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文檔簡介

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化進程的加快發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)對我們生活方式以及信息獲取方式產(chǎn)生了極大的影響,互聯(lián)網(wǎng)具有極度便捷的宣傳渠道,并且具有企業(yè)經(jīng)營理念以及企業(yè)動態(tài)的最佳選擇,對企業(yè)擴展對外業(yè)務、加強形象宣傳具有非常顯著的作用。同時,一個良好的企業(yè)網(wǎng)站也是加強員工凝聚力,塑造良好企業(yè)文化的強大陣地。網(wǎng)站是企業(yè)對外的門面招牌,優(yōu)質(zhì)的企業(yè)網(wǎng)站,能給人產(chǎn)生公司很強大的感覺,提升員工的自豪感。目前,絕大多數(shù)的企業(yè)之間的經(jīng)濟合作都是通過互聯(lián)網(wǎng)查詢了解產(chǎn)生的,一個建設完備的、形象良好的網(wǎng)站對于企業(yè)維護現(xiàn)有合作、外開展合作以及未來長遠發(fā)展有著積極的推動作用。利用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的對外宣傳,可以省去大筆線下網(wǎng)點所需的費用,并且是全網(wǎng)絡進行宣傳,范圍之廣亦是線下宣傳所不能比及的。所以,不論從對外拓展合作、還是塑造正向的企業(yè)形象,加強企業(yè)員工的凝聚力都有積極作用。當然并不是所有的網(wǎng)站都具有同樣的效果,必須是跟上時代的、進步的、活的網(wǎng)站才具有正確導向的作用,因此,企業(yè)網(wǎng)站一定要隨著時代的發(fā)展不斷跟進革新。網(wǎng)站建設主要以樹立全新的企業(yè)形象、建設成企業(yè)信息輸出與匯總窗口、拓展企業(yè)對外業(yè)務能力、提升企業(yè)品牌附加值為主要目的。2.1.樹立全新的企業(yè)形象企業(yè)的形象對于企業(yè)的長遠發(fā)展是必不可少的條件,形象越是正向強大越是容易推進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)之間的合作形象非常重要,只有在合作方眼里形成強大的形象,才能獲取信任,從而達到合作的目的。相反,一個沒有專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站或者基本沒有維護的粗制濫造的網(wǎng)站對企業(yè)的發(fā)展不僅沒有推動作用,還會造成企業(yè)形象的下降。2.2.建設成企業(yè)信息輸出與匯總窗口通過網(wǎng)站對公司信息的高度整合,將企業(yè)的文化理念、經(jīng)營理念、組織結構、產(chǎn)業(yè)集群、動態(tài)新聞等各種形態(tài)信息匯總至網(wǎng)站下,通過網(wǎng)站對外宣傳集團所有產(chǎn)業(yè)、未來發(fā)展方向、以及集團發(fā)展現(xiàn)狀,達到集團信息一目了然、未來前景廣闊的形象效果。同時集團網(wǎng)站內(nèi)容內(nèi)容維護需要各部門的協(xié)調(diào)配合,對于加強部門之間的溝通配合亦有著很大的作用。2.3.拓展企業(yè)對外業(yè)務能力對外的業(yè)務能力包含了原客戶的保持和新客戶的增加,通過網(wǎng)站對集團信息的大整合,集團形象的大提升,對于維護原合作客戶以及增加新客戶有著非常大的作用。由于在合作客戶不確定的情況下,大部分企業(yè)還是采用網(wǎng)絡查詢的方式查找最佳的合作企業(yè),一個正規(guī)的、完善的集團網(wǎng)站對于納入企業(yè)合作范圍有著巨大的推動作用。2.4.提升企業(yè)品牌附加值作為一個企業(yè)來說,企業(yè)的品牌附加值的提升是來自綜合方面的,只有各個方面達到一定的水平,自然會對企業(yè)或多或少的增加品牌附加值。優(yōu)良的企業(yè)網(wǎng)站建設不僅能提升企業(yè)的品牌形象附加值,同時還會對員工產(chǎn)生良好的自豪感和自信心,增加員工的榮譽感。隨著近年來國家對務工人員人性化體系的建立與完善,企業(yè)長遠的發(fā)展離不開員工的凝聚力和團隊精神,需要從各個方面增加員工的自豪感和成就感,才能穩(wěn)定企業(yè)的長3.現(xiàn)狀網(wǎng)站為十年前比較好的網(wǎng)站形態(tài),隨著時間的發(fā)展,以前的網(wǎng)站形態(tài)已經(jīng)無法滿足目前社會發(fā)展的需要,需要進行革新升級,目前網(wǎng)站存在的(1)網(wǎng)站沒有隨著社會發(fā)展進行相應更新改版,網(wǎng)站頁面樣式、展示方式?jīng)]有跟上時代發(fā)展。