2023優(yōu)秀帶教老師評比

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奉節(jié)縣中醫(yī)院護理部

《2023年“優(yōu)秀護理帶教老師〞評比活動方案》的通知

為進一步推進優(yōu)質護理示范工程活動的實施，認真貫徹落實中醫(yī)醫(yī)院管理年活動要求，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)〞主題實踐活動，深化護理隊伍內涵建設，鼓舞我院帶教老師的教學創(chuàng)新性，調動帶教教師的積極性和責任感，不斷提高醫(yī)院的教學質量和水平，護理部決定2023年12月在全院護理單元開展“優(yōu)秀護理帶教老師評比〞活動。請各護理單元認真組織實施。

一、指導思想

臨床護理帶教是我院護理工作重要工作，其帶教質量的高低，直接影響我院護理質量的優(yōu)劣。通過評比優(yōu)秀護理帶教教師，借以勉勵先進，調動帶教教師的積極性和責任感，提高實習帶教質量，同時也是對帶教教師教學態(tài)度、教學水平，教學質量的一次評估。二、評比條件

1.具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)，熱愛護理教育事業(yè)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，業(yè)務水平高。

2.嚴格執(zhí)行實習生帶教計劃，認真貫徹落實實習大綱，卓越地完成實習教學任務。

3.在實習帶教中耐心講解，認真履行教師職責，教學內容充實，教學方法別致，教學水平高，教學效果好，同行評議和實習學生反映良好，沒有提出批評看法。

4.重視實習學生實踐與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)以及人生觀、價值觀教育，引導護生逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。

5.實習帶教的老師必需具有執(zhí)業(yè)護士資格，在本院工作三年及以上臨床工作經驗，有帶教經歷。6.2023年度無投訴、護理過錯事故發(fā)生。7.科室及護理部的理論及操作考試合格。

8.年度帶教人次：要求帶教學生人數達5名以上。

9.所帶教學生接待病人態(tài)度熱心，無投訴及過錯事故發(fā)生。三、評比方法

1.本人自薦。

2.科室護士長根據評比條件進行推薦。

3.三峽醫(yī)專、奉節(jié)衛(wèi)校的實習隊長、副隊長、各實習小組組長座談了解帶教老師帶教狀況。4.護理部進行評議，提交院務會探討。四、評比時間

2023年12月29日下午2點進行評比活動。六、獎勵方法

1、評比出的優(yōu)秀護理帶教老師授予小紅花并在胸牌上標識。2、年終全院護士大會上通報表彰。

3、每人次獎勵獎勵金按醫(yī)院先進個人獎勵金標準發(fā)放。

護理部

二0一一年十一月二十日

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奉節(jié)縣中醫(yī)院2023年護理帶教老師評分表

姓名：___________時間：年月日總分：_______

備注：

1、護理部抽調專家成員組成評委小組。

2、由科室自薦、推薦的護理帶教老師候選人進行演講。

3、實習學生滿意度調查提名表揚1次加0.2分；不滿意提名1次扣1分。4、根據“評比方法〞內容評比出前10名為2023年度優(yōu)秀護理帶教老師。5、演講地點：行政辦公區(qū)小會議室。

奉節(jié)縣中醫(yī)院2023年護理帶教老師評分表

姓名：___________時間：年月日總分：_______

備注：

1、護理部抽調專家成員組成評委小組。

2、由科室自薦、推薦的護理帶教老師候選人進行演講。

3、實習學生滿意度調查提名表揚1次加0.2