![重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c7/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c71.gif)
![重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c7/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c72.gif)
![重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c7/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c73.gif)
![重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c7/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c74.gif)
![重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c7/29faafef8fb1e26e4fa4e7e3ff6869c75.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第
PAGE
24
頁共
NUMPAGES
24
頁
重點崗位重點部門談心談話提綱集合8篇
重點崗位重點部門談心談話提綱1
一、談話人參加主題教育的收獲體會:
不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。而這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。11月19日,我聆聽了__縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團到__縣局(分公司)進行宣講的活動。使我認識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,是一個參照物。在今后的工作中,我們學習這種榜樣的精神,牢記職責,不斷進步,做一名合格的共產黨員。作為一名基層黨員干部,我們必須要不忘初心,做到權為民所用,利為民所謀,時時刻刻把群眾的利益放在首位,牢記作為一名共產黨員的使命。
二、談話人守初心、擔使命方面的差距不足:
一是奉獻精神不夠。黨章對黨員的義務規(guī)定“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻?!?/p>
二是信仰不夠堅定。對照入黨誓詞中初心,對自己的言行自我要求不夠嚴格,特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。
三是缺乏釘釘子精神。干事業(yè)好比釘釘子,對照自身,難免存在浮躁,遇到難題想一蹴而就。
三、談話人對整改落實的具體措施和意見建議:
一是作為一名__人,要時刻把黨和國家的利益、消費者的利益放在首位,時刻牢記黨的宗旨,高標準、嚴要求自己的一言一行。
二是要多向優(yōu)秀先進的黨員學習,常常溫習入黨誓詞,提高自身的修養(yǎng),堅定共產主義的信仰,用“功成不必在我,功成必定有我”的信仰指導自己的實踐。
三是今后遇到浮躁情緒時,便用釘釘子的精神敦促自己,把工作做實,勇于接受和坦然面對問題,做到一錘一錘敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。重點崗位重點部門談心談話提綱2
談心人__職務__
談心對象__職務__
1.班子的問題:
形式主義方面:
①學風不實,對新知識學習理解不透,學用脫節(jié),解決實際問題的能力不強。
②學習拓展面不寬,知識結構不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。
③抓落實的力度不夠、招數不多,缺乏過硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現的有關執(zhí)法部門的問題,以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。
談官僚主義方面:
①群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。
②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發(fā)現深層次問題少。
③事情敢抓敢管,對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復議等工作方面,對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些,維護群眾的合法權益考慮得少一點。
主享樂主義方面:
①工作缺乏主動性,缺乏雷厲風行的作風,規(guī)章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內辦結。
②實得不夠,衛(wèi)生、值班、學習等制度執(zhí)行得不好。
奢靡之風方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約,公務活動中也有浪費現象發(fā)生。
2.對方幫助自己找的問題:
①學習抓得不緊,學風不實,學用脫節(jié),解決實際問題的能力不強。
②缺乏雷厲風行、立說立行的作風,工作效率不高,有拖沓現象。
③工作不能做到嚴謹扎實,精益求精,不能較真,工作質量不高。
談心交心主要內容
3.幫助對方找的問題:
①學習上存有現學現用、急學急用的問題,對行政法律法規(guī)學習得不透,理解的不深,掌握得不夠。
②存有求穩(wěn)怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風險的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些,對基層和群眾考慮得少一些。
③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。
4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:
①辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問題,在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多,行政復議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。
②對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。
5.改進措施:
①樹立終身學習意識,培養(yǎng)肯鉆、能擠的學習習慣,拓寬學習的視野,使自己成為一專多能的干部。
②建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確責任目標、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質量完成。
③落實學習計劃,堅持每周學習制度,突出學習重點,保證學習質量。
④增強責任意識,對工作認真負責,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落實,落實好衛(wèi)生、值班、學習、請示匯報等制度,確保單位規(guī)范有序高效運轉。
⑥強化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強應對復雜問題的能力。
⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想,更新觀念、創(chuàng)新思路,對照先進找差距、定座標,努力提升分管工作再上新的臺階。重點崗位重點部門談心談話提綱3
談話時間:
談話地點:
談話人員:李__張__
談話內容:根據不忘初心牢記使命方案要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李__同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊?,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。
意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監(jiān)督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng),自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。
張__同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:監(jiān)督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時,針對現實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執(zhí)行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統(tǒng),機械地照搬照套,結合實際的內容不多。改進建議:一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創(chuàng)新,會上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環(huán)境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。重點崗位重點部門談心談話提綱4
根據市委《關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中深入開展檢視問題的通知》要求,按照州局黨委工作部署,我作為部門分管領導,本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態(tài)度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心,和你面對面進行一次談話,有什么想法都可以說一說。
