2023年-辦公室主任的演講稿-706

第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿精選辦公室主任的演講稿范文合集10篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在開(kāi)展不斷提速的社會(huì)中，演講稿的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是我收集整理的辦公室主任的演講稿10篇，歡送大家共享。

辦公室主任的演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)參與競(jìng)職演講。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開(kāi)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國(guó)家稅務(wù)局明天無(wú)限的朝氣和活力。

站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又鼓勵(lì)的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說(shuō)的同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速開(kāi)展，國(guó)稅工作面臨著極大的開(kāi)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀部、信息庫(kù)和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設(shè)本次競(jìng)爭(zhēng)我能榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，主動(dòng)傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠(chéng)的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問(wèn)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)和稅收專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來(lái)撬動(dòng)整個(gè)地球〞等一類(lèi)的豪言壯語(yǔ)，因?yàn)槲抑溃业膶?shí)力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來(lái)為國(guó)稅局的開(kāi)展盡一份責(zé)任。〞我深切地感受到，個(gè)人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為一分子，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，理應(yīng)為她的開(kāi)展奉獻(xiàn)才智和實(shí)力。在我親眼目睹了他從小到大開(kāi)展的歷程，現(xiàn)在，隨著開(kāi)發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的根底上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切更激發(fā)出我對(duì)稅務(wù)工作的酷愛(ài)和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時(shí)也將給予我追求事業(yè)開(kāi)展的執(zhí)著和責(zé)任。

回憶自己的成長(zhǎng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的教化和幫助；感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對(duì)我工作的協(xié)作；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對(duì)我的大力支持。這些都將是我珍貴的政治財(cái)寶、精神財(cái)寶，都將使我終生受益，相伴恒久。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來(lái)更加美妙的將來(lái)。摯友們讓我們一起同舟共濟(jì)，為國(guó)稅局的美妙明天而努力奮斗吧。〞

辦公室主任的演講稿篇2

第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動(dòng)探究、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊〞、“得力助手〞與“名牌詢(xún)問(wèn)機(jī)構(gòu)〞新的開(kāi)展定位的決心和信念。真是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無(wú)限的朝氣和活力。進(jìn)院14年來(lái)，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說(shuō)的14位同仁來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、相識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評(píng)判的時(shí)機(jī)。今日我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識(shí)到，要成為一名合格的辦公室主任不簡(jiǎn)單，他不僅是一位部門(mén)的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不僅要有實(shí)干精神，還要擅長(zhǎng)謀略；不僅要熟識(shí)本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問(wèn)；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實(shí)力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過(guò)去，我的一年聘期也將屆滿(mǎn)。回憶過(guò)去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡全力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開(kāi)展工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞院改革和開(kāi)展中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開(kāi)工作，主動(dòng)發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)，競(jìng)選演講稿?辦公室主任競(jìng)選演講稿范文?。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工，實(shí)行有力的預(yù)防措施，主動(dòng)克服“非典〞帶來(lái)的不利影響，保證了院各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典〞先進(jìn)基層黨組織。多年來(lái)辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假設(shè)本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局思索問(wèn)題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室效勞、為全院職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體職工，主動(dòng)傾聽(tīng)各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為各位當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)改良工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作主動(dòng)性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要擅長(zhǎng)做一頭忠誠(chéng)的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問(wèn)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問(wèn)，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

辦公室主任的演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們：

大家好！

銳意進(jìn)取真抓實(shí)干努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次共同學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)和展示自我的舞臺(tái)站在這個(gè)講臺(tái)，我競(jìng)聘的崗位是——辦公室主任。

首先談一下我對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的相識(shí)和心態(tài)：這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是繼工資改革之后，在公司開(kāi)展過(guò)程中實(shí)施人才戰(zhàn)略的又一重大舉措，是公司進(jìn)一步深化和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部改革，建立健全科學(xué)的干部選拔聘用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司跨越性、可持續(xù)開(kāi)展的戰(zhàn)略須要。有句古詩(shī)講得好：“問(wèn)君哪得清如許，為有源頭活水來(lái)〞，這“活水〞來(lái)源于“源頭〞的吐故納新，來(lái)源于唯賢是任的用人機(jī)制，來(lái)源于優(yōu)勝劣汰、不進(jìn)那么退的自然法那么。因此，我特別擁護(hù)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，也特別珍惜這個(gè)時(shí)機(jī)。對(duì)此，我的心態(tài)是：勝故可喜、敗亦無(wú)悔、重在參加、貴在競(jìng)爭(zhēng)。

俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還需自身硬〞。競(jìng)爭(zhēng)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，就要具備主要負(fù)責(zé)人的閱歷、素養(yǎng)和才能。我的優(yōu)勢(shì)是：

在閱歷方面1997年我從鄭州航空學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，應(yīng)聘到國(guó)有外貿(mào)企業(yè)工作，當(dāng)時(shí)集團(tuán)下設(shè)服裝、抽紗、進(jìn)出口、設(shè)計(jì)、建安、鍋爐等18家分公司，1999年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)當(dāng)集團(tuán)總部辦公室主任，后經(jīng)外經(jīng)貿(mào)委黨委批準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記。從今，在五六年的辦公室及黨務(wù)工作中，積累了肯定的工作閱歷和群眾根底，嫻熟駕馭了辦公室的相關(guān)業(yè)務(wù)，并與一些政府機(jī)關(guān)部門(mén)也建立和保持了較為穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系。

在素養(yǎng)方面一是有吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神。自參與工作以來(lái)，始終踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得更好。

二是有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“酷愛(ài)是最好的老師〞。我酷愛(ài)辦公室工作，在日常工作中，我虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，根本具備了辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和政策水平。能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，嫻熟運(yùn)用辦公自動(dòng)化操作。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神；同時(shí)我三十而立，朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱忱高、干勁足，具有昂揚(yáng)斗志。

三是有嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又是員工的管家，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和同志們打成一片，只有具備良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群眾根底，建立親如手足的深厚感情，受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的愛(ài)戴。我在日常生活和工作中，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人，增加本部門(mén)的凝合力、戰(zhàn)斗力。應(yīng)當(dāng)說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們確實(shí)定。

在才能方面一是具有肯定的管理實(shí)力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，言行與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，踏實(shí)干事，誠(chéng)懇待人。能團(tuán)結(jié)和帶著辦公室人員一道，共同創(chuàng)立性的開(kāi)展工作，提高效勞質(zhì)量，做到：在效勞中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫(xiě)作實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、推斷分析實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)部署實(shí)力都有了很大提高，我負(fù)責(zé)辦公室工作期間，連續(xù)兩年被公司評(píng)為先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二是有肯定的文字根底。自參與辦公室工作以來(lái)，從秘書(shū)到辦公室主任，參加每年的工作總結(jié)及工作安排的組織和制訂，參加每項(xiàng)規(guī)章、制度、方法的擬定，參加每次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言材料的撰寫(xiě)，參加工程可行性分析與論證，參加部門(mén)崗位職責(zé)的編制等等。在這些文字材料的組織過(guò)程中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正，我的文字綜合水平有了肯定的提高，根本到達(dá)了辦公室主任的文字根底。1999年，經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定，考取了中級(jí)秘書(shū)資格。

上一屆辦公室工作，雖然在許多方面取得了肯定的成果，但也客觀存在著一些缺乏，表現(xiàn)在：一是在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手方面沒(méi)有很好的'發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在肯定時(shí)期片面的認(rèn)為辦公室只是公司的管家，沒(méi)有正確的相識(shí)辦公室所處的重要地位。二是在企業(yè)文化建設(shè)方面滿(mǎn)意現(xiàn)狀，沒(méi)有很好的樹(shù)立公司形象及品牌。三是工作思路不大膽。

假設(shè)我有幸競(jìng)聘勝利，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以行動(dòng)爭(zhēng)崗位，以崗位促行動(dòng)〞，準(zhǔn)備從5個(gè)方面改良辦公室工作：

一、做好參謀助手，效勞領(lǐng)導(dǎo)決策。

工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位，協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)足！

1、要樹(shù)立超前意識(shí)，提前把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。圍繞中心，鞏固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)效勞的超前意識(shí)，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。辦公室是公司工作地前沿，做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌，而且對(duì)將來(lái)工作做到心中有數(shù)。

