào)處制度，健全了沖突糾紛排查化解工作長效機(jī)制，建立了臺(tái)帳，底數(shù)清晰，統(tǒng)計(jì)精確，上下一樣。定期召開村、組信息員會(huì)議，每月排查二次沖突糾紛，按時(shí)上報(bào)沖突糾紛排查調(diào)處情景和信訪重點(diǎn)隱患情景。

二、進(jìn)京到省上訪情景

20xx年度我鎮(zhèn)進(jìn)京正常上訪1人1次，無到省上訪事務(wù)，到市正常上訪1批1次（4人），以上人員在進(jìn)京到市上訪之前，包保職責(zé)人都能精確剛好向鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并能剛好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，快速派員進(jìn)京到省勸返，做好疏導(dǎo)穩(wěn)控工作。

三、信訪問題的解決

1、信訪案件的辦理。我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)國家、省、市、縣信訪局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪案件仔細(xì)辦理，按期結(jié)案率到達(dá)101%，年終結(jié)案率到達(dá)101%。

2、來信辦理。國家信訪局和省、市、縣信訪局轉(zhuǎn)送的初信一次性辦結(jié)率到達(dá)101%以上；縣信訪局交辦的人民來信，年終極結(jié)率到達(dá)101%；交辦給的要信按期結(jié)案率101%，年終結(jié)案率101%。

四、基層信訪工作

1、工作網(wǎng)絡(luò)健全。我鎮(zhèn)建立了沖突糾紛排查調(diào)處組織和調(diào)處中心，行政村和各村民小組建立了沖突糾紛排查調(diào)處工作站，并配備了調(diào)解員。

2、工作制度落實(shí)。我鎮(zhèn)信訪工作做到了組織、人員、場所、機(jī)制、制度五落實(shí)。

五、信訪部門建設(shè)

1、我鎮(zhèn)信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子年輕有為，工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)較高，結(jié)構(gòu)合理，人員、經(jīng)費(fèi)適應(yīng)信訪工作的任務(wù)須要；

2、信訪條例宣揚(yáng)，培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)，人員、時(shí)間落實(shí)，配套文件齊全；

3、創(chuàng)立活動(dòng)“崗位大練兵”有組織，有活動(dòng)，有資料，有效果；

4、建立健全了反映靈敏，務(wù)實(shí)高效的信訪應(yīng)急處置組織，隨時(shí)能快速處置團(tuán)體上訪及群眾性突發(fā)事務(wù)；

5、有信訪情景通報(bào)，年初有工作安排，年終有工作總結(jié)。

自查自評(píng)報(bào)告5

為實(shí)行寧波市教化局、寧波市政府教化督導(dǎo)室《關(guān)于開展全市義務(wù)教化段學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為評(píng)估的通知》（甬教督〔XX〕339號(hào)）文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，推動(dòng)素養(yǎng)教化，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿足的教化，我校仔細(xì)開展了規(guī)范辦學(xué)行為自查自評(píng)活動(dòng)?，F(xiàn)將自查自評(píng)狀況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為基本狀況總結(jié)

1、組織健全，依法辦學(xué)，落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

學(xué)校成立了黃斌校長為組長的規(guī)范辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣揚(yáng)引導(dǎo)，營造良好輿論氛圍。大力宣揚(yáng)規(guī)范辦學(xué)行為、推動(dòng)素養(yǎng)教化的先進(jìn)典型和勝利閱歷，引導(dǎo)家長、社會(huì)理解和支持規(guī)范辦學(xué)行為工作，樹立科學(xué)的人才觀和教化觀，為實(shí)施素養(yǎng)教化營造良好輿論氛圍。加大懲罰力度，剛好制止各種違規(guī)行為。學(xué)校嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，健全校內(nèi)各項(xiàng)制度，形成依法辦學(xué)、自我約束的管理機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)管理，完善教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)學(xué)籍管理。堅(jiān)持收支公開，絕不違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用。完善了教職工代表大會(huì)制度，實(shí)行民主管理，堅(jiān)持校務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、以規(guī)范辦學(xué)行為為準(zhǔn)則，抓好教學(xué)常規(guī)管理。

（1）學(xué)校根據(jù)市教化局的招生要求，堅(jiān)持免試入學(xué)原則招生，實(shí)施均衡分班，不設(shè)置快慢班、特長班等，整個(gè)招生及編班過程做到公開、透亮、規(guī)范，并進(jìn)行公示。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行課程安排，全面提高教化教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校全面實(shí)行國家和省定的課程方案、課程安排，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定開齊課程、開足課時(shí)，堅(jiān)決訂正任何違反教化規(guī)律、隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象。做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí)；堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅(jiān)持按教學(xué)安排把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)；堅(jiān)持健康第一，注意創(chuàng)新精神培育，不擠占體育課、藝術(shù)課、隊(duì)活動(dòng)和綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間，切實(shí)保證學(xué)生每天熬煉不少于l小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。全面落實(shí)國家教化教學(xué)基本要求，努力提高教化教學(xué)質(zhì)量。

（3）科學(xué)支配作息時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格限制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過6小時(shí)，合理支配學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，堅(jiān)決訂正隨意侵占學(xué)生休息時(shí)間的做法，依法保障學(xué)生的休息權(quán)利。保證學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于9小時(shí)。學(xué)校有一系列規(guī)章制度予以保證，嚴(yán)令不得占用學(xué)生法定休息時(shí)間、午間休息和下午放學(xué)時(shí)間加班加點(diǎn)或組織集體補(bǔ)課。對(duì)學(xué)生書面家庭作業(yè)實(shí)行總量限制，一、二年級(jí)不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級(jí)書面家庭作業(yè)不超過1小時(shí)。

