下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
/工會組織應發(fā)揮好黨聯系群眾的橋梁紐帶作用工會組織應發(fā)揮好黨聯系群眾的橋梁紐帶作用經濟和社會工會組織應發(fā)揮好黨聯系群眾的橋梁紐帶作用陳要征(河南省鄢陵縣電業(yè)局河南鄢陵461200)中圖分類號:D4123文獻標識碼:A文章編號:1009—914X(2010)12—0235—02深化學習實踐科學發(fā)展觀,是黨中心在新形勢下為實現全面建設小康社會做出的一項重大戰(zhàn)略部署,是一項重要的政治任務,對構建和諧社會主義社會,特別是對基層工會組織深化改革,凝合人心,推動發(fā)展,促進和諧具有特別重要的現實和長遠意義.基層工會組織是黨聯系基層職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的群眾工作重要組成部分,在做好基層職工工作方面具有不行替代的重要作用.當前,在全黨深化學習實踐科學發(fā)展觀的大背景下,更要深化細致地做好基層工會各項工作,重點是實行有效措施,發(fā)揮好黨聯系群眾的橋梁作用,在工作中深刻理解,精確把握科學發(fā)展的新理念,新思維,新要求.結合鄢陵縣電業(yè)局工會工作實際,我圍繞深化學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了深化的調查探討,現作報告如下:1鄢陵縣電業(yè)局工會現狀11工會組織狀況我局現有1個工會組織,下轄5個基層分會.通過不斷完善工會工作制度,健全工會組織體系和職代會制度,細致履行工會組織”四項職能’實行廠務公開,最大限度地維護職工合法權益,依法愛惜職工身體健康,促進了企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定.12職工社會保障狀況依據國家有關文件規(guī)定,按時足額繳納了職工養(yǎng)老保險,失業(yè)保險,醫(yī)療保險,工傷保險等各項社會保險和企業(yè)年金,住房公積金,并建立困難職工生活檔案.在狠抓工會干部《勞動法》,《工會法》,《基層工會工作條例》等法律法規(guī)的學習,宣揚和貫徹實施的同時,針對法律法規(guī)實施中的難點,熱點問題,依法加大工作力度,職工合法權益保障工作進展明顯.職工合法權益保障主要表現出以下特點:(1)職工保險制度逐步建立,為職工剛好足額繳納了各項社會保險和企業(yè)年金,住房公積金.(2)依法全員簽訂了勞動合同.(3)基層分會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,全面履行各項職能,一心一意地為職工群眾服務,切實把表達和維護廣袤職工群眾的利益作為一切工作的動身點和落腳點,傾聽職工工群眾的呼聲,反映職工群眾的愿望,為困難職工供應剛好的服務,努力維護職工合法權益.1.3職工勞動平安衛(wèi)生狀況嚴格執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生標準,堅持”平安第一,預防為主,綜合治理的平安生產方針和管理和培訓并重的原則,加強平安管理,定期組織職工進行健康體檢,有效保證了生產平安.14廠務公開管理狀況堅持廠務公開制度,健全組織,明確責任,對生產經營重大問題,職工福利費,干部選拔等事項在公開欄上進行公開,確保公開內容的剛好,全面,真實,真正反映了廣袤職工關切的熱點,難點問題以及企業(yè)改革的重大決策.