會計(jì)集中核算的現(xiàn)狀分析

PAGE題目：會計(jì)集中核算的現(xiàn)狀分析PAGEIII目錄TOC\o"1-2"\h\z\u摘要 1一、規(guī)范會計(jì)行為，提高了會計(jì)信息質(zhì)量和工作效率 1二、端正經(jīng)費(fèi)開支渠道，提高資金的使用效益 2三、統(tǒng)一了會計(jì)核算的口徑和費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn) 2四、浪費(fèi)會計(jì)人才資源 2五、加強(qiáng)了會計(jì)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn) 2（一）實(shí)物資產(chǎn)管理的缺位，削弱了會計(jì)管理職能 2（二）配套制度的相對落后，在一定程度上增加了操作難度 3（三）內(nèi)控制度上的不足，造成單位內(nèi)部牽制與監(jiān)督機(jī)制的弱化 3（四）分賬管理上的單一化，使得會計(jì)核算與管理上出現(xiàn)了真空狀態(tài) 31、應(yīng)建立健全配套制度，規(guī)范支出審批程序 32、應(yīng)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理制度建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)物資的安全 43、應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”制度，從源頭上增收節(jié)支 44、應(yīng)完善內(nèi)外監(jiān)控制度，保證會計(jì)服務(wù)質(zhì)量 45、應(yīng)正確處理好核算與被核算單位之間的關(guān)系 46、應(yīng)進(jìn)一步提高報(bào)帳員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德水平 5參考文獻(xiàn) 6PAGEPAGE91會計(jì)集中核算的現(xiàn)狀分析內(nèi)容摘要【摘要】：會計(jì)集中核算有利于控制財(cái)政資金的支出，規(guī)范會計(jì)行為，保證財(cái)政資金支出的真實(shí)性。實(shí)行會計(jì)集中核算后，各預(yù)算單位銀行賬戶統(tǒng)一集中到會計(jì)核算中心，此外不允許再另設(shè)賬戶。這樣做首先使各單位一切支出均處于財(cái)政監(jiān)控之下，時(shí)刻掌握財(cái)政資金的運(yùn)動(dòng)和節(jié)論文聯(lián)盟整理余情況，保證資金的?？顚Ｓ?，有效防止挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生。其次是杜絕了各單位出借銀行賬戶，以賬戶進(jìn)行違法活動(dòng)的可能性。再者，通過統(tǒng)一的核算方法和審核形式，對支出項(xiàng)目、票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核，從而保證會計(jì)資料的真實(shí)性，有利于橫向和縱向的分析對比，財(cái)政部門成立會計(jì)核算中心在單位資金所有權(quán)、使用權(quán)利財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消單位銀行賬戶、會計(jì)和出納，各單位只設(shè)報(bào)賬員，通過會計(jì)委托代理記賬，對行政事業(yè)單位集中辦理會計(jì)核算業(yè)務(wù)，融會計(jì)核算，監(jiān)督、服務(wù)于一體的會計(jì)委派形式。它的運(yùn)行并不改變各單位的預(yù)算管理體制、理財(cái)機(jī)制和會計(jì)主體法律責(zé)任，主要表現(xiàn)在：年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算仍由各單位自己編報(bào)，經(jīng)財(cái)政審核后批復(fù)給各單位，同時(shí)抄送會計(jì)核算中心：資金的使用權(quán)和審批權(quán)還在各單位；單位的各項(xiàng)收支也由領(lǐng)導(dǎo)審批并承擔(dān)相應(yīng)的會計(jì)法律責(zé)任?！娟P(guān)鍵詞】：財(cái)務(wù)管理、局限性、核算工作

通過幾年來的實(shí)踐，實(shí)行會計(jì)集中核算是財(cái)政體制改革的一項(xiàng)新舉措，改變了以往由各單位分散核算的管理方式，統(tǒng)一集中核算，變“暗箱”操作為“陽光”操作，對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會計(jì)工作行為，防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生等方面起到了積極作用，取得了一定成效。主要表現(xiàn)在：

