2023年作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)要求發(fā)言

2023年作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)要求發(fā)言今天，把大家召集起來，召開這次會(huì)議，主要任務(wù)就是，持續(xù)深入推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、抓落實(shí)、提效能、促發(fā)展，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部群眾以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加良好的狀態(tài)，全力落實(shí)今年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，真正做到干有方向、干有目標(biāo)、干有標(biāo)準(zhǔn)、干有責(zé)任。下面，我講三點(diǎn)意見：一、聯(lián)系實(shí)際，深入查改作風(fēng)方面的突出問題總體上感覺，*干部作風(fēng)主流是好的，是一支值得黨和人民信賴的隊(duì)伍。近年來開展通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)教育，全市干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，窗口部門的辦事效率、服務(wù)水平不斷提高，辦事群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度大為提升。但是，我們必須清醒地看到，面對(duì)面對(duì)中省市各級(jí)對(duì)*的要求、面對(duì)廣大干部群眾對(duì)*加快發(fā)展的熱切期盼，各級(jí)黨員干部對(duì)照檢查、自我畫像，部分領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)別黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問題。剛才，播放的紀(jì)委明察暗訪短片，其中揭示的種種問題，給我們敲響了警鐘。我把這些問題概括起來，主要是“庸懶散拖”四類十二種表現(xiàn)：（一）“庸”的問題表現(xiàn)在：一是標(biāo)準(zhǔn)不高、甘于平庸。有的激青不夠，心態(tài)上安于現(xiàn)狀；有的目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)，做到哪里算哪里；有的自我標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)取心不強(qiáng)，沒有學(xué)比趕超的銳氣。二是能力不足、庸碌無為。有的自身素質(zhì)能力有限，和老百姓說不上話、干不了事；有的干事不得要領(lǐng)，解決難題沒有好辦法；有的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，照瓢畫葫蘆，什么事都憑老辦法。三是擔(dān)當(dāng)不夠、中庸保守。有的干事怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，遇到問題繞道走，遇到難題往上推，自己能解決的事也要領(lǐng)導(dǎo)拍板；有的做“老好人”，明哲保身、怕得罪人；有的喜歡當(dāng)“太平官”，怕出事、寧可不干事，領(lǐng)導(dǎo)不催不動(dòng)，會(huì)議不定不辦。（二）“懶”的問題表現(xiàn)在：一是“心懶”，就是不用心、不思考。有的懶于學(xué)習(xí)，對(duì)上級(jí)政策、社會(huì)熱點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài)等，學(xué)得不夠、思考不深；有的懶得謀事，對(duì)本部門工作謀劃不夠，打不開工作局面；有的懶得向上爭(zhēng)取，工作信息不靈通，許多工作“馬后炮”。二是“身懶”，就是不履職、不監(jiān)管。有的工作不負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)生在身邊的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，常常見而不管、管而不力，監(jiān)管力度不大；有的工作不主動(dòng)，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)；有的工作不仔細(xì)，對(duì)突出問題管理不到位。三是“腿懶”，就是不深入、不調(diào)研。有的只當(dāng)傳聲筒、當(dāng)二傳手，對(duì)工作泛泛而談、操作性不強(qiáng)，講得很好聽，但真正落實(shí)不下去；有的調(diào)研走形式、不深入，下基層走馬觀花，找不到問題，提不出對(duì)策；有的工作不抓落實(shí)，沒有把責(zé)任細(xì)化到人到點(diǎn)。（三）“散”的問題表現(xiàn)在：一是工作紀(jì)律渙散。有的上班遲到早退，擅自離崗、脫崗、缺崗，神龍見首不見尾；有的上班時(shí)間打游戲、炒股票，眼睛一直盯著屏幕，干工作沒有一點(diǎn)心思。二是政治規(guī)矩渙散。個(gè)別黨員干部放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念動(dòng)搖，大局意識(shí)不強(qiáng)；有的黨員干部信仰迷茫、精神迷失，公開場(chǎng)合發(fā)牢騷；有的謀人不謀事，工作起來百無聊賴，跑起官來精神十足；有的心理不平衡，有的事業(yè)不成功怨條件，工作無成效怨環(huán)境，關(guān)系沒理順怨領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)績(jī)不突出怨下屬，總認(rèn)為組織虧了自己。三是干部隊(duì)伍渙散。