職業(yè)危害防治責任制度

預防措施

職業(yè)危害防治責任制度嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。加強職業(yè)衛(wèi)生治理，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。衛(wèi)生宣傳普及防毒學問。車間內(nèi)建立勞動防護機制，并開展防毒、防粉塵、防噪聲的培訓。職業(yè)衛(wèi)生措施加強個人防護。做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生安康檢查。定期對有毒有害作業(yè)場所進展監(jiān)測，在危急崗位貼警求標志?，F(xiàn)場處理措施掌握事故源，阻擋毒物集中，并快速通知醫(yī)務人員到現(xiàn)場。吸入中毒：快速將患者搬離中毒場所至空氣穎處，保持患者安靜，并馬上松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并留意保暖。經(jīng)皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿馬上用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。休克病人在實行肯定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。參與搶救人員留意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。62地疾病掌握中心。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構確認后55本制度由衛(wèi)生科負責解釋?？倓t

職業(yè)危害告知制度所職業(yè)安康監(jiān)視治理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)安康監(jiān)視檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責制度。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必需嚴格執(zhí)行本制度。本規(guī)定適用于北京百得利之星汽車銷售效勞鈑金、噴漆車間。告知制度生產(chǎn)安?？茙椭髽I(yè)安全處每年至少進展一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進展一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門報告。生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的，材料組應當供給中文說明書。說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用留意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危急物品標識。辦公室依據(jù)危急源辨識方法，應對車間修理作業(yè)中過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等照實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者哄騙。生產(chǎn)安保科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份〔存檔一份班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。技術科、生產(chǎn)安?？茖︸R上承受的技術、工藝、材料和相應的防護措施告知生產(chǎn)員工，全部參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果擔當必要的責任。本方法解釋權歸鋁鎂板帶企業(yè)職業(yè)安全安康委員會。本方法自公布之日起施行?？倓t

職業(yè)危害申報制度所職業(yè)安康監(jiān)視治理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)安康監(jiān)視檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必需嚴格執(zhí)行本制度。1.32申報企業(yè)各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員安康的技術、工藝、材料、設備，上報企業(yè)領導。各車間、班組在生產(chǎn)過程中，覺察或覺察有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必需上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可連續(xù)生產(chǎn)。企業(yè)安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害治理檔案。職業(yè)危害治理檔案應當包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生治理狀況等內(nèi)容。安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全安康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。企業(yè)安技環(huán)保處應當依據(jù)規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進展檢測、評價，并依據(jù)職責分工向安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門申報。申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關資料。機關申報變更：(一)進展建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設工程竣工驗收之日起30日內(nèi)進展申報；(二)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工15日內(nèi)進展申報；(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進展申報。本方法解釋權歸企業(yè)職業(yè)安全安康委員會實施細則，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)安康的治理水平。1〔兼2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積存各種動態(tài)資料，定期分析爭論，準時向領導匯報，并提出合理化建議。3〔上崗〕和定期及離崗時的職業(yè)安康檢查，覺察職業(yè)禁忌癥者，通知有關部門準時調(diào)離崗位，并妥當安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者準時組織搶救，并馬上報告所在地區(qū)主管部門。4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)安康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進展離崗前職業(yè)安康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5、對接觸有毒有害職業(yè)人員進展定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名〔或部門負責人簽名轉(zhuǎn)告。6、本制度由衛(wèi)生科負責解釋。職業(yè)危害防護設施修理檢修制度1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。2、職工應當學習和把握相關的職業(yè)衛(wèi)生學問，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。覺察職業(yè)病危害事故隱患應當準時報告。3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，細心維護所屬設備，定期進展自檢自查，確保設備正常安全運行。4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理部門應常常檢查監(jiān)視職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的狀況，并做好相關記錄。5、本制度由衛(wèi)生科負責解釋。從業(yè)人員防護用品治理制度病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制定本制度。二、本企業(yè)勞動防護用品的打算、審批、購置、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)視治理適用本制度。三、工具治理員統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，依據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品選購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務部門依據(jù)打算從安全費用中落實資金，后勤供給部門依據(jù)打算進展選購。