勞動(dòng)力計(jì)劃及保證措施

勞動(dòng)力計(jì)劃及保證措施I、勞動(dòng)力選擇：勞動(dòng)力素質(zhì)的優(yōu)化。即打破原有的勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)，選用素質(zhì)較高的勞動(dòng)者，并通過培訓(xùn)不斷提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)。勞動(dòng)力數(shù)量的優(yōu)化。即根據(jù)本工程規(guī)模和施工技術(shù)特性，按比例配備一定數(shù)量的勞動(dòng)力，既避免窩工，又不出現(xiàn)缺人現(xiàn)象，使得勞動(dòng)力得以充分利用。勞動(dòng)力組織形式的優(yōu)化。即建立適應(yīng)項(xiàng)目施工特點(diǎn)的、精干的、高效的勞動(dòng)組織形式。㈠人員素質(zhì)：由于本工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高、勞動(dòng)強(qiáng)度大，對(duì)工程施工管理人員的項(xiàng)目管理水平以及操作工人的技術(shù)水平、熟練程度要求較高。為此，針對(duì)本工程施工我公司選用素質(zhì)較高、有類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員及勞動(dòng)力，并通過進(jìn)場前短期的培訓(xùn)不斷提高施工人員的綜合素質(zhì)。㈡人員數(shù)量：根據(jù)本工程的建筑規(guī)模、施工技術(shù)特性及工期要求，按比例配備一定數(shù)量的施工管理人員及勞動(dòng)力，既避免窩工，又不出現(xiàn)缺人現(xiàn)象，使現(xiàn)有勞動(dòng)力得以充分利用。㈢人員組織形式：我們?cè)谘芯苛斯こ痰奶攸c(diǎn)以后，擬選派抽調(diào)技術(shù)成熟、組織嚴(yán)密，有同類工程施工經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍來負(fù)責(zé)本工程施工，擬投入土建施工隊(duì)伍和裝飾施工隊(duì)伍以及管道、電氣等各專業(yè)施工隊(duì)伍，負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)施工以及預(yù)埋預(yù)留配合和施工。在公司的統(tǒng)一安排下，分別完成相應(yīng)的工程施工。專業(yè)的確定在總進(jìn)度計(jì)劃的指導(dǎo)下，在施工開始之前確定，并簽訂合同以確保有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。本工程的施工勞動(dòng)力按以下三類進(jìn)行組織。1、特殊工種類：主要包括架子工、現(xiàn)場電工、電焊工、機(jī)械操作、機(jī)械維修等工種，這類工種均須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)、考核合格后、持證上崗。2、技術(shù)工種類：這類工種主要有木工、鋼筋工、混凝土工、磚瓦工、抹灰工、防水工等，公司將派經(jīng)培訓(xùn)合格持相應(yīng)崗位證件，并有豐富類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)場。3、普工類：這類工種是我公司長期施工的配合長期合同制工人，且具有一定的技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工等素質(zhì)，在需要時(shí)適當(dāng)招用一定的民工。

工種按工程施工階段投入勞動(dòng)力情況前期階段地下主體階段地上主體階段二次結(jié)構(gòu)及裝修施工階段竣工收尾鋼筋工10200250400木工151502004010混凝土工08080205架子工03060405防水工05030205電焊工02020202瓦工2020203005電工102020305水暖工51010205抹灰工10202020020機(jī)械工03020305測量工25552裝修工00010010合計(jì)7263573586579II、勞動(dòng)力保證措施:㈠勞動(dòng)力組織保證措施：1、 充分發(fā)揮我公司在以往工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，以總協(xié)調(diào)形式，組織多支成建制的施工隊(duì)伍，按工序、分區(qū)域、按流水段施工，并對(duì)施工全過程進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，確保施工質(zhì)量和工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、 項(xiàng)目部人員進(jìn)場對(duì)總體工程量進(jìn)行復(fù)核，按照進(jìn)度計(jì)劃要求和現(xiàn)場情況作詳細(xì)的勞動(dòng)力進(jìn)場計(jì)劃報(bào)送公司生產(chǎn)部門，由公司生產(chǎn)部門根據(jù)項(xiàng)目部需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)作業(yè)人員數(shù)量，確保滿足工程需要。3、生產(chǎn)部門依托公司的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢，安排一定數(shù)量的后備作業(yè)人員，以備臨時(shí)性、突發(fā)性突擊施工時(shí)能夠及時(shí)進(jìn)場。