財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇

1/1財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團(tuán)合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;

2、建立和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，組織安排集團(tuán)內(nèi)部審計(jì);保證集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)會(huì)計(jì)、報(bào)表及預(yù)算情況;及時(shí)向董事長(zhǎng)及分管副總裁匯報(bào)工作情況;

4、制訂集團(tuán)利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資及收益計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)前景、開(kāi)支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn);

5、與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)/COO一道，建立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)模型與數(shù)據(jù)體系，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)過(guò)程、經(jīng)營(yíng)成果、資金情況、經(jīng)營(yíng)效率進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)提供決策依據(jù)及意見(jiàn);

6、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督與審計(jì)、存貨控制與周轉(zhuǎn)等方面工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;簽署相關(guān)財(cái)務(wù)工作報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

7、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部融資，制訂公司融資計(jì)劃，資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)公司資金管理;

8、組織牽頭董事會(huì)、集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外投資計(jì)劃、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作，參與對(duì)外投資或重大經(jīng)濟(jì)合同/協(xié)議的研究、審查、分析與決策;

9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等*部門(mén)以及資方(含一二級(jí)市場(chǎng)投資機(jī)構(gòu))、FA等外部合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)21、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；

3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通；

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)成本核算，落實(shí)日清月結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等具體財(cái)務(wù)工作，按照制度、標(biāo)準(zhǔn)編制及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)需求提升核算效率。

2、根據(jù)預(yù)算政策及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成月度資金流預(yù)測(cè)、成本費(fèi)用預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定降低成本、控制費(fèi)用支出的合理措施。

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在合法合規(guī)前提下對(duì)三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃，充分獲取稅收優(yōu)惠。

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)及監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析，及時(shí)報(bào)告反饋預(yù)警偏離情況。

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理性及風(fēng)險(xiǎn)審核，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提出建議措施及落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)41、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表

4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門(mén)店單證使用情況進(jìn)行檢查

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

7、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。

3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

4、提供職能部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持。

5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)。

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷。

2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)。

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。

7、有材料設(shè)備、施工類(lèi)混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。

3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

4、提供職能部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)分析報(bào)告，并給予支持。

5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

6、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，定期向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)相關(guān)稅項(xiàng)。

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷。

2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。

4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、熟練掌握抄報(bào)稅流程、稅務(wù)常識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)。

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件。

7、有材料設(shè)備、施工類(lèi)混營(yíng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2崗位職責(zé)

1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷(xiāo)毀等管理制度。

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。

3、定期編寫(xiě)對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀工作。

任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)31.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)成本核算，落實(shí)日清月結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等具體財(cái)務(wù)工作，按照制度、標(biāo)準(zhǔn)編制及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)需求提升核算效率。

2、根據(jù)預(yù)算政策及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成月度資金流預(yù)測(cè)、成本費(fèi)用預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定降低成本、控制費(fèi)用支出的合理措施。

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在合法合規(guī)前提下對(duì)三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃，充分獲取稅收優(yōu)惠。

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)及監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析，及時(shí)報(bào)告反饋預(yù)警偏離情況。

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理性及風(fēng)險(xiǎn)審核，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提出建議措施及落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5職責(zé)描述：

一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評(píng)、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開(kāi)展工作，并組織評(píng)審，匯總*衡。

二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。

四：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)編制

1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，確定***的預(yù)測(cè)方法；

2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)工作的開(kāi)展；

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測(cè)結(jié)果及預(yù)測(cè)模型。

五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

任職要求：

1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；

3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。。

4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展2）

——財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)

1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定；

2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本；

3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的編制與評(píng)審；

4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；

5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類(lèi)合同結(jié)算、開(kāi)發(fā)報(bào)建類(lèi)合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的成果；

6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；

7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫(kù)，編寫(xiě)本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2職責(zé)描述:

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

財(cái)務(wù)管理工作

1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);

4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

5,能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)

任職資格:

1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4職位描述

1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫(xiě)；

3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題；與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；

職位要求

1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并編寫(xiě)業(yè)務(wù)流程；

3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)51、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

2、按照規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時(shí)上報(bào)審批。

3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度，審核學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。

6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算，協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。

9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的'編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展3）

——財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對(duì)重大投資和開(kāi)支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

2.建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的編寫(xiě)、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。

3.通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫(xiě)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的.決策支持。

任職要求：

1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3.需具有中級(jí)職稱;

4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展4）

——財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)5篇

財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)1職位描述：

工作職責(zé)：

1、承擔(dān)傳送網(wǎng)各產(chǎn)品領(lǐng)域特性設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試、靜態(tài)檢查、本地構(gòu)建、問(wèn)題定位等工作，指導(dǎo)初級(jí)人員完成軟件開(kāi)發(fā)工作，并保障開(kāi)發(fā)質(zhì)量；

2、主導(dǎo)傳送網(wǎng)各產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的威脅建模分析和測(cè)試設(shè)計(jì)；

3、主導(dǎo)傳送網(wǎng)各產(chǎn)品線軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、重構(gòu)和性能分析；