如企業(yè)年度生產經營目標,崗位聘請,目標考核狀況,物資招投標,民主評議干部等狀況,使職工的知情權和議情權得到進一步落實.15職工隊伍思想狀況剛好了解,收集員工思想動態(tài),定期召開職工座談會,主動探究調動職工主動性和工作熱忱的有效方式以及職工思想工作的新方法,新途徑,開展合理化建議征集活動,征求職]:對企業(yè)發(fā)展好的建議和看法,引導廣袤職工樹立新觀念,新思維,提高思想政治工作的科學性和有效性,確保職工隊伍思想穩(wěn)定.1.6企業(yè)文化建設狀況深化開展技能競賽,讀書活動,組織離退休職工外出巡游,建設職工書屋,培育廣泛的學習愛好,提高素養(yǎng),拓寬視野,從而有利地推動各項工作;建設職L籃球場,網球場,乒乓球室等活動場地,為職工健康生活搭建更多平臺,營造企業(yè)健康,向上的文化氛圍.17女工工作狀況在充分征集看法,探討修改,同等協商的基礎上,和女職工簽定特別權益愛惜專項集體合同,將男女同工同酬,女職工勞動愛惜和”四期”愛惜,女職工生育保險,團體特病保險等內容同時納入了合同條款,并組織職工代表定期監(jiān)督落實合同履行狀況,維護女職工合法權益堅持每年邀請知名婦科專家為女職工進行婦科健康檢查,并建立女職工健康檔案:利用節(jié)日時間組織女職工開展各種趣味活動,主動引導廣袤女職工發(fā)揚”四自”,”四有”精神,為全面推動和諧企業(yè)建功立業(yè).2創(chuàng)新工會工作應把動身點和落腳點放到堅持科學發(fā)展觀上全面學習落實科學發(fā)展觀的宗旨是”黨員干部受教化,人民群眾得實啊I惠”.充分做好職工合法權益保障工作,切實把廣袤職工的合法權益維護好,充分發(fā)揮廣袤職工參和企業(yè)改革發(fā)展的主動性,主動性和創(chuàng)建性,不僅關系到企業(yè)改革成敗,而且干脆影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局,關系到鞏固黨的執(zhí)政地位的大事.做好企業(yè)職工合法權益保障工作是維護社會穩(wěn)定,推動經濟快速,持續(xù)發(fā)展的重要組成部分和強大動力.2.1要高度相識用科學發(fā)展的角度提高維護職工依法權益的重要性依據國網公司和省,市電力公司統一部署,我局主動組織各基層分會及廣袤干部職工召開深化學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會,并通過集中學習,分組探討,重點貫徹等多種形式,把科學發(fā)展的重要性和緊迫性,加大對維護職工合法權益重要性和必要性的宣揚力度,使各單位的負責人和職工都能認識到,維護職工合法權益是構建和諧社會的具體體現,是經濟社會發(fā)展的立足點,能有效避開企業(yè)發(fā)展過程中走彎路,并能形成維護廣袤職工合法權益的良好氛圍,從而為構建和諧社會,促進經濟社會持續(xù),健康,又好又快發(fā)展奠定良好基礎.,22建立經理聯絡員制度的必要性要結合不同工作崗位,和經理建起一條信息高速通道,將基層職工群眾和企業(yè)發(fā)展的熱點和難點問題,在第一時問反饋給領導層,讓領導了解實情,從而做出科學決策.同時,聯絡員要充當企業(yè)宣揚員,剛好地把企業(yè)發(fā)展目標,重點工作,經營理念,企業(yè)精神向廣袤職工群眾進行宣揚,并組織廣袤職工主動參和企業(yè)改革和發(fā)展的實踐,推動和諧企業(yè)建設.23新時期工會組織建設任務要堅持以學習實踐科學發(fā)展觀活動為引領圍繞全局中心工作和任務,切實抓好”三個貼近”:貼近中心促發(fā)展,貼近企業(yè)促和諧,貼近職工辦實事:精心構建”六個工程”:維權工程,效益工程,文化工程,素養(yǎng)工程,關愛工程,形象工程,細化和深化服務功能,扎扎實實為職工群眾做好事,辦實事,解難事,一心一意圍繞中心,服務大局.