2、要多做調(diào)查探討，剛好駕馭群眾的思想動(dòng)態(tài)。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著公司新形勢(shì)開(kāi)展的須要，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查方向開(kāi)展，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討，剛好精確地駕馭公司各方面的動(dòng)態(tài)，剛好地向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才能全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把領(lǐng)導(dǎo)的決策、指示與各部門(mén)的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點(diǎn)子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

3、要搞好綜合協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行。一是在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒〞轉(zhuǎn)變?yōu)樯瞄L(zhǎng)協(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避開(kāi)“吩咐式〞，特殊對(duì)問(wèn)題比擬大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比擬明顯，但沒(méi)有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調(diào)，要站在全局，實(shí)行換位思索的方法，主動(dòng)替對(duì)方想一想，耐性細(xì)致、心平氣和地做勸服說(shuō)明工作，直至問(wèn)題解決。二是剛好傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策和辦公會(huì)議精神，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。三是仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開(kāi)相互推委、扯皮、出現(xiàn)工作空檔，確保公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成開(kāi)展大業(yè)。

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

此刻，站在這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，我以平常、懇切的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報(bào)自己的工作，闡述自己的志向。希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

我叫××，今年××歲，××畢業(yè)，××××。今日我要競(jìng)聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于四個(gè)理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年××歲的我，不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說(shuō)的性格、大張旗鼓的作風(fēng)，而且有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我是一個(gè)來(lái)自農(nóng)村的人，特殊能吃苦、特殊能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品行。另外重要的一點(diǎn)，就是我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛(ài)的××事業(yè)。這些，都使我對(duì)工作充溢了激情與自信、對(duì)將來(lái)充溢了向往和希望。

其次，我有豐富的成長(zhǎng)歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了高校又安排到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從××年高校畢業(yè)參與××工作的那天起，我便深深地愛(ài)上了××××這份工作。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行。我先后在××從事過(guò)〔……擔(dān)當(dāng)過(guò)的職務(wù)〕。能夠從基層營(yíng)業(yè)所一步步走向市分行機(jī)關(guān)，這個(gè)過(guò)程對(duì)我來(lái)說(shuō)受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想，是黨的政策、組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)切與幫助使我一步一步走到了今日。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報(bào)答多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教化、培育和關(guān)愛(ài)。

第三，我有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐實(shí)力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的原因，近××年的辦公室工作實(shí)踐，使我積累了肯定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)?！病ぷ髦蝎@得的獎(jiǎng)項(xiàng)〕。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品行，提高了我的宏觀駕馭實(shí)力和組織推動(dòng)實(shí)力。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作實(shí)力，而且要有主動(dòng)健康的心態(tài)、良好的品德和品行。做事必需先學(xué)會(huì)做人。參與工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)××要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠(chéng)地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真實(shí)的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)熬煉和提高綜合素養(yǎng)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“凳子座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空〞，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動(dòng)應(yīng)對(duì)，把握得當(dāng)。在“王婆賣(mài)瓜〞的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些缺乏之處。一是工作的預(yù)見(jiàn)性還不夠。二是創(chuàng)新實(shí)力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比擬欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)一般干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么原那么性問(wèn)題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參加。站在今日的講臺(tái)上，我已經(jīng)勝利地實(shí)現(xiàn)了參加！至于能否勝利，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作實(shí)力以及對(duì)××、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！

有人說(shuō)辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也想方設(shè)法想要離開(kāi)。但我認(rèn)為辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，細(xì)心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！假設(shè)我這次能夠競(jìng)聘勝利，我的工作目標(biāo)就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在××改革與開(kāi)展中有所作為。

第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。

我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長(zhǎng)和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推開(kāi)工作。留意當(dāng)好“副手〞，幫助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查探討、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能〞，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行滿(mǎn)意、全體員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的酷愛(ài)和忠誠(chéng)以及精彩的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提升辦公室的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。

我將在主任的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會(huì)、上傳下達(dá)等日常工作。要簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。特殊對(duì)重要公文要?jiǎng)偤锰幚?，不積壓、不延緩。對(duì)各支行的請(qǐng)示、報(bào)告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。堅(jiān)持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。爭(zhēng)取宣揚(yáng)工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。