___:此次開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習,談談你的認識?
___:我作為一名老黨員,認識到此次開展的主題教育是深入推進黨的建設新的偉大工程的必然要求。此次開展的主題教育有助于我們保持黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性和純潔性最重要的是要做到“不忘初心、牢記使命”。新時代,面對新的機遇和挑戰(zhàn),只有牢記共產主義遠大理想、堅定中國特色社會主義共同理想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持謙虛謹慎不驕不躁的作風,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,才能激發(fā)黨員領導干部的生動力。
___:再談談如何改進你個人的工作作風?
___:我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度,認真落實“兩個責任”,從嚴規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責機制,嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律等,確保政令暢通。不忘初心,清白做事,守住廉政底線。始終用黨紀條規(guī)嚴格約束自己,牢記宗旨,廉潔從政。自覺接受各方監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,堅持按制度和規(guī)程辦事,努力做抵制歪風邪氣、樹立新風正氣的帶頭人。
___:你的認識十分到位,通過這次談心,我們加強了溝通,增進了團結。以后有機會要多交流,多學習。重點崗位重點部門談心談話提綱5
近日,在射洪市委“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組的悉心指導下,射洪市委機構編制委員會辦公室(以下簡稱射洪市委編辦)召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會暨民主評議黨員大會。
為高質量、高標準召開專題民主生活會和組織生活會,射洪市委編辦領導班子高度重視,會前嚴格按照要求研究制定了工作方案,主要領導與班子成員、班子成員與分管股室負責同志和黨員代表開展談心談話,交流思想、交換意見,扎實做好各項準備工作。
民主生活會上,射洪市委編辦班子成員分別作檢視剖析,堅持“團結—批評—團結”的方針,以強烈的自我革命精神,拿起批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,打掃思想上和政治上的灰塵,檢身改過、日進日新。同時,認真對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現的問題、談心談話指出的問題等進行梳理。
組織生活會上,射洪市委編辦全體黨員對照黨章、對照合格黨員標準,聯(lián)系實際展開批評與自我批評,同時還對全體黨員進行了民主評議。
此次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的召開,嚴肅了黨內政治生活,增強了射洪市委編辦領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了全編辦黨員干部發(fā)現和解決自身存在問題的能力,與會人員經歷了一次積極健康的黨內政治生活洗禮。
會后,大家紛紛表示,要將整改落實工作貫穿于全年工作的始終,持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和黨的十九屆四中全會精神,提高政治站位和理論水平;要不斷強化機構編制業(yè)務能力,激發(fā)工作積極性和主動性;要嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,嚴明政治紀律和工作紀律,扎實抓好民主生活會和組織生活會查擺問題的整改落實,全力推進全市機構編制的各項工作健康發(fā)展。重點崗位重點部門談心談話提綱6
1、在日常工作中,你周圍是否存在“上有政策,下有對策,有令不行,有禁不止”的現象?是否存在“推諉扯皮、推卸責任”的現象?
2、你覺得要成為名優(yōu)秀黨員干部,應具備的基本素質有哪些?
3、你覺得如何成為一名合格的干部?
4、你覺得作為一名黨員,如何才能做到對黨忠誠?