一一是不斷完善職工代表大會制度和廠務公開制度,推動企業(yè)民主機制建設:二是深化開展征集合理化建議,”三節(jié)約”等活動,動員廣袤職工發(fā)揚主子翁精神,為推動企業(yè)和諧平穩(wěn)較快發(fā)展多做貢獻三是主動推行工資集體協商制度,細致貫徹落實《勞動合同法》,建立和完善女職工維權工作機制,做好職工勞動愛惜工作,切實履行工會組織維權職責:四是通過各種文體活動及職工教化引導,充分發(fā)揮工會教育職能,多措并舉促進職工整體素養(yǎng)提升:五是廣泛開展職工互助互濟活動,關心職工生活,切實推動各項幫扶制度落實:六是深化學習和領悟實踐科學發(fā)展觀內涵,結合新時期,新形勢,新任務,全面加強工會自身建設.24工會組織要切實為職工維權要細致探討解決勞動平安,勞動愛惜和女職工特別權益愛惜問題.要落實好平安生產措施,加大平安生產隱患的整改力度,搞好勞動愛惜,改善生產條件,避開出現職業(yè)危害和危及職工生命平安的重大事故.加大對職工勞動平安生產工作的規(guī)范化力度,并以科學的方法和手段,實行好職工勞動安全生產工作的相關內容,接著層層落實責任.各基層單位要切實擔當起勞動愛惜和女職工特別權益愛惜的責任,細致履行職能,經常性地開展專項督促檢查工作,切實落實勞動愛惜相關規(guī)定和女職工特別權利,不遺余力保障廣袤職工生命健康的權利.要完善職工權益保障機制.結合單位的實際狀況,制定加班費發(fā)放,年休假,福利發(fā)放等制度,保障職工合理的勞動酬勞.要進一步指導和督促單位建立正常合理的工資調整機制,切實解決無故克扣,拖欠職工工資,工資支配不合理,同工不同酬等挫傷職工主動性的問題.要充分發(fā)揮工會在維護職工合法權益中的重要作用.工會組織在代表和維護勞動者合法權益中具有不行替代的重要作用,要進一步加大對《工會法》的宣揚貫徹力度,以思想政治工作為抓手,幫助廣袤職工通過正常的渠道,運用合法的形式來表達利益要求,解決現實問題,完善職工維權組織體系,為共建和諧社會,共創(chuàng)奇妙生活的良好局面而不懈努力.同時要推動廠務公開工作,健全職代會制度,完善職業(yè)保障管理機制,從源頭上保障職工的經濟利益.絕不能把工會當作企業(yè)發(fā)展的阻力和障礙,而應當端正指導思想,充分相識到工會所維護的是整體利益,對職工和單位來說可以達到”雙贏”的局面.2.5工會應進一步做好關系職工成長的機制建設要健全職工參和機制.德國是世界上職工參和機制建立最好的國家之一.德國職工參和管理的主要形式一種是監(jiān)事會內的職工代表制,監(jiān)事會負責監(jiān)督企業(yè)權力的行使,限制企業(yè)的預算,負責任免企業(yè)董事會的人選;另一種是職工委員會,在有關職工的勞動紀律,錄用和解雇,工時,休假,住房科技博覽l235經濟和社會-?ChinascienceandTechnologyReview試論我國河道護坡技術的發(fā)展趨勢張偉楊志超2許立田(1.天津市引灤工程潮白河管理處天津301800:2.天津市北三河管理處天津301800)[摘要]傳統的河道護坡工程一般以水泥,石料,混凝土等硬性材料為主要建材,在設計上以力學的角度去思索邊坡穩(wěn)定,通常都以平安,經濟為優(yōu)先,忽視了生態(tài)修復,使邊坡的生態(tài)功能復原更加困難.生態(tài)護坡技術的誕生順應了人和自然共生的要求,提升了河道護坡工程建設的內涵.本文通過對我國河道護坡技術發(fā)展狀況,生態(tài)護坡的概念和特點,生態(tài)護坡的主要模式的闡述,提出了傳統型護坡必定要向著生態(tài)型護坡方向發(fā)展的趨勢.