（4）加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)格規(guī)范考試制度。學(xué)校嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成果及按成果排列名次，更沒有按考試成果給學(xué)生支配座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成果與成長記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

3、重視老師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范老師行為。

學(xué)校高度重視老師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高老師實(shí)施素養(yǎng)教化的自覺性和主動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)老師隊(duì)伍管理與培訓(xùn)，努力提高老師職業(yè)道德和教學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)力，充分發(fā)揮其在規(guī)范辦學(xué)行為、推動(dòng)素養(yǎng)教化主體作用。仔細(xì)貫徹《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，強(qiáng)化教書育人職責(zé)和崗位要求。加強(qiáng)對(duì)老師的管理，嚴(yán)禁老師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，老師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的老師，實(shí)行“一票推翻”的方法予以處理，年度考核干脆定為不合格。

自查自評(píng)報(bào)告6

20xx年，我鎮(zhèn)信訪工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的幫助指導(dǎo)下，做了大量工作，取得了肯定成效，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高相識(shí)、組建機(jī)構(gòu)

1、制定工作目標(biāo)

20xx年初，黨委、政府明確全年的信訪工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將信訪工作納入20xx年綜合目標(biāo)考核，與經(jīng)濟(jì)工作同支配，同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。仔細(xì)聽取信訪工作匯報(bào)，鎮(zhèn)黨委政府每季度組織不少于一次的信訪工作辦公會(huì)議，探討、部署、解決群眾反映的熱、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。

2、健全工作機(jī)構(gòu)

我鎮(zhèn)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區(qū)）還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共

管的信訪工作新格局。主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員剛好閱批投寄給本人的信件達(dá)101%，主要領(lǐng)導(dǎo)每周接待來訪群眾一次，其他班子成員輪番每天接待群眾來訪。

3、完善工作制度

進(jìn)一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)包案、干部下訪、平常駕馭和集中排查，來信來訪登記，信息報(bào)送，結(jié)案回訪。大膽地探究做好新形勢(shì)下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導(dǎo)群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范化、法制化的軌道。

二、實(shí)行有力措施、加強(qiáng)防控、依法處置

鎮(zhèn)黨委政府主動(dòng)實(shí)行有力措施，全面加強(qiáng)沖突糾紛排查調(diào)處，精確摸清底數(shù)，剛好駕馭事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程，全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復(fù)。

1、集中時(shí)間、集中人員、集中精力

今年初，依據(jù)市上支配，我鎮(zhèn)對(duì)多年來的沖突糾紛進(jìn)行集中排查，仔細(xì)開展自排，自查，自糾，自化，剛好化解了一批多年來沒有解決的突出問題，取得了較好的自查自糾成果，有力地緩解了沖突的上交上訪。剛好妥當(dāng)處理好群眾信訪事項(xiàng)，初信初訪辦結(jié)率達(dá)101%，息訴息訪率達(dá)95%，狠抓信訪積案“清零掃尾”工作，確保信訪積案息訴息訪率達(dá)85%，

對(duì)群眾反映突出的信訪問題和上級(jí)批交辦案，到期辦結(jié)率達(dá)到101%，息訴息訪率達(dá)90%，對(duì)人民網(wǎng)網(wǎng)民留言及網(wǎng)上信訪事項(xiàng)的回復(fù)率打到101%。

2、仔細(xì)開展信訪大接待活動(dòng)

依據(jù)市上支配，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際狀況，仔細(xì)開展信訪大排查，大接待，大化解活動(dòng)，通過50天的信訪大接待活動(dòng)，排查出了一批沖突糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了沖突糾紛。設(shè)置了專職信訪接待室，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，詳細(xì)工作人員值班，明確每周二、周四為群眾接待日，領(lǐng)導(dǎo)親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順當(dāng)進(jìn)行。我鎮(zhèn)主動(dòng)開展機(jī)關(guān)干部下訪活動(dòng)，鎮(zhèn)駐村干部每周堅(jiān)持不少于3次到村（社區(qū)）、村民小組或統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點(diǎn)的干脆聽取群眾看法，剛好收集群眾反映的問題。

3、集中化解與平常解決相結(jié)合

對(duì)排查出來的不穩(wěn)定因素，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，相關(guān)工作人員協(xié)作，相關(guān)部門幫助，進(jìn)行集中化解和處置，平常發(fā)覺的問題剛好召開專題會(huì)議，對(duì)個(gè)案進(jìn)行特地探討，分析案情，落實(shí)專人進(jìn)行解決。

4、加大力度，剛好調(diào)解民事糾紛

平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解處理，村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的，村委會(huì)出據(jù)書面報(bào)告，由

鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)發(fā)生在本地的群體性聚集訪、重大突出信訪問題，村包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人做到隨由、隨接、隨處，對(duì)越級(jí)上訪人員相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定時(shí)限剛好趕到現(xiàn)場勸返處置，未造成不良影響。

三、著力構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、健全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作信息新格局，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)下的信訪工作新要求，堅(jiān)持縱究竟，橫到邊的調(diào)解新模式。

