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衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)與處置衛(wèi)生應(yīng)急管理:培訓(xùn)管理和演練管理學(xué)習(xí)要求通過本知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),識(shí)記衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的培養(yǎng)原則及培養(yǎng)方法,應(yīng)急演練的實(shí)施;掌握應(yīng)急培訓(xùn)的原則、內(nèi)容,應(yīng)急演練的目的、原則;熟悉衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的能力要求,應(yīng)急培訓(xùn)的基本步驟,應(yīng)急演練的方式;了解應(yīng)急培訓(xùn)的對(duì)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容二衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)管理三衛(wèi)生應(yīng)急演練管理一衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)與演練管理
衛(wèi)生應(yīng)急管理具有顯著的系統(tǒng)性、協(xié)同性、技術(shù)性等特征,應(yīng)急管理能否成功和有效地開展,除了需要有健全的法律法規(guī)體系,良好的組織機(jī)構(gòu)制度以外,還需要有一支能力過硬的應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍。一般來說,應(yīng)急隊(duì)伍能力越強(qiáng),政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力就越強(qiáng)。因此突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理中,應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)是不可忽視的重要工作任務(wù)。一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)
衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍通常由應(yīng)急管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、非專業(yè)救援人員三種類型人員組成,其中專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的主體部分。按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委“統(tǒng)一組織、因地制宜、分類管理、分組負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則,各地區(qū)衛(wèi)生行政部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急工作的需要,按照重大災(zāi)害、傳染病、中毒、核和輻射等不同類別醫(yī)療衛(wèi)生救援分別組建應(yīng)急隊(duì)伍,以有效應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。(一)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的能力要求1.多學(xué)科專業(yè)能力2.需要熟悉應(yīng)急管理要求3.現(xiàn)場(chǎng)處置能力4.協(xié)調(diào)配合能力一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)(二)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)原則1.立足實(shí)際2.學(xué)用一致
3.按需施教4.講求實(shí)效一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)(三)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)方法培訓(xùn)法對(duì)象:衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍中的專業(yè)人員重點(diǎn):應(yīng)急管理基本知識(shí)框架的建立和衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)的掌握培訓(xùn)內(nèi)容:理論知識(shí)和實(shí)踐技術(shù)一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)演練法對(duì)象:整個(gè)應(yīng)急隊(duì)伍重點(diǎn):檢驗(yàn)和磨合應(yīng)急預(yù)案、響應(yīng)流程、協(xié)同配合、資源調(diào)配等應(yīng)急管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)目的:使參訓(xùn)人員能進(jìn)人“實(shí)戰(zhàn)”狀態(tài),熟悉各類應(yīng)急操作和整個(gè)應(yīng)急行動(dòng)的程序,明確自身的職責(zé)等,提高專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍間的協(xié)同水平和實(shí)戰(zhàn)能力,檢驗(yàn)應(yīng)急綜合能力和運(yùn)作情況,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改正,提高專業(yè)應(yīng)急人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)水平。一、衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍能力培訓(xùn)(一)培訓(xùn)對(duì)象(二)培訓(xùn)內(nèi)容(三)培訓(xùn)實(shí)施1.制訂培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)形式3.組織實(shí)施4.培訓(xùn)評(píng)估二、衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)管理三、衛(wèi)生應(yīng)急演練管理
應(yīng)急演練是培養(yǎng)應(yīng)急隊(duì)伍能力的最高級(jí)形式,它是在教育培訓(xùn)和應(yīng)急訓(xùn)練之后開展的,在盡可能逼真的模擬環(huán)境下實(shí)行的一種突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)。《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》中也明確規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政主管部門,應(yīng)當(dāng)定期組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急演練,推廣最新知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)。應(yīng)急演練目的主要包括5個(gè)方面:檢驗(yàn)預(yù)案、鍛煉隊(duì)伍、磨合機(jī)制、宣傳教育和完善準(zhǔn)備。(一)演練的原則
衛(wèi)生應(yīng)急演練主要由衛(wèi)生行政負(fù)責(zé)管理實(shí)施,各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分類實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、適應(yīng)需求”的原則,組織實(shí)施衛(wèi)生應(yīng)急演練。三、衛(wèi)生應(yīng)急演練管理(二)演練的方式
按功能覆蓋范圍來分類,應(yīng)急演練可以分為全面演練、組合演練和單項(xiàng)演練。(1)全面演練:為全面檢驗(yàn)執(zhí)行預(yù)案可能性而進(jìn)行的演練(2)組合演練:增強(qiáng)應(yīng)急行動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、人員間的溝通和協(xié)調(diào)配合(3)單項(xiàng)演練:針對(duì)性強(qiáng),組織實(shí)施相對(duì)容易三、衛(wèi)生應(yīng)急演練管理按組織規(guī)模分為桌面演練、功能演練、綜合演練三類(1)桌面演練:一般僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)活動(dòng),作為功能演練和綜合演練的準(zhǔn)備。(2)功能演練:主要目的是針對(duì)應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗(yàn)應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。(3)綜合演練:組織難度大于前兩種,但更全面檢驗(yàn)應(yīng)急體系的整體運(yùn)行狀況,更易發(fā)現(xiàn)體系缺陷。三、衛(wèi)生應(yīng)急演練管理(三)演練的實(shí)施
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