[關鍵詞]河道護坡技術生態(tài)護坡發(fā)展趨勢中圖分類號:TV147文獻標識碼:A文章編號:1009—914X(2010)120236O11我目河道護坡技術發(fā)展狀況人類在和江河長期斗爭的實踐中,探究出一些適應當地自然條件的河道護坡模式.傳統的河道護坡主要有漿砌或干砌塊石護坡,現澆混凝土護坡,預制混凝土塊體護坡等.這些護坡工程的造價均相對較高,且水下施工,維護工作難度較大.其最大的缺點在于.它僅僅從滿足河道岸坡的穩(wěn)定性和河道行洪排澇功能的角度動身進行設計施工,很少考慮對環(huán)境和生態(tài)的影響.但隨著社會經濟的發(fā)展和城市建設步伐的加快,人們對水環(huán)境要求越來越高,不斷追求人和自然的和諧相處,生態(tài)護坡技術也就越來越受到人們的廣泛關注,并且進行了一系列的較深化的探討和探究,并且日益受到重視.2生態(tài)護坡的概念和特點生態(tài)護坡主要是指坡面植被物根系對土體的加固,植被遏制坡面水土流失及淺層滑坡的作用.生態(tài)護坡是在傳統護坡基礎上發(fā)展而來,和傳統護坡的相比有以下特點:(1)生態(tài)護坡較傳統護坡更具有自然朝氣,和四周景觀相協調.(2)生態(tài)護坡具有確定的開放性,能愛惜生物的多樣性,較少變更河道生物棲息環(huán)境.(3)生態(tài)護坡材料以環(huán)保材料為主.多數為自然材料.對環(huán)境污染小.3生態(tài)護坡的主要模式目前,我國起先試驗推廣的幾種生態(tài)護坡主要模式有:固土植被護坡,土工材料復合種植基護坡,網石籠結構生態(tài)護坡,植被型生態(tài)混凝土護坡,多孔質結構護坡,水泥生態(tài)種植基護坡,自然型護坡.3.1固土植物護坡發(fā)達根系固土植物在水土保持方面有很好的效果,國內外對此探討也較多,接受發(fā)達根系植物進行護坡固土,既可以達到固土保沙,防止水土流失,又可以滿足生態(tài)環(huán)境的須要,還可以進行景觀造景,在城市河道護坡方面可以借鑒.植物護坡技術常用于河道岸坡及道路路坡的愛惜,國內很多河道治理及道路建設中都運用了這一技術,3.2土工材料復合種植基護坡該項枝術又分為工網復合植被護坡,工網墊固土種植基護坡,柵固土種植基護坡,單元固土種植基護坡技術.其中,土工網復合植被枝術,又稱草皮加筋技術.士工網墊固土種植基,主要由網墊和種植土,草籽等組成.網墊質地疏松,柔韌,有合適的空間,可充填土壤和沙粒.植物的根系可以穿過網孔生長,長成后的草皮可使網墊,草皮,泥土表層堅實地結合在一起.土工格柵固土種植基,是利用士工格柵進行土體加固,并在邊坡上植草固土.土工單元固土種植基,是利用聚丙烯等片狀材料經熱熔粘接成蜂窩狀的網片整體,在蜂窩狀單元中填土植草,起固土護坡作用.3.3網石籠結構生態(tài)護坡網石籠結構生態(tài)護坡可以構造鐵絲網和碎石復合種植基.即由鍍鋅或噴塑鐵絲網籠裝碎石,肥料及種植土組成.在河道護坡中,一般應選片j耐銹蝕的噴塑鐵絲網籠.3.4植被型生態(tài)混凝土護坡植被型生態(tài)混凝土亦稱綠化混凝土,由多孔混凝土,保水材料,緩釋肥料和表層土組成.多孔混凝土由粗骨料,水泥,適量的細摻和料組成,是植被型生態(tài)混凝土的骨架.保水材料以有機質保水劑為主,并摻人無機保水劑混合運用,為植物供應必需的水分.表層土鋪設于多孔混凝土表面,形成植被發(fā)芽空間,削減土中水分蒸發(fā),供應植被發(fā)芽初期的養(yǎng)分和防止草生長初期混凝土表面過熱.