2、進(jìn)一步鞏固完善信訪訴求表達(dá)渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機(jī)構(gòu)、回復(fù)有人員”堅(jiān)固樹立群眾利益無小事的大局觀念。

3、仔細(xì)做好集訪、越訪、信訪老戶工作。進(jìn)一步完善本地、本單位剛好妥當(dāng)處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，削減集體上訪、越級(jí)上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護(hù)正常信訪秩序。

4、深化開展沖突糾紛排查調(diào)處工作，堅(jiān)持排查與排解，自查與自糾相結(jié)合。對(duì)排查處的沖突糾紛和隱患，嚴(yán)格落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員，限時(shí)化解，未發(fā)生因責(zé)任不

落實(shí)，工作不到位，而導(dǎo)致進(jìn)京到省、x市、xx市非正常上訪、集體上訪、群體性質(zhì)事務(wù)、惡性的事務(wù)等。我鎮(zhèn)堅(jiān)持實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想，要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，根據(jù)“人要回來、事要解決”的原則，建立“平常掌控，重點(diǎn)監(jiān)控，依法處置，妥當(dāng)化解”的長效管理機(jī)制，堅(jiān)持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針，主動(dòng)變上訪為下訪，剛好主動(dòng)出擊，將沖突解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

自查自評(píng)報(bào)告7

5月19日上午，根據(jù)區(qū)委保密委《關(guān)于仔細(xì)組織開展保密自查自評(píng)工作的通知》要求，南開人防辦主動(dòng)組織全體干部職工召開保密工作自查自評(píng)部署會(huì)，仔細(xì)傳達(dá)文件精神，部署保密相關(guān)工作。

會(huì)上，人防辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長華偉向全體干部職工傳達(dá)了5月12日召開的全區(qū)保密會(huì)議精神以及區(qū)委保密委《關(guān)于加強(qiáng)借調(diào)、聘用等臨時(shí)性工作人員保密管理的通知》等相關(guān)保密文件精神。

辦黨組書記、主任、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長郝耀海同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們肯定要在思想上高度重視保密平安工作，要仔細(xì)比照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，探討制定我辦保密自查自評(píng)工作方案，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員在自查自評(píng)工作過程中，要不折不扣的比照標(biāo)準(zhǔn)查找問題，堅(jiān)持不懈地抓好全辦保密工作，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，確保保密工作萬無一失。

人防辦保密工作自查自評(píng)報(bào)告

7月28日，貴陽市保密檢查組對(duì)市人防辦開展保密工作狀況進(jìn)行檢查。此前，我辦依據(jù)市國家保密局要求進(jìn)行了自查自評(píng)，并對(duì)不足之處進(jìn)行整改和完善。

檢查組分成兩個(gè)小組，一小組負(fù)責(zé)檢查保密工作臺(tái)賬及檔案資料，二小組負(fù)責(zé)檢查有關(guān)設(shè)備和場所。通過對(duì)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)、制度建設(shè)、宣揚(yáng)教化培訓(xùn)、涉密人員管理、國家隱私確定、變更、解除、國家隱私載體管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理、涉密場所和保密要害部門部位管理、宣揚(yáng)報(bào)道和信息公開保密審查等方面狀況進(jìn)行逐項(xiàng)比照檢查，檢查組認(rèn)為市人防辦高度重視保密工作，各項(xiàng)工作完成較好，賜予了優(yōu)秀的評(píng)價(jià)。

同時(shí)，檢查組也指出了該辦保密工作中幾處不規(guī)范的狀況，市人防辦仔細(xì)聽取看法，馬上進(jìn)行了整改，對(duì)不能馬上整改的明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。通過這次檢查，有力促進(jìn)了我辦更好更規(guī)范地開展保密工作。

自查自評(píng)報(bào)告8

銀監(jiān)分局：

依據(jù)銀監(jiān)局、省聯(lián)社和市農(nóng)信辦關(guān)于案件防控工作的文件精神和要求，****縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社在20xx年度案件防控工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高隊(duì)伍建設(shè)管理水平；突出重點(diǎn)，加大案件風(fēng)險(xiǎn)排查力度，加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力的檢查；加強(qiáng)管理，提高內(nèi)部管控工作實(shí)力。為強(qiáng)化對(duì)潛在案件風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面、持續(xù)的排查清理工作，剛好發(fā)覺和消退風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了依法治社、合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理和案件防控的目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年案件防控工作自評(píng)報(bào)告如下：

一、案件防控工作組織狀況。

縣聯(lián)社黨委非常重視案件防控工作，成立案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聯(lián)社黨委書記、理事長組長，聯(lián)社黨委副書記、任常務(wù)副組長，聯(lián)社黨委委員、監(jiān)事長副主任聯(lián)社各科室和基層信用社負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察室。辦公室主任由任，干脆抓案件防控工作，紀(jì)檢監(jiān)察室重點(diǎn)抓案件防控工作。聯(lián)社黨委、領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室多次召開會(huì)議特地探討、制定方案和措施，下發(fā)了文件，并召開會(huì)議支配部署，尤其是在年初工作會(huì)議上，聯(lián)社黨委書記、理事行了強(qiáng)調(diào)要求：一要學(xué)習(xí)文件，提高相識(shí)；二要從源頭抓，做好預(yù)防；三要根據(jù)規(guī)定，處理業(yè)務(wù)。信用社從業(yè)人員，都要在本職崗位上，按制度規(guī)定辦事，根據(jù)操作規(guī)程處理業(yè)務(wù)，做到規(guī)范化管理，做到細(xì)化管理，預(yù)防案件的發(fā)生。

