統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控(5篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控(5篇)在日常的學習、工作、生活中，確定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控篇一

論文關鍵詞:統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料統(tǒng)計人員質量控制

前言;隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,統(tǒng)計失實的現(xiàn)象日漸嚴重,統(tǒng)計工應當本著對本職工作高度負責的精神,進行全過程的、全員參與的、以預防為主的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制。要盡可能采用計算機處理統(tǒng)計資料,最大限度的減少人工參與,加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平的培訓以及加大統(tǒng)計執(zhí)法力度等,以保證源頭數(shù)據(jù)的確鑿性,使我們的統(tǒng)計工作更好的為企業(yè)服務。

正文:隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)快速成長、擴長信息獲取、識別、處理、轉換、傳遞的確鑿性、效率與速度。在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要作用也將愈來愈顯著。企業(yè)要能在市場競爭中求得生存與此同時發(fā)展,一個重要的條件就是——必需要有一個健全的高效的信息系統(tǒng),一支能提供確鑿數(shù)據(jù)的素質過硬的統(tǒng)計隊伍,以滿足企業(yè)經(jīng)營管理決策所需的各種信息。因此,作為提供信息的企業(yè)統(tǒng)計必將在其中扮演重要的角色,發(fā)揮重要作用。

從總體上看,現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上還是能夠反映客觀實際的。但是,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,經(jīng)濟結構繁雜化,利益主體多元化,再加上體制轉化過程中經(jīng)濟秩序混亂,人為干擾增多,因而搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度也就日益增大,統(tǒng)計失實的潛在危險性也就日漸嚴重,并將逐步暴露。對此,我們必需需要清醒的認識,要始終不渝地把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題,擺到統(tǒng)計工作的首要位置,并才卻綜合治理措施,切實抓緊抓好,下面就統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題談談自己一些粗淺的看法。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制的意義

企業(yè)統(tǒng)計的目的是為企業(yè)經(jīng)營決策管理提供統(tǒng)計信息。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)營決策極具風險性,風險產(chǎn)生于不確定性并由不確定性程度決定風險的大小,而不確定性又與信息的確鑿和及時程度直接相關,信息愈確鑿及時,不確定性愈低;反之,信息不確鑿及時,不確定性愈高。所以,確鑿可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù),便于決策和管理者正確地把握形勢,客觀地剖析問題,從而作出科學的決策。反之,有水分的、失實的統(tǒng)計數(shù)

據(jù),相互矛盾的統(tǒng)計數(shù)據(jù),給決策者以錯誤的信號,將會誤導決策和調控,對企業(yè)的發(fā)展將會造成重大損失。因此,統(tǒng)計工必需以對本職工作高度負責的精神,已統(tǒng)計數(shù)據(jù)為對象,以消除統(tǒng)計數(shù)據(jù)的過錯為目標,千方百計搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù),達到加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制的目的。常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題及分析2.1數(shù)據(jù)虛假

這是最常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題,也是危害最嚴重的數(shù)據(jù)質量問題。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全是虛構的杜撰的,毫無事實根據(jù)。造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛假的因素多種多樣,譬如:有意虛報,瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,指標制度不嚴密,統(tǒng)計制度不完善,不配套等。

2.2拼湊的數(shù)據(jù)

這種數(shù)據(jù)是把不同地點,不同條件,不同性質的數(shù)據(jù)在收集、加工、傳遞過程中,人為地拼湊成同一時間、地點、條件和性質下的同一數(shù)據(jù)。這種東拼西湊的數(shù)據(jù),雖然分別有事實根據(jù),但是從整體上看數(shù)據(jù)是不符合事實的,其性質與數(shù)據(jù)虛構一致。

2.3指標數(shù)值背離指標意愿

這是由于對指標的理解不確鑿,或是由于指標含義模糊,指標計算的隨意性大等原因造成的數(shù)據(jù)質量問題提,表現(xiàn)為收集整理的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是所要求的統(tǒng)計內容,數(shù)據(jù)與指標原意出現(xiàn)走樣,面目全非。