在城市河道護坡結構中,可利用生態(tài)混凝土預制塊進行鋪設,或干脆作為護坡結構,既實現了混凝土護坡,又能在坡上種植花草,美化環(huán)境,使江河防洪和城市綠化完備結合.35多子L質結構護坡所謂多孔質結構護坡是指用自然石,混凝土預制件等材料,構成的帶有孔狀的適合動植物生存的護坡結構形式.其旆工簡潔,不僅能抗沖刷,還為動植物生長供應有利條件,此外還可凈化水質.這種型式的護坡,可同時兼顧生態(tài)型護坡和景觀型護坡的要求.36水泥生態(tài)種植基護坡水泥生態(tài)種植基,是由固體,液體和氣體三相組成的具有確定強度的多孔性材料.固體物質包括適合于植被生長的土壤,肥料,有機質及由低堿性的水泥,河砂組成的膠結材料等.在種植基固體物質間,由稻草,秸稈等成孔材料形成孔隙,以便為植物供應足夠的水分和空氣在種植基內還可填充保水劑,保持植物在日照下能很好生長.3.7自然型護坡自然型護坡,即以自然的植被,原石,木材等材料來替代混凝土護坡,盡量創(chuàng)建接近自然型的河道.自然型護岸工程的型式,可分為自然原型,自然型和多自然型三種.自然原型護坡,只種植被愛惜河道,以保持河流的原生態(tài)特性,但這種型式的護坡,抗拒洪水的實力較差.自然型護岸,除種植植被外,還接受石材,木材等自然材料,以增加護坡工程的抗洪實力.多自然型護坡,即在自然型護坡的基礎上,再奇異地運用混凝土,鋼筋混凝土等硬質材料,既不改河岸的自然特性,又確保了護坡工程的穩(wěn)定性.綜上所述,我們不難看出,生態(tài)型護坡是傳統型護坡的改進,是河道治理工程發(fā)展到相對高級階段的產物,是現代人渴求和自然和諧相處的須要.生態(tài)型護坡既源于傳統型護坡,也有別于傳統型護坡,它是護坡工程技術發(fā)展和進步的必定結果.隨著社會生態(tài)環(huán)保理念的深化,人們將不斷地提高對河道護坡工程生態(tài)環(huán)境效益的要求,因而傳統型護坡必定要向著生態(tài)型護坡方向發(fā)展參考文獻[1]徐芳,岳紅艷.生態(tài)型護岸及其發(fā)展前景,《重慶交通學院學報》,2005年O5期.[23劉黎明,邱衛(wèi)民,許文年,孫超,郭萍.傳統護坡和生態(tài)護坡比較和分析,《三峽高校學報(自然科學版)》2007年06期.[3]鐘春欣,張瑋.傳統型護岸和生態(tài)型護岸,《紅水河》,2006年O4期支配等問題上和資方享有共同確定權.我們應當參照德國在這方面的先進經驗,在強化團隊管理中推動和諧,堅持和完善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度寵物用品連鎖店承包經營服務協議4篇
- 二零二五版明星代言合同合作方責任與義務協議4篇
- 建設工程設計合同(2篇)
- 聚氨酯管殼施工方案
- 二零二五版數碼產品典當借款服務協議4篇
- 2025年度個人貸款還款計劃合同模板8篇
- 中央處理器GPU:性能躍遷與行業(yè)應用的深度剖析 頭豹詞條報告系列
- 班會安全教育模板
- 二零二五年度民間擔保機構與企業(yè)合作協議4篇
- 鯨的自述200字5篇
- 《消防設備操作使用》培訓
- 新交際英語(2024)一年級上冊Unit 1~6全冊教案
- 2024年度跨境電商平臺運營與孵化合同
- 2024年電動汽車充電消費者研究報告-2024-11-新能源
- 湖北省黃岡高級中學2025屆物理高一第一學期期末考試試題含解析
- 上海市徐匯中學2025屆物理高一第一學期期末學業(yè)水平測試試題含解析
- 稻殼供貨合同范本
- 《采氣樹基礎知識》課件
- 超齡員工用工免責協議書
- 機械工程師招聘筆試題及解答(某大型國企)
- 軟件運維考核指標
評論
0/150
提交評論