4、對(duì)已進(jìn)場的隊(duì)伍實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，不允許其擅自擴(kuò)充和隨意抽調(diào)，以確保施工隊(duì)伍的素質(zhì)和人員相對(duì)穩(wěn)定。5、現(xiàn)場管理人員對(duì)現(xiàn)場作業(yè)情況有充分的預(yù)計(jì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。6、項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場情況作好各施工區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力數(shù)量、工種調(diào)配工作，以便集中力量對(duì)重要單位和主控工序進(jìn)行施工，滿足進(jìn)度需求。㈡勞動(dòng)力的組織管理原則：1、兩層分離的原則：(1)其中項(xiàng)目管理人員，依據(jù)項(xiàng)目承包合同進(jìn)行管理，以組織原理為指導(dǎo)，科學(xué)定員設(shè)崗為標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)聘任上崗，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。⑵勞務(wù)人員依據(jù)勞務(wù)隊(duì)伍合同管理，以企業(yè)為依托，公司適當(dāng)留一部分與本專業(yè)密切相關(guān)的高級(jí)技術(shù)工種工人，其余勞動(dòng)力由勞務(wù)公司向社會(huì)勞動(dòng)力市場招募。勞務(wù)公司以項(xiàng)目勞動(dòng)力計(jì)劃為依據(jù)，按計(jì)劃供應(yīng)給項(xiàng)目經(jīng)理部。2、 優(yōu)化配置的原則：1素質(zhì)優(yōu)化：以平等競爭、擇優(yōu)選用的原則，選擇覺悟高、技術(shù)精、身體好的勞動(dòng)者上崗。以雙向選擇、優(yōu)化組合的原則組合生產(chǎn)班組；堅(jiān)持上崗轉(zhuǎn)崗前的培訓(xùn)教育制度，提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)。⑵數(shù)量優(yōu)化：依據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和施工技術(shù)特點(diǎn)，按照合理的比例配備管理人員和各工種工人，保證施工過程中充分利用勞動(dòng)力，避免勞務(wù)失衡、勞務(wù)與生產(chǎn)脫節(jié)。⑶組織形式優(yōu)化：建立適應(yīng)項(xiàng)目特點(diǎn)的精干高效的組織形式。3、 動(dòng)態(tài)管理的原則1依據(jù)和目的：以進(jìn)度計(jì)劃和勞務(wù)合同為依據(jù)，以動(dòng)態(tài)平衡和日常調(diào)度為手段，允許勞動(dòng)力合理流動(dòng)，以達(dá)到勞動(dòng)力優(yōu)化組合和充分調(diào)動(dòng)作業(yè)人員勞動(dòng)積極性為目的。⑵管理的方法：項(xiàng)目經(jīng)理部向公司勞務(wù)管理部門申請(qǐng)需要的勞務(wù)人員的數(shù)量、工種、技術(shù)能力及進(jìn)退場時(shí)間等要求，并簽訂勞務(wù)合同。項(xiàng)目經(jīng)理部向參加施工的勞務(wù)人員下達(dá)施工任務(wù)單或承包任務(wù)書，并對(duì)其作業(yè)的質(zhì)量和效率進(jìn)行檢查考核。項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)參加施工的勞務(wù)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。根據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)和施工條件的變化，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡、協(xié)調(diào)，進(jìn)行勞動(dòng)力補(bǔ)充或減員，及時(shí)解決勞動(dòng)力配合中的矛盾。在項(xiàng)目施工的勞務(wù)平衡協(xié)調(diào)過程中，按合同與公司勞務(wù)部門保持信息溝通，人員使用和管理的協(xié)調(diào)。按合同支付勞務(wù)報(bào)酬，解除勞務(wù)合同后，將人員遣歸公司內(nèi)部勞務(wù)市場。㈢勞動(dòng)力管理保證措施：1、 對(duì)勞務(wù)人員管理：(1)認(rèn)真簽訂和執(zhí)行合同，并納入整個(gè)施工項(xiàng)目管理控制系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)商解決問題,保證項(xiàng)目總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑵項(xiàng)目部保留一定的直接管理權(quán)，對(duì)違紀(jì)不適宜工作的工人，項(xiàng)目管理部門擁有辭退權(quán),對(duì)有貢獻(xiàn)突出者有特別獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。⑶項(xiàng)目部間接參與勞務(wù)單位的組織管理工作，如工資獎(jiǎng)勵(lì)制度、勞務(wù)調(diào)配等。⑷對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)并全面進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)和技術(shù)落后交底工作。