(2)網(wǎng)站整體結構因使用多年跟不上目前社會的發(fā)展,需要重新規(guī)(3)內(nèi)容缺少持續(xù)更新維護,網(wǎng)站部分頁面無法打開,不利于對外的形象。(4)十年前網(wǎng)站建設,與當今網(wǎng)站建設結構形式有著明顯的區(qū)別,在原網(wǎng)站基礎上大面積調(diào)整幾乎不可能,需要重新規(guī)劃整理。在榆樹莊重新規(guī)劃發(fā)展的今天,亟需一個對外宣傳的形象窗口,特別是國家數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)基地的成立,更需要重視文化宣傳,提升基地的軟實根據(jù)公司目前具體情況以及兩三年內(nèi)發(fā)展情況,制定了網(wǎng)站的階段性計劃目標,第一階段是整合集團網(wǎng)站綜合信息,建設成綜合的集團網(wǎng)站,以便于匯總發(fā)布集團所有產(chǎn)業(yè)信息。第二階段是在集團其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展到一定程度,在內(nèi)容與各職能完善的情況下進行獨立,建立成國際的、中英文相結合的國家數(shù)字基地網(wǎng)站。4.1.第一階段建設成為一個綜合的完善的集團性網(wǎng)站,匯聚集團旗下所有產(chǎn)業(yè)和信集團網(wǎng)站是集團所有產(chǎn)業(yè)信息的集聚地,通過內(nèi)置旗下企業(yè)信息(有獨立網(wǎng)站的除內(nèi)置外同時可外鏈),及時達到介紹集團基本情況、未來發(fā)展前景和目前的基本動態(tài)的效果。對外塑造良好的集團形象和集團文化氛圍,提升公司的形象軟實力。4.2.第二階段計劃時間:具體時間待定。國家數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)基地與集團網(wǎng)站有著明顯的區(qū)別,國家數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)基地以國際化發(fā)展為目標,躋身數(shù)字出版的國際行列。國數(shù)基地的網(wǎng)站建設要具有強大的文化影響力,不僅要具有中文簡體版,還要具有繁體版和英文版,達到重點語言的覆蓋,促進不同國家和地區(qū)對國數(shù)基地的了解5.需求分析5.1.前臺需求需要內(nèi)容主要針對第一階段。將集團網(wǎng)站建設成為強大的集團形象宣傳中心。包含不限于集團的基本介紹、文化理念、產(chǎn)業(yè)集群、新聞資訊、人才發(fā)展等能有效促進集團網(wǎng)站對外宣傳的內(nèi)容。全面展示集團的基本情況,包含不限于集團簡介、高層管理、組織架網(wǎng)站語言包含中文簡體版和英文版。一個強大的集團,必須要有自己的文化理念,系統(tǒng)的有效的企業(yè)文化不僅能提升員工的凝聚力,同時達到外部企業(yè)的認同和信賴。文化建設包含不限于集團的文化、使命、愿景、價值觀、經(jīng)營理念、管理理念等。必要的人才理念及人才培養(yǎng),對于企業(yè)的長遠發(fā)展及提高員工積極性具有非常重要的作用,同時對外宣傳樹立正向的培養(yǎng)規(guī)范,便于吸納優(yōu)秀人才,維護企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。人才發(fā)展包含人才理念、招聘信息、人才培養(yǎng)、薪酬福利、員工風采等全方面內(nèi)容。5.1.4.產(chǎn)業(yè)集群集團下屬主要六大產(chǎn)業(yè),在以往的展現(xiàn)中多是分散的,沒有形成統(tǒng)一有序的規(guī)模展示效應,通過集團網(wǎng)站產(chǎn)業(yè)群的建設,將六大產(chǎn)業(yè)匯聚在集團網(wǎng)站之內(nèi),達到產(chǎn)業(yè)集群化效應。規(guī)劃公司給出建設方案,是將六大產(chǎn)業(yè)信息全部融入集團網(wǎng)站(原網(wǎng)站關停)還是部分融入(融入到何種程度)。5.1.5.動態(tài)信息發(fā)布集團及其相關產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)新聞情況,也是集團最活躍最需要維護的部分。通過展示集團、下屬企業(yè)等動態(tài)信息,推動集團信息的公開化透明化,加速外界對集團的了解。5.1.6.其他信息集團網(wǎng)站建設以樹立全新的企業(yè)形象為宗旨,對于所有可提升企業(yè)形象、文化凝聚力、推進集團軟實力的發(fā)展、加強對外交流與合作的欄目均。5.2.后臺管理后臺管理要求欄目管理清晰,操作便捷。所有前臺的內(nèi)容信息均可方便的進行修改調(diào)整。欄目設置具有擴展性,可對欄目自由增加、刪減、隱藏等設置。審核權限最低要求三個級別,可關閉或增加審核權限。審核流程如:員工發(fā)布→部門審核→審核小組審核→集團審核→外網(wǎng)直接對員工發(fā)布的信息進行審核發(fā)布。