二、案件防控工作質(zhì)量狀況。

一是加強(qiáng)預(yù)防教化工作，規(guī)范員工的思想行為。以開展以德治社，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不斷增加員工事業(yè)心和責(zé)任感，樹立按章辦事，達(dá)到仔細(xì)履行崗位職責(zé)，從而起到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的作用；二是堅(jiān)持以人為本，注意實(shí)際效果。實(shí)行人事制度陽光化，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、遵紀(jì)遵守法律、勇于創(chuàng)新、擅長學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)精良、勤勉廉潔的高素養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持全縣信用社案件專項(xiàng)治理大檢查與其他有針對(duì)性的檢查相結(jié)合，提高檢查工作的有效性，建立“懲治、教化、監(jiān)督、防范”為一體的案件防控機(jī)制，做到用制度管人、管事，用流程規(guī)范操作，用流程限制風(fēng)險(xiǎn)，用流程明晰責(zé)任，切實(shí)增加制度流程的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性，努力構(gòu)建崗位自我約束、業(yè)務(wù)流程制約、內(nèi)部審計(jì)稽核、業(yè)務(wù)條線監(jiān)督，技術(shù)手段防范的“五道防線”。取得了較好成效。目前，****聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的依法合規(guī)操作，關(guān)鍵崗位和人員的風(fēng)險(xiǎn)限制得到加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)管理文化和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制初步形成。全縣信用社上下對(duì)案件防控的思想相識(shí)進(jìn)一步提高，重業(yè)務(wù)、輕管理的觀念得到根本轉(zhuǎn)變，增加了法紀(jì)觀念和平安意識(shí)，內(nèi)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)，有效提高了全縣防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力。內(nèi)控管理明顯進(jìn)步，風(fēng)險(xiǎn)管理水平持續(xù)提高，案件防控長效機(jī)制有效建立，全面提升我縣信用社的風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)力和案件防控水平，杜絕了20xx年****聯(lián)社案件的發(fā)生。

三、內(nèi)審稽核工作狀況。

為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、規(guī)范操作、排查風(fēng)險(xiǎn)，剛好發(fā)覺和消退風(fēng)險(xiǎn)隱患，杜絕各類案件的發(fā)生，全面推動(dòng)“合規(guī)長效機(jī)制建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，提高經(jīng)營管理水平，根據(jù)市辦和縣聯(lián)社對(duì)20xx年稽核監(jiān)督工作的部署和要求，依據(jù)金融法規(guī)和有關(guān)方針政策、規(guī)章制度，本著實(shí)事求是、客觀公正、廉潔奉公的原則開展內(nèi)審稽核工作。一是制定安排，明確工作目標(biāo)。為深化稽核監(jiān)管工作，肅穆各項(xiàng)管理制度，依法治社，規(guī)范各種業(yè)務(wù)操作行為，充分發(fā)揮稽核工作的服務(wù)與監(jiān)督作用，剛好轉(zhuǎn)發(fā)了《聯(lián)社20xx年審計(jì)工作看法》；二是仔細(xì)落實(shí)稽核人員崗位責(zé)任制。為把稽核工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)防工作流于形式，要求稽核人員要堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的看法，對(duì)稽核員實(shí)行分月稽核責(zé)任制。三是開展轄內(nèi)20xx年度業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況的審計(jì)工作。對(duì)轄內(nèi)27個(gè)信用社（部）的存款、貸款、賬務(wù)、內(nèi)限制度進(jìn)行了檢查；四是仔細(xì)開展員工崗位風(fēng)險(xiǎn)排查及行為排查活動(dòng)，全面排查案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，重點(diǎn)排查柜面操作、存款、貸款等領(lǐng)域的案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化柜員管理、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對(duì)賬和復(fù)核授權(quán)等“六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”的排查工作，排查活動(dòng)要做到邊排查、邊整改并剛好有效處置；五是對(duì)20xx年調(diào)動(dòng)和溝通的基層社主任、會(huì)計(jì)進(jìn)行了離任審計(jì)。根據(jù)監(jiān)管部門“四項(xiàng)制度”的要求，剛好對(duì)位社主任和14位會(huì)計(jì)任職期間的全部業(yè)務(wù)進(jìn)行了仔細(xì)的審計(jì)，通過離任審計(jì)，做到了排查風(fēng)險(xiǎn)，查漏補(bǔ)缺，剛好整改，防止了更大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；六是對(duì)重要崗位人員移交手續(xù)進(jìn)行監(jiān)交。今年來，共監(jiān)交重要崗位人員移交手續(xù)5人次，為確保交接清晰，明確劃分責(zé)任，確保交接清晰。