2、 對(duì)勞動(dòng)人員的管理：1嚴(yán)格項(xiàng)目內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)行，按內(nèi)部合同進(jìn)行管理。⑵實(shí)施先進(jìn)的勞動(dòng)定額、定員，提高管理水平。⑶組織與展開勞動(dòng)競賽，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。⑷嚴(yán)格職工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲。⑸加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生工作，改善勞動(dòng)條件，保證職工健康與安全生產(chǎn)。⑹抓好班組管理，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。3、 對(duì)勞務(wù)公司的管理：1勞務(wù)公司與項(xiàng)目經(jīng)理部通過簽訂勞務(wù)承包合同承包勞務(wù)，派遣作業(yè)隊(duì)完成承包任務(wù)。⑵合同中應(yīng)明確作業(yè)任務(wù)及應(yīng)提供的計(jì)劃工日工數(shù)和勞動(dòng)力人數(shù)、施工進(jìn)度要求及勞務(wù)進(jìn)退場時(shí)間、及雙方的管理責(zé)任、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算方式、獎(jiǎng)勵(lì)與罰款等。⑶勞務(wù)公司的責(zé)任：包任務(wù)量完成，包進(jìn)度、質(zhì)量、安全、節(jié)約、文明施工勞務(wù)費(fèi)用。⑷項(xiàng)目經(jīng)理部的管理責(zé)任：在作業(yè)隊(duì)進(jìn)場后，保證施工任務(wù)飽滿和生產(chǎn)的連續(xù)性、均衡性；保證物資供應(yīng)、機(jī)械配套；保各項(xiàng)質(zhì)量、安全防護(hù)措施落實(shí)；保及時(shí)供應(yīng)技術(shù)資料；保文明施工所需要的一切費(fèi)用及設(shè)施。⑸勞動(dòng)公司根據(jù)已簽訂的勞務(wù)合同向作業(yè)隊(duì)下達(dá)勞務(wù)承包責(zé)任狀，其主要內(nèi)容有：作業(yè)隊(duì)承包的任務(wù)及計(jì)劃安排；對(duì)作業(yè)隊(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、節(jié)約、協(xié)作和文明施工要求；對(duì)作業(yè)隊(duì)的考核標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)得的報(bào)酬；對(duì)作業(yè)隊(duì)的獎(jiǎng)罰規(guī)定。皿、勞動(dòng)技術(shù)保證措施1、 公司生產(chǎn)部門將組織大批與我司長期合作的施工作業(yè)班組進(jìn)場，這些技術(shù)工人參與我公司多項(xiàng)大型高標(biāo)準(zhǔn)工程的施工作業(yè)，組織紀(jì)律強(qiáng)、綜合素質(zhì)高。2、 區(qū)分不同的施工內(nèi)容，根據(jù)不同的施工標(biāo)準(zhǔn)，使用不同技術(shù)等級(jí)的工人，能夠更好的處理成本—質(zhì)量—工期間的關(guān)系。3、 按照“質(zhì)量管理措施”的要求，在施工班組間開展競賽活動(dòng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)不合格的班組予以清退出場。4、 對(duì)現(xiàn)場施工隊(duì)伍嚴(yán)格審查，班組必須配備一定數(shù)量進(jìn)行協(xié)調(diào)、質(zhì)量、安全管理的人員。5、 加強(qiáng)現(xiàn)場教育培訓(xùn)工作，定期組織勞務(wù)單位技術(shù)骨干，進(jìn)行質(zhì)量、安全、工藝技術(shù)培訓(xùn)，不合格的操作工人不允許上崗。W、勞動(dòng)糾紛處理措施：為了認(rèn)真貫徹天津市建委的指示精神，保證本施工單位內(nèi)的民工杜絕發(fā)生糾紛事件，維護(hù)城市的社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)職工的合法權(quán)益，結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況制定本措施。1、項(xiàng)目部積極響應(yīng)天津市建委的文件規(guī)定要求，為在施職工辦理“實(shí)名制卡”，規(guī)范勞務(wù)用工管理。配備專職的勞動(dòng)力管理員，避免和減少民工糾紛事件的發(fā)生。2、項(xiàng)目部與職工簽訂勞動(dòng)合同書，約束和明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。每月建立職工考勤、工資發(fā)放臺(tái)賬，按規(guī)定要求支付職工工資（不低于天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。3、一線工長和勞動(dòng)力管理員經(jīng)常性的了解各單位的職工動(dòng)態(tài)，人員流動(dòng)情況、思想動(dòng)態(tài)情況、籍貫屬地情況等。及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通，使民工糾紛事件消滅在萌芽狀態(tài)。