“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由要快活配件部驗收前方可入庫。五、使用者憑個人到安全科開具出庫單，工具治理員依據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后消滅質(zhì)量問題不得退庫，由個人負責。六、使用者嚴格依據(jù)規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換手續(xù)。并應當按使用期限比例扣除肯定的價款，使用期限順延。七、安全科負責勞動防護用品的綜合治理。統(tǒng)一建立治理臺帳，實行每人一卡制，具體記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或削減勞動防護用品種類。??只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。????十、有以下行為之一者，一經(jīng)覺察核實，由安全科依據(jù)情節(jié)輕重賜予警告或罰款處理：??〔一〕選購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；??〔二〕有意損壞勞動防護用品的；??〔三〕不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；??〔四〕弄虛作假騙領勞動防護用品的；??〔五〕個人私自購置勞動防護用品的；??〔六〕使用已損壞或失效勞動防護用品的。從業(yè)人員職業(yè)教育安康監(jiān)護檔案治理制度為了保護職工安康和維護企業(yè)權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案，并妥當保存，特制訂本制度。1、安健環(huán)部負責為每一位職工建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案，并妥當保管。職業(yè)安康監(jiān)護檔案包括：〔一〕勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；〔二〕相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；〔三〕職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況；〔四〕職業(yè)病診療等安康資料。2、檔案治理人員必需維護勞動者的職業(yè)安康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生監(jiān)視檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者托付代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)安康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)安康監(jiān)護檔案。3、勞動者離開單位時，本人有權索取安康監(jiān)護檔案復印件，檔案治理人員應照實、無償供給，并在所供給的復印件上簽章。4、對已離職人員的職業(yè)安康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進展封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。5、檔案治理人員應將職業(yè)安康監(jiān)護檔案妥當保管，防蟲蛀、防霉、防喪失、防喪失，保證檔案安全。6、全部檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。7、全部檔案不得隨便查閱、復印，不得置于公共場所。8、其他依照企業(yè)檔案治理制度執(zhí)行。9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。崗位職業(yè)安康操作規(guī)程一、焊工崗位職業(yè)安康操作規(guī)程：1、操作及職業(yè)安康工作：生疏所切割、焊接工件的質(zhì)量標準和技術特征，確保工件的加工質(zhì)量。施工前清理作業(yè)現(xiàn)場去除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備的電源、水源、風源等，并掛好警示牌。將所使用的設備、配件、用具預備齊全，并認真檢查確保完好。氧氣瓶與乙炔瓶間距必需大于10m10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。焊接時要必需實行牢靠的防止下落或下滑的措施。容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；去除焊渣，清點工具，清掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤前方可離開。2.職業(yè)危害防護措施：個人防護：作業(yè)人員必需使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)治理人員有權訂正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故馬上送往醫(yī)1將原材料空桶和廢抹布清理干凈噴漆開頭時，必需通風降低有機溶劑的揮發(fā)濃度。噴漆完畢后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；2.職業(yè)危害防護措施：個人防護：在加料時必需戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，疼惜使用并蒂奇更換；獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)治理人員有權訂正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應當馬上10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。職業(yè)危害日常監(jiān)測治理制度目的為了預防、掌握和消退職業(yè)危害，保護員工身體安康制訂本方法。本方法適用于企業(yè)各施工生產(chǎn)單位。術語和定義職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成安康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易患病職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中可能導致對他人安康構成危急的特別生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體安康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。職責工會負責對職業(yè)病防治實行民主治理和群眾監(jiān)視。負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案治理工作。勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排療養(yǎng)。各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進展常常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。一般規(guī)定各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進展上崗前和常常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。各施工生產(chǎn)單位和部門應按國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進展上崗前和每年一次的職業(yè)安康檢查，并準時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進展職業(yè)病安康檢查。(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。(4)施工生產(chǎn)單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。(5)嚴格治理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進展檢測，并送檢測結(jié)果。(7)消退職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)本錢。職業(yè)病治理職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或工程合同醫(yī)院初步診斷，報企業(yè)安全監(jiān)視部，由企業(yè)安全監(jiān)視部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。當企業(yè)安全監(jiān)視部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進展職業(yè)病報告。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。