2023年公司銷售部經(jīng)理職責(zé) 公司銷售部經(jīng)理(11篇)

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公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇一

1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

4、積極與設(shè)計(jì)師商榷和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的計(jì)劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、喜歡銷售行業(yè);

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展整體目標(biāo)，開發(fā)裝飾公司指標(biāo)與業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、合作裝飾公司產(chǎn)品宣傳、推廣、出樣展示。

3、裝飾公司客情維護(hù)（負(fù)責(zé)人、購(gòu)買部或主材部、項(xiàng)目經(jīng)理等）

4、競(jìng)品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執(zhí)行與跟進(jìn)，以結(jié)果為導(dǎo)向

5、負(fù)責(zé)記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)度。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)。

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇三

1、通過一個(gè)月的帶薪培訓(xùn)能夠盡快融入公司體系當(dāng)中，完成培訓(xùn)月的相關(guān)技術(shù)考核、銷售考核;

2、學(xué)會(huì)通過公司平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)平臺(tái)搜集相關(guān)客戶信息;

3、每天針對(duì)上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的銷售電話;

4、每周針對(duì)上述客戶群體完成一定數(shù)量、質(zhì)量的客戶訪問;

5、在公司資源協(xié)同下完成對(duì)重點(diǎn)客戶的'商務(wù)公關(guān);

6、對(duì)自身成交項(xiàng)目的整體運(yùn)行及回款負(fù)責(zé);

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇四

1.參與公司營(yíng)銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計(jì)劃，組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.對(duì)業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的.信息進(jìn)行分析跟蹤;

3.尋覓目標(biāo)客戶，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報(bào)價(jià)，簽訂供貨合同;

4.押運(yùn)產(chǎn)品到客戶處，并做好送貨和簽收;

5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;

6.做好客戶關(guān)系維護(hù)，客戶投訴處理;

7.制訂公司銷售預(yù)計(jì)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂;

8.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃;

9.監(jiān)視并控制銷售費(fèi)用開支;

10.部門員工培訓(xùn)工作;

11.上級(jí)安排的其它工作。

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇五

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪伴客戶看房，了解客戶需求，提供適合房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

1、對(duì)房地產(chǎn)銷售有興趣;

2、踏實(shí)肯干，猛烈的`成功欲望;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性特別向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱心;

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇六

a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實(shí)施、提出建議;

c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營(yíng)銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計(jì)劃，進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)公司。

a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售狀況，給予其相應(yīng)支持;

b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)視實(shí)施等;

c、跟蹤銷售指標(biāo)完成狀況，并做出調(diào)整決策;

d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;

e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略，并監(jiān)視執(zhí)行實(shí)施等;

f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極協(xié)同產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;

b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)遇;

d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。

e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

a、公司績(jī)效導(dǎo)入，規(guī)范管理;

b、主持部門的績(jī)效管理工作，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)視、評(píng)估、反饋和改進(jìn);

c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行;

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇七

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息確鑿、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3、了解客戶需求，提供適合房源;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);

2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，

3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氣氛、喜歡銷售，抗壓能力好;

4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇八

負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，設(shè)定銷售目標(biāo);

把握和了解各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計(jì)劃;

負(fù)責(zé)依照公司指導(dǎo)價(jià)格銷售公司所有產(chǎn)品;

負(fù)責(zé)保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護(hù)工作;

負(fù)責(zé)擬定訪問路線，開發(fā)、訪問、跟蹤重點(diǎn)客戶，記錄銷售日記;

熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，及時(shí)將具有普遍性的市場(chǎng)看法反饋回公司;

負(fù)責(zé)客戶和訂單跟蹤、服務(wù)、回款;

負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇九

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助完成部門銷售指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

4、熟手后，充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程，可晉升為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)新門店。

晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-副總)

任職要求：

1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn);

6、年齡在18-30歲之間，有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生。

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇十

1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的`開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)

公司銷售部經(jīng)理職責(zé)公司銷售部經(jīng)理篇十一

1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù);

2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋覓優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

3、根據(jù)客戶需求，為其匹協(xié)同適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

5、負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

6、根據(jù)公司要求，完成