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超市招聘營(yíng)業(yè)員勞務(wù)協(xié)議書超市招聘營(yíng)業(yè)員勞務(wù)協(xié)議書甲方:(雇主)________________________,住址:________________________,聯(lián)系電話:________________________。乙方:(員工)________________________,住址:________________________,聯(lián)系電話:________________________。鑒于甲方為保證超市日常經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,需招聘一名營(yíng)業(yè)員,乙方經(jīng)過(guò)甲方的審核和面試,成為甲方聘用的營(yíng)業(yè)員,雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容和任務(wù)1.1乙方被聘用為甲方超市的營(yíng)業(yè)員,主要從事超市的日常銷售工作,包括但不限于商品陳列、銷售、收銀、清點(diǎn)庫(kù)存等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間和安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重客戶,保障超市形象。1.4乙方應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、工作時(shí)間和工資待遇2.1工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間和安排,如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。2.2工資待遇:乙方的工資待遇由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)等因素綜合考慮,雙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)達(dá)成一致并簽署工資表。三、勞動(dòng)保護(hù)和安全3.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的生命權(quán)、健康權(quán)和安全權(quán)。3.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等必要的保險(xiǎn),以保障乙方在工作中出現(xiàn)的意外事故和職業(yè)病等情況。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露公司商業(yè)機(jī)密、客戶信息等重要保密信息。4.2乙方在工作中創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的作品,應(yīng)屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、停止違約行為、解除協(xié)議等。5.2乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議期限和終止6.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年(注:一般不超過(guò)3年)。6.2本協(xié)議有效期屆滿前,如乙方無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作職責(zé),應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后離崗。6.3雙方在協(xié)議有效期內(nèi)如有終止協(xié)議的情況,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知,并經(jīng)雙方協(xié)商決定。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋應(yīng)受中華人民共和國(guó)法律的管轄。7.2對(duì)于因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)果,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方

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