一、規(guī)范會計(jì)行為，提高了會計(jì)信息質(zhì)量和工作效率

實(shí)行會計(jì)集中核算后，有利于控制財(cái)政資金的支出，規(guī)范會計(jì)行為，保證財(cái)政資金支出的真實(shí)性。實(shí)行會計(jì)集中核算后，各預(yù)算單位銀行賬戶統(tǒng)一集中到會計(jì)核算中心，此外不允許再另設(shè)賬戶。這樣做首先使各單位一切支出均處于財(cái)政監(jiān)控之下，時(shí)刻掌握財(cái)政資金的運(yùn)動(dòng)和節(jié)余情況，保證資金的?？顚Ｓ茫行Х乐古灿觅Y金的現(xiàn)象發(fā)生。其次是杜絕了各單位出借銀行賬戶，以賬戶進(jìn)行違法活動(dòng)的可能性。再者，通過統(tǒng)一的核算方法和審核形式，對支出項(xiàng)目、票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核，從而保證會計(jì)資料的真實(shí)性，有利于橫向和縱向的分析對比.取消了單位的資金帳戶，其會計(jì)業(yè)務(wù)全部納入核算，中心統(tǒng)一核算，由核算中心在銀行開設(shè)統(tǒng)一的帳戶，實(shí)行集中管理，中心選配業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專職會計(jì)，并運(yùn)用會計(jì)電算化系統(tǒng)，嚴(yán)格按照同家會計(jì)制度進(jìn)行核算。改變了過去單位會計(jì)在核算時(shí)隨意或有意截留收入、轉(zhuǎn)移收入、改變資金用途、任意使用會計(jì)科目的現(xiàn)象，糾正了原來那種賬戶設(shè)置亂、銀行開戶亂、會計(jì)檔案亂的“三亂”現(xiàn)象，從而大大提高了會計(jì)核算工作的質(zhì)量和會計(jì)工作效率，保證了會計(jì)核算資料的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和統(tǒng)一性。

二、端正經(jīng)費(fèi)開支渠道，提高資金的使用效益

通過核算中心對單位每筆資金的審核，使得不合規(guī)定的票據(jù)及不合理的開支不再出現(xiàn)，并對那些超范圍，超標(biāo)準(zhǔn)，變相搞福利的違紀(jì)，違規(guī)支出予以堅(jiān)決拒付，從而凈化了支出項(xiàng)目，確保年度預(yù)算的執(zhí)行及指定項(xiàng)目的落實(shí)。這種“單位用錢，財(cái)政管理”的方式，不僅支出得到有效控制，而且從根本上杜絕了預(yù)算執(zhí)行過程中擠占、挪用、截留、浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，有效遏制了一些單位濫發(fā)錢物、大吃大喝等不合法行為，提高了資金的使用效益，保證了財(cái)政資金的安全。三、統(tǒng)一了會計(jì)核算的口徑和費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)有利于會計(jì)信息的真實(shí)可靠。由于各預(yù)算單位的會計(jì)人員素質(zhì)不同，業(yè)務(wù)水平不同，經(jīng)濟(jì)狀況不同，造成了單位之間會計(jì)核算上的差異和福利待遇上的不均。通過會計(jì)集中核算，統(tǒng)一了審核標(biāo)準(zhǔn)和支出標(biāo)準(zhǔn)，包括費(fèi)用支出、福利待遇、出差論文聯(lián)盟整理補(bǔ)助、通訊及交通補(bǔ)助等等方面站在同一起跑線上，特別是對一些單位遇上“紅燈”繞道走的做法予以杜絕。同時(shí)也有效遏制了一些單位隱匿預(yù)算外收入、濫發(fā)錢物、大吃大喝等不合法行為，以及消除各單位之間同工不同酬的貧富差距。保證各項(xiàng)財(cái)政規(guī)定的貫徹執(zhí)行。四、浪費(fèi)會計(jì)人才資源實(shí)行會計(jì)集中核算后，會計(jì)核算中心替代了各預(yù)算單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員和會計(jì)崗位，使一大批從事會計(jì)工作多年，有豐富經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)的會計(jì)人員離開會計(jì)崗位，轉(zhuǎn)而從事其它工作，其業(yè)務(wù)專長得不到應(yīng)有的發(fā)揮。而由于會計(jì)核算中心工作的局限性，不可能熟悉每個(gè)單位的內(nèi)部情況，有些會計(jì)人員的會計(jì)業(yè)務(wù)還停留在理論上，或從論文聯(lián)盟，整理事會計(jì)工作時(shí)間短，在業(yè)務(wù)的深度、廣度上沒有得到很好的鉆研和拓展，出現(xiàn)一些不應(yīng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，以致在處理會計(jì)業(yè)務(wù)、編制報(bào)表中仍需各單位的會計(jì)進(jìn)行核對和修正，使得一些必要數(shù)據(jù)無法及時(shí)、準(zhǔn)確提供給會計(jì)主體單位。這就造成各單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)撤了不行，不撤不合適的兩難境地。不但增加了吃財(cái)政飯的人員，也使各單位會計(jì)人員處于無事可做的地步。五、加強(qiáng)了會計(jì)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)

