加薪申請書合集9篇

加薪申請書合集9篇

加薪申請書篇1

敬重的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時刻，在這四年的時刻里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機(jī)會，以及許多方面的幫忙。千言萬語化成一顆感恩的心，期望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時刻的推移與閱歷的增加，此刻的我能夠說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對于以前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅僅能夠做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中消失的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時刻里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時刻內(nèi)，我一向期望能夠得到更大的進(jìn)展空間，對自己的潛質(zhì)能夠有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很絕望。對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法明白的。嚴(yán)肅說

明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然一向未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。或許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿足，或許我還需要發(fā)奮熬煉，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和推舉。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)明白。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的，只是期望我做的工作與發(fā)奮成正比。

此致

申請人：XXX

20xx年4月13日

加薪申請書篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及訓(xùn)練數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思索的`問題及練習(xí)的項目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

xxx

日期

加薪申請書篇3

XX您好：

我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

這是我的加薪申請，盼望能給您一點提示。

加薪申請書篇4

總經(jīng)理：

我部門現(xiàn)有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的樂觀性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批準(zhǔn)。

申請人：某部門經(jīng)理

x年x月x日

加薪申請書篇5

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

申請人:XX

XX年XX月XX日

加薪申請書篇6

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入XX以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如XXXXXXXXXX，以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當(dāng)然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好!

此致敬禮!

申請人:

年月

加薪申請書篇7

我是20xx年12月來華鐵集團(tuán)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進(jìn)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。

我個人力量也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心，我始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，我現(xiàn)在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，根據(jù)公司的財務(wù)制度要求，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

一、

工作量很大，我從20xx年1月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際狀況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負(fù)責(zé)信陽工地和內(nèi)蒙工地兩個項目的帳目。根據(jù)會計法最少也得配備四名財務(wù)人員，財務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊幫助出納方面的工作。出差到工地每天加班很晚，為的是總部財務(wù)工作不被耽擱;年末四個公司和項目工地結(jié)算也需要加班，不是我的力量有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。

二、

依據(jù)目前北京消費水平，一名嫻熟的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。

三、

由于我有十余年的工作經(jīng)受，是一名成手會計，到崗即可以為企業(yè)解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，沒有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不需要對我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這樣也為企業(yè)省了一筆開銷。

四、

我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，并考試通過專業(yè)技術(shù)中級職稱，外加多行業(yè)及多年工作閱歷，雖然工作量很大，但是以我個人的閱歷和業(yè)務(wù)力量完全可以勝任這份工作。綜上理由固打算提出稅后月薪5000元的要求。假如領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ髁α?，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學(xué)專業(yè)學(xué)問提高自己的業(yè)務(wù)水平，為華鐵公司制造更大的價值。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

加薪申請書篇8

經(jīng)理：

您好!

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮。

加薪申請書篇9

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的非常興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是專心的、共性要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管