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聯(lián)想績(jī)效考核案例分析
聯(lián)想集團(tuán)公司績(jī)效管理體系
聯(lián)想績(jī)效考核案例分析
主要內(nèi)容1.績(jī)效考核是什么?績(jī)效考核是什么?2.績(jī)效考核為什么?績(jī)效考核為什么?3.績(jī)效考核怎么做?績(jī)效考核怎么做?––部門績(jī)效考核個(gè)人績(jī)效考核
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績(jī)效考核是什么公司依照年度部門業(yè)務(wù)目標(biāo)和部門對(duì)個(gè)人提出的工作目標(biāo),的工作目標(biāo),對(duì)一定時(shí)期內(nèi)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)完成狀況及員工的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行全面、員工的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià)。觀的評(píng)價(jià)。
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績(jī)效考核為什么
公司整體績(jī)效的提升
提升員工工作水平
明確部門與員工的工作導(dǎo)向
保障組織有效運(yùn)行
給與員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì)
客觀評(píng)價(jià)部門業(yè)績(jī)與員工的工作績(jī)效
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指導(dǎo)思想部門績(jī)效考核以引導(dǎo)并推動(dòng)部門沿公司戰(zhàn)略軌道前進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),沿公司戰(zhàn)略軌道前進(jìn)為出發(fā)點(diǎn),鼓舞部門工作,表達(dá)部門價(jià)值。鼓舞部門工作,表達(dá)部門價(jià)值。。
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方案設(shè)計(jì)原則結(jié)果導(dǎo)向,表達(dá)團(tuán)隊(duì)精神;1.結(jié)果導(dǎo)向,表達(dá)團(tuán)隊(duì)精神;打破大鍋飯,表達(dá)部門核心競(jìng)爭(zhēng)力;2.打破大鍋飯,表達(dá)部門核心競(jìng)爭(zhēng)力;可量化;3.可量化;4.考核指標(biāo)個(gè)以內(nèi)(考核指標(biāo)54.考核指標(biāo)5個(gè)以內(nèi)(含5個(gè));第三方考核。5.第三方考核。
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二、部門績(jī)效考核架構(gòu)
☆指標(biāo)分類
☆各增值鏈指標(biāo)分解
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指標(biāo)分類按業(yè)務(wù)特點(diǎn)指標(biāo)分為三大類經(jīng)營(yíng)指標(biāo):銷量、銷售額、利潤(rùn)、成本費(fèi)用等經(jīng)營(yíng)指標(biāo):銷量、銷售額、利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)業(yè)務(wù)指標(biāo):部門核心競(jìng)爭(zhēng)力工作(如質(zhì)量)業(yè)務(wù)指標(biāo):部門核心競(jìng)爭(zhēng)力工作(如質(zhì)量)業(yè)務(wù)指標(biāo)滿意度指標(biāo):內(nèi)外客戶滿意程度滿意度指標(biāo):滿意度指標(biāo)
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各增值鏈指標(biāo)分解
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各增值鏈指標(biāo)分解
事業(yè)部系統(tǒng)事業(yè)部新興業(yè)務(wù)軟件事業(yè)部、信息服務(wù)事業(yè)部、軟件事業(yè)部、信息服務(wù)事業(yè)部、手持接入事業(yè)部、入事業(yè)部、寬帶網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部
發(fā)展中業(yè)務(wù)
服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、外設(shè)事業(yè)部
成熟業(yè)務(wù)
臺(tái)式電腦事業(yè)部、事業(yè)部、臺(tái)式電腦事業(yè)部、QDI事業(yè)部、筆記本事業(yè)部電腦事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)Zip:100027
質(zhì)量Tel:(8610)85282038Fax:(8610)85282040
競(jìng)爭(zhēng)力http://.77E-mail:contact@http://.77
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各增值鏈指標(biāo)分解
事業(yè)部系統(tǒng)2000財(cái)年考核指導(dǎo)原則:2000財(cái)年考核指導(dǎo)原則:財(cái)年考核指導(dǎo)原則1.成熟業(yè)務(wù):更關(guān)注利潤(rùn)的成長(zhǎng),并將質(zhì)量提升為成熟業(yè)務(wù)更關(guān)注利潤(rùn)的成長(zhǎng),部門考核指標(biāo)。部門考核指標(biāo)。2.發(fā)展中業(yè)務(wù):繼續(xù)推進(jìn)銷量與銷售額的提高,更關(guān)發(fā)展中業(yè)務(wù):繼續(xù)推進(jìn)銷量與銷售額的提高,發(fā)展中業(yè)務(wù)注銷售額。注銷售額。新興業(yè)務(wù):貼近各自業(yè)務(wù)特點(diǎn),更關(guān)注銷量。3.新興業(yè)務(wù):貼近各自業(yè)務(wù)特點(diǎn),更關(guān)注銷量。新興業(yè)務(wù)具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下:具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下:12Add:Floor18,ManhattanBuilding,No.6,ChaoyangmenNorthStreet,ChaoyangDistrict,Beijing.Zip:100027Tel:(8610)85282038Fax:(8610)85282040http://.77E-mail:contact@http://.77
