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開展師德師風的活動總結(jié)范文根據(jù)上級的精神,我校師德師風大討論活動分為“宣傳學習、討論查擺、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進行突破。1、宣傳學習階段活動中我們組織教職工認真學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》、并搜集教育系統(tǒng)個人事跡,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導廣大教職工履行崗位職責,踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,切實提高了他們加強思想、道德、作風建設的自覺性,為師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。2、討論查擺階段開展了一次深刻的自查自糾活動。認真查擺教師隊伍思想和工作作風方面存在的各種突出問題,深刻汲取不良師德言行造成嚴重后果的教訓,以案促教,以案促建,針對部分教師紀律渙散、作風不振的各種現(xiàn)象,引導教師從“愛崗敬業(yè),教書育人”的高度,認真剖析、分析根源,真心誠意地自覺去糾正。自查自糾以個人為主,每位教職工都寫出了書面學習反思材料和學習體會文章,內(nèi)容客觀全面,認識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。3、整改提高提出整改提高方案。在前幾階段工作的基礎(chǔ)上,要求教職工對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定整改措施,要求逐一落實。對師德師風高尚的教師大力宣傳并給予獎勵,對有損教師形象的人員,學校進行了批評教育,并給予相應的幫助。建立師德檔案,作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。4、總結(jié)表彰階段開展“優(yōu)秀班主任、師德師風標兵”評選活動。為了使學校的德育工作落到實處,激勵廣大教師切實強化事業(yè)心,增強責任感,積極獻身教育事業(yè),以不同方式大力宣傳我校優(yōu)秀教師先進事跡,提升我校教師良好的形象,建設一支高素質(zhì)的教師和班主任隊伍,促進學校制度建設、高度重視班主任工作,使學校德育工作落到實處,全面推進素質(zhì)教育。在全校中開展了優(yōu)秀班主任、師德師風標兵評選表彰工作??傊?,我校開展的師德師風大討論活動已取得階段性成果,但還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:1、活動的創(chuàng)新性不強。2、開展師德建設與日常教學協(xié)調(diào)不夠。3、個別教師奉獻精神有待增強,團隊合作意識不夠,存在重教書輕育人等現(xiàn)象。我們將在今后工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,開辟教育工作新天地,推動人民教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。把師德建設工作長效有序地開展下去。根據(jù)市、區(qū)教育局開展師德師風教育活動的常規(guī)部署,結(jié)合主題教育、“三個一批”師德師風主題活動,我校深入開展了師德師風教育活動,全體教師增強了師德意識,明確了努力方向?,F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一思想召開了校領(lǐng)導班子會議和教職工大會,就“思想發(fā)動、組織學習”工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,教職工明白了師德師風教育活動的意義,使師德師風教育活動能夠順利進行。二、扎實工作,認真組織1、保障教職工的師德師風學習。為了使師德師風學習落到實處,學校采用集中專題學習、教職工會議適時傳達、結(jié)合案例及時反思。2、通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式,排查和分析了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時,也明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。3、認真組織好教師學習《教育法》《教師法》《公民道德建設實施綱要》《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),深刻領(lǐng)會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,與時俱進,把師德師風教育活動與學校具體工作結(jié)合起來。4、形式多樣,務求實效。按照學校師德師風教育活動工作安排,在制訂計劃的基礎(chǔ)上,要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結(jié)合。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。5、總結(jié)表彰,樹立典型。通過“師德標兵”評選、教師節(jié)表彰、事跡宣傳、“亮明身份”(“三個一批”師德師風主題活動一桌牌、吊牌、胸牌等)等活動,樹立典型,以點帶面,共促師德師風的提高。三、實事求是,面對問題師德師風教育是一項長期而系統(tǒng)的工程,我們認為這是一次契機,同時認為這也是樹立教師良好形象,提高師德水平,提高學校教育質(zhì)量,提升學校辦學品位的一個重要措施和手段。由于一些客觀因素的影響,對于師風師德的樹立,還存在著一些問題:1、教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。2、忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強。3、學校還缺乏一些相應的考核措施。4、活動的形式還需要生活化、多樣化??偠灾ㄟ^學校、教師個人的剖析,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是深刻的教育。為進一步貫徹落實教育局《關(guān)于開展師德師風主題教育活動的通知》,提升全校教師整體師德水平和專業(yè)素養(yǎng),根據(jù)文件精神,圍繞“提升教學能力,促進專業(yè)成長”的主題,我校在九月份全面開展了師德師風建設月活動?,F(xiàn)將師德建設月活動總結(jié)如下:一、以此次師德建設月活動為契機,廣泛開展師德教育和培訓活動。二、大力開展優(yōu)秀教師事跡宣傳活動。利用教師會議,下發(fā)了縣委書記劉毓銘在慶祝教師節(jié)大會上的講話材料及縣優(yōu)秀教師事跡材料,采用集中學習、分析研究、交流討論、個人自學、座談會等多種形式,要求每位教師都撰寫了不少于20xx字的心得體會,并結(jié)合學校實際,開展“我的教書育人故事”師德征文活動。加強教師自身的學習修煉,從而促進專業(yè)素質(zhì)的成長,樹立新時代人民教師的新形象,在廣大教職工中形成了崇尚先進,學習先進,爭當先進的濃厚氛圍。三、扎實開展師德建設主題活動。1、師德師風學習月活動期間,學校結(jié)合“百校千課”活動,開展了語文骨干教師示范課比賽活動。本次活動充分展示了我校骨干教師勤于學習、樂于創(chuàng)新、勇于實踐的高尚師德精神。學校領(lǐng)導高度重視,要求全體語文老師自行調(diào)好課,按時聽課、評課。2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規(guī)范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開,也是教師自己的座右銘。3、在我校教師中深入開展愛生行動,即倡導學校每一位黨員教師
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