2023年-借調(diào)的合同-7

第頁(yè)2023借調(diào)合同有關(guān)借調(diào)合同三篇

隨著人們法律觀(guān)念的日益增加，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是我為大家整理的借調(diào)合同3篇，歡送閱讀與保藏。

借調(diào)合同篇1

協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________高校人員流淌中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作支配和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第心章程的規(guī)定辦理。假設(shè)丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，依據(jù)_________高校人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作須要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可依據(jù)須要支配丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

(二)借用期間甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元/月的`標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理和教化?？梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，確定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并擔(dān)當(dāng)違約金。假設(shè)丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教化和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(三)乙方可依據(jù)工作須要，確定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并擔(dān)當(dāng)違約金。假設(shè)甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方接著享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職懇求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)聽(tīng)從甲方的各種支配，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)隱私。

(三)借調(diào)期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求，應(yīng)按?勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方舉薦替補(bǔ)人員，或者擔(dān)當(dāng)違約金。

五、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

借調(diào)合同篇2

甲方〔借用方〕：

法人代表：

居處：

：

乙方〔借出方〕：

法人代表：

居處：

：

丙方〔員工〕：

性別：

誕生日期：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

甲方因工作須要，須借用乙方的員工_______〔丙方〕。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

其次、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

〔一〕借用期間甲方可依據(jù)須要，支配丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

〔二〕借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理和教化?？梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，確定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。假設(shè)丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

第三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

〔一〕借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教化和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。〔二〕乙方可依據(jù)工作須要，確定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

第四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

〔一〕借調(diào)期間丙方接著享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職懇求。

〔二〕借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)聽(tīng)從甲方的各種支配，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)隱私。

〔三〕借調(diào)期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求，應(yīng)按?勞動(dòng)法?有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方舉薦替補(bǔ)人員。

第五、甲乙任何一方假設(shè)需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，那么本協(xié)議自行持續(xù)一個(gè)周期。否那么，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。

第六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方〔簽字或蓋章〕乙方〔簽字或蓋章〕丙方〔簽字〕

借調(diào)合同篇3

甲方因工作開(kāi)展須要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)局部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著同等自愿、友好協(xié)商的原那么，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員

依據(jù)甲方須要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行懲罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作須要或嚴(yán)峻違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問(wèn)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化培訓(xùn)。

3、甲方須依據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員供給符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞開(kāi)工具。

4、甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)來(lái)回交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、依據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)支配借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需賜予必要的休息時(shí)間。

6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟扛裢?，其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位擔(dān)當(dāng)?shù)闹委煛⒖祻?fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方供給借調(diào)人員的精確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作狀況的了解，協(xié)作甲方管理借調(diào)人員，如因工作須要或其他緣由造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方供給。

5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需幫助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn))，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)等工資信息)供給給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起起先計(jì)算，并按