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本文格式為Word版,下載可任意編輯——ie的工作職責(zé)(三篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。

ie的工作職責(zé)篇一

自九九年踏上平盤過濾機(jī)主操之日起,有幸親身經(jīng)歷了平盤過濾機(jī)從開工建設(shè)到試車成功并一路走向輝煌,不經(jīng)意間已經(jīng)十余年了,說到職責(zé)只能將自己的一些感受細(xì)述一下了。

平盤過濾機(jī)作為氧化鋁廠的一個(gè)相對高技術(shù)含量的崗位,擔(dān)負(fù)著ah料漿的分開、洗滌任務(wù),而所得產(chǎn)品ah的產(chǎn)量和質(zhì)量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產(chǎn),要?jiǎng)偃未隧?xiàng)工作我想首先要明確自己的責(zé)任。

作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高明的操作經(jīng)驗(yàn),針對不斷變化的生產(chǎn)狀況及流程轉(zhuǎn)換要及時(shí)了解并把握,并通過對本工序工藝技術(shù)的摸索,結(jié)合自控系統(tǒng),總結(jié)出一套行之有效的針對液量通過和指標(biāo)優(yōu)化的操作方法應(yīng)用于實(shí)踐,隨時(shí)為自己的知識“保鮮〞。

要有大局意識,主動(dòng)協(xié)調(diào)各相關(guān)崗位的協(xié)同,操作中充分利用平盤過濾機(jī)總體監(jiān)控的優(yōu)勢,對相關(guān)崗位的異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理,將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

工作中,上班伊始就要了解上班及當(dāng)前的生產(chǎn)狀況,根據(jù)生產(chǎn)指令及各設(shè)備、物料狀況對本班的生產(chǎn)作出部署,并根據(jù)生產(chǎn)狀況及時(shí)調(diào)整,同時(shí)要和平盤助操就本班的生產(chǎn)狀況進(jìn)行交流,及時(shí)傳達(dá)并協(xié)助其嚴(yán)格執(zhí)行好各生產(chǎn)任務(wù),通過有效的協(xié)調(diào)協(xié)同保證生產(chǎn)的高效穩(wěn)定進(jìn)行。

在正常的生產(chǎn)操作中,要以穩(wěn)定微機(jī)操作為中心,以設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,加強(qiáng)各個(gè)參數(shù)的調(diào)整和監(jiān)控,確保ah水份和附堿及ah質(zhì)量、產(chǎn)量達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),并力爭操作精益求精,指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化。在生產(chǎn)操作中要勤于思考、擅于動(dòng)腦,對生產(chǎn)中出現(xiàn)各類的問題,積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議,要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險(xiǎn)、難生產(chǎn)事故和設(shè)備故障時(shí),要根據(jù)自己豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以最快的速度恢復(fù)正常生產(chǎn)。

平盤過濾機(jī)從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉(zhuǎn)換生產(chǎn),期間積累了大量的理論知識和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),在豐富自己的同時(shí)還要將所學(xué)技藝悉心傳授給來這工作同事,做到言傳身教、有問必答,將知識有效的利用到生產(chǎn)實(shí)踐中。

總之,作為平盤過濾機(jī)主操,時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),事事嚴(yán)于律己,要以飽滿的工作熱心投入到每天的生產(chǎn)操作中去。

拜爾法三區(qū)乙班

袁愛華

2023-11-14

ie的工作職責(zé)篇二

ie組組長

崗位名稱:ie組長所屬部門:四分廠直屬上級:廠長

直屬下級:ie員、工時(shí)分析員、工時(shí)測算員、模版制作員、樣板制作員、cad排版員崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理安排,疏通ie組整體工作順暢。

2、負(fù)責(zé)對本組各項(xiàng)工作的審核,及相關(guān)部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。3、完善標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程以及現(xiàn)場改善。

4、帶領(lǐng)組員改善生產(chǎn)存在的問題,負(fù)責(zé)工具、模板和新工藝開發(fā)工作。5、組織相關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。6、完善生產(chǎn)所需的生產(chǎn)管理指導(dǎo)數(shù)據(jù)。7、生產(chǎn)質(zhì)量控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定。崗位任職資格:

1、教育背景:??疲ɑ蛲葘W(xué)歷)及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、經(jīng)驗(yàn):兩年以上服裝工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并具備工業(yè)工程相關(guān)基礎(chǔ)能力;3、熟悉服裝的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在工藝方面能及時(shí)提出積極的改進(jìn)建議;4、熟悉服裝縫制工藝、流程,熟悉面輔料的特性和使用性能;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有較好的聽從組織、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。(九)ie員崗位名稱:ie員所屬部門四分廠直屬上級:ie組長直屬下級:無崗位職責(zé):

1、核驗(yàn)事業(yè)部提供的樣板、樣衣、工藝單等技術(shù)資料,并與事業(yè)部溝通存在問題。

2、編寫工序表、制定工序流程、產(chǎn)前試做特別工序和工具及設(shè)備的的實(shí)用性,制作生產(chǎn)用板。

3、跟進(jìn)協(xié)助班組制作首件,檢驗(yàn)首件、解決首件所存在的問題;4、不斷改善流水線所存在問題,提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi)、降低成本。5、協(xié)助班組長核對工序,對改進(jìn)、遺漏工序進(jìn)行補(bǔ)充。

