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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年酒店客房部門職責(zé)(6篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信大量人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
酒店客房部門職責(zé)篇一
2、依照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。
3、保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的清白整齊。
4、負(fù)責(zé)退房的檢查和報(bào)賬工作。
5、協(xié)助主管做好vip房和有特別要求房的布置。
6、做好客衣的分送工作。
7、依照規(guī)格要求布置客房,檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好狀況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修。
8、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào),處理突發(fā)事故。
9、做好當(dāng)班工作記錄和交接班工作。
酒店客房部門職責(zé)篇二
1、確保所有公共區(qū)域、客房衛(wèi)生達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)保證客人滿意度。
2、監(jiān)視員工工作表現(xiàn),不斷向所管轄的員工提供建議和支持,必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)。
3、組織新員工入職培訓(xùn)及服務(wù)技能的帶教并解釋酒店相關(guān)政策,操作程序及設(shè)備的使用與保養(yǎng)。
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好員工排班和考勤核實(shí)等工作。
5、正確處理客人的要求和投訴并馬上解決。
6、協(xié)助客房每月的布草盤點(diǎn)工作。
7、督促加強(qiáng)員工的節(jié)能降耗意識(shí)。
8、協(xié)助并按時(shí)完成客房經(jīng)理交給的其它工作任務(wù)。
酒店客房部門職責(zé)篇三
1、協(xié)助酒店總經(jīng)理工作,協(xié)調(diào)并管理客房服務(wù)人員,合理安排人力員工調(diào)休,以確保酒店的正常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)酒店客房的清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,把握客情,做好客人迎送和接待服務(wù)工作;
3、把握客房?jī)?nèi)設(shè)備的使用狀況,及時(shí)提出保修,更新和添置;
4、負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品的存放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),按月作出物品的盤點(diǎn)明細(xì)和購(gòu)買申請(qǐng),做到日清月結(jié)賬物相符;
5、組織員工的崗前培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù);
6、溝通與其他部門的之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作;
7、了解和把握員工的思想狀況,做好思想工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、完成總經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作。
酒店客房部門職責(zé)篇四
1.協(xié)助總監(jiān)完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。
2.提前了解近期的經(jīng)營(yíng)狀況,并積極的與相關(guān)營(yíng)業(yè)部門溝通協(xié)調(diào),作好相應(yīng)安排,保證營(yíng)業(yè)銷售和各項(xiàng)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。
3.每日進(jìn)行巡查,著重檢查清潔、服務(wù)、養(yǎng)護(hù)、環(huán)境、等質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、工作的落實(shí)狀況、安全等,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)有效的解決存在的問(wèn)題。
4.檢查、落實(shí)大型宴會(huì)、會(huì)議和vip接待的準(zhǔn)備及相關(guān)服務(wù),積極進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),合理有效的安排部門工作。
5.主持房務(wù)部例會(huì),傳達(dá)、布置、檢查有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理指令,通報(bào)工作進(jìn)度,匯總有關(guān)問(wèn)題,勉勵(lì)員工提出相關(guān)建議等。
6.布置、安排有關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集、整理,提供和審核相關(guān)報(bào)表和報(bào)告,其中包括說(shuō)明、預(yù)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與分析等。
7.布置和檢查成本及費(fèi)用控制管理工作。
8.訪問(wèn)客人,處理投訴,積極幫助客人。
9.定期與下屬面談,主要內(nèi)容為:檢查和評(píng)估工作表現(xiàn)、了解思想動(dòng)態(tài)、征求看法、提出新的要求。
10.不斷組織、督導(dǎo)和進(jìn)行部門的人員培養(yǎng)工作,有效的培養(yǎng)各級(jí)人員,處理相關(guān)的人事和行政事務(wù)。
酒店客房部門職責(zé)篇五
1、檢查夜班員工的儀表儀容、精神狀態(tài),并對(duì)他們進(jìn)行工作安排;
2、負(fù)責(zé)夜班的一切客房工作;
3、記錄客人的電話,向服務(wù)員傳達(dá)客人的要求;
4、重點(diǎn)vip樓層要派人定崗,行李到達(dá)或團(tuán)體到達(dá)時(shí),要派人到樓層交接和迎接;
5、與前廳部核準(zhǔn)房態(tài);
6、檢查有關(guān)樓層其他鑰匙的回收狀況;
7、安排夜班計(jì)劃衛(wèi)生;
8、留意非法留宿或異常舉動(dòng)的住客,并與保安部、大堂副理及值班經(jīng)理聯(lián)系;
9、完成夜班工作,核對(duì)酒水單,統(tǒng)計(jì)開房數(shù),抄寫維修報(bào)表、稽查單,做酒水日?qǐng)?bào)表;
10、合理分派其次天衛(wèi)生班所需要清潔的房間,并安排機(jī)動(dòng)人員;
11、每晚必需在適當(dāng)時(shí)間對(duì)所管轄區(qū)域安排人員進(jìn)行一次巡查,檢查設(shè)備狀況、安全狀況、防火狀況及夜班服務(wù)員的工作狀況;
12、監(jiān)視員工的考勤狀況,填寫夜班交班記錄;
13、參與部門早上例會(huì),并向樓面值班經(jīng)理匯報(bào)工作狀況。
14、合理安排夜班服務(wù)人員的查房工作;
酒店客房部門職責(zé)篇六
客服務(wù)工作。
2、依照工作要求做好上崗前準(zhǔn)備工作,保持良好的儀容儀表和職業(yè)形象,在日常工作中依照禮儀服務(wù)規(guī)范為客人提供服務(wù)。
3、利用所有資源保證酒店客房以及公共區(qū)域的高度清潔衛(wèi)生以及設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、確認(rèn)每天的客房清掃計(jì)劃,檢查清掃設(shè)備、用具的完好與齊備,按《客房不同房態(tài)的清潔與處理》要求做好客房清潔工作。
5、按客房規(guī)范操作流程清潔客房、走廊、工作間和公共區(qū)域等,保證清潔質(zhì)量。
6、依照清掃程序
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