保健食品保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員養(yǎng)分需要，有助于增加抗毒害力量，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護關心措施。保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，缺乏20天的按實際工作日計算。在設備、容器及通風缺乏的場所協(xié)作有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負責人和安全員簽字后，報工程部安全部門審批發(fā)放;無工程的現(xiàn)場由各專業(yè)企業(yè)安全員審批發(fā)放。保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行，改、擴建及檢修工程參照企業(yè)方標準執(zhí)行。(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照企業(yè)文件規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓治理制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，組織對員工進展職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生學問、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理部門和人力資源治理部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)視治理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生學問教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生根本學問；3、職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施;6、公民安康素養(yǎng)根本學問與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、員工的培訓：員工在上崗前應進展三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為企業(yè)級、車間級和班組級。企業(yè)級培訓由企業(yè)職業(yè)安康安全科組織進展，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進展考核，合格前方能上崗。2、員工在調(diào)動崗位時，應進展針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進展考核，合格者方能上崗。3、外降臨時工人，應進展針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、各單位對其在職員工應進展定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，生產(chǎn)單位每2個月應進展一次職業(yè)衛(wèi)生學問教育學習，關心單位單位每季度應進展一次職業(yè)衛(wèi)生學問教育學習，并有教育學習記錄。5、全部的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓教師、培訓地點，受培訓人簽名等。6、企業(yè)定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、治理人員，進展全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生治理業(yè)務力量。7、全部的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓狀況應每年11～12月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理部門備案。8、未進展職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓打算，落實培訓經(jīng)費。企業(yè)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓打算需得到總經(jīng)理的批準后實施。五、本規(guī)定解釋權歸企業(yè)職業(yè)安康安全部。每年按企業(yè)流程對其合規(guī)性進展評估修訂。六、本制度自公布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定依據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進展危害識別，查找擔憂全因素和擔憂全行為，提出消退或掌握擔憂全因素的方法和訂正擔憂全行為的措施，增加職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，準時消退職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心安康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括治理檢查和現(xiàn)場檢查兩局部。治理檢查主要內(nèi)容：①檢查各級領導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的生疏，各級領導班子爭論職業(yè)衛(wèi)生安全工作狀況的記錄、會議記要等。②職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、治理制度等修訂完善狀況；各項治理制度落實狀況等。③檢查各級領導和治理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否到達要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、學問教育，以及特別作業(yè)的安全技術學問教育是否達標?，F(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、標準，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。②檢查單位各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度和操作規(guī)程。③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指依據(jù)國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進展的法定監(jiān)視、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位依據(jù)生產(chǎn)狀況開展的打算性和臨時性自查活動。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領導和職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員的常常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危急源進展重點檢查和巡查，覺察問題和隱患，準時報告有關部門解決，并做好記錄。專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。①季節(jié)性檢查是依據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。②節(jié)日〔五一、十一、元旦、春節(jié)〕前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢修理隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實狀況進展重點檢查。③專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危急物品等分別進展的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進展的專項安全檢查。④裝置試車前檢查。6、檢查人員職責為：制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。檢查隱患及防范措施和治理狀況。對施工、檢修狀況進展檢查。監(jiān)視、檢查治理制度貫徹落實狀況。其它方面。7理。各部門必需在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果狀況反響給職業(yè)衛(wèi)生治理部門?！?〕對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲治理規(guī)定》進展懲罰，并將檢查狀況報送職業(yè)衛(wèi)生治理部門。〔2〕對嚴峻違章的個人可下令停頓工作，交由所屬部門進展停工再教育?！?〕對違章的施工、檢修人員進展警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生治理獎懲規(guī)定》懲罰?！?