第三，勤奮工作，有為有位。

我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤〞：一是腿勤。無(wú)論是行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況，多向各科室和各支行通報(bào)行務(wù)信息，加強(qiáng)上下溝通，親密左右協(xié)作，切實(shí)提高辦事效率，保證機(jī)關(guān)的健康、高效運(yùn)行。

空談?wù)`事，實(shí)干興行。

雖然沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我信任有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我肯定能夠當(dāng)好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望取得勝利，但我更重視參加的過(guò)程。我認(rèn)為參加的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想對(duì)大家說(shuō)的是：無(wú)論競(jìng)聘勝利與否，都不會(huì)變更我對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)××事業(yè)的執(zhí)著，也不會(huì)變更我對(duì)在座各位的敬重與酷愛(ài)?？傊?，無(wú)論怎樣，我都會(huì)用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！

給我一次時(shí)機(jī)，我將還您非常精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

我的演講完了，感謝大家

辦公室主任的演講稿篇5

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開(kāi)和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹(shù)立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。

〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們，大家好！

今日,我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)聘局辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜、任務(wù)艱難。

參與辦公室主任競(jìng)聘，我的優(yōu)勢(shì)在于四個(gè)方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說(shuō)年輕就是財(cái)寶，而這財(cái)寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到辦公室工作中來(lái)，熬煉自己，提高自己，效勞大家。

二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作到縣計(jì)生局工作，已有七個(gè)年頭，也就是在計(jì)生這個(gè)特別的戰(zhàn)線(xiàn)考驗(yàn)了七年，特殊前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦條件艱苦的狀況下，不分白天夜晚地走村串戶(hù)，深化農(nóng)戶(hù)，獨(dú)立大膽開(kāi)展工作，培育了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神，我將把辦公室困難繁重的工作化為輕松的樂(lè)趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是有組織協(xié)調(diào)的閱歷。自己無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計(jì)生局，都是一個(gè)活潑分子，一個(gè)主動(dòng)的“聽(tīng)用〞。哪個(gè)同事有麻煩事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參加，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)閱歷。這種看似不起眼的“閱歷〞，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各股室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。

四是有學(xué)無(wú)止境的勁頭。在計(jì)生戰(zhàn)線(xiàn)這七年時(shí)間里，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線(xiàn)工作，后到計(jì)生局預(yù)算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來(lái)計(jì)生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢(shì)下，能見(jiàn)一行，鉆一行，在不同崗位都能熟識(shí)駕馭較新的業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的接受新學(xué)問(wèn)新業(yè)務(wù)的實(shí)力。辦公室工作隨著計(jì)生整體工作和辦公一體化等形勢(shì)的開(kāi)展，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力，盡快適應(yīng)這種改變，效勞好計(jì)生局整體工作。從去年起，我已在休息之余，刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。

優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要，要使辦公室工作開(kāi)展得繪聲繪色，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作，還必需要有自己的思路和設(shè)想。

假設(shè)我能中選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個(gè)方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集散中心。我將針對(duì)當(dāng)前計(jì)生工作形勢(shì)發(fā)生較大改變的狀況下，主動(dòng)收集基層計(jì)生工作反映出的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給較新、較實(shí)的工作看法或方案。同時(shí)，將建立計(jì)生工作創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)全局甚至全縣為計(jì)生工作出謀劃策，推動(dòng)計(jì)生工作再上臺(tái)階。

二是加強(qiáng)管理。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強(qiáng)管理，健全制度，力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和創(chuàng)立性。特殊是結(jié)合局工作實(shí)際，建立完善?計(jì)生局內(nèi)部管理目標(biāo)嘉獎(jiǎng)制度?，激發(fā)大家工作熱忱。

