建筑工地食堂、餐廳廚師及勞務(wù)用工合同

廚師用工協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關(guān) 事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守.二、地址： 完成時止.衛(wèi)生,遵守工地規(guī)章制度，自負(fù)安全事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進(jìn)行 三日及以上扣除當(dāng)月工資。據(jù)據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故,火險隱患整改率必3。必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度.4.在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé),必須每人參加一份人身意外傷害保險。5。乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙6.嚴(yán)禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事，故生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。7.進(jìn)入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以送交司法部門處理。遵紀(jì)守法、做文明使者。九、合同終止、解除1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形.4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動合同:1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；3)嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工4作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5)因乙方原因，導(dǎo)致勞動合同無效的；6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)4)由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從5)乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的.1．如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損十一、如有未盡事宜，