4、項(xiàng)目部對(duì)本單位內(nèi)的民工進(jìn)行思想和法制教育，告知職工發(fā)生糾紛后的正常申述程序，禁止職工發(fā)生個(gè)人過激行為。為了預(yù)防惡意討薪事件發(fā)生，項(xiàng)目部也將納入本預(yù)案的控制范圍，及時(shí)查明糾紛情況后，如屬于惡意討薪事件的，公司項(xiàng)目部將以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為中心，嚴(yán)控職工非法游行、上訪或過激行為發(fā)生。對(duì)較大的惡性事件，公司項(xiàng)目部將積極主動(dòng)的申請(qǐng)通過當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和主管部門的援助和裁決。W、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康：㈠建立職業(yè)健康安全責(zé)任制：1、 項(xiàng)目經(jīng)理代表項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂職業(yè)健康安全包保責(zé)任書，明確項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理部綜合管理部負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理，職業(yè)健康管理人員由具備專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員組成。2、 對(duì)工程職業(yè)健康安全實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度；建立各項(xiàng)職業(yè)健康安全規(guī)章制度，編制各工種職業(yè)健康安全操作規(guī)程；建立內(nèi)部考核制度；確保安全保證措施得到層層落實(shí)。㈡職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系：1、 按照GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求建立項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，制定職業(yè)健康安全包保責(zé)任制，逐級(jí)簽訂職業(yè)健康安全承包合同。達(dá)到全員參加，全面管理的目的，充分體現(xiàn)“負(fù)責(zé)施工必須負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全”。認(rèn)真編制職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計(jì)劃和措施，并嚴(yán)格按保證計(jì)劃和措施的職業(yè)健康安全要求進(jìn)行管理、實(shí)施。2、 本工程安全生產(chǎn)從思想保證、組織保證、技術(shù)保證、經(jīng)濟(jì)保證四個(gè)方面建立職業(yè)健康安全保證體系，確保實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。3、 思想保證：加強(qiáng)職業(yè)健康安全教育，提高全體員工職業(yè)健康安全的意識(shí)。4、 組織保證：成立職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)。5、技術(shù)保證：制定各分項(xiàng)工程職業(yè)健康安全技術(shù)保障措施和操作規(guī)程，進(jìn)行交底和檢查，把危險(xiǎn)源進(jìn)行控制和消滅。6、經(jīng)濟(jì)保證：職業(yè)健康安全資金?？顚Ｓ?，保證職業(yè)健康安全設(shè)施和防護(hù)用品的完善，實(shí)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，提高管理人員的責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)工程職業(yè)健康安全目標(biāo)。W、職業(yè)健康安全保護(hù)措施：㈠組織管理措施項(xiàng)目部成立職業(yè)健康安全保障領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工地醫(yī)務(wù)室，配備必需的現(xiàn)場檢測、檢驗(yàn)、治療設(shè)備及藥品。主治醫(yī)生承擔(dān)臨床病人的診治，衛(wèi)生防疫專業(yè)人員負(fù)責(zé)工地日常衛(wèi)生防疫工作，做好工地食堂、飲食、飲水衛(wèi)生管理、傳染病防治及工地勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督檢測，組織人員定期進(jìn)行健康體檢，協(xié)助處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件，對(duì)發(fā)生的傳染病及時(shí)報(bào)告。㈡勞動(dòng)保護(hù)措施：1、 重視勞動(dòng)保護(hù)工作(1)勞動(dòng)保護(hù)是為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康而采取的各種保護(hù)措施，在施工中，加強(qiáng)行政管理，搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。⑵利用工地板報(bào)、宣傳欄、班前點(diǎn)名等形式加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)教育，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)。