mba面試自我介紹【優(yōu)秀3篇】

———mba面試自我介紹【優(yōu)秀3篇】當進入一個陌生環(huán)境，我們就有可能用到自我介紹，通過自我介紹可以讓他人了解我們。你所見過的自我介紹是什么樣的呢？下面是整理的mba面試自我介紹【優(yōu)秀3篇】，希望可以啟發(fā)、幫助到大家。

mba面試自我介紹篇一

各位老師(評委)：

早上好！

我叫xxx，現(xiàn)年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構(gòu)成：組織大型全民健身活動，建設公益性健身設施，管理群眾性社團組織。近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。

自xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學里我所學的專業(yè)是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國XX大學的mba,主要目的是能夠通過系統(tǒng)的`學習提高自己，同時借助學習的機會，多與老師、同學們交流，對自己10年來的經(jīng)歷做一次總結(jié)，為今后的發(fā)展確定新的目標和方向。

如果能有幸能夠成為一名XX大mba學員，我將備加珍惜來之不易的學習機會，在學校嚴格遵守各項校規(guī)校紀，按照的導師的要求，按時保質(zhì)保量完成學習任務，在單位努力做好工作與學習的結(jié)合點，把學的知識應用到工作中，力爭工作再上新水平。

mba面試自我介紹篇二

各位老師：

早上好，我叫XXX，xx年畢業(yè)于北京師范大學計算機專業(yè)，先后從事過軟件開發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術支持等工作。xx年11月我進入《中國計算機用戶》雜志社，由于既有技術背景，又有較好的文字功底，而且我很喜歡記者這個工作，所以進步很快，xx年、xx年先后被評為報社和報社所在媒體集團先進個人，20x年x初被提為部門副主任，半年后提為部門主任。

我的理想是成為一名有廣泛社會影響的記者，能寫出《基金黑幕》、《銀廣廈陷阱》這樣轟動性的文章?？墒亲鳛椤队嬎銠C用戶》這樣專業(yè)性媒體的記者，這樣的理想是不可能現(xiàn)實的`，于是我產(chǎn)生了向財經(jīng)記者轉(zhuǎn)型的想法。在長期的記者工作中，我廣泛接觸了許多著名企業(yè)的高層管理者、政府官員和專家學者，在和他們的交流過程中我對企業(yè)經(jīng)營管理的問題產(chǎn)生了濃厚興趣，同時發(fā)現(xiàn)自己缺乏經(jīng)濟學和管理學方面的系統(tǒng)培訓，使我不可能和他們在更高的層次展開對話，于是我產(chǎn)生了讀MBA的想法。光華管理學院是最好的商學院之一，所以我選擇了光華。

我的介紹完了，謝謝！

MBA面試必備經(jīng)典問答篇三

1、你們公司的組織架構(gòu)是怎樣的？

【思路】清華MBA考官主要側(cè)重考查兩個方面。

一是通過了解面試考生所在企業(yè)的組織架構(gòu)來考察其在公司中的職位層級和重要程度等信息。

二是通過這一問題來了解申請人對自身職能定位和企業(yè)整體管理框架的了解程度，以便評估面試考生的管理者綜合素質(zhì)情況。

2、你未來五年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？長期職業(yè)規(guī)劃是什么？希望達到什么樣的職位水平？

【思路】面試考生應當結(jié)合當前自身的職位水平、企業(yè)的晉升制度、以往的職位發(fā)展情況和自身管理者綜合素質(zhì)設定合理的職業(yè)發(fā)展目標。

值得注意的是，在提出上述問題后，很有可能結(jié)合考生所在的企業(yè)情況和所做出的回答，針對職業(yè)規(guī)劃和職位目標的`可行性和具體實現(xiàn)方式進行更為深入的提問。

3、你畢業(yè)之后，有兩份工作供你選擇，一家是大公司，待遇很好，但是職位不是你想要的，一家是小公司，但是很有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)也是你想要的，你會怎么選擇？

【思路】考察申請人的職業(yè)選擇傾向和職業(yè)發(fā)展理性程度。

要從自身職業(yè)發(fā)展的具體規(guī)劃和選擇職業(yè)發(fā)展道路的標準等角度，體現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的成熟性、合理性，進而體現(xiàn)出較大的職業(yè)發(fā)展空間，并體現(xiàn)出清晰的分析能力和表達能力。

4、你認為MBA項目的培養(yǎng)會對你未來的職業(yè)發(fā)展有哪些幫助？

【思路】申請人可以結(jié)合自身的職業(yè)背景和和發(fā)展規(guī)劃突出以下幾個方面的培養(yǎng)價值：

（1）獲得系統(tǒng)的管理知識；

（2）提升自身的領導力水平；

（3）獲得優(yōu)秀的校友人脈資源；

（4）深入企業(yè)進行案例研究和管理方式研究的企業(yè)實踐整合課程；

（5）獲得全球化的視野和海外交換學習機會；

（6）培養(yǎng)自身的企業(yè)家社會責任感。

5、你的下屬或同事是如何評價你的管理風格的？

【思路】對于MBA面試考生而言，本題是一道關鍵性的面試題目，對于面試考官形成申請人管理者綜合素質(zhì)的整體印象是比較重要的。因此，考生在回答本題時應當體現(xiàn)出自己的豐富管理經(jīng)驗和較高的管理水平，能夠結(jié)合企業(yè)、行業(yè)的特征，說明自己管理風格的合理性。

6、請簡要描述一下你們公司的績效考核體系。你們部門的績效考核機制是怎樣的？

【思路】根據(jù)西方國家的最新管理理論，企業(yè)所指定的業(yè)績考核指標應當遵循SMART原則，即

S（specific）——明確的、具體的，指標要清晰、