三是擅長(zhǎng)效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對(duì)象廣泛。我將團(tuán)結(jié)同志，傾聽(tīng)大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增加工作的預(yù)見(jiàn)性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一相識(shí)，理順關(guān)系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹(shù)好形象。計(jì)生局形象的好壞，干脆影響著計(jì)生政策的落實(shí)和工作的開(kāi)展。而辦公室處在單位的第一線(xiàn)，一舉一動(dòng)都代表著單位形象。我將建立計(jì)生信息調(diào)研嘉獎(jiǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家通過(guò)各種渠道宣揚(yáng)報(bào)道計(jì)生工作閱歷與成果，樹(shù)立計(jì)生局勤政的形象；我將帶著辦公室同志們仔細(xì)剛好處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門(mén)的關(guān)系，樹(shù)立計(jì)生局務(wù)實(shí)的形象；我將加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細(xì)致地待人接物，樹(shù)立計(jì)生局熱忱效勞的形象。

最終我只想說(shuō)一句話(huà)：年輕不代表無(wú)趣，而是象征活力與激情；給我一次時(shí)機(jī)，我會(huì)還你們一個(gè)滿(mǎn)足！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！我叫xxx。參與工作以來(lái)，先后在xxx、xxx、xxxx，去年5月起任xxxx，現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。參與工作3年來(lái)，我感覺(jué)自身改變很大，已經(jīng)從一名高校生蛻變成了一位國(guó)家干部。為此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和幫助，因?yàn)橛辛四銈兊膸椭庞薪袢照驹谶@個(gè)講臺(tái)上的“小x〞。感謝大家！

我今日競(jìng)爭(zhēng)xxxx一職。辦公室對(duì)于整個(gè)局機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐，是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手，是各科室的總后勤，作用很大、責(zé)任也很重大。過(guò)去一年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，獨(dú)立負(fù)責(zé)了一局部辦公室工作，有做得不好的事情，也有顧全不到的地方，在這里還請(qǐng)各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)驗(yàn)，讓我累積了閱歷，鼓起了信念，最終走上臺(tái)來(lái)和大家競(jìng)賽。因?yàn)槲矣行拍罱酉逻@幅重?fù)?dān)，并有實(shí)力把工作干好。

接下來(lái)，我要向大家匯報(bào)一下，究竟信念從何而來(lái)：

1、信念來(lái)源于“能吃苦〞我從走上辦公室崗位的那天起，我就告誡自己必需能吃苦，要主動(dòng)吃苦。在座局部同志或許知道，我到辦公室工作時(shí)，在xxx科所擔(dān)當(dāng)?shù)娜h團(tuán)購(gòu)房補(bǔ)貼補(bǔ)辦工作還沒(méi)有結(jié)束。我當(dāng)時(shí)就想，領(lǐng)導(dǎo)信任我才讓我獨(dú)立負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我肯定不能因?yàn)閾Q辦公室就半途而廢，肯定要堅(jiān)持下去。就這樣，我在保證辦公室工作的前提下，利用周末和晚上的時(shí)間加班，最終順當(dāng)完成了該項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)?；剡^(guò)頭來(lái)想，辦公室和各科室的關(guān)系是唇齒相依的，辦公室就是全機(jī)關(guān)的救火隊(duì)，哪里須要就要支援哪里。

2、信念來(lái)源于“顧大局〞同其他科室追求業(yè)務(wù)水平精益求精相比，辦公室更多的是要思索如何才能“又好又全〞的服好務(wù)。我由辦公室副主任的身份主持辦公室工作，由于閱歷不夠，年紀(jì)尚清的緣由，在協(xié)調(diào)全局各科室時(shí)遇到了很多的困難。每當(dāng)遇到這種狀況，我就告知自己，不要斤斤計(jì)較，只要自己多做點(diǎn)事、多跑幾趟，總能完成任務(wù)，到達(dá)要求。辦公室工作一年多，在我眼里，全局各科室之間沒(méi)有得與失的說(shuō)法，因?yàn)樽罱K的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是全體一樣做好國(guó)土房管工作，辦公室工作的最高目標(biāo)也正是如此。

3、信念來(lái)源于“效勞意識(shí)強(qiáng)〞

從參與工作起先，不管是權(quán)籍科還是辦公室，我都是最年輕的一個(gè)。我給自己的定位很簡(jiǎn)潔，就是“給領(lǐng)導(dǎo)和同事打好下手〞。要求自己遇事要勤思索，多干工作，久而久之，自己養(yǎng)成效勞的習(xí)慣，也逐步形成了自己的工作原那么，那就是“勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛〞。我認(rèn)為辦公室工作，不在于完成任務(wù)與否，關(guān)鍵在完成任務(wù)的質(zhì)量如何，也就是效勞的質(zhì)量高不高。