施工管理者加強(qiáng)監(jiān)督，有毒有害作業(yè)人員堅(jiān)持佩帶個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè)，并建立獎(jiǎng)懲制度。⑶建立工作時(shí)間的限制和休息時(shí)間，規(guī)定休假制度，從時(shí)間角度保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康。⑷采取各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生措施，從作業(yè)場所、環(huán)境條件保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康。⑸施工前與施工技術(shù)人員密切聯(lián)系，使施工組織措施符合勞動(dòng)衛(wèi)生保障要求。合理組織勞動(dòng)力，嚴(yán)格按照勞動(dòng)定額組織施工。在實(shí)際施工中，由勞動(dòng)衛(wèi)生保障領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生保障工作的監(jiān)督與落實(shí)，必須強(qiáng)化管理，保證施工人員的身體健康，保障施工順利完成。2、 勞動(dòng)保護(hù)用品配備1視施工需要、施工場所中危害因素和勞動(dòng)安全與衛(wèi)生要求，合理配備足夠、齊全的勞保防護(hù)用品。⑵選擇齊全防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、雨衣、雨靴、手套、防護(hù)口罩、面罩等，既要使用方便，又要對(duì)危害和危險(xiǎn)具有較好的防護(hù)效果。⑶選購防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并且保證質(zhì)量，選購時(shí)應(yīng)審核其產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品合格證，安全鑒定證。在使用前用簡易方法進(jìn)行質(zhì)量檢察，發(fā)現(xiàn)不合格，及時(shí)更換。⑷勞保用品必須提前采購，配置充足，統(tǒng)一發(fā)放。3、 正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品(1)建立勞動(dòng)保護(hù)用品正確使用管理規(guī)定，所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須接受檢查，檢查內(nèi)容主要是：是否穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品、穿戴是否正確，是否穿戴足夠防護(hù)用品。⑵能否正確使用防護(hù)用品，對(duì)防護(hù)效果、對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)效果影響很大，即使質(zhì)量好的防護(hù)用品，如果使用不當(dāng)，也不能起到防護(hù)作用。因此使用者一定要按規(guī)定正確使用，熟悉、掌握防護(hù)用品使用方法，上崗前按規(guī)定穿戴，不能圖省事、怕麻煩，只有正確發(fā)揮防護(hù)用品的作用，才能避免或減少傷害事故的發(fā)生。4、 完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施1施工現(xiàn)場由于機(jī)械震動(dòng)多，噪聲大，露天作業(yè)時(shí)間長，在爆破作業(yè)、攪拌及電焊中，工人常接觸、吸入大量粉塵，易引起矽肺、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性耳聾、震動(dòng)病等。在施工中主要采取完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施等預(yù)防措施。⑵正確使用防護(hù)用品，在有毒或粉塵多地方，作業(yè)人員要戴防毒、防塵口罩。⑶改變施工工藝，采用無噪聲或低噪聲的工藝和設(shè)備替代高噪聲的工藝和設(shè)備，解決施工過程中產(chǎn)生的噪聲污染問題。⑷改善作業(yè)環(huán)境，對(duì)產(chǎn)生有毒氣體和粉塵的場所，設(shè)置除塵設(shè)備及消毒設(shè)施，增加通風(fēng)換氣裝置和采光照明設(shè)施。⑸取消和減少手持震動(dòng)機(jī)械，操作時(shí)使用防震墊、防震手套，以防止震動(dòng)病的發(fā)生。⑹電、氣焊作業(yè)盡量實(shí)行隔離作業(yè)，電焊工必須戴專用防護(hù)面罩、眼鏡和手套。⑺在施工、生活區(qū)域內(nèi)設(shè)置標(biāo)志、信號(hào)和防護(hù)裝置，在坑、洞、溝等設(shè)置防護(hù)裝置。在經(jīng)常過往的地點(diǎn)，為安全設(shè)置通道、便橋，安裝防護(hù)設(shè)施和照明設(shè)施。⑻在機(jī)電設(shè)備安裝防護(hù)裝置和漏電保護(hù)裝置,在運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械上設(shè)置安全啟動(dòng)和迅速停車裝置，在高空作業(yè)時(shí)，為防止落物傷人、墜落摔傷設(shè)置工具箱和防護(hù)網(wǎng)等。⑼合理安排工作和作息時(shí)間。室外夏季露天作業(yè)，延長中午休息時(shí)間，避開高溫、高輻射環(huán)境下作業(yè)，作業(yè)人員戴手套、草帽、穿工作服，及時(shí)向作業(yè)人員提供含鹽的清涼飲料。