四、內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)狀況。

根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)內(nèi)限制度建設(shè)的各項(xiàng)措施，比照有關(guān)法律法規(guī)，建章立制，加大內(nèi)控執(zhí)行力度，預(yù)防了案件的苗頭，削減了嚴(yán)峻的違規(guī)違紀(jì)問題。一是加強(qiáng)管理，提高內(nèi)部管控實(shí)力。為充溢完善了內(nèi)部管理制度，實(shí)行陽光社務(wù)，依據(jù)本單位業(yè)務(wù)規(guī)模、管理水平和員工素養(yǎng)，制定完善風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和措施。把轉(zhuǎn)變管理思路、增加風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、依法合規(guī)經(jīng)營作為行業(yè)管理的重要內(nèi)容，把提高風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)力作為衡量履職水平的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到從嚴(yán)管理、有效管理、科學(xué)管理，建立業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范并重的管理機(jī)制，向管理要效益、要質(zhì)量。二是完善機(jī)制，強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行力。我們把全面落實(shí)制度、提高執(zhí)行力作為重點(diǎn)。做到用制度管人、管事，用流程規(guī)范操作，用流程限制風(fēng)險(xiǎn)，用流程明晰責(zé)任，切實(shí)增加制度流程的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性，努力構(gòu)建崗位自我約束、業(yè)務(wù)流程制約、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、業(yè)務(wù)條線監(jiān)督，技術(shù)手段防范的監(jiān)督機(jī)制，把加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為提高制度執(zhí)行力的保證。三是建立科技，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。****聯(lián)社監(jiān)督中心對(duì)全縣信用社風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)現(xiàn)了全部監(jiān)控，監(jiān)督中心是對(duì)縣城部當(dāng)天的傳票進(jìn)行檢查監(jiān)督，風(fēng)險(xiǎn)防控中心是利用科技網(wǎng)絡(luò)對(duì)全縣信用社各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行遠(yuǎn)程時(shí)時(shí)監(jiān)控。

五、案件責(zé)任追究與整改狀況。

落實(shí)責(zé)任，確保各類案件的查處。進(jìn)一步強(qiáng)化案件防控責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)案件防控工作，實(shí)行聯(lián)社班子成員包片、科室負(fù)責(zé)人包社責(zé)任制，建立健全案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，將業(yè)務(wù)管理與案件防控緊密結(jié)合起來，全面落實(shí)案件防控崗位責(zé)任制。健全合規(guī)檢查責(zé)任制度。要進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢檢查和審計(jì)監(jiān)督的作用，健全監(jiān)督職能，確保審計(jì)監(jiān)察工作的有效性，促進(jìn)義務(wù)經(jīng)營健康有序開展。

以上綜合自評(píng)為滿足。

自查自評(píng)報(bào)告9

依據(jù)中共開江縣委保密委員會(huì)辦公室、國家保密局關(guān)于印發(fā)《開江縣保密自查自評(píng)、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開委密辦〔20xx〕號(hào)文件)要求，我社高度重視，比照保密自查自評(píng)要求，進(jìn)行了全面的自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)狀況報(bào)告如下：

一、保密工作落實(shí)狀況

我社對(duì)所收到泄密文件，均指定專人進(jìn)行妥當(dāng)處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、運(yùn)用過程中的平安，未出現(xiàn)過失、泄密問題。我社設(shè)有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時(shí)清退泄密文件。全部電腦都配備了殺毒軟件，并定期進(jìn)行殺毒與升級(jí)。通過自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)常常聽取保密工作狀況匯報(bào)，對(duì)保密工作提出明確要求，剛好探討解決相關(guān)問題。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)，駕馭保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣闊干部職工中樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)各辦公室電腦和供銷社打印室為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，剛好實(shí)行防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的全部渠道。

(三)宣揚(yáng)教化，增加保密意識(shí)。為加強(qiáng)我社涉密人員保密平安意識(shí)，實(shí)行多種方式、多渠道，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣揚(yáng)教化，并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，并抓好實(shí)行，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)平安。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我社不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要實(shí)行了以下措施：

一是貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增加依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的實(shí)力;

二是完善各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;

三是規(guī)范涉密信息的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，剛好發(fā)覺計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社非常重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，實(shí)行自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。

三、存在問題及整改措施

通過自查，我社對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)覺了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)覺的問題作為整改的重點(diǎn)，詳細(xì)整改措施如下：

(一)定期召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，探討保密工作，做到年初有安排，年中有檢查，年終有總結(jié)。堅(jiān)持保密工作與日常工作同步支配部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。

(二)探究建立涉密人員管理長效機(jī)制，明確涉密人員的資格和范圍，落實(shí)脫密期管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)運(yùn)用的保密管理。

(三)健全建立保密規(guī)章制度，對(duì)保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。

我社將根據(jù)這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實(shí)處，確保保密工作平安牢靠萬無一失。

自查自評(píng)報(bào)告10

依據(jù)《臺(tái)州市幼兒園辦園水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)試行》和《臺(tái)州市舉辦幼兒園基本條件》的要求，比照臺(tái)州市示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，我園仔細(xì)地進(jìn)行了自查自評(píng)?，F(xiàn)呈上《沿江中心幼兒園申報(bào)臺(tái)州市示范性幼兒園自查自評(píng)報(bào)告》，敬請(qǐng)審議。報(bào)告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作狀況、比照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)狀況、存在問題和今后努力方向四部分，全文如下：

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于XX年9月，投資350多萬元建成。園內(nèi)占地面積10333平方米，生均占地面積39.74平方米，建筑面積為2836平方米，生均建筑面積10.91平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積17.31平方米。圖書藏書量為3642冊(cè)，生均圖書14冊(cè)，教學(xué)用書、參考書346冊(cè)，訂有幼兒專業(yè)及其他報(bào)刊雜志等共15種。我園活動(dòng)室等設(shè)施按省示范性幼兒園的要求設(shè)計(jì)，是一所園舍布局合理，環(huán)境美麗的現(xiàn)代化示范性幼兒園。全園共有8個(gè)班級(jí)，其中大班3班，中班3班，小班2班。園內(nèi)設(shè)有多功能廳（兼舞蹈廳、鋼琴室）、角色嬉戲室、操作室、科學(xué)發(fā)覺室、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處、會(huì)議室、接待室等。每個(gè)教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦、投影儀、錄音機(jī)、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視19臺(tái)、電腦16臺(tái)，投影儀8臺(tái)、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