假設(shè)我有幸得到大家的信任和支持，走上辦公室主任的崗位，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面綻開(kāi)工作。

一是接著當(dāng)好學(xué)生，提升辦公室整體素養(yǎng)。

組織辦公室人員多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，不僅要向書(shū)本學(xué)理論、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐，還要向同志們學(xué)業(yè)務(wù)，全方位提升辦公室工作人員素養(yǎng)，打好效勞根底。切實(shí)樹(shù)立辦公室愛(ài)學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，能學(xué)好的良好形象。

二是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和辦事員。

切實(shí)發(fā)揮辦公室的參謀職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策廣泛收集信息，征集看法，努力把辦公室開(kāi)展成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)〞和“參謀部〞。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，剛好追蹤，剛好回饋，當(dāng)好局機(jī)關(guān)的“第一辦事員〞。

三是當(dāng)好同志們的效勞生。

把辦公室真正建設(shè)成為局機(jī)關(guān)的后勤部，在日常工作中，強(qiáng)化效勞意識(shí)，做實(shí)效勞細(xì)微環(huán)節(jié)，確保同志們滿(mǎn)足。定期探討辦公室工作，定期征集各科室對(duì)辦公室看法建議，查找缺乏，嚴(yán)格整改，確保辦公室效勞上水平。

今日，我有志氣站上這個(gè)講臺(tái)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng)，完全是在座各位賜予了我信念。有了信念，不管在那個(gè)崗位上，都能把工作做精彩。為此，今日不管勝利與否，我都要向大家說(shuō)聲感謝。你們的信念是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。感謝各位！

辦公室主任的演講稿篇8

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時(shí)讓大家相識(shí)我，了解我的時(shí)機(jī)！說(shuō)實(shí)在的，這樣的時(shí)機(jī)對(duì)我來(lái)說(shuō)異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部進(jìn)一步推動(dòng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展有著重要意義，對(duì)全市干部人事制度改革的深化進(jìn)行和在全市營(yíng)造主動(dòng)向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動(dòng)的影響。

我叫XXX，19XX年X月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?XX黨建?網(wǎng)站站長(zhǎng)。我的工作經(jīng)驗(yàn)很簡(jiǎn)潔。1997年8月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運(yùn)地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門(mén)的那一刻，我猶如一名嬰兒來(lái)到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當(dāng)時(shí)的“政治堅(jiān)決，公正正派，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神，而驚慌的工作又不容我過(guò)多地思索這一切，只有通過(guò)不斷強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)驚慌的工作?！芭钌橹校环龆报?，七年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟(jì)、同心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過(guò)失時(shí)，我都能得到大家的理解和無(wú)私地關(guān)愛(ài)與幫助。借此時(shí)機(jī)，在這里，我要誠(chéng)心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語(yǔ)重心長(zhǎng)的訓(xùn)誨，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛(ài)〞的豐富內(nèi)涵。誠(chéng)心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營(yíng)造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個(gè)前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時(shí)機(jī)。辦公室這個(gè)崗位面寬事雜，時(shí)效性、被動(dòng)性較強(qiáng)，從事這項(xiàng)工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，通過(guò)多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識(shí)了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時(shí)時(shí)到處站在全局的高度用綜合的眼光來(lái)分析和思索問(wèn)題。四年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效?！仓饕校孩胖鲃?dòng)參加，仔細(xì)組織指導(dǎo)開(kāi)展全市組工調(diào)研信息宣揚(yáng)工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎(jiǎng)，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加快推動(dòng)了部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動(dòng)效勞，主動(dòng)為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機(jī)關(guān)辦公條件，提升機(jī)關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過(guò)去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名書(shū)生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的，將令我一生難忘。