㈢醫(yī)療衛(wèi)生保障措施1、 成立專職的保障機(jī)構(gòu)，配備具有事業(yè)心和責(zé)任心的專業(yè)工作人員。同時(shí)配備必要的醫(yī)療設(shè)備，藥品配置必須保證醫(yī)療用藥。加強(qiáng)藥品管理，所用藥品必須為正規(guī)廠家生產(chǎn)，注意使用期限。積極與地方及上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，做好傷病員后送工作。2、 衛(wèi)生防病措施⑴在大批施工人員進(jìn)場前，提前對(duì)施工地段進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)勘察，對(duì)該地區(qū)傳染病、地方病的流行分布，傳播途徑，病媒生物，進(jìn)行全面細(xì)致的了解，并提供可行的保障措施。⑵進(jìn)行健康教育。讓職工了解傳染病和地方病的危害性、傳播途徑、臨床癥狀及預(yù)防方法。⑶在施工工地和生活區(qū)范圍內(nèi)，統(tǒng)一部署滅鼠、跳蚤、蚊蟲等宿主生物措施。⑷現(xiàn)場設(shè)置衛(wèi)生設(shè)施有水源供沖洗，化糞池加蓋并定期噴藥，每日有專人負(fù)責(zé)清潔。⑸工地設(shè)茶水亭和茶水桶，做到有蓋、加鎖和有標(biāo)志。⑹現(xiàn)場嚴(yán)格控制污水的積存，由文明施工人員及時(shí)清理。⑺保持員工住宿區(qū)的整潔、通風(fēng)，及時(shí)對(duì)有傳染病的人員進(jìn)行隔離或送醫(yī)院檢查。⑻對(duì)供應(yīng)工地餐飲的食堂進(jìn)行專項(xiàng)控制，嚴(yán)格執(zhí)行留樣制度，檢查飯菜質(zhì)量和食堂衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生，落實(shí)相關(guān)的衛(wèi)生制度，定期消毒。⑼現(xiàn)場設(shè)保健箱，備用急救包和常用藥。⑽積極與當(dāng)?shù)厣弦患?jí)衛(wèi)生防疫部門協(xié)調(diào)溝通，接受其衛(wèi)生防病工作指導(dǎo)，注意當(dāng)?shù)匾咔榍闆r。工中體檢時(shí)，嚴(yán)密監(jiān)測，防止肝炎、結(jié)核等傳染病的發(fā)生。及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早處置。3、疫情報(bào)告制度(1)建立重大疫情的報(bào)告制度。按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國國內(nèi)交通檢疫條例》及《國家鼠疫控制應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，在突發(fā)疫情時(shí)，及時(shí)上報(bào)國家衛(wèi)生主管部門和地方衛(wèi)生主管部門，并協(xié)助上級(jí)衛(wèi)生部門實(shí)行應(yīng)急處理措施。⑵制定傳染病、食物中毒、職業(yè)中毒應(yīng)急處理措施，時(shí)刻防止上述事件發(fā)生，出現(xiàn)上述事件時(shí)及時(shí)做好治療、轉(zhuǎn)院、呈報(bào)等工作。⑶工地衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)做好各種惡性傳染性疾病預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)惡性傳染性疾病病人或者疑似病人，由工地衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)隔離觀察治療（必要時(shí)交專門醫(yī)院治療），做好接觸者的隔離觀察和消毒工作，并立即向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。㈣職業(yè)病防治措施1、 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。職業(yè)病防治工作從致病源頭抓起，采取前期預(yù)防，同時(shí)，在勞動(dòng)過程中加強(qiáng)防護(hù)與管理、產(chǎn)生職業(yè)病后及時(shí)治療，并對(duì)職業(yè)病病人給予相應(yīng)的保障，做到全過程的監(jiān)督管理。2、 職業(yè)病的前期預(yù)防：職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)運(yùn)行或者使用。3、 勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理（1）為了保護(hù)勞動(dòng)者健康，加強(qiáng)對(duì)有毒、有害物質(zhì)等主要職業(yè)危害因素所致職業(yè)病的預(yù)防和控制，設(shè)置警報(bào)裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。⑵加強(qiáng)職業(yè)危害因素的監(jiān)測，由專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。粉塵、二氧化硫、噪聲每3?6月監(jiān)測一次，或根據(jù)施工情況適時(shí)監(jiān)測。對(duì)有害因素超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)提出整改措施并監(jiān)督落實(shí)。建立有害作業(yè)點(diǎn)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案并妥善保存。⑶防