員工實習結束的轉正申請書7篇

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員工實習結束的轉正申請書要怎么寫呢？試用期員工工作一段時間后，就可以提交轉正申請書，究竟正式員工比實習生的待遇要更好。以下是我細心收集整理的員工實習結束的轉正申請書，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

員工實習結束的轉正申請書（篇1）

敬重的領導：

我于20__年__月__日成為客服部的試用員工，到今日x月試用期已滿，依據(jù)客服部的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為客服部正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來客服部，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在__部、__部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了客服部的工作環(huán)境，也熟識了客服部的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為客服部做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這x月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理客服部的__工作，整理部門內部各種資料。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到客服部的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和客服部一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同客服部一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

員工實習結束的轉正申請書（篇2）

敬重的公司領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻預備著，預備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。

我還記得當我剛到x辦事處時，x主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的力量。學習力量，面對壓力的力量和協(xié)調統(tǒng)籌的力量。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習力量是指你在工作工程中所把握的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題消失前的前瞻和問題消失后的處理是否周到。應壓力量是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指_方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌力量是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習力量，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓力量，相當于沒有心臟，擔當不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌力量，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，準時精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動，不是口號。我情愿在這個大家庭提升自己，申請轉正。

此致

敬禮!

員工實習結束的轉正申請書（篇3）

敬重的領導：

你們好！我到__公司工作已經(jīng)一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的進展與壯大。很有進展空間。

剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的進展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這__個月的工作，我漸漸熟悉到，__公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務力量到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面進展的，假如員工個人的進展跟不上企業(yè)進展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為__公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業(yè)務學問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的力量，更好地融入集體。

__公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

員工實習結束的轉正申請書（篇4）

敬重的領導：

您好！

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結如下：

1、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

2、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協(xié)作默契，平常刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內精彩的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。

3、幫助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在__月份，還是樂觀主動的幫助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給__。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

此致

敬禮！

員工實習結束的轉正申請書（篇5）

敬重的各位領導：

我于20__年__月__日進入公司，時間飛逝轉瞬間一年過去了，至今一年的試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名剛畢業(yè)的高校生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，完成了從新人到職員的轉變。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業(yè)學問相差不大，但在學校里很少接觸到實際上的工作，經(jīng)過部門領導和老同志的急躁指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出應有的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

總之，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中，我始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成任務，保證工程質量，表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負責人員的責任，發(fā)揚我們工地

負責人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導支配的任務。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

員工實習結束的轉正申請書（篇6）

敬重的領導：

你好！

進入公司參與工作已經(jīng)有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的表現(xiàn)。

工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是靠著這樣一種堅決的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順當開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參與公司的每次的培訓。要求樂觀上進，愛惜公司的一磚一瓦，始終嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論學問，但這一現(xiàn)狀不能滿意工作的需求。為了盡快把握服務行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論學問等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以賜予工作上支持精神上的鼓舞，經(jīng)過較長時間的熬煉、克服和努力，使我漸漸成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱忱、友好、急躁。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領導和同事們的關心是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美妙明天。

此致

敬禮！

員工實習結束的轉正申請書（篇7）

敬重的領導：

您好！

我是20__年__月__日成為公司的試用員工，在公司的嚴格要求和部門領導同事們的關心教育下，通過部門一系列的學習和熬煉，使我進一步增加了業(yè)務性。更加明確了自己的工作重要性。也明確把握了工作的要領。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都