2022年因工作失誤向上級(jí)紀(jì)委所作檢查書(shū)

1/12022年因工作失誤向上級(jí)紀(jì)委所作檢查書(shū)

p{margintop:0pt;marginbottom:1pt;}p.a{textalign:justified;}p.a3{textalign:center;}span.a3{fontsize:9.0pt;}span.a4{fontsize:9.0pt;}p.a5{textalign:left;}span.a5{fontsize:9.0pt;}span.a6{fontsize:9.0pt;}span.a7{color:#0000ff;textdecoration:underline;}各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

我叫xxx，是xx縣紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記、監(jiān)委副主任。今天，懷著萬(wàn)分愧疚的心情，就我委今年上半年因網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)件摘要錄入不達(dá)標(biāo)而受到省紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)批評(píng)的情況作出如下深刻檢查：

今年以來(lái)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子及信訪工作人員由于重視不到位、業(yè)務(wù)不熟悉，未嚴(yán)格執(zhí)行“XXX”網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)件摘要錄入標(biāo)準(zhǔn)要求，直接導(dǎo)致在此次省紀(jì)委監(jiān)委上半年信訪舉報(bào)督促檢查被確定為差評(píng)縣區(qū)，給全市工作抹了黑、丟了臉。我從心底也感到非常自責(zé)。這起事情的發(fā)生，表面上看似信訪件錄入不嚴(yán)謹(jǐn)這樣一個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，但卻從深層次充分暴露出我們的思想認(rèn)識(shí)和工作態(tài)度存在不足，主要表現(xiàn)在：

一、認(rèn)識(shí)不深刻，態(tài)度不積極。主觀上認(rèn)為基層信訪工作主要是抓排查、抓化解、抓穩(wěn)控，而對(duì)信訪業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)研究不深不實(shí)不細(xì)，對(duì)信訪件的補(bǔ)充錄入、受理辦理等常規(guī)程序認(rèn)識(shí)不強(qiáng)、重視不夠、麻痹大意，工作上的消極應(yīng)付態(tài)度導(dǎo)致了執(zhí)行程序上出現(xiàn)偏差，標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)降低。

二、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)。對(duì)省、市紀(jì)委監(jiān)委安排部署的工作，沒(méi)有嚴(yán)格做到事事對(duì)標(biāo)，項(xiàng)項(xiàng)對(duì)表，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，尤其在日常信訪補(bǔ)錄工作上安排不具體、落實(shí)粗枝大葉、跟進(jìn)監(jiān)督檢查不及時(shí)。

三、要求不嚴(yán)格，執(zhí)行不到位。在工作中對(duì)下屬要求、管理較松懈、監(jiān)督不力，發(fā)現(xiàn)工作中存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得下屬同志們辛苦，希望他們自己改正，沒(méi)有給予立說(shuō)立改，久而久之，小失誤演變成大毛病。

鑒于上述存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了深刻的反思剖析、整改落實(shí)，在此特向市紀(jì)委監(jiān)委作出以下承諾：一是痛定思痛，引以為鑒。對(duì)此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題從思想層面、工作機(jī)制上進(jìn)行深刻反省，剖析前因后果，重新組織領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)信訪工作制度，對(duì)標(biāo)工作要求，深化思想認(rèn)識(shí)，提升服務(wù)水平；二是立行立改，補(bǔ)足短板。對(duì)這次督促檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與機(jī)關(guān)信訪室一致認(rèn)真吸取教訓(xùn)、總結(jié)不足、強(qiáng)化整改，尤其對(duì)全年的轉(zhuǎn)辦件嚴(yán)格按照“xxx”錄入標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行核對(duì)、補(bǔ)錄，目前該項(xiàng)工作已全部整改到位，同時(shí)舉一反三、查缺補(bǔ)漏也全面推開(kāi)。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表，標(biāo)本兼治。強(qiáng)化抓班子帶隊(duì)伍，嚴(yán)格要求自身和同志，對(duì)工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)不留情面給予批評(píng)指正，確保信訪舉報(bào)錄入工作規(guī)范實(shí)施，不出任何差錯(cuò)紕漏。同時(shí)，制定切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法，強(qiáng)化信訪件處置標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，抓好