〕對嚴峻違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全治理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單進展經(jīng)濟懲罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、標準地開展檢查活動。9、檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。10、被檢部門對查出的問題應馬上落實整改，臨時不能整改的工程，除實行有效防范措施外，應納入打算，落實整改。11、對隱患和問題的整改狀況，應進展復查，跟蹤催促落實，形成閉環(huán)治理。12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。131、指導思想 為認真貫徹落實《勞動法《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效掌握和處理，依據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著“反響快速、處理得當”的原則，制定本企業(yè)的應急救援預案。2、職業(yè)病危害的目標分布??起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下工種為職業(yè)病危害事故應急救援目標。??爆破工、鑿巖工、空壓??職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故重大職業(yè)病危害事故。3、職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產(chǎn)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，假設總指揮不在企業(yè)，由副總指揮全權負責應急救援工作。①職責指揮領導小組：a、組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c、檢查催促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項預備工作。 指揮部：a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部公布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號； b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c、準時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理狀況，并向友鄰單位通報危害事故狀況。必要時向有關單位發(fā)出救援懇求；d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的閱歷教訓。②指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全企業(yè)的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：生產(chǎn)部長：幫助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、狀況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。企管部長：負責現(xiàn)場醫(yī)療搶救指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；保安室主任：負責指揮滅火、戒備、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；企業(yè)辦主任：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部公布有關信息；車隊隊長：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供給工作；物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常儲藏和應急供給；4、應急救援隊伍的組成和分工企業(yè)各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力氣，其任務是當企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。①治安隊：由保安室人員組成。負責人：保安室主任。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立戒備，指導員工疏散。②消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。③搶險搶修隊：由企業(yè)各車間保養(yǎng)班組成。負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。④醫(yī)療搶救隊：由各車間班組長組成。負責人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。⑤物資供給、運輸隊：由企業(yè)車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：車隊隊長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供給。5、發(fā)生職業(yè)病時的處置企業(yè)有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：未準時實行相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。②重大職業(yè)病危害事故：雖能準時覺察，但職業(yè)病危害事故較難掌握。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能進展為更大范圍或更嚴峻的破壞及人員損害事故。應馬上實行以下應急救援措施：a、最早覺察職業(yè)病危害事故的部門及人員，應馬上向生產(chǎn)部報警，并實行一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b、生產(chǎn)部接到報警后，應快速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療搶救隊伍和各專業(yè)隊伍快速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。c、指揮部成員依據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室快速向上級安監(jiān)部門、衛(wèi)生部門報告職業(yè)病危害事故狀況。d、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，依據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急打算，并命令各應急救援隊馬上開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應懇求支援。e、當職業(yè)病危害事故得到掌握，馬上成立兩個工作小組：Ⅰ、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參與的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生緣由和爭論制定防范措施。 Ⅱ、組成由修理班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參與的搶修小組爭論制定搶修方案并馬上組織搶修盡早恢復生產(chǎn)。 6、企業(yè)救援信號主要是用報警聯(lián)絡。 企業(yè)報警： 消防火警：119 醫(yī)療急救中心：120 7、有關規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反響快速、處置得當，企業(yè)內(nèi)全部有關部門及人員必需認真學習本應急救援預案有關的部門和車間要對職工進展常常性的應急救援學問教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充分供給。應急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對覺察和存在的問題，樂觀實行各種有效措施，對1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進展危害識別，查找擔憂全因素和擔憂全行為，提出消退或掌握擔憂全因素的方法和訂正擔憂全行為的措施，增加職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，準時消退職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心安康和安全。2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括治理檢查和現(xiàn)場檢查兩局部?！?〕治理檢查主要內(nèi)容：①檢查各級領導對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的生疏，各級領導班子爭論職業(yè)衛(wèi)生安全工作狀況的記錄、會議記要等。②職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、治理制度等修訂完善狀況；各項治理制度落實狀況等。