2.4數(shù)據(jù)的規(guī)律性錯誤

這是指統(tǒng)計資料的排列不合規(guī)律,各個數(shù)據(jù)、項目之間相互矛盾。2.5數(shù)據(jù)的非同一性

這是指同一指標在不同時期的統(tǒng)計范圍、口徑、內容、方法、單位和價格上有區(qū)別而造成的數(shù)據(jù)的不可比性。

2.6數(shù)據(jù)不完整

這里指調查單位出現(xiàn)遺漏,所列項目的資料沒有搜集齊全,不符合統(tǒng)計資料完整性的要求。數(shù)據(jù)不完整,就不可能反映研究對象的全貌和正確認識現(xiàn)象認識現(xiàn)象總體特征,最終也就難以對現(xiàn)象變化的規(guī)律性做出明確的判斷,甚至會得出錯誤的結論。

2.7統(tǒng)計手段和統(tǒng)計分析落后

目前大量企業(yè)基礎統(tǒng)計工作仍處于手工狀態(tài),很原始!即使采用計算機業(yè)僅僅是減少工作量去做一些匯總、指標計算,并沒有真正引用先進的計算機技術和網(wǎng)絡技術。所做的統(tǒng)計分析也局限于事后分析,即對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行單純的講講解明;不能利用網(wǎng)絡技術實行信息共享等方式進行事前分析和預計。換句話說,“統(tǒng)計預計〞這一職能根本沒有發(fā)揮作用,缺乏對信息的收集、綜合和系統(tǒng)化。

此外,常見的統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題還有計算錯誤、筆誤等。

可見,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題既可能是來自于實際階段,也可能是來自于統(tǒng)計資料的整理階段。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制方法

3.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制的原則應當是全過程的、全員參與的、預防為主的數(shù)據(jù)質量控制

首先,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制要貫穿于統(tǒng)計工作的全過程。每進行一步,都要對已完成的工作進行檢查、對已發(fā)生的過錯及時進行改正,做到層層把關,防止過錯流入下一個工作環(huán)節(jié),以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。其次,參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理和控制的人員應當是全面的。統(tǒng)計工都要樹立數(shù)據(jù)質量意識,各個主要的工作環(huán)節(jié)都要落實專人負責。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的好壞,是大量工作和大量統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)質量的綜合反映，牽涉到統(tǒng)計工作的所有部門和人員。因此,提高數(shù)據(jù)質量需要依靠所有統(tǒng)計工的共同努力,決不是單純靠某一個部門或少數(shù)人所能搞得好、抓得了的。只有人人關心數(shù)據(jù)質量,大家都對數(shù)據(jù)質量高度負責,產(chǎn)生優(yōu)質的統(tǒng)計數(shù)據(jù)才有堅實的群眾基礎。因而,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制要求把過錯消滅在它的形成過程中,做到防檢結合、以防為主。這就要求有關人員在質量控制中具有超前意識,拋棄那種出現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題才想來方法解決問題的被動局面。

實行全員性質量控制,就在把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量目標及其關鍵交給廣大統(tǒng)計工,落實到每個工作崗位,使每個崗位都有明確的工作質量標準,做到合理分工、職責明確、職責越明確,數(shù)據(jù)質量控制就越有保證。

3.2統(tǒng)計設計階段的質量控制

統(tǒng)計設計是統(tǒng)計工作的首要一切,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的好壞,首先決定于這個過程,它是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的前提。假使設計過程的工作質量不好,就會給統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量留下大量后遺癥。設計過程的質量控制需要抓好以下幾項工作。

3.2.1正確規(guī)定統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量標準。數(shù)據(jù)質量標準是指根據(jù)不同的統(tǒng)計目的對統(tǒng)計數(shù)據(jù)精度所提出的要求。滿足統(tǒng)計目的精度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就是確鑿的、高質量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。首先要作充分的調查,系統(tǒng)地收集市場和用戶對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的反映和實際使用效果的狀況;其次要分析研究過去統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要質量問題,找準統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量控制的主攻方向;最終要進行反復論證,考慮到統(tǒng)計工作中實際能夠達到的水平。