園內(nèi)設(shè)有省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室8個(gè)，每個(gè)活動(dòng)室面積為69平方米，學(xué)生午睡室8個(gè)，每個(gè)午睡室面積為46平方米，盥水室8個(gè)，每個(gè)盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個(gè)，每個(gè)面積為10平方米。

我園共有教職工21人，幼兒352人。專職老師14人，平均年齡26歲，均是幼師專業(yè)。取得大專學(xué)歷9人，占老師總數(shù)的64%。

我園以“敬重天性、發(fā)展特性、培育靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，主動(dòng)開展幼兒園各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位。在近三兩年時(shí)間里，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教化研討會(huì)、臨海市幼兒骨干老師觀摩展示課、市機(jī)關(guān)幼兒園名師送教活動(dòng)、鎮(zhèn)幼兒教研會(huì)等教研活動(dòng)，邀請(qǐng)了上海家庭教化專家何振來園給家長講課。同時(shí)04、XX年組織幼兒參與鎮(zhèn)小學(xué)生、幼兒文藝會(huì)演獲二、三等獎(jiǎng)，XX年4月組織幼兒參與臺(tái)州市第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)大眾部幼兒基本體操競賽榮獲二等獎(jiǎng)；組織幼兒參與市幼兒繪畫競賽4人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)。組織老師參與市老師教玩具制作競賽8人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)；謝丹月等三位老師為市級(jí)幼兒教研會(huì)開課，蔡曉丹老師輔導(dǎo)幼兒參與全國書畫競賽獲三等獎(jiǎng)，老師參與臨海市級(jí)以上論文評(píng)比7篇獲獎(jiǎng)，參與鎮(zhèn)級(jí)論文評(píng)比10多篇獲獎(jiǎng)，XX年11月順當(dāng)通過了市“平安校內(nèi)”、市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”考核驗(yàn)收，辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一樣贊譽(yù)。

二、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園的工作狀況

我園的創(chuàng)建工作得到了市教化局、沿江鎮(zhèn)黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項(xiàng)工作進(jìn)展順當(dāng)。我園多次組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并比照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的43項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)為了取得在硬件設(shè)施上的突破，我園剛好向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持，鎮(zhèn)政府XX年撥款30萬，XX年贈(zèng)送我園圖書3500多冊(cè)，電腦10臺(tái)，鋼琴1架。在學(xué)年幼兒園工作安排中，我園明確了XX學(xué)年的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是全力爭創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園，并向家長公布我園的工作目標(biāo)。與此成立了以周繼宗園長為組長的創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，園舍管理由后勤組長孫云端老師負(fù)責(zé)，園務(wù)管理由副園長謝丹月老師負(fù)責(zé)，保教工作由保教主任李紅丹老師負(fù)責(zé)，衛(wèi)生保健由蔡曉丹老師負(fù)責(zé)，其它老師幫助各塊協(xié)作工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，探討部署爭創(chuàng)工作，開展自查自評(píng)，并多次邀請(qǐng)市有關(guān)幼兒教化專家，省、臺(tái)州市級(jí)示范性幼兒園園長等來我園指導(dǎo)爭創(chuàng)工作。

辦園伊始，我們就明確了三年創(chuàng)臺(tái)州市級(jí)示范性、五年創(chuàng)省級(jí)示范性的工作目標(biāo)，緊緊圍繞這一目標(biāo)，細(xì)心打造“中心”這一品牌，在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下，我園先后投入了近50萬元添置各類設(shè)備設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化，教化裝備和教學(xué)手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和老師隊(duì)伍現(xiàn)代化。主要工作與成果是：

1、大力宣揚(yáng)，統(tǒng)一思想，細(xì)心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來，我們把爭創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園作為推動(dòng)我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，主動(dòng)開展宣揚(yáng)活動(dòng)，全體教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一樣，共同努力，營造了良好的工作氛圍。同時(shí)，我們以“敬重天性，發(fā)展特性，培育靈性”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教化思想，堅(jiān)持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“中心”這一品牌。

2、明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高保教質(zhì)量。

我園辦園時(shí)間短，起點(diǎn)要求高。為此，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在各處室及會(huì)議室上，并定期與不定期地對(duì)各類制度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)，充分激發(fā)老師的工作主動(dòng)性，體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的人本管理理念。三年來，我園教職工同心協(xié)力，自始至終保持著昂揚(yáng)的工作熱忱，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺(tái)階，很多領(lǐng)導(dǎo)和家長都說，沿江中心幼兒園的改變很大，真是一年一個(gè)新面貌。

3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，老師的整體素養(yǎng)不斷提高。

新綱要頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對(duì)老師的整體素養(yǎng)提出了新的要求。老師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類環(huán)境，激勵(lì)和要求老師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動(dòng)、邊探討，不斷提升自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更新自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高自己的教化教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)。

（1）一周二會(huì)：我園堅(jiān)持每周一夜的工作會(huì)議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議制度，這一制度對(duì)老師師德和業(yè)務(wù)水平的提高供應(yīng)了良好的溝通平臺(tái)。