有的不講大局，股長(zhǎng)不聽分管領(lǐng)導(dǎo)的，分管領(lǐng)導(dǎo)不聽一把手的，影響單位政令暢通；有的抓管理不嚴(yán)格，對(duì)分管工作疏于管理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為不查不報(bào)；有的工作執(zhí)行不力，常常打折扣、搞變通。（四）“拖”的問題表現(xiàn)在：一是辦事拖拉慢作為。有的審批拖拉，能早點(diǎn)辦的事，非要等到最后時(shí)限才辦好；有的只微笑不服務(wù)，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰，一次性告知不到位，導(dǎo)致老百姓辦事“往返跑”；有的辦事講人情、講關(guān)系，有關(guān)系的辦得快，沒關(guān)系的辦得慢。二是故意拖辦亂作為。有的吃拿卡要、亂收費(fèi)，甚至收回扣、拿紅包；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法；有的故意拖欠老百姓財(cái)物、企業(yè)錢款，不給好處不發(fā)放。三是推諉扯皮不作為。有的工作“中梗阻”，對(duì)交辦的任務(wù)找原因頂著不辦；有的搞部門利益至上，有利的執(zhí)行，無利的不執(zhí)行；有的部門和部門之間，在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、媒體負(fù)面報(bào)道應(yīng)對(duì)等工作中，相互推諉，互推責(zé)任，缺乏同心同向、共同應(yīng)對(duì)的工作合力。產(chǎn)生這些問題的原因有客觀方面，也有主觀方面的，我認(rèn)為，更多的是應(yīng)該在主觀方面查找。一是干部管理失之于寬、失之于軟。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部不敢管、不想管、不會(huì)管，有的怕嚴(yán)格要求得罪下級(jí)，影響人緣、丟了選票；有的自身不正，奉行“與人方便自己方便”的處事辦法。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度不夠。日常監(jiān)督較弱，特別是一些單位紀(jì)檢組織履職不到位，對(duì)干部事前、事中教育和監(jiān)管不夠。社會(huì)化監(jiān)督缺乏“硬”的配套措施，無法觸動(dòng)干部，更難以取信于民。三是干事創(chuàng)業(yè)激青缺失。在“想為”上境界不高，在“敢為”上勇氣不夠，在“勤為”上抓得不緊，在“善為”上能力不足。第一季度，全市*個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)H完成投資計(jì)劃的*％、*個(gè)項(xiàng)目未開工，一些主要指標(biāo)在*排名處于中下游，甚至末位，這樣的數(shù)據(jù)讓人憂慮。這些問題雖然存在于少數(shù)單位和少數(shù)人身上，但與黨的宗旨背道而馳，與加快*發(fā)展的要求格格不入，影響了黨委、政府形象，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，損害了人民群眾的利益，必須高度重視，立行立改，堅(jiān)決糾正。如果我們不警惕、不重視、不抓緊治理，任其蔓延，就會(huì)直接敗壞干部隊(duì)伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，阻礙*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今天之所以家丑內(nèi)揚(yáng)，自我揭短，就是要給大家敲響警鐘，真正做到心正、行端、風(fēng)清，讓做事的人有舞臺(tái)，有正義，有公平。二、扭住關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍為民服務(wù)的本領(lǐng)當(dāng)前，我們正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣、抓落實(shí)、提效能、促發(fā)展”作風(fēng)整頓活動(dòng)，是市委市政府面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求提出的重要舉措，也是推動(dòng)發(fā)展的政治思想保證。因此，全市各級(jí)干部要時(shí)刻保持憂患意識(shí)，把抓作風(fēng)、抓落實(shí)、謀發(fā)展作為基本舉措，把高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高境界作為工作追求，在思想上不惜刻苦、在工作上不辭辛苦、在生活上不怕清苦，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣、奮勇爭(zhēng)先的銳氣、負(fù)重前進(jìn)的勇氣、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。一要以身作則狠抓落實(shí)?！帮L(fēng)成于上，俗化于下”，在當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)繁重的背景下，強(qiáng)化落實(shí)需要我們打造一支作風(fēng)過硬，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的“鋼班子、鐵隊(duì)伍”，不斷提升工作效能?！颁摪嘧印币簏h員領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭走正路、干正事、揚(yáng)正氣，工作中一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，起到上行下效的正向帶動(dòng)效應(yīng)；“鐵隊(duì)伍”要求全市干部對(duì)于市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，要一聲號(hào)令干到底、一把尺子量到底，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)，最終把“鋼”的作風(fēng)和“鐵”的紀(jì)律融入到干部的血液當(dāng)中。