3.2.2合理設計統(tǒng)計指標體系及其計算方法。

統(tǒng)計指標設計得是否合理,也是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的因素之一。采用統(tǒng)計報表搜集資料,首先要實行標準化管理,制定的指標要符合統(tǒng)計制度的規(guī)定,范圍要全,分組要準,指標涵義的解釋和計算方法要確切;其次要對統(tǒng)計報表的設計、頒發(fā)、填制、匯總的全過程實行全面質量管理。

3.2.3資料整理鑒別階段的質量控制

統(tǒng)計資料整理鑒別階段出現(xiàn)的過錯是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題的重要方面。假使資料不確鑿,就會影響結論的正確。因此,要特別注意審查資料的可靠性和適用性,要弄明白統(tǒng)計指標的口徑范圍,、計算方法和時期時點。對于口徑不一致或不完整的資料,需要進行調整、補充;對于相互比較的資料,必需要注意有無可比性;一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有嚴重的質量問題,應進行核實,避免有質量問題的資料進入?yún)R總處理階段?？傊?對搜集到的資料,經(jīng)過鑒別推敲、核實審定,使之確鑿無誤,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量得到保證。人為錯誤的質量控制

4.1盡可能采用計算機處理統(tǒng)計資料,同時提高統(tǒng)計分析水平。

計算機作為當今社會不可缺少的高科技產(chǎn)物已滲透到我們生活、工作中的各個一切。運用計算機整理、匯總統(tǒng)計資料,速度快、效果好,其優(yōu)越性是手工整理無可比較的?，F(xiàn)在國內大部分著名企業(yè)基本上實行網(wǎng)絡化、全球化、利用網(wǎng)絡資源了解世界先進行業(yè)信息,采用科學先進的統(tǒng)計分析方法和手段,進行橫向、縱向對比,找差距控潛力,努力趕超世界先進企業(yè)。要能夠寫出有一定深度的統(tǒng)計分析預計報告,系統(tǒng)、全面、科學地去挖掘利用網(wǎng)絡資源和從市場取得的第一手資料,完善整個分析、預計手段方法和過程。但是,也應重視計算機處理數(shù)據(jù)的質量問題,提高計算機數(shù)據(jù)處理的關鍵在于提高錄入數(shù)據(jù)的可靠性。

4.2統(tǒng)計工本身應提高自身素質

統(tǒng)計人員沒有深厚的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗,沒有跟上時代及時進行知識更新,不擅長統(tǒng)計調查獲取第一手資料,就寫不出有一定深度關于本企業(yè)某一方面對決策層有參考價值的統(tǒng)計分析報告。因此,對統(tǒng)計人員應當加強培訓工作,企業(yè)內部應建立配套的培訓機制,對每一層次統(tǒng)計崗位實施針對性的培訓,必要時到企業(yè)外請有關專家學者授課,或到相關先進單位進行考察學習,做到取長補短。統(tǒng)計工本身也應當努力學習統(tǒng)計知識,鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計業(yè)務素質和水平,杜絕因業(yè)務不熟悉而造成的數(shù)據(jù)質量問題。

4.3加強對統(tǒng)計人員的職業(yè)道德培訓。

目前,上級部門下達計劃和各類政績考核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)干擾不可低估。有些地方,以是否完成計劃和各類數(shù)據(jù)的高低作為考核地方政績的依據(jù),導致好多下級部門所報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)高于計劃數(shù)或持平,這并不是計劃部門的計劃多么確切合理,而是說明某些統(tǒng)計對象或統(tǒng)計部門受某種利益的驅動而使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量得不到保障。當然,數(shù)據(jù)不真實、不確鑿的原因是多方面的,其中統(tǒng)計人員的思想道德對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的影響是很大的。這就要求我們加強對統(tǒng)計人員的思想品德和職業(yè)道德教育,要求每一個統(tǒng)計工必需堅持實事求是的工作作風,認真對待每一個統(tǒng)計數(shù)據(jù),如實地反映狀況。

4.4加大統(tǒng)計執(zhí)法力