（2）通過“傳、幫、帶”活動(dòng)——新老老師的結(jié)對(duì)，使新老師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，快速成長。

（3）通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高老師素養(yǎng)。三年來，我園承辦了兩次市級(jí)幼兒教研活動(dòng)，選派了骨干老師先后去了北京、上海、杭州及臺(tái)州各縣市參與各級(jí)各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關(guān)系，組織全體老師去杭州學(xué)習(xí)聽課，參與省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會(huì)，邀請(qǐng)市機(jī)關(guān)幼兒園老師來園送教上課等各種途徑開展教研活動(dòng)。

（4）主動(dòng)支持和激勵(lì)老師參與接著教化及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園有7名老師獲大專以上學(xué)歷，在職參與本科和?？坪诘睦蠋熡?名。同時(shí)組織全體老師參與市進(jìn)修學(xué)校組織的幼兒老師接著教化培訓(xùn)，選派優(yōu)秀老師參與市幼兒老師骨干班培訓(xùn)，整體師資素養(yǎng)在不斷上升。

（5）主動(dòng)參與教化科研工作，組織老師參與市級(jí)各類競賽。

目前我園老師參加的臺(tái)州市級(jí)立項(xiàng)課題二項(xiàng)，臨海市級(jí)結(jié)題主持課題二項(xiàng)，立項(xiàng)課題2項(xiàng)，申報(bào)臨海市級(jí)課題探討2項(xiàng)。同時(shí)先后選派多位老師參與市教化局組織的優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀及老師技能競賽。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

我園自XX年基建工程完成后，在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下，先后投入了近50萬元添置了園內(nèi)各種教化裝備及設(shè)施。我園教室統(tǒng)一鋪上地板，新做了課桌椅、睡床328張，被子328套，購入大中型玩具7套。投入10多萬元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，投入6萬多元對(duì)園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時(shí)對(duì)各活動(dòng)室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。

三、自查自評(píng)達(dá)標(biāo)狀況

比照臺(tái)州市示范性幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)43項(xiàng)，經(jīng)自查自評(píng)結(jié)果達(dá)標(biāo)41項(xiàng)，基本達(dá)標(biāo)2項(xiàng)。

（一）園舍管理（共9項(xiàng)指標(biāo)，9項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

1、園舍建筑符合浙江省建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)，園舍建筑堅(jiān)實(shí)、平安、美觀。幼兒園布局合理，日光足夠，空氣清爽，環(huán)境美麗。四周無危急、無空氣、水源、噪音污染。有平安防護(hù)設(shè)施和平安通道。園內(nèi)共綠化面積4500平方米，生均17，31平方米。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

2、每班有寬敞、光明、干凈的復(fù)合地板活動(dòng)室，活動(dòng)室面積69平方米，午睡室面積46平方米，衛(wèi)生間面積10平方米，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個(gè)，衛(wèi)生間配有坑位8個(gè)，有流水沖洗設(shè)備。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

3、有園長室、總務(wù)處、老師辦公室兼會(huì)議室、保健室、傳達(dá)室等，廚房主副食加工間面積８７平方米，房間符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，園內(nèi)有109平方米的多功能大活動(dòng)室，同時(shí)園內(nèi)設(shè)有科學(xué)發(fā)覺室、角色嬉戲室、操作室等。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

4、有相應(yīng)的戶外活動(dòng)硬質(zhì)地1101平方米，有40m跑道的幼兒體育活動(dòng)場，人均活動(dòng)運(yùn)用面積4，23平方米。綠化面積4500平方米，園內(nèi)有玩沙、嬉水池、種植園地及小動(dòng)物飼養(yǎng)角。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

5、園內(nèi)有鋼琴1架，風(fēng)琴8架，彩電19臺(tái)，電腦16臺(tái)，vcd9臺(tái)，錄音機(jī)8臺(tái)，洗衣機(jī)1臺(tái)，冰柜1臺(tái)，清毒柜2臺(tái)，音響及無線話筒一套。視頻電腦防盜監(jiān)控1套，防火設(shè)施通過消防部門驗(yàn)收。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

6、每班活動(dòng)室均有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅和睡床，每班配有7套區(qū)角活動(dòng)柜，一臺(tái)風(fēng)琴、錄音機(jī)、保溫桶及防暑設(shè)施，全園共配有統(tǒng)一訂做的睡床、被子各328套。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

7、園內(nèi)設(shè)有保健室、室內(nèi)有器械柜，有身高體重測(cè)重器、體溫表、視力表、聽診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

8、按原國家教委頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備書目》，基本配備了教玩具，有大中型活動(dòng)器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和區(qū)域活動(dòng)角布置。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

9、園內(nèi)有各類保教圖書346冊(cè)，訂有10種幼教專業(yè)雜志，全園共有幼兒圖書3642冊(cè)，人均14冊(cè)，有配套的老師用書，教學(xué)圖片、音帶和幼兒操作材料。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（二）工作人員（共7項(xiàng)指標(biāo)，5項(xiàng)達(dá)標(biāo)，2項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)）

10、全園的工作人員符合勞動(dòng)人事部、原國家教委頒布的《全日制幼兒標(biāo)準(zhǔn)》，我園共8個(gè)班，配有正、副園長各1人，共有教職工21人。園內(nèi)配有兼職財(cái)務(wù)人員和兼職保健員，全園教職工均通過體檢有健康證。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