近期，我市面臨部門機(jī)構(gòu)改革，涉及到一些人事調(diào)整，希望廣大黨員干部把精力放到工作當(dāng)中，不要總想著靠搭天線、走后門的方式進(jìn)步，只要你真正干出成績(jī)，組織一定會(huì)充分考慮，讓人盡其才，地盡其利。二是要營造氛圍抓典型。要堅(jiān)持正面宣傳教育為主，市電視臺(tái)要舉辦專訪、開辟專欄，對(duì)整個(gè)活動(dòng)全方位、全過程進(jìn)行宣傳，營造濃厚氛圍。要強(qiáng)化監(jiān)督，按照“更加團(tuán)結(jié)、更加實(shí)干、更加高效、更加自律”的要求，把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要樹立先進(jìn)模范，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型及時(shí)跟進(jìn)，用正面典型引領(lǐng)人。要曝光反面典型，作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入各鎮(zhèn)、各部門、各單位進(jìn)行督導(dǎo)，抓重點(diǎn)、抓典型，認(rèn)真查處損害群眾利益、損害黨的形象、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)、阻礙*發(fā)展的不良行為，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。充分利用各類媒體進(jìn)行公開監(jiān)督，晾曬典型，通過“電視問政”等形式，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接與群眾面對(duì)面，讓群眾來檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作干的好不好，落的實(shí)不實(shí)，在問政交流中拉近與群眾的距離，感知百姓所需，校正工作準(zhǔn)心。三是要加強(qiáng)督查抓考核。“說一千，道一萬，關(guān)鍵在落實(shí)”，要切實(shí)抓好“自查”和“督查”兩只手，用好“問責(zé)”利劍。各單位、各部門近期要對(duì)照承擔(dān)的目標(biāo)考核任務(wù)開展一次作風(fēng)自查，要把問題找準(zhǔn)找實(shí)，解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過查問題、改問題，達(dá)到轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正氣的目的。市委、市政府督查室要把督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，定期向市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)匯報(bào)，并進(jìn)行公開通報(bào)，促進(jìn)各部門、各單位主動(dòng)排查問題，自覺糾正問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以群眾反映較多的焦點(diǎn)問題為切入口，查一查哪些人在敗壞黨紀(jì)，頂風(fēng)作案，一經(jīng)查實(shí)，就要重典治亂，力促黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。四是要強(qiáng)化保障抓機(jī)制。要從體制機(jī)制上再順，從提升效能上再強(qiáng)化。要以建立健全規(guī)章制度為抓手，用剛性制度規(guī)范干部、引領(lǐng)干部、激發(fā)干部，重點(diǎn)發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用，將工作完成情況進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，做到事事有著落，件件有回音，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保做與不做不一樣，做多做少不一樣，做好做壞不一樣，全面激發(fā)廣大干部的工作積極性，提升工作執(zhí)行力。要從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，下一步市上將成立效能辦，主要就是解決重點(diǎn)工作推進(jìn)、投資發(fā)展軟環(huán)境、工作作風(fēng)、辦事效率等方面的問題。我在這里再明確一下，市委、市政府將對(duì)效能辦充分授權(quán)，明確其在年度目標(biāo)考核中的一票否決權(quán)，特別要指出的是，如果查出哪些人在利用權(quán)力謀取個(gè)人利益，吃拿卡要，市委市政府決不答應(yīng)，一定會(huì)格按照“兩個(gè)責(zé)任”追究辦法嚴(yán)肅予以查辦，以海晏河清的政治生態(tài)，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供根本保證。三、匯聚力量，全面激發(fā)廣大干部隊(duì)伍活力動(dòng)力一要堅(jiān)持校準(zhǔn)靶心，樹立看齊意識(shí)，增強(qiáng)向心力?？待R就是要經(jīng)常、主動(dòng)向中央基準(zhǔn)看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。作為黨員干部，要堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，同省委、*市委要求保持一致，時(shí)刻站穩(wěn)政治立場(chǎng)，做政治上的明白人。要按照市委、市政府的決策部署，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，做到第一時(shí)間響應(yīng)，第一時(shí)間安排，第一時(shí)間落實(shí)，用干好工作體現(xiàn)出看齊意識(shí)，展示出大局觀念。