企業(yè)管理資料-集團(tuán)餐費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定文檔范本

工作人員餐費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)定1、目的：為了保護(hù)工作人員合法權(quán)益,體現(xiàn)公司或者機(jī)構(gòu)福利政策,方便工作人員生活,鼓勵(lì)工作人員更加積極投身于本職工作,統(tǒng)1公司或者機(jī)構(gòu)管理,結(jié)合公司或者機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,暫制訂本管理辦法.2、范圍：適用于集團(tuán)總公司或者機(jī)構(gòu)、集團(tuán)下屬分公司或者機(jī)構(gòu)及合資公司或者機(jī)構(gòu)全體在職工作人員.3、職責(zé)：1、公司或者機(jī)構(gòu)全體工作人員：應(yīng)嚴(yán)格遵守于餐費(fèi)補(bǔ)貼管理的相關(guān)規(guī)定.2、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全體工作人員餐卡的及時(shí)發(fā)放、補(bǔ)辦、銷卡.3、信息部職責(zé)：負(fù)責(zé)按照本規(guī)定對(duì)工作人員餐卡進(jìn)行餐補(bǔ)充值,回收并核算離職工作人員餐卡余額.對(duì)不符本規(guī)定而出現(xiàn)的誤充值、漏發(fā)、離職超額消費(fèi)等情況,有權(quán)追究相關(guān)人員在3個(gè)工作日內(nèi)退還相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼,超過(guò)3個(gè)工作日內(nèi)未退還的,及時(shí)向人力資源部反映.4、財(cái)務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)工作人員餐卡充值的復(fù)核與監(jiān)督工作.5、人力資源部：負(fù)責(zé)按照本辦法嚴(yán)格核實(shí)公司或者機(jī)構(gòu)全體工作人員的餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放情況,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的情況，1經(jīng)核實(shí),有權(quán)在次月應(yīng)發(fā)工資扣除相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼.4、條件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及形式：(1)發(fā)放相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與形式:1、不分級(jí)別，凡在2014年5月1日前（不含當(dāng)天）入職的工作人員均予以發(fā)放餐補(bǔ),但出現(xiàn)下列情況時(shí)：（1）月初（1-9日）入職的工作人員全額發(fā)放本月餐補(bǔ)；（2）月中（10-19日）入職工作人員按當(dāng)月餐補(bǔ)的50%發(fā)放；（3）月末（20-31日）入職的工作人員于次月發(fā)放餐補(bǔ).2、凡與公司或者機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或聘用、雇傭合同的正式工作人員發(fā)放150元/月/人的餐費(fèi)定額補(bǔ)貼，以福利方式發(fā)放至某工作人員個(gè)人工資卡中（與工資同期發(fā)放）.注：工作人員可自主選擇就餐方式，實(shí)行餐費(fèi)費(fèi)用包干制,節(jié)余部分某工作人員個(gè)人享有、超支部分某工作人員個(gè)人承擔(dān).（2）用餐相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：就餐以“成本”定價(jià),原則上不得高于12元/日的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：1、早餐相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：2元（如稀飯、2個(gè)饅頭、素菜等）；2、中餐相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：5元（如1份葷菜、2份素菜、米飯、湯等）;3、晚餐相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：5元（如1份葷菜、2份素菜、米飯、湯等）.注：具體內(nèi)容詳見(jiàn)食堂管理規(guī)定.5、餐費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定：1、總部人員因工作需要到基層單位檢查或配合工作的,原則上由基層單位負(fù)責(zé)安排工作餐,按基層單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由某工作人員個(gè)人承擔(dān)餐費(fèi).2、如遇外界環(huán)境因素限制餐費(fèi)補(bǔ)貼必須超支的特殊情況（如因公出差誤餐的而在外就餐或業(yè)務(wù)招待等情況），需提前向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核同意之后超出補(bǔ)貼費(fèi)用參照《出差管理辦法》或《業(yè)務(wù)來(lái)客接待辦法》視情給予報(bào)銷，填制費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)單時(shí),需填寫情況說(shuō)明.3、有曠工情況的工作人員，取消餐費(fèi)補(bǔ)貼；餐費(fèi)補(bǔ)貼因請(qǐng)假、出差餐費(fèi)已報(bào)銷的工作人員，倒扣當(dāng)日餐費(fèi)補(bǔ)貼.4、長(zhǎng)期駐外或出差的工作人員，因已享用公司或者機(jī)構(gòu)駐外、出差等相應(yīng)補(bǔ)貼的，公司或者機(jī)構(gòu)將不予發(fā)放駐外或出差期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼.5、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)章制度,按照工作人員實(shí)際出勤及誤餐情況進(jìn)行認(rèn)真審核,避免多報(bào)或漏報(bào)現(xiàn)象出現(xiàn).報(bào)銷申請(qǐng)單由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽字,確認(rèn)無(wú)誤后方可報(bào)銷.6、對(duì)于弄虛作假,虛報(bào)餐費(fèi)補(bǔ)貼者公司或者機(jī)構(gòu)將予以嚴(yán)肅處理.6、結(jié)算流程各單位食堂就餐應(yīng)使用卡機(jī)，采取預(yù)充值形式（每月5、15、25日分3次充值）；不具備卡機(jī)的單位,采取工作人員預(yù)交伙食費(fèi)的形式（每月1日充值），所有充值款全部上交公司或者機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)根據(jù)實(shí)際情況以預(yù)付款形式支付給各單位食堂，差額部分每月末結(jié)算（具體內(nèi)容見(jiàn)食堂管理規(guī)定）.7、報(bào)銷范疇：1、集團(tuán)公司或者機(jī)構(gòu)各單位食堂實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，公司或者機(jī)構(gòu)僅每月按照出勤消費(fèi)人次給予就餐補(bǔ)貼，對(duì)食堂大米、菜油、煤氣、葷菜、素菜、佐料等“成本”費(fèi)用1律不予列入報(bào)銷范疇（或作為上限相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)列支）.2、對(duì)于食堂人工工資、水電、設(shè)備等由公司或者機(jī)構(gòu)承擔(dān)，每月列入報(bào)銷范疇.3、對(duì)5人以下（含）的單位原則上不配備炊事員，自行解決做餐問(wèn)題；對(duì)5人以上單位可酌情給予食堂人員編制,解決做餐問(wèn)題.4、不屬于集團(tuán)工作人員的外來(lái)客人在食堂就餐，其就餐費(fèi)用屬于業(yè)務(wù)來(lái)客招待范疇,不享受公司或者機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼款,可按成本價(jià)格從本單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)中列支.8、附則：