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各增值鏈指標(biāo)分解DTB、NTB:、:成熟業(yè)務(wù)指標(biāo)列表:一次開(kāi)箱合格率**%成熟業(yè)務(wù)指標(biāo)列表:一次開(kāi)箱合格率3個(gè)月返修率個(gè)月返修率**%個(gè)月返修率代理質(zhì)量滿意度**%代理質(zhì)量滿意度部門指標(biāo)類別今年指標(biāo)及權(quán)重QDI::產(chǎn)品銷量完成率**%率產(chǎn)品銷量完成率DOA率**%用戶質(zhì)量滿意度**%用戶質(zhì)量滿意度筆記本產(chǎn)品銷售額完成率*產(chǎn)品銷售額完成率**%
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
電腦事業(yè)部
產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成
率**%產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率*質(zhì)量指標(biāo)**%業(yè)務(wù)指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)
產(chǎn)品銷量完成率*產(chǎn)品銷量完成率**%臺(tái)式電產(chǎn)品銷售額完成率*腦事業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)產(chǎn)品銷售額完成率**%部、QDI產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率*產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率**%事業(yè)部業(yè)務(wù)指標(biāo)質(zhì)量指標(biāo)**%質(zhì)量指標(biāo)*13Add:Floor18,ManhattanBuilding,No.6,ChaoyangmenNorthStreet,ChaoyangDistrict,Beijing.Zip:100027Tel:(8610)85282038Fax:(8610)85282040http://.77E-mail:contact@http://.77
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各增值鏈指標(biāo)分解
發(fā)展中業(yè)務(wù)指標(biāo)列表:發(fā)展中業(yè)務(wù)指標(biāo)列表:
部門
指標(biāo)類別
今年指標(biāo)及權(quán)重產(chǎn)品銷量完成率**%產(chǎn)品銷量完成率
服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售額完成率**%經(jīng)營(yíng)指標(biāo)產(chǎn)品銷售額完成率事業(yè)部產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率**%產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率核心產(chǎn)品銷量完成率**%核心產(chǎn)品銷量完成率外部設(shè)備事產(chǎn)品銷售額完成率**%經(jīng)營(yíng)指標(biāo)產(chǎn)品銷售額完成率業(yè)部產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率**%產(chǎn)品貢獻(xiàn)利潤(rùn)完成率
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評(píng)估項(xiàng)目
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
權(quán)重
業(yè)務(wù)完成狀況自述
自評(píng)上級(jí)等級(jí)考評(píng)等級(jí)
業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成狀況自我評(píng)價(jià):業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成狀況自我評(píng)價(jià):
業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成狀況主管副總裁評(píng)價(jià):評(píng)價(jià):
部門總經(jīng)理簽字:日期:
主管副總裁簽字:日期:
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各增值鏈指標(biāo)分解
市場(chǎng)鏈(中央市場(chǎng)系統(tǒng)、區(qū)域市場(chǎng)系統(tǒng)、海外市場(chǎng)系統(tǒng))中央市場(chǎng)系統(tǒng)、區(qū)域市場(chǎng)系統(tǒng)、海外市場(chǎng)系統(tǒng))
2000財(cái)年考核指導(dǎo)原則:重視均衡發(fā)展1.建議市場(chǎng)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的比例為:銷量:銷售額:利潤(rùn)=4:4:2(在不考核利潤(rùn)指標(biāo)的狀況下,銷量:銷售額=4:6):2.具體考核指標(biāo)與權(quán)重如下:
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各增值鏈指標(biāo)分解
供應(yīng)鏈銷售商務(wù)部、購(gòu)買商務(wù)部、供應(yīng)鏈管理部、(銷售商務(wù)部、購(gòu)買商務(wù)部、供應(yīng)鏈管理部、北京廠、惠陽(yáng)廠)北京廠、惠陽(yáng)廠)
2000財(cái)年考核指導(dǎo)原則:2000財(cái)年考核指導(dǎo)原則:財(cái)年考核指導(dǎo)原則關(guān)注質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、效率方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下:具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下:
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各增值鏈指標(biāo)分解
供應(yīng)鏈部門指標(biāo)列表(供應(yīng)鏈部門指標(biāo)列表(1):部門指標(biāo)類別今年指標(biāo)及權(quán)重公司總體銷量完成率(含均衡度)公司總體銷量完成率(含均衡度)**%公司總體銷售額完成率**%公司總體銷售額完成率%信用管理(逾期率、信貸規(guī)模)**%信用管理(逾期率、信貸規(guī)模)業(yè)務(wù)指標(biāo)單套運(yùn)輸費(fèi)用**%單套運(yùn)輸費(fèi)用代理商滿意度**%滿意度指標(biāo)代理商滿意度公司總體銷量完成率(含均衡度)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)公司總體銷量完成率(含均衡度)**%應(yīng)付帳款執(zhí)行的確鑿率**%應(yīng)付帳款執(zhí)行的確鑿率業(yè)務(wù)指標(biāo)購(gòu)買定單執(zhí)行速度**%購(gòu)買定單執(zhí)行速度滿意度指標(biāo)客
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