③檢查各級領導和治理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否到達要求；檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、學問教育，以及特別作業(yè)的安全技術學問教育是否達標?！?〕現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、標準，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。②檢查單位各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全治理制度和操作規(guī)程。③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指依據(jù)國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進展的法定監(jiān)視、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位依據(jù)生產(chǎn)狀況開展的打算性和臨時性自查活動。5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。日常檢查日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領導和職業(yè)衛(wèi)生安全治理人員的常常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危急源進展重點檢查和巡查，覺察問題和隱患，準時報告有關部門解決，并做好記錄。專項檢查專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。②節(jié)日〔五一、十一、元旦、春節(jié)〕前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢修理隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實狀況進展重點檢查。③專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危急物品等分別進展的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進展的專項安全檢查。④裝置試車前檢查。6、檢查人員職責為：制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。檢查隱患及防范措施和治理狀況?！?〕對施工、檢修狀況進展檢查。〔4〕監(jiān)視、檢查治理制度貫徹落實狀況?！?〕其它方面。7、單位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權發(fā)出《隱患生治理部門。對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲治理規(guī)定》進展懲罰，并將檢查狀況報送職業(yè)衛(wèi)生治理部門。對嚴峻違章的個人可下令停頓工作，交由所屬部門進展停工再教育。對違章的施工、檢修人員進展警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生治理獎懲規(guī)定》懲罰。進展經(jīng)濟懲罰。8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學、標準地開展檢查活動。9、檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。10落實整改。11、對隱患和問題的整改狀況，應進展復查，跟蹤催促落實，形成閉環(huán)治理。12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。13單位應馬上向有關部門書面報告，予以解決。職業(yè)病防治的工作打算實施方案為了搞好本企業(yè)職業(yè)病防治工作，促進本企業(yè)的經(jīng)濟進展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工安康及其相關權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條其次項的規(guī)定，經(jīng)XXXX年XX月XX日企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組(辦公室)工作會爭論，制定本單位XXXX年職業(yè)病防治打算和實施方案。〔一〕職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。嚴格依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位〔是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織〕應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害擔當責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人〔或負責人〕總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要留意處理好以下問題：要依據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者安康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作治理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。以責定權，以掌握效果定獎，表達獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，用人單位可以實行適當?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治治理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。無論是集體責任制，還是個人責任制都要依據(jù)職業(yè)病防治目標與打算，明確職責范圍、根本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。 (4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治掌握效果的關鍵到達責任指標化考核數(shù)據(jù)化安排差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2依法參與工傷社會保險確保勞動者依法享受工傷社會保險。 依據(jù)勞動保障行政部門的有關規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況以及財務會計帳冊等有關狀況，按時繳納工傷社會保險金，樂觀協(xié)作相關部門作好工傷社會保險工作使在本企業(yè)職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者臨時或永久喪失勞動力量時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和效勞的社會保障，保證勞動者或其家屬的根本生活，為勞動者供給必要的醫(yī)療救治和康復效勞等。3、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定樂觀做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理安康的要求；法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者安康的其他要求。4、職業(yè)病危害工程的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的根底上，即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進展申報，依據(jù)《職業(yè)病危害工程申報治理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設工程(建、擴建、改建建設工程和技術改造、引進工程)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特別治理。 放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴峻職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴峻，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴峻損害勞動者的生命安康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會的穩(wěn)定。 特別治理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別治理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特別職業(yè)病防護設備，包括自動報警裝置、防護安全連鎖反響系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。 