11、園長具有小學(xué)高級(jí)職稱，大專學(xué)歷，并參與在職中央電大臨海分院學(xué)前專業(yè)函授，獲省級(jí)園長合格崗位證書。思想素養(yǎng)好，有肯定的組織協(xié)調(diào)實(shí)力，能充分調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性，有管理和指導(dǎo)保教的實(shí)力。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

12、全園老師全部達(dá)到《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的任職資格，專職老師幼師學(xué)歷101%，大專學(xué)歷老師占老師總數(shù)的58%。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

13、保育員符合《規(guī)程》確定的任職資格，受過保教學(xué)問的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

14、兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格，并持有大專以上學(xué)歷。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

15、兼職財(cái)務(wù)人員具有中專以上學(xué)歷，且受過專業(yè)培訓(xùn)，持有會(huì)計(jì)證，能順當(dāng)完成本職工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

16、主要炊事員受過烹飪技術(shù)的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

（三）園務(wù)管理（共有8項(xiàng)指標(biāo)，8項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

17、辦園指導(dǎo)思想端正，堅(jiān)持保教結(jié)合，有一心一意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的思想。幼兒一日在園時(shí)間為9小時(shí)以上，為家長供應(yīng)了便利。辦園目標(biāo)明確，有分階段落實(shí)措施及詳細(xì)要求。全園實(shí)行以園長負(fù)責(zé)制的管理網(wǎng)絡(luò)，管理科學(xué)、民主。對(duì)園內(nèi)突發(fā)事務(wù)能剛好發(fā)覺并處理。國內(nèi)日常管理規(guī)范有序，能在工作中主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的檢查、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并能主動(dòng)匯報(bào)、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

18、實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，班子成員思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)，群眾威信高，全園教化科研活動(dòng)成果喜人，班子成員均獲得臺(tái)州市、臨海市級(jí)課題及論文獲獎(jiǎng)證書。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

19、我園共8個(gè)班，按有關(guān)規(guī)定和招生編班，小班共2個(gè)班，每班人均30人，中班3個(gè)班，每班人員36人，大班3個(gè)班，每班人均40人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

20、園務(wù)檔案齊全，有學(xué)年、學(xué)期工作安排、工作總結(jié)。有教化教學(xué)資料匯編，教職工和幼兒名冊(cè)，會(huì)議記錄、報(bào)告、大事記、老師業(yè)務(wù)檔案、上級(jí)來文等資料保存完整，檔案管理規(guī)范、科學(xué)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

21、有嚴(yán)格、健全的`規(guī)章制度，各類教職工崗位責(zé)任制健全，職責(zé)明確，在執(zhí)行過程中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

22、堅(jiān)持勤儉辦園，按規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清晰，手續(xù)齊全。近三年共用于添置各類教化裝備設(shè)施50多萬元，使我園各類設(shè)施配備達(dá)到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜，每月公布結(jié)算伙食帳。食堂有嚴(yán)格的伙食管理制度，教職工的伙食經(jīng)費(fèi)與幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

23、主動(dòng)創(chuàng)設(shè)條件，依據(jù)家長須要為他們供應(yīng)各種服務(wù)，每學(xué)期都進(jìn)行一次全園性的家園聯(lián)系活動(dòng)。邀請(qǐng)上海專家來園給家長講課，組織召開家長會(huì)，建立家長學(xué)校，開展一些家園共建活動(dòng)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

24、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)激勵(lì)老師參與高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)和幼兒老師接著教化、骨干班培訓(xùn)等。常常性組織開展“園本教研”活動(dòng)，老師開課率達(dá)101%，在教學(xué)活動(dòng)中，采納“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方法，提高老師的業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)，目前園內(nèi)有市級(jí)骨干老師一人，參與市級(jí)優(yōu)質(zhì)課，教壇新秀評(píng)比老師二人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（四）衛(wèi)生保?。ü?0項(xiàng)指標(biāo)，10項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

25、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度》，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當(dāng)作我園的重要工作來抓，工作有安排，措施落實(shí)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

26、園內(nèi)環(huán)境美麗、整齊、衛(wèi)生。在主要出入口及樓梯、走廊和活動(dòng)室均配有動(dòng)物型垃圾筒。教化幼兒不能亂扔瓜皮果殼，園內(nèi)有公共場地衛(wèi)生包干區(qū)，教化幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

27、園內(nèi)每學(xué)年組織幼兒進(jìn)行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果反饋家長并存檔。堅(jiān)持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

28、有定期的衛(wèi)生消毒制度和平安保障制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。食堂制訂了各類衛(wèi)生制度和職責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)《食品衛(wèi)生制度》，做到食品生熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個(gè)活動(dòng)室配有保溫桶茶水供幼兒飲用，飲用水符合衛(wèi)生要求。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

29、主動(dòng)做好安排免疫和疾病預(yù)防工作。凡是市教化局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項(xiàng)目都能仔細(xì)落實(shí)。特殊是“腮腺炎”和“流感”預(yù)防與接種工作協(xié)作到位，同時(shí)主動(dòng)利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預(yù)防小學(xué)問宣揚(yáng)。一旦發(fā)覺傳染病例馬上實(shí)行隔離，并在活動(dòng)室、午睡室采納食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能剛好與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

30、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，依據(jù)幼兒的口味和季節(jié)改變制定科學(xué)合理養(yǎng)分的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺(tái)帳及48小時(shí)食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴(yán)格的伙食管