實(shí)行會計(jì)集中核算后，從源頭上治理腐敗，推動(dòng)反腐倡廉的深入開展。貪污腐敗行為都是從資金運(yùn)動(dòng)中進(jìn)行的。而會計(jì)集中核算就是將資金運(yùn)動(dòng)自始至終進(jìn)行全面監(jiān)控，對于不合理及違法支出予以拒付，從而扼制貪污腐敗行為的發(fā)生，達(dá)到反腐倡廉的目的。因?yàn)闀?jì)核算中心及其會計(jì)人員不隸屬于各預(yù)算單位，排除了人為的干擾因素，使得審核更加公正和嚴(yán)格。通過對支出的審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)假發(fā)票、假支出、以權(quán)謀私等不正當(dāng)支出行為，保證財(cái)政資金的安全性和支出的真實(shí)性。但這只是理論上的推理，由于客觀情況的復(fù)雜性和腐敗行為的多樣性，尚不能完全在實(shí)踐中得到證實(shí)。會計(jì)人員隸屬關(guān)系全部轉(zhuǎn)到核算中心，使得會計(jì)人員可以依法獨(dú)立履行職責(zé)，增強(qiáng)了會計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督的自覺意愿，使會計(jì)人員敢于對會計(jì)資料進(jìn)行全過程監(jiān)督，使得資金的使用管理由以前的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為事前、事中、事后的全方位和全過程的監(jiān)控，消除了財(cái)政監(jiān)督的死角．從而有效地阻止單位財(cái)務(wù)收支中違規(guī)違法行為的發(fā)生，杜絕不合理的支出，解決了財(cái)政監(jiān)督與管理上的“缺位”、“滯后”問題。

會計(jì)的集中核算是加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)政資金管理的一項(xiàng)新舉措，在它的初始階段和任何新生事物—樣，也必然存在其局限性和不夠完善的地方。歸結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：

（一）、實(shí)物資產(chǎn)管理的缺位，削弱了會計(jì)管理職能。

集中核算將記賬、算賬、報(bào)賬等工作進(jìn)行丁集中，但資產(chǎn)、實(shí)物，合同等仍由原單位管理，出現(xiàn)了賬實(shí)管理分離的現(xiàn)象，會計(jì)人員常年在核算中心辦公，無法及時(shí)參與單位的經(jīng)營活動(dòng)，不利于各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的管理，一旦單位領(lǐng)導(dǎo)與報(bào)賬員管理意識薄弱，或因工作疏忽而未向核算中心提供真實(shí)情況，核算中心將無法知曉各單位的資產(chǎn)存在情況，致使核算中心的賬與單位實(shí)物不符。這種財(cái)產(chǎn)物資管理與會計(jì)核算相分離的情況勢必使單位財(cái)產(chǎn)物資管理薄弱的問題更加突出，如果不加以解決，既違背了集中核算的初衷造成國有資產(chǎn)流失，又將造成新的腐敗之源。

（二）、配套制度的相對落后，在一定程度上增加了操作難度

由于現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度中費(fèi)用報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)制定于二十世紀(jì)八九十年代，有的開支規(guī)定不夠具體，有的標(biāo)準(zhǔn)偏低，同當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)水平和實(shí)際情況有著差距。例如差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住宿費(fèi)報(bào)銷等等。這是會計(jì)集中核算實(shí)踐中，最為突出的矛盾之一。如何把握好既堅(jiān)持規(guī)章制度，以達(dá)到節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的目的，又實(shí)事求是地處理好實(shí)際開支的報(bào)銷問題，以保證行政事業(yè)單位正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展，這是對中心工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)判斷能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