5、對于本校的建設,你作為一名干部(黨員),你可以做什么,怎么做?
6、談談你對新黨章的認識。作為一名黨員,如何學習貫徹黨章,做名合格的共產黨員?
7、理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,作為一名生活工作在貧困地區(qū)的黨員,應當樹互怎樣的理想信念?
8、怎么做才是對黨忠誠,如何做才能成為一名合格黨員(國家公職人員)?
9、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠?
10、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
11、根據“兩個責任”和“一崗雙責”要求,你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的?
12、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況,以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題?
13、請談談你在履行黨風廉政建設職責自身清正廉潔等方面存在的問題和不足,談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題和苗頭性問題?
14、你先談一下對單位落實黨風廉政建設“兩個責任”存在什么問題,如何解決?
15、你談下本教研組和你本人落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”存在哪些不足?如何整改?
16、你談一下今年以來,你本人是如何盡職履職的,結合分管工作,說下具體情況
17、作為一個分管(科室)負責人,你在八小時之外是如何執(zhí)行上級關于生活圈、交際圈規(guī)定的。
18、作為一個分管(科室)負責人,你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足
19、談談你在今后落實“兩個責任”有什么好的建議意見
20、談一談你對個人的職業(yè)成長是如何規(guī)劃的,現在事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)勢態(tài)發(fā)展如火如荼,你本人有何意愿?
21、你知道“四大紀律、八項要求”的內容是什么?
22、你知道領導干部“六個不準”的具體內容嗎?
23、你知道我校領導干部外出請示報告制度嗎?
24、你學習過《關于加強對學校各級黨政王要負責人臨督的實施辦法》?
25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況?
26、談談領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題。
27、你覺得黨員應該如何發(fā)揮自己的示范引領作用?。
28、談談你對黨的“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化活動的認識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。
29、談談如何以身作則,明確示范帶頭責任,做好自己的工作。
30、作為黨員、你認為如何發(fā)揮自身作用,為企業(yè)經營管理工作貢獻力量。
31、你在日常工作中存在哪些困難?32、你認為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動教育的發(fā)展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉正時間?
34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎?
35、什么是“一崗雙責”?本地區(qū)本單位黨風廉政建設第一責任人履行“一崗雙責”情況你了解嗎?
36、你是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的?
37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養(yǎng)的?
38、你認為合格黨員的基本標準是什么?
39、你是如何將做名合格黨員和日常服務工作相結合的?
40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?
41、你認為自身在做合格黨員方面存在哪些問題,你準備采取哪些措施更正這些問題?
42、開展“講嚴立”專題警示教育活動以來,你從中學習教育中認識到了什么?
43、按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流下對開展“深入學習十九大精神”活動的認識。
44、談談你在進一步明確責任,履行好“一崗雙責”和如何進一步推進黨風廉政建設反腐敗工作萬面的情況。
45、根據安排,我們兩個談談心,交流下對黨建工作開展的認識,你先說說吧。
根據上級要求和我行開展學習十九大精神安排,今天,我們倆談談心,交流一下對十九大精神的認識?
47、對照新《黨章》要求,您覺得黨支部以及黨員在工作作風上存在哪些突出問題。
48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的總體評價如何。
49、對照省委、市委關于“四風”突出可題的表現,你認為目前黨支部及成員,以及黨員在“四風”方面存在哪些突出問題?
50、您對黨員干部在履行黨員義務立足崗位發(fā)揮作用、完成黨組織交給的任務等情況的總體如何?
51、您對推動教育實踐活動與機關黨建工作相互促進,促進服務型基層黨組織建設確哪些意見和建議?
52、“兩學一做”學習教育的概念是什么?自開展“兩學一做”學習教育以來,你從中學到了什么?
53、作為一名中層管理人員,談一談你本人去年作出哪些突出成績,個人有哪些長處和優(yōu)點,目前存在哪些不足,下步如何改進。
54、談談你對本校基層管理的意見和建議,還存在哪些突出問題?