4、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)展獨(dú)立的安全測(cè)試評(píng)估，通過(guò)深入的漏洞挖掘和真實(shí)的測(cè)試案例，以及科學(xué)規(guī)范的攻擊測(cè)試方法來(lái)贏得產(chǎn)品的認(rèn)可，幫助產(chǎn)品改進(jìn)。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、5年以上的軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開(kāi)發(fā)和良好安全編碼規(guī)范意識(shí)，具有大型IT公司3年以上SDET或DevOps工作經(jīng)驗(yàn)；

2、累計(jì)交付代碼2萬(wàn)行代碼以上，軟件編碼能力強(qiáng)，精通C、C++編程；

3、熟悉設(shè)計(jì)模式、軟件工程、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)模式；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，有Linux嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

專業(yè)知識(shí)要求：

1、熟練掌握J(rèn)ava、C/C++、Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的一種；

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議/內(nèi)核/web易用性開(kāi)發(fā)等；

3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，熟練運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)工具，具備良好的軟件工程能力；

4、熟悉設(shè)計(jì)模式，有大型軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)2工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度；

3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等*部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；

5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)3職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ARM的底層軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等；

2、負(fù)責(zé)下一代車(chē)載雷達(dá)的端到端的軟件方案實(shí)現(xiàn)及商用交付。

3、負(fù)責(zé)下一代光模塊AI芯片的端到端的軟件方案實(shí)現(xiàn)及商用交付。

4、負(fù)責(zé)oDSP芯片驅(qū)動(dòng)的軟件方案實(shí)現(xiàn)及商用交付。

5、提升嵌入式軟件架構(gòu)的穩(wěn)定性、可測(cè)試性、可調(diào)測(cè)性、性能，助力項(xiàng)目商業(yè)成功。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、具備光模塊oDsp的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備嵌入式、MCU、軟核的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備軟件項(xiàng)目可移植性、可維護(hù)性、可測(cè)試性、可靠性方面的經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)要求：

1、重點(diǎn)高校信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)/通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)通過(guò)四級(jí)及以上；

2、了解光通信的相關(guān)知識(shí)。

3、熟練掌握C、C++、python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的一種

4、熟悉X86、ARM或PowerPC架構(gòu)；

5、具有嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉常用的軟件設(shè)計(jì)模式。

財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)4工作職責(zé)

1.完成華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)及下屬公司EBS需求理解及功能開(kāi)發(fā)；

2.指導(dǎo)初級(jí)工程師完成EBS功能開(kāi)發(fā)；

3.完成對(duì)現(xiàn)有EBS功能模塊優(yōu)化及運(yùn)維。

技能要求

1.5年以上EBS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.精通SQL/PLSQL開(kāi)發(fā)；

3.精通FORM/REPORT開(kāi)發(fā),熟悉OAF開(kāi)發(fā)；熟悉EBS工作流,數(shù)據(jù)流,接口等；

4.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力,良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

5.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.有財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)5崗位職責(zé)

1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備CPA或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；

2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場(chǎng)投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源；

4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展5）

——財(cái)務(wù)管理職責(zé)3篇

財(cái)務(wù)管理職責(zé)1崗位職責(zé)：

1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類(lèi)的項(xiàng)目。

2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論，界定和解決問(wèn)題。

3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫(xiě)，完善咨詢方案。

5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。

崗位要求：

1、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)21、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

2、按照規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時(shí)上報(bào)審批。

3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度，審核學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。

6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來(lái)賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算，協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。

9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職責(zé)3職責(zé)：

1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表，并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;

2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;

3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型，測(cè)算***資金使用量及提出管理建議，推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;

4、嚴(yán)格管控費(fèi)用，推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對(duì)總部匯報(bào);

6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

4、工作細(xì)心、踏實(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

5、能適應(yīng)外派。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展6）

——財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)(菁選3篇)

財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)1職責(zé)描述：

（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展日常監(jiān)督和防控。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見(jiàn)與建議。

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2職責(zé)描述：

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積累客戶資源。

3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

5、為參保客戶提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

7、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)3職責(zé)描述：

1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積累客戶資源。

3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)公司提供的客戶資源。

4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

5、為參保客戶提供所銷(xiāo)售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的`咨詢服務(wù)。

7、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5篇（擴(kuò)展7）

——財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)(菁選3篇)

財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：

1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

2）對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

崗位要求：

1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3）熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

4）熟悉*會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé)：

1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；

2）對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；

3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；

4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作

5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時(shí)性工作

崗位要求：

1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

2）會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3）熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

4）熟悉*會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會(huì)制度，具有會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；

5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的'溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)2崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，針對(duì)性提出合理化解決建議。

4、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

5、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來(lái)款的核算。

6、按時(shí)完成稅務(wù)核算、申報(bào)、繳納。

7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

8、配合審計(jì)人員對(duì)項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門(mén)的檢查與監(jiān)督。

9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清理。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)職稱資格者優(yōu)先。

2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。

3、有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會(huì)計(jì)操作，報(bào)表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識(shí)。

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力。

財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)3總裁辦主任（研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）

1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案；

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的`分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；

3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的