（三）、內(nèi)控制度上的不足，造成單位內(nèi)部牽制與監(jiān)督機(jī)制的弱化

單位財(cái)務(wù)納入會計(jì)核算中心后，其原有的會計(jì)出納相互牽制及內(nèi)審制度被不同程度地弱化，財(cái)務(wù)會計(jì)知情面縮小，雖然核算中心在代理記賬時(shí)，也履行了牽制和監(jiān)督職能，但由于其置身單位外部，對單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)只知其表，不知其里，表現(xiàn)在支出的合理性，發(fā)票的真實(shí)性難以把握，造成了財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算分離，失去了實(shí)地實(shí)時(shí)監(jiān)督的優(yōu)勢，單位報(bào)賬時(shí)，會計(jì)中心只能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來判斷，一是看報(bào)賬發(fā)票的手續(xù)是否完備；二是看票據(jù)是否規(guī)范合法。只要手續(xù)完備，票據(jù)合法有效，不管反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)，都必須報(bào)銷。這就使得一些單位假借住宿、會議、印刷、修理、運(yùn)輸、勞務(wù)費(fèi)、代辦費(fèi)開支等合規(guī)票據(jù)列支送禮、超標(biāo)準(zhǔn)吃喝招待、濫發(fā)獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼、公款旅游等不合規(guī)支出，造成了新的監(jiān)管隱患。

（四）、分賬管理上的單一化，使得會計(jì)核算與管理上出現(xiàn)了真空狀態(tài)

會計(jì)中心監(jiān)管的重點(diǎn)應(yīng)是單位的財(cái)務(wù)收支，而目前會計(jì)中心僅僅管了支出，對單位的收入監(jiān)管尚未介入。實(shí)行票款分離，按規(guī)定收費(fèi)收入、返還資金直接繳入國庫收入戶，單位自己建立臺賬，與會計(jì)中心不發(fā)生任何關(guān)系，會計(jì)中心不作賬務(wù)處理。這樣就形成了收入票據(jù)在國庫，支出在會計(jì)中心，資產(chǎn)及明細(xì)賬在單位的“板塊”結(jié)構(gòu)，單位會計(jì)資料的完整性被破壞。筆者所處的地方財(cái)政較為困難，單位的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)只能靠收費(fèi)來解決，由于收支分賬管理，在違規(guī)收費(fèi)收取上無法控制，是否應(yīng)收盡收，會計(jì)中心不得而知。會計(jì)中心監(jiān)督成了“監(jiān)管支出不監(jiān)管收入”的“跛腳”監(jiān)督。會計(jì)集中核算是近幾年來推行的會計(jì)制度改革，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和固定的模式可循，很大程度上制約著單位會計(jì)集中核算工作的質(zhì)量和效益，如果不加以改進(jìn)和完善，任其發(fā)展，核算中心的職能就會削弱，也難以最大限度地發(fā)揮其應(yīng)有的作用，解決這類問題已成為當(dāng)務(wù)之急。筆者經(jīng)多年的實(shí)踐和摸索，認(rèn)為：

1、應(yīng)建立健全配套制度，規(guī)范支出審批程序由于現(xiàn)行的資金支出標(biāo)準(zhǔn)缺乏可行性，執(zhí)行起來較困難，所以應(yīng)建議財(cái)政、人事部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況通過調(diào)查研究，盡快制定一套切實(shí)可行的經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)及福利補(bǔ)貼制度，逐步規(guī)范單位各類分配支出標(biāo)準(zhǔn)。這樣使得核算會計(jì)在有章可循的情況下，可嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，不存在人為提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的現(xiàn)象。除此之外，對單位內(nèi)部執(zhí)行的未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的有關(guān)獎(jiǎng)金、津貼等開支一律不予支付，同時(shí)要加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格原始憑證七要素的審核，努力做到規(guī)范化、法制化。