6、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題要及時(shí)查找原因并解決,問題解決完畢后要及時(shí)紀(jì)錄,及時(shí)總結(jié)歸類。

7、按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

崗位任職資格:

1、教育背景:??疲ɑ蛲葘W(xué)歷)及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、經(jīng)驗(yàn):一年以上服裝工藝指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在工藝方面能及時(shí)提出積極的改進(jìn)建議;4、熟悉服裝縫制工藝、流程,熟悉面輔料的特性和使用性能;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有較好的聽從組織、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。(十)工時(shí)測算員崗位名稱:工時(shí)測算員所屬部門:四分廠直屬上級:ie組長直屬下級:無崗位職責(zé):

1、根據(jù)工序表結(jié)合樣衣進(jìn)行工序分析,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫出具確鑿工時(shí)分和制定價(jià)值流程圖。

2、對沒有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工序按測時(shí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測算,經(jīng)上級審核添加至標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫。

3、按規(guī)定時(shí)間出具工時(shí)數(shù)據(jù),監(jiān)視工序表的合理性。

4、按時(shí)整理下線款式工序表,并經(jīng)上級主管審核后下發(fā)至相關(guān)部門(各班組、統(tǒng)計(jì))。

5、定期完善和維護(hù)工時(shí)數(shù)據(jù)庫。6、為班組出具新款工時(shí)參考數(shù)據(jù)。崗位任職資格:

1、教育背景:大專(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、經(jīng)驗(yàn):一年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉服裝的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),縫制工藝、流程,熟悉面輔料的特性和使用性能;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。1(十二)模版制作員崗位職稱:模版制作員所屬部門:四分廠直系上級:ie組長直屬下級:無崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)款式制定工序的模板制作及新工藝模板研發(fā)。2.以樣板為基礎(chǔ)按工藝要求制作模板。3.定期整理模板花型、工時(shí)數(shù)據(jù)并存檔。

4、新模板上線前試做及調(diào)試,協(xié)同班組解決模板存在問題。5、儉約耗材,定期整理可二次利用的模板材料。

崗位任職資格:

1.大專(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷,服裝制版、工藝及服裝工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2一年以上cad工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝3.確鑿無誤的制作出符合車間生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。4.根據(jù)計(jì)劃安排有效調(diào)整樣板制作時(shí)間

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,樂觀積極向上、吃苦耐勞。(十三)樣版制作員崗位名稱:樣板制作員所屬部門:四分廠直屬上級:ie組長崗位職責(zé):

1.制作的工藝板根據(jù)款式樣衣、工藝單、面料縮率、核對樣板上的款號、板名稱、紗向、縮率、牙口、樣板分割是否與事業(yè)部提供的樣板上的信息一致,如有問題需及時(shí)與事業(yè)部溝通解決。2.工藝板標(biāo)識要明白,毛、凈縫要給予標(biāo)注。根據(jù)不同性能的面料、不同肌理的面料對工藝板做出不同細(xì)節(jié)的處理;

3.工藝板符樣板時(shí)要注意:1》工藝板必需與生產(chǎn)板凈線完全符合2》要求左右對稱的部件要一致(如領(lǐng)、領(lǐng)座)

4.上線前將工藝板按年度、季節(jié)、品牌、類別做好詳細(xì)記錄留備份。用完的工藝版按年度、季節(jié)、品牌、類別做好詳細(xì)記錄封箱保存。

崗位任職資格:

1.大專(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷,服裝制版、工藝及服裝工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.一年以上cad工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝

3.確鑿無誤的制作出符合車間生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)相互協(xié)作的精神,也要積極樂觀的心態(tài)處事。

4.較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作能力。

(十四)cad排版員崗位名稱:cad排版員所屬部門:四分廠直屬上級:ie組長直屬下級:無崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自產(chǎn)的排板工作。

2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、保障設(shè)備的安全。

3.根據(jù)面料檢測信息、事業(yè)部提供的單耗、生產(chǎn)計(jì)劃合理安排時(shí)間。4.積極向上級提出可儉約面料的排版方式(如:改紗向線等),并確認(rèn)是否可更改,做好記錄,合理利用殘次片下腳料

崗位任職資格:

1.教育背景:中專(或同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷,服裝制版、工藝及服裝工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.經(jīng)驗(yàn):一年以上cad工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉服裝排版知識、熟悉服裝生產(chǎn)流程。4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有較好的聽從組織、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。

ie的工作職責(zé)篇三

ie工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。

2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,把握生產(chǎn)狀況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、承受工藝技術(shù)的起草和修訂工作,監(jiān)視執(zhí)行工藝紀(jì)律。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署看法,不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

二、職權(quán)

1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有改正權(quán)。

2、對各車間執(zhí)行工藝的狀況有檢查、監(jiān)視權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級有建議權(quán)。

三、職責(zé)

1、對在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

2、對因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技

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