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2014-2015年冬訓(xùn)選拔標(biāo)預(yù)選時(shí)多選出預(yù)定人數(shù)的20%,理事會(huì)公布當(dāng)年技術(shù)指導(dǎo)的老隊(duì)員 1/3的理事或部長(zhǎng)提出異議,理事會(huì)再開(kāi)會(huì)討2。初選(34。正式《選拔標(biāo)準(zhǔn)(試行一說(shuō)明一些重要指標(biāo)具有“一票否決權(quán)”在提供基本信息時(shí)故意弄虛者直接淘汰二具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)4。對(duì)的貢體力和活動(dòng)情況1。攀巖水 程中標(biāo)準(zhǔn),不使用蠻力的分?jǐn)?shù)分別為4、4.5、5 7分(其余依次遞減21分(由情況由體訓(xùn)部長(zhǎng)評(píng)定3。集訓(xùn)表 123(集訓(xùn)包括體訓(xùn)、外出拉練、技術(shù)講座、技術(shù)訓(xùn)練。無(wú)故缺席一次扣4分;一次扣一分,之后每次扣分翻倍。扣分累加,2次(請(qǐng)假視為缺席,不扣分)視為自動(dòng)退出冬訓(xùn)。請(qǐng)假理由僅包括上課、考試、 等,但不包括講座、觀影、會(huì)議等31.51.515經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)(以訓(xùn)練及考核為標(biāo)準(zhǔn)(30) 0.5 (8%(5%(7%個(gè)人情況1。個(gè)人特 2。申請(qǐng) 3。冬訓(xùn)心 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):冬訓(xùn)心理由12月的面試部分給出,但會(huì)結(jié)合日常的情 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):冬訓(xùn)心理由12月的面試部分給出,但會(huì)結(jié)合日常的情 對(duì)的貢獻(xiàn)3。入會(huì)以來(lái)對(duì)的貢獻(xiàn) 獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,滿分5分(部長(zhǎng)加2分,理事加3分) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):主要以隊(duì)員在日常活動(dòng)及日常中所表現(xiàn)出的各方面能力所評(píng)定5。是否掛科(掛一科扣5
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