55、開展“兩學一做”活動以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么?
56、簡單談一談你對學校考核體系和激勵機制的想法?
57、學校最近總體情況怎么樣?
58、學校有哪些突出亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié),哪些需要集體協(xié)調解決?
59、你認為學校班子整體運作情況如何,是否需要優(yōu)化調整或補充班子力量?
60、請結合班子成員的分工,分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作,以及個人發(fā)揮作用情況,重點指出好的萬面和存在哪些不足。
61、單位目前有沒有制定干部培養(yǎng)規(guī)劃,在中層干部選拔使用上是如何做的?
62、單位現在哪些中層干部較為成熟,綜合素質較好,可以作為后備推薦?
63、后備干部在哪些力面較為突出,有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用?
65、你對支部班子配置有何意見?
66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作?
67、作為后備干部如何認真執(zhí)行支部下達的各項任務并配合支部工作?
68、作為后備干部如何保證嚴守工作紀律?
69、你為什么想當干部?
70、作為后備干部怎樣在本校的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作用?
71、作為后備干部能否對教師理直氣壯的批判極端思想的危害?72、作為后備干部如何帶領教師發(fā)展生產?
73、作為后備干部如何帶領教師學習科學文化知識?
74、作為黨員領導干部在履行黨建第一責任人上,如何履行承諾書?
75、你怎樣看待本校干部的?
76、在祖國統(tǒng)一、民族團結中,作為黨員干部應該怎樣發(fā)揮作用?
77、作為后備干部如何用行動展示自己當干部的能力?
78、作為后備干部對中國共產黨怎樣看待?
79、中央提出的懲治和預防腐敗體系主要包括哪幾個方面,本地單位推進懲治和預防腐敗體系建設工作如何?
80、你對單位領導班子和領導干部反腐倡廉建設的意見和建議,對領導班子的綜合評價意見?
81、按照局“兩學一做”教育實踐活動的安排,我們今天談談,不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談。82、在執(zhí)行“五個主體責任、九個嚴禁、九個一律”的換屆紀律要求中、你該如何做?
83、在支部換屆前后如何保證工作開展。
84、對安全生產“紅線”怎么理解,如何保證安全生產“紅線”在本地區(qū)不被突破。
85、對安全生產黨政同責、一崗雙責怎么理解?
86、作為主要負責人,如何履行好安全生產第一責任人責任?87、當前學校安全最突出的問題是什么?目前整改進度怎么樣?88、你認為黨員如訶推進文明社區(qū)創(chuàng)建的,有什么好的經驗和做法,
89、假如你轄區(qū)某干線道路發(fā)生一起危險化學品運輸車輛泄耩事故,按照屬地救援要求,你如何啟動應急預案和指揮搶險救援?
90、四風方面存在哪些突出問題,應該如何解決。
91、改革、發(fā)展、穩(wěn)定和民生方面存在哪些突出問題,應該如何解決?
92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題,應該如何搞好下步的教育實踐活動。
93、根據上級計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認識,請你談談你對十九大精神認識多少?
94、請談談你在廉政自律方面的情況。
95、談談你在貫徹執(zhí)行民王集中制,選拔任用干部和接受黨內外監(jiān)督的情況。
96、在平凡的工作中,怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養(yǎng)和個人素養(yǎng)?
97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關系,你認為下步黨建工作應該從哪幾個方面著手?
98、支部目前主題黨日活動形式較為單一,你對創(chuàng)新活動形式有什么好的建議?
99、根據上級要求,申報示范型黨支部,需要創(chuàng)建黨建特色品牌,結合支部實際,你覺得有哪些主題比較合適?