2、應(yīng)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理制度建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)物資的安全核算中心應(yīng)督促單位完善財(cái)產(chǎn)管理制度做好向國庫集中支付過渡的銜接工作。推行財(cái)會集中核算制與國庫集中支付在改革的對象、管理機(jī)制及賬戶體系上有本質(zhì)的區(qū)別。實(shí)行國庫集中支付是財(cái)政體制改革的最終目標(biāo),只有這樣,才能真正使整個(gè)支出的全過程都處于有效的監(jiān)督之下,有效的減輕單位和財(cái)政負(fù)擔(dān),減少資金申請和撥付環(huán)節(jié)。因此要按照《財(cái)政國庫管理制度改革試點(diǎn)方案》的要求,從以單位為核算主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐载?cái)政預(yù)算執(zhí)行部門為主體,以財(cái)會集中核算為基礎(chǔ),細(xì)化部門預(yù)算編制,摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步過渡到國庫集中支付,以達(dá)到單位財(cái)務(wù)管理方案方案的最優(yōu)化,管理效益的最大化。明確責(zé)任，落實(shí)到人，指定專人或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、保管、檢查和維修工作，根據(jù)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)登記數(shù)量卡片，記錄、管理本單位的全部固定資產(chǎn)，并進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)。凡涉及固定資產(chǎn)數(shù)量的變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知核算中心會計(jì)，保證賬賬、賬實(shí)一致。中心會計(jì)則負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一建賬、核算。通過固定資產(chǎn)總賬及明細(xì)賬對單位的資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)量、金額管理與控制，并定期與保管員對賬，做到賬賬、賬實(shí)相符，保證單位財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整。

3、應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線”制度，從源頭上增收節(jié)支核算中心應(yīng)盡快介入單位的收費(fèi)管理，配合物價(jià)等部門將收費(fèi)辦法落實(shí)到位，做到既要制止單位亂收費(fèi)行為，又要應(yīng)收盡收，并及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶，從而規(guī)范單位收費(fèi)行為。對單位的代管費(fèi)用，核算會計(jì)應(yīng)用到茅頭上，不可因單位經(jīng)費(fèi)的緊缺而隨意挪用、擠占。

4、應(yīng)完善內(nèi)外監(jiān)控制度，保證會計(jì)服務(wù)質(zhì)量首先，核算中心應(yīng)建立一套綜合的、公正的、有效的考評激勵(lì)機(jī)制，并相應(yīng)建立“監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)基金”，把會計(jì)人員的工作成果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，充分調(diào)動(dòng)會計(jì)人員的監(jiān)督積極性。其次，對于單位，應(yīng)加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)層的建設(shè)，提高他們的法律意識，加強(qiáng)自我約束的能力，使之自覺有效的依法辦事，從源頭上保證了票據(jù)的真實(shí)性和合法性。最后，財(cái)政、審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)對中心的監(jiān)控，每年一審的檢查，不可因其的特殊身份而予以減免，并對會計(jì)專管實(shí)行定期輪崗交換，在每一任職年限期滿后，由有關(guān)部門對核算會計(jì)實(shí)行離任審計(jì)制，確保核算中心的陽光作業(yè)。

5、應(yīng)正確處理好核算與被核算單位之間的關(guān)系會計(jì)集中核算在執(zhí)行的過程中，難免會觸及到一些單位的既得利益，遇到一定的阻力，出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好工作，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，形成齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的態(tài)勢。作為會計(jì)人員，要牢固樹立服務(wù)第一的思想，做到服務(wù)與監(jiān)督并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，既不能脫離服務(wù)搞監(jiān)督，也不能失去監(jiān)督搞單純的服務(wù)；既不能超越自己的職權(quán)范圍，影響甚至干擾單位的正常工作，也不能應(yīng)付了事，甚至一團(tuán)和氣，放棄監(jiān)督。單位也要支持核算會計(jì)的工作，積極主動(dòng)地搞好資金的籌集、分配、使用等管理工作，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、應(yīng)進(jìn)一步提高報(bào)帳員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德水平作為核算中心與單位聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶，報(bào)帳員應(yīng)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)與主辦會計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流和技術(shù)上的切磋。強(qiáng)化自身職業(yè)道德教育，使之具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較高的執(zhí)業(yè)水平，增強(qiáng)自己的使命感，從而自覺地、積極主動(dòng)地開展工作。核算中心可擴(kuò)大人員配置，將報(bào)帳員納入核算中心，一起進(jìn)行定期輪崗的委派，使之真正獨(dú)立于被核算單位。