件自由設置)至上一級審核人員。2、審核要有記錄(審核人),同時提供審核意見(通過意見or退網(wǎng)站要預留微信和微博接口。微信公眾賬號和官方微博接口說明:管理員在對網(wǎng)站內(nèi)容進行更新時,可選擇是否在微信公眾賬號、微博上發(fā)布,選擇后,發(fā)布信息的同時即可同時發(fā)布到微信公眾賬號和微博賬5.3.頁面設計前臺:高端、大氣、國際、時尚現(xiàn)代。動態(tài)與靜態(tài)頁面相結合,時尚后臺:欄目清晰、管理操作簡單便捷5.4.收回源代碼集團網(wǎng)站建成之后,要收回網(wǎng)站所有源代碼,包含自由化定制內(nèi)容源代碼,方便日后對網(wǎng)站的調(diào)整與修改。同時提供源代碼編寫說明書。6.管理體系為保證項目執(zhí)行,加強個部門協(xié)作,有效推進項目進度,特別組建集基礎信息管理,主要是指集團網(wǎng)站固定板塊的內(nèi)容,非即時更新的內(nèi)由新聞編輯編寫,整理,文字修飾。2、新聞編輯整理好內(nèi)容后,與各部門負責人確認后,由審核小組審核,有權發(fā)布的直接發(fā)布,無權發(fā)布的上報給畢總。畢總能決定的直接發(fā)布,無法決定的上報集團董事會研究決定是否發(fā)布。3、集團網(wǎng)站板塊負責人,負責內(nèi)容的維護、監(jiān)管,內(nèi)容的調(diào)整修改或發(fā)現(xiàn)問題等,統(tǒng)一按照以上流程操作。新聞資訊為集團對外宣傳的內(nèi)容,也是網(wǎng)站動態(tài)的內(nèi)容。1、各部門新聞負責人負責提供新聞源和盡可能全面的新聞相關內(nèi)容,2、信息源部門負責人初審,然后審核小組復審,有權發(fā)布的直接發(fā)布,無權發(fā)布的上報給畢總。3、畢總能決定的直接發(fā)布,無法決定的上報集團董事會研究決定是6.5集團網(wǎng)站負責人工作職責網(wǎng)網(wǎng)站建設管理工作職責職務副組長項目負責人項目監(jiān)管1.管理項目執(zhí)行團隊、帶領項目團隊推進項目建設。2.領導項目團隊與其他部門、子公司溝通協(xié)調(diào),確保項目順利3.安排推進集團網(wǎng)站管理體系的建立。4.參與建設方案的選擇,具體建設中的功能需求確認、設計樣式選擇和網(wǎng)站驗收后的確認。1.配合項目組長推進項目建設,指導項目團隊工作。2.配合項目組長與其他部門、子公司溝通協(xié)調(diào),確保項目順利1.對項目組長負責,進行項目的執(zhí)行,制定項目計劃。2.按照計劃執(zhí)行,跟蹤項目建設、把控項目進度。3.帶領項目成員對內(nèi)各部門、子公司溝通確認需求,對外與開發(fā)公司溝通、協(xié)調(diào),推進項目建設。4.定期組織召開項目組會議,收集各方意見、匯報項目工作進5.具體執(zhí)行推進網(wǎng)站管理體系的建立。6.負責項目完成后的驗收、確認。1.跟蹤項目建設進度,督促項目人員推進項目建設。2.監(jiān)管項目進展情況,建設過程是否有重大問題。員配合人員職務負責人審核小組運營1.負責項目負責人及以上領導根據(jù)項目情況安排的具體工作。2.負責項目建設對外的直接對接,建設過程中相關配套資源的配置,內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)。3.協(xié)助項目負責人制定項目計劃,并執(zhí)行。4.控制項目進度、監(jiān)管外部技術公司工作進展情況及質(zhì)量。5.項目結束后的測試驗收。6.項目完成后網(wǎng)站的功能維護、技術支持。1.根據(jù)項目需要,及時完成項目建設過程中的內(nèi)容準備工作和建成后的日常維護工作。2.根據(jù)計劃安排,及時完成項目組需要的其他各種配合工作。網(wǎng)站內(nèi)容信息管理工作職責1.負責集團網(wǎng)站宣傳信息的終審確認。2.審核小組無法決定的信息,由終審決定,終審無法決定的,上報至董事會,由董事會討論是否發(fā)布。1.統(tǒng)籌管理集團宣傳內(nèi)容的審核工作,管理協(xié)調(diào)審核小組成員,推進審核工作進行。2.對信息擁有直接決策權,決策信息發(fā)布或者上報。發(fā)文標準,對組長負責。核,并給出審核意見。權限新聞編輯板塊負責部子公司指門定負責人新聞負責人子公司指1.審核小組有權直接發(fā)布技術革新、企業(yè)管理理念、非重大項目合作、精神文明建設、獎項、員工相關等正向內(nèi)容,基礎條件信息符合集團發(fā)文標準。1.對于集團的重大項目合作、以及涉及到集團信息安全、上報至集團信息辦,由董事會審批。1.負責集團網(wǎng)站基礎信息的收集、新聞源的收集、撰寫內(nèi)2.監(jiān)督管理各部門、子公司的新聞負

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