100、作為一名預備黨員,入黨誓詞你還記得嗎?重點崗位重點部門談心談話提綱7
組織生活如約至,又到一年“體檢”時。近一段時間以來,各級黨組織紛紛召開民主生活會,組織黨員干部開展批評與自我批評,查問題、找不足、擺差距。而做好會前談心談話工作,是確保民主生活會高質量的一個重要環(huán)節(jié)。只有交真心、談實話,著力把問題談開談透,才能使黨員干部放下包袱、輕裝上陣,為開好民主生活會奠定思想基礎。從一定意義上來看,“走心”的談心為開展批評和自我批評作了最好的熱身準備,是健全組織生活、增強黨內團結的潤滑劑。
人們常說,溝通是一座橋梁,渡人趟過一條河;交流是一把鑰匙,幫人解開一把心鎖。民主生活會之前的談心談話,就是這樣一種心與心的溝通和交流。然而,一些黨員干部在談心談話問題上,存在做樣子、走過場的現象。有的不愿談,擔心言多必失、禍從口出,于是抱著多一事不如少一事的態(tài)度,奉行你好我好大家好的理念,明哲保身、三緘其口;有的不會談,沒有掌握必要的談心談話技巧,放不下面子,打不開話匣子,常常是環(huán)顧左右而言他,離題甚遠,不著邊際,大而化之,抽象籠統(tǒng),話講不到點子上,問題提不到根子上;有的不敢談,怕得罪人,擔心傷害同事之間的感情,只說些“穿靴戴帽”的恭維話,只講“不痛不癢”的客套話,瞻前顧后,避重就輕、回避矛盾。
談心貴在交真心,談話重在講實話。正如當局者迷、旁觀者清一樣,一個人對自身存在的問題,往往由于身在其中卻難于認清,而通過談心談話,從別人真心實意的提醒中來查找和剖析自己的不足。正因如此,談心談話要心懷坦蕩,出于公心,堅持知無不言、言無不盡,打開天窗說亮話,攤開思想講真話,真正把問題談開、把思想談透。要把黨性原則貫穿于談心談話始終,敢于打破情面,勇于實話實說,自覺做到談缺點錯誤不談成績功勞,談主觀原因不談客觀原因,談要害問題不談枝節(jié)問題,談真話實話不談空話套話,真正在談心談話中進一步剖析自我、改造自我、提高自我。
感人心者,莫先乎情。談心談話的主要任務雖是找問題、提意見、作批評,但在方式方法上,不一定要像召開民主生活會那樣開門見山、一針見血,而要注重春風化雨、循循善誘。尤其是對平時接觸比較少、業(yè)務往來不很多、甚至工作中有意見、有分歧的同志,更要坦誠布公、以誠相見,敞開心扉,主動上門,推心置腹地溝通,將心比心地交流,做到以真心對真心、以真情換真情,在拉家常式的談話中把心打開、把事擺
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年三輪手推式帶桶噴霧機項目投資價值分析報告
- 2025年跆拳道計時記分牌項目可行性研究報告
- 2025年細紋棉麻油畫布項目可行性研究報告
- 2025年中國個人衛(wèi)星定位導航儀手持機市場調查研究報告
- 2025年玻璃填充柱項目可行性研究報告
- 2025年往復纏繞打包鋼帶項目可行性研究報告
- 2025年四點接觸軸承項目可行性研究報告
- 2025年光學柱面鏡項目可行性研究報告
- 二零二五年度煤炭價格指數編制與應用協(xié)議
- 2025至2030年野菊花營養(yǎng)霜項目投資價值分析報告
- 微整培訓課件
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術標準》
- 第19章 一次函數 單元整體教學設計 【 學情分析指導 】 人教版八年級數學下冊
- 電梯結構與原理-第2版-全套課件
- IEC-62368-1-差異分享解讀
- 2022-2023學年廣東省佛山市順德區(qū)高三(下)模擬英語試卷
- 節(jié)后復工培訓內容五篇
- GB/T 33322-2016橡膠增塑劑芳香基礦物油
- GA 1051-2013槍支彈藥專用保險柜
- 某水毀公路維修工程施工方案
- 建設工程監(jiān)理合同示范文本GF-2018-0202
評論
0/150
提交評論