員工不安全行為矯正管理辦法

精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-精品文檔-精品文檔精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有員工不安全行為矯正管理辦法為了全面推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，消除隱患，加大對(duì)〃不安全行為”人員的管控，減少或杜絕不安全行為的發(fā)生，采用多方面的引導(dǎo)和教育員工形成良好的行為習(xí)慣，按章作業(yè)，控制各類(lèi)事故，保障職工利益，促進(jìn)礦井人員行為安全管理逐步規(guī)范，特制訂本規(guī)定。第一條按等級(jí)矯正措施一、低等級(jí)不安全行為人員.根據(jù)《礦員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)》確定處罰。.班前會(huì)點(diǎn)名教育。二、一般、中等不安全行為人員.按照《礦員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰。.調(diào)度會(huì)通報(bào),責(zé)任單位在安全宣傳欄曝光公示..由本單位書(shū)記做好思想認(rèn)識(shí)教育,解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,隊(duì)內(nèi)組織進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。.個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查，深刻反省自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性；并在本隊(duì)班前會(huì)上進(jìn)行檢討，同時(shí)將檢討書(shū)在安全宣傳曝光欄曝光..本月累計(jì)發(fā)生二次以上中等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不安全行為人員才安照重大不安全行為人員矯正。三、重大不安全行為人員.按照《礦員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰。.全礦通報(bào)，并在礦公示欄或安全宣傳欄公示。.本年內(nèi)不得參與各類(lèi)評(píng)先。.停工學(xué)習(xí)7天，由礦安管辦組織待崗培訓(xùn)，嚴(yán)格的閉卷考試，成績(jī)合格并通過(guò)安全礦長(zhǎng)談話后方可上崗。停工學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)考試成績(jī)由安全辦進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理。.培訓(xùn)學(xué)習(xí)后寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，總結(jié)教訓(xùn)，并在隊(duì)內(nèi)班前會(huì)做出承諾。同時(shí)將承諾書(shū)在安全宣傳曝光欄公示。.班組長(zhǎng)以上管理人員有重大不安全行為者，除按上述條例矯正外外，停工培訓(xùn)期間必須和安監(jiān)員一起入井，直處中等以上不安全行為1起，否則不得復(fù)工。四、特別重大不安全行為人員.按照《礦員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行處罰外,同時(shí)正式工給予行政處分，班組長(zhǎng)以上人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給與留職查看、撤職等處分，勞務(wù)工扣除一個(gè)月工資，外委隊(duì)人員清除出礦。.全礦通報(bào)，并在礦公示欄或安全宣傳欄公示。.本年內(nèi)不得參與各類(lèi)評(píng)先。.停工學(xué)習(xí)15天，進(jìn)行三級(jí)（班組、區(qū)隊(duì)、礦）培訓(xùn)，隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)5天，礦內(nèi)培訓(xùn)10天。嚴(yán)格的閉卷考試，成績(jī)合格并通過(guò)安全礦長(zhǎng)談話后方可上崗。停工學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)考試成績(jī)由安全辦進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理..培訓(xùn)學(xué)習(xí)后寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得，總結(jié)教訓(xùn)，并在隊(duì)內(nèi)班前會(huì)做出承諾。同時(shí)將承諾書(shū)在安全宣傳曝光欄公示。.班組長(zhǎng)以上管理人員有特別重大不安全行為者，除按上述條例矯正外外，停工培訓(xùn)期間必須和安監(jiān)員F入井，查處中等以上不安全行為2起，否則不得復(fù)工。第二條停工學(xué)習(xí)人員考試成績(jī)不低于90分及格，不及格人員給與補(bǔ)考一次，兩次考試不及格繼續(xù)停工培訓(xùn)。停工培訓(xùn)期間只給發(fā)放基本工資。第三條根據(jù)停工人員的工種、違犯不安全行為的情況及情節(jié)制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，具體培訓(xùn)內(nèi)容有：.安全思想認(rèn)識(shí)教育，解決思想問(wèn)題..崗位職責(zé)，崗位操作流程，作業(yè)規(guī)程。.安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和法律、法規(guī)。.本齒位危險(xiǎn)源辨識(shí)。.相關(guān)事故案例學(xué)習(xí)。.不安全行為對(duì)集體和自己造成后果的有關(guān)材料。.國(guó)家法律、法規(guī)，公司、礦相關(guān)安全生產(chǎn)文件及規(guī)程措施。第四條所有不安全行為人員必須實(shí)施矯正記錄，匯總安管辦存檔。矯正記錄表見(jiàn)附表1.第五條全礦開(kāi)展不安全行為預(yù)防及思想活動(dòng)教育。.礦黨委、工會(huì)定期做好不安全行為人員的政治思想教育工作。工會(huì)、家屬協(xié)管會(huì)、安全辦、綜合辦要做好不安全行為人員家訪工作。.安全辦每季度組織〃不安全行為〃人員座談會(huì)，時(shí)刻掌握〃不安全行為〃人員思想變化，營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。.工會(huì)、安全辦要每年度內(nèi)組織2次“不安全行為”人員參加的事故案例宣講活動(dòng)才是高安全防范意識(shí)。.以班組建設(shè)為載體，開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)“不安全行為"區(qū)隊(duì)和班組活動(dòng).第六條本辦法由安管辦負(fù)責(zé)解釋。第七條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行.附表1不安全行為矯正記錄表員工不安全行為矯正記錄準(zhǔn)備與溝通基本狀況姓名單位崗位學(xué)歷年齡工齡發(fā)生不安全行為的動(dòng)機(jī)精品文檔就在這里精品文檔就在這里各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有一精品文檔精品文檔發(fā)生不安全行為的背景當(dāng)事人對(duì)自己不安全行為的認(rèn)識(shí)及改正的實(shí)際行動(dòng)做出書(shū)面承諾承諾人：不安全行為分析不安全行為內(nèi)