二要堅(jiān)持愛民為民，著力真情服務(wù)，增強(qiáng)親和力。只有心系群眾，服務(wù)群眾，才能被群眾所接受，為群眾所信任。廣大黨員干部要時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)，下決心、找辦法，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件實(shí)事，特別是要突出抓好鄉(xiāng)村振興、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)、增加群眾收入、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，千方百計(jì)幫助群眾排憂解難，真正做到與人民群眾心連心、同呼吸、共命運(yùn)。要采取“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”的辦法，在與群眾面對(duì)面的接觸中宣傳政策、指導(dǎo)生產(chǎn)、化解矛盾，不斷密切黨群干群關(guān)系。要選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化鎮(zhèn)辦干部駐村和“第一書記”工作，規(guī)范和提升村級(jí)事務(wù)管理水平，鞏固和發(fā)揮村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要關(guān)心關(guān)愛基層干部，落實(shí)關(guān)愛基層舉措，在政治進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)等方面向基層傾斜。三要堅(jiān)持學(xué)以致用，著力開拓進(jìn)取，增強(qiáng)創(chuàng)新力。全體黨員干部要樹立“不學(xué)習(xí)無以為立”的意識(shí)，在學(xué)中干，在干中學(xué)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必將學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話統(tǒng)一起來，深刻領(lǐng)會(huì)黨的*大精神和系列講話，特別是來陜調(diào)研時(shí)的重要講話精神，在工作中認(rèn)真踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求；要堅(jiān)持向書本請(qǐng)教、向?qū)＜艺?qǐng)教、向老同志和身邊的同志請(qǐng)教，堅(jiān)持問計(jì)于基層、問計(jì)于群眾、問計(jì)于實(shí)踐，做到“下得苦中苦，求得真學(xué)問”；要吃透弄懂上級(jí)各類文件，把握政策動(dòng)向，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，提升工作成效；要以市鄉(xiāng)村“三級(jí)夜?！苯逃嘤?xùn)為載體，讓干部在學(xué)習(xí)中拓寬眼界視野，通過勤奮學(xué)習(xí)解決理想信念不堅(jiān)定、思想認(rèn)識(shí)偏差、思維觀念滯后的問題，解決想干不會(huì)干、愿干干不好的問題。四要堅(jiān)持真抓實(shí)干，著力激青創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)執(zhí)行力。路子是闖出來的，事業(yè)是干出來的。天道酬勤，自古皆然。當(dāng)前的*，正處于爬坡攻關(guān)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要廣大黨員干部真抓實(shí)干，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干，積極投身于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。每個(gè)方面都有具體的內(nèi)容和要求，希望大家時(shí)刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，按照要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，把任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。五要堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，著力和諧共事，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。民主凝聚黨心，團(tuán)結(jié)成就偉業(yè)。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集體決策制度，凝聚集體智慧，努力調(diào)動(dòng)各方面積極性，形成心往一處想、勁往一處使、心齊氣順勁頭足的良好局面。要堅(jiān)決破除拉幫結(jié)派、造謠中傷的現(xiàn)象，做到精誠團(tuán)結(jié)，和睦共事，既能干事、也能共事、更能成事。要勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常性進(jìn)行換位思考，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。要有“求大同、存小異”的風(fēng)格和胸襟，多些諒解和包容，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。六要堅(jiān)持紀(jì)在法前，著力從嚴(yán)從實(shí)，增強(qiáng)凝聚力。要教育干部“明底線”，讓大家明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。特別是抓好黨章、黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育，督促黨員干部學(xué)