這次部機(jī)關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長(zhǎng)和信息管理中心主任三個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不瞞各位，對(duì)于原委競(jìng)職哪個(gè)職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實(shí)力來(lái)講，我應(yīng)當(dāng)競(jìng)職干部二股股長(zhǎng)，從發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，更好運(yùn)用計(jì)算機(jī)學(xué)問(wèn)推動(dòng)組織工作來(lái)講，我又應(yīng)當(dāng)競(jìng)職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個(gè)職位，主要因?yàn)椋?/p>

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動(dòng)，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗(yàn)，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實(shí)力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長(zhǎng)期在辦公室工作的我，也深感必需時(shí)刻以部里工作大局為重，對(duì)維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無(wú)旁貸。

如何與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)立性地開(kāi)展辦公室工作，是我競(jìng)職辦公室主任時(shí)考慮最多的問(wèn)題。做好辦公室主任必需堅(jiān)持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時(shí)候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過(guò)程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R(shí)、肚量、力氣。膽識(shí)即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問(wèn)題面前，不推讓?zhuān)矣趽?dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成合力，搞好工作。除了膽識(shí)和肚量外，重要的是還要有行動(dòng)的力氣，看準(zhǔn)后定下來(lái)的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類(lèi)效勞和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對(duì)辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

假設(shè)我能如愿走上辦公室主任這一崗位，我將團(tuán)結(jié)辦公室同志和其他同志一道，把參加政務(wù)、管理事務(wù)和搞好效勞三大辦公室主要職能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，當(dāng)好“四員〞，即：領(lǐng)導(dǎo)的“詢(xún)問(wèn)員〞、大家的“效勞員〞、部門(mén)的“管理員〞、內(nèi)外的“協(xié)調(diào)員〞，堅(jiān)持一切從部門(mén)工作實(shí)際動(dòng)身，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新，不斷改良工作方式方法，在搞好常規(guī)工作的同時(shí)，側(cè)重抓好以下四項(xiàng)工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己〞。要高效推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作，一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。下一步，我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的親密協(xié)作，有針對(duì)性地抓好部機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，在部機(jī)關(guān)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種實(shí)力〞的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí)，增加機(jī)關(guān)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促使機(jī)關(guān)干部漸漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、股室之間比著學(xué)、常常檢查逼著學(xué)的良好氣氛。

二、抓好調(diào)查探討，當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移，辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事漸漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必需知情，要知情就必需深化基層調(diào)查探討。只有調(diào)查探討深化了，駕馭的狀況和供給的材料才全面、詳細(xì)、精確；只有吃透上情，熟知下情，把上級(jí)的決策、指示與我市組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，融會(huì)貫穿，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)的依據(jù)，才能“參〞在點(diǎn)子上，“謀〞在關(guān)鍵處。

三、強(qiáng)化制度督查，防止工作“反彈〞。凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證，是什么也干不好的。實(shí)踐證明，只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí)，努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)〞的組工干部隊(duì)伍，才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順當(dāng)推動(dòng)。今年2月，由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持，辦公室依據(jù)工作須要對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，將各項(xiàng)工作進(jìn)一步納入了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的軌道，有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。但是，有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就簡(jiǎn)單出現(xiàn)“反彈〞，這就須要辦公室加大督查督辦力度，要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作狀況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈〞現(xiàn)象。

四、搞好主動(dòng)效勞，樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén)，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強(qiáng)。效勞工作作為辦公室一項(xiàng)比擬繁瑣、雜碎的常常性工作，搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象，搞差了那么會(huì)影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當(dāng)前，面臨著時(shí)代開(kāi)展加快、工作手段變新的新形勢(shì)，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)展好主動(dòng)效勞，這是辦公室人員必需思索的問(wèn)題。對(duì)于我們組織部辦公室來(lái)講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，下為各股室、各基層有關(guān)單位效勞有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠(chéng)，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過(guò)失在辦公室發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和人才之家的窗口作用。

最終，我想用三句話(huà)來(lái)結(jié)束我的演講：我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。我對(duì)同志們說(shuō)，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學(xué)問(wèn)。我對(duì)自己，也對(duì)同臺(tái)參與競(jìng)職演講的同事們說(shuō)，保持一顆平常心扎實(shí)工作，只要有耕耘就會(huì)有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇9

我于19xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參與了全國(guó)法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：

19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比擬，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開(kāi)和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。

隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺(jué)得把后勤效勞