特別治理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的治理人員必需通過職業(yè)安康檢查和培訓，身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護學問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)資格前方可上崗；治理人員也必需通過專業(yè)培訓，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理資格前方可從事相應的治理工作。7、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治治理措施：設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治打算和實施方案；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案〔內(nèi)容有：全企業(yè)職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效〕和勞動者安康監(jiān)護檔案〔內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況；職業(yè)病診療等勞動者安康資料；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測〔用人單位實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)〕及檢測評價〔定期檢測、評價必需由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術效勞機構擔當〕制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案〔包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容。8、建立職業(yè)安康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)安康監(jiān)護工作嚴格按標準治理，使其制度化〔依據(jù)為《職業(yè)。9、職業(yè)病報告制度。 依據(jù)《職業(yè)病防治法第四十三條第一款及衛(wèi)生部公布《職業(yè)病報告方法》的規(guī)定，報告方法應符合以下規(guī)定：急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應當馬上報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)視機構。非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生氣構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在覺察或疑心為職業(yè)病的患者時，均應準時向衛(wèi)生行政主管部門報告。②對覺察或疑心為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定準時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應準時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應準時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必需樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。11、向用人單位供給生產(chǎn)設備時的危害告知。 《職業(yè)病防治法》其次十五條：向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當供給中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護留意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內(nèi)容。12、向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的治理規(guī)定?！堵殬I(yè)病防治法》其次十六條第一款：向用人單位供給可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當供給中文說明書，說明書應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)生的后果、安全使用留意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危急物品標識或者放射性警示標識。13、職業(yè)病危害合同告知。 《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同〔含聘用合同，下同〕時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。其次款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行照實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；(2)危害后果；(3)供給的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生學問培訓教育；(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。14、職業(yè)衛(wèi)生培訓。 《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進展的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生學問。 (二)職業(yè)病防治實施方案用人單位應結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際狀況，參照以上職業(yè)病防治打算所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最終，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治打算的實施方案。 為保障職業(yè)病防治打算的落實，實施方案應當包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實。危急物品安全治理制度一、為加強我公司對危急物品的安全治理，保障人民生命財產(chǎn)安全，保護環(huán)境，預防事故的發(fā)生，依據(jù)《危急化學品安全治理條例》制定本制度。二、本制度所稱的危急物品，是指我公司運輸、使用的爆炸品、壓縮氣體和易燃液體等三類。三、凡我公司從事與危急物品有關的單位和個人，必需遵守本制度和國家有關規(guī)定。單位主要負責人對本職業(yè)安全衛(wèi)生防護和應急救援學問的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。四、治理部門職責〔一〕安全部門：負責危急物品的安全監(jiān)視綜合治理工作，對危急物品治理各環(huán)節(jié)實施安全監(jiān)視檢查，并催促事故隱患整改。幫助有關部門做好危急物品事故應急救援的組織協(xié)調(diào)工作。〔二〕設備動力部門：負責辦理危急物品大路準運證，負責對從業(yè)人員進展培訓和辦證工作，擬定危急物品運輸工具的維護保養(yǎng)打算，對有依據(jù)認為不符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和國家標準要求的設施、設備、器材和運輸工具，責令馬上停頓使用，并監(jiān)視實施。〔三〕供銷部門：負責辦理危急物品購置證、準購證以及購置、運輸、儲存，負責本部門從業(yè)人員的安全教育，落實各項安全措施，對存在問題準時整改?！菜摹翅t(yī)院：負責對危急物品事故受害者進展醫(yī)療搶救，對本單位醫(yī)用氧氣、有毒、劇毒藥品和試劑的進行安全治理，防止事故發(fā)生?！参濉晨萍继帲簩Ρ締挝挥卸居泻ξ锲贰⒑俗臃Q的安全治理，防止中毒和核輻射事故的發(fā)生?！擦潮Ｐl(wèi)處：做好油庫、炸藥庫等重要場所的安全保衛(wèi)工作，做好危急物品的運輸押運工作，負責營救危急物品事故受害者，指揮、疏散、撤離危害區(qū)域人員。其次章??儲存、使用一、危急物品的儲存必需具備以下條件：〔一〕有符合國家標準的儲存方式、設施；〔二〕倉庫的周邊防護距離符合國家標準或者國家有關規(guī)定；〔三〕有符合儲存需要的治理人員和技術人員；〔四〕有健全的安全治理制度；〔五〕符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標準要求的其他條件。二、儲存、使用危急物品，應當依據(jù)危急化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并依據(jù)國家標準和國家有關規(guī)定進展維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。三、危急物品專用倉庫，應當符合國家標準對安全、消防的要求，設置明顯標志。危急化學品專用倉庫的儲存設備和安全設施應當定期檢測。儲存劇毒物品的裝置每年進展一次安全評價；儲存其他危急物品的裝置每兩年進展一次安全評價。安全評價由設備、安全部門牽頭進展，并備案上報有關治理