總之，單位實(shí)行會計(jì)集中核算在給財(cái)政系統(tǒng)帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)，也給財(cái)政系統(tǒng)財(cái)會工作的發(fā)展和深化帶來機(jī)遇。對于做為國庫集中支付基石的會計(jì)集中核算，我們既不能急于求成，又不能流于形式，應(yīng)實(shí)事求是、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新，促使其健康發(fā)展。時(shí)代在前進(jìn)，實(shí)踐在發(fā)展，財(cái)政系統(tǒng)會計(jì)工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，努力為財(cái)政管理制度改革作出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)[1]王廣東、對行政事業(yè)單位會計(jì)集中核算的思考。時(shí)代經(jīng)貿(mào)2021.10[2]王海、我國行政事業(yè)單位會計(jì)集中核算的現(xiàn)狀與分析。經(jīng)營管理者2021

社會實(shí)踐報(bào)告系別：班級：學(xué)號：姓名：作為祖國未來的事業(yè)的繼承人，我們這些大學(xué)生應(yīng)該及早樹立自己的歷史責(zé)任感，提高自己的社會適應(yīng)能力。假期的社會實(shí)踐就是很好的鍛煉自己的機(jī)會。當(dāng)下，掙錢早已不是打工的唯一目的，更多的人將其視為參加社會實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對日后的就業(yè)大有裨益。進(jìn)行社會實(shí)踐，最理想的就是找到與本專業(yè)對口單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，從而提高自己的實(shí)戰(zhàn)水平，同時(shí)可以將課本知識在實(shí)踐中得到運(yùn)用，從而更好的指導(dǎo)自己今后的學(xué)習(xí)。但是作為一名尚未畢業(yè)的大學(xué)生，由于本身具備的專業(yè)知識還十分的有限，所以我選擇了打散工作為第一次社會實(shí)踐的方式。目的在于熟悉社會。就職業(yè)本身而言，并無高低貴賤之分，存在即為合理。通過短短幾天的打工經(jīng)歷可以讓長期處于校園的我們對社會有一種更直觀的認(rèn)識。實(shí)踐過程：自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個(gè)人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我開始了我這個(gè)假期的社會實(shí)踐-走進(jìn)天源休閑餐廳。實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機(jī)會的同時(shí)，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟(jì)越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。在餐廳里,別人一眼就能把我人出是一名正在讀書的學(xué)生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因?yàn)槲以谒麄兠媲皼]有經(jīng)驗(yàn)而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點(diǎn)鐘-下午2點(diǎn)再從下午的4點(diǎn)-晚上8:30分上班,雖然時(shí)間長了點(diǎn)但,熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵(lì),明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時(shí)還要做一些工作以外的事情，有時(shí)要做一些清潔的工作，在學(xué)校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價(jià)。在學(xué)校，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個(gè)人都會為了獲得更多的報(bào)酬而努力，無論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力！記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個(gè)小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。而走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個(gè)問題是，學(xué)生的實(shí)際操作能力與在校理論學(xué)習(xí)有一定的差距。在這次實(shí)踐中，這一點(diǎn)我感受很深。在學(xué)校，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會遇到書本上沒學(xué)到的，又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況?；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會埋怨，實(shí)際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會與學(xué)校脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問題有了有課堂上地認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題，作為一名大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會實(shí)踐，社會實(shí)踐必不可少。畢竟，很快我就不再是一名大學(xué)生，而是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才.很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)。實(shí)踐心得：雖然這次的實(shí)踐只有短短的幾天，而且從事的是比較簡單的服務(wù)工作，但是通過與各種各樣的人接觸，還是讓我學(xué)會了很多道理。首先是明白了守時(shí)的重要性。工作和上學(xué)是兩種完全不同的概念，上學(xué)是不遲到很多時(shí)候是因?yàn)閼峙吕蠋煹呢?zé)怪，而當(dāng)你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內(nèi)心的一種責(zé)任。這種責(zé)任是我學(xué)會客服自己的惰性，準(zhǔn)時(shí)走上自己的崗位。這對我以后的學(xué)習(xí)生活也是一種鞭策，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，并努力加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念。其次讓我真