科研室主任崗位職責(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——科研室主任崗位職責(4篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

科研室主任崗位職責篇一

一、教科研室主任主持教科室全面工作，充分發(fā)揮教科研室的職能作用。

二、根據(jù)學校工作計劃，制定并組織實施學期及年度教科研室工作計劃，定期對計劃執(zhí)行狀況進行總結。

三、研究確定學校的教育教學研究課題，做好課題研究的組織、管理、實施工作。

四、組織開展各學科的校本教研活動。

五、承受教師的校本培訓，負責青年教師培養(yǎng)，骨干教師隊伍建設。

六、負責學校教育教學科研成果的評定、獎勵、推薦和推廣工作。

七、廣泛收集整理國內外教育教學理論、理念、經驗、做法等相關資料，并積極向有關部門和教師推薦。

八、負責對外教科研工作的聯(lián)絡和交流。

九、負責學?？蒲匈Y料和教師科研檔案的管理。

十、負責校內各職能部門及教師的科研咨詢。

十一、完成校長及主管副校長委派的其他工作任務。

科研室主任崗位職責篇二

教科研室主任崗位職責:管理員

編輯日期:2023-10-2314:17:43

點擊數(shù):1477一、學校教科研室主任直接受校長室領導，應與學校教務處、政教處等組室工作密切協(xié)同，認真貫徹學校辦學思想，努力實現(xiàn)學校辦學目標。負責建立、實施一整套的學校教科研立項、研究、總結、反饋、調整、推廣工作的機制。

二、立足于教育教學研究與實踐，發(fā)動全校師生建立學校三級課題管理網絡機制，以市級課題及學校課程改革、重點項目等重大課題，作為一級課題，由校長室與教科研室直接領導與管理；以區(qū)級課題及學校教育教學與管理實踐研究課題，作為二級課題，由教科研室直接納理，教務處、政教處密切協(xié)同參與；以校級課題及教職員工教育教學與管理實踐研究課題．作為三級課題，由年級組、教研組，教師個人或小組、等共同參與，教科研室給予指導。組成各層面課題與各組室相關聯(lián)系運行的管理網絡機制。

三、在校長領導下，全面制定學校教科研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，聘請校外專家教授作為教科研理論指導，建立咨詢例會制度，形成一支專職、兼職相結合的教科研隊伍。

四、協(xié)助校長做好學校課程、師資隊伍建設工作。做好科研骨干教師的培養(yǎng)工作。五、協(xié)同教務處組織好全校的公開課、研討課、展示課等，并組織力量做好評教、評優(yōu)工作。

六、負責全校的教科研?，F(xiàn)流程管理工作，加強對學校教師的教科研的指導管理，組織區(qū)、市級課題的論證、申報工作，選編學校?？ń炭蒲姓撐模?，檢查各項課題的進展與階段成果，定期組織進行全校性的教師教科研成果交流，做好教科研成果的評獎工作。

七、了解和收集校內外教育、教學科研與改革信息，定期向全校教師介紹先進教育理念和實踐經驗，或聘請校外專家來校講學。

八、做好教科研室各種資料的整理歸檔工作，完成好外校參觀團體的有關接待、宣傳工作。

九、協(xié)助校長，加強與高校、教育科研部門和其他機構的聯(lián)系，籌劃、組織和落實學校的力學讀書活動和相輝講談。

十、加強業(yè)務學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進全校師生形成實事求是、勤奮好學、勇于創(chuàng)新、擅長總結的良好的教科研風氣。

科研室主任崗位職責篇三

教科研室主任崗位職責

(一)、制訂教科研規(guī)劃及分階段工作計劃，按時作好學期教科研工作總結。

(二)、實施校內各層次教科研課題的管理工作，負責教科研成果的逐級申報。

(三)、組織并指導教師開展課題研究、教育試驗與摸索，做好情報資料的搜集、整理和推薦工作。

(四)、協(xié)助指導處，組織教師的課堂教學研究，積極帶領教師推進課程教材改革，提高教師的專業(yè)化水平。

(五)、密切與上級教科研機構的聯(lián)系，完成上級教科研機構下達的教科研任務。

(六)、認真總結推廣本校教科研成果，定期組織教科研交流，編輯教科研論文集及開展其它各類教科研活動。

(七)、負責教師職務培訓工作，制定計劃并組織實施，負責對其進行常規(guī)管理。

(八)、完成校領導交給的其他各項任務。

(九)、教科研室主任對教科研室工作總負責；同時可設副主任或助理若干名，教科研室主任可會同校長協(xié)商，將部分崗位職責分解到各副主任或助理。

科研室主任崗位職責篇四

科研室主任崗位職責

一、在校長和主管校長的領導下，主持科研室工作。負責制定學校教育科研工作的近期目標和遠景規(guī)劃，依據(jù)學校學期工作計劃，做好科研室工作計劃及總結。

二、負責組織學校承受的國家、省、市課改試驗課題的論證、申報、試驗、管理和結題驗收工作，負責對試驗教師的培訓和試驗過程的監(jiān)控，定期進行階段總結和成果展示。

三、參與教學活動，參與聽課、評課活動，參與校本教研。組織兼職教研員對相關教師進行跟蹤聽課，參與對青年教師的考核和培養(yǎng)工作。

四、負責校內大專生、大本生轉正，二級教師晉升職務的考試辯論工作。