2023年-弘揚企業(yè)文化演講稿-66

第頁2023弘揚企業(yè)文化演講稿弘揚企業(yè)文化演講稿三篇

弘揚企業(yè)文化演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事們：

大家好！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨許多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。

今日我給大家演講的主題是：“弘揚鋼運文化、放飛我們夢想。〞

回望以前，進(jìn)入鋼運房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的改變，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學(xué)到了許多、也收獲了很多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今日的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上熬煉自己的同時，把自己的歡樂傳遞給身邊全部的摯友?？捶ㄊ谴_定一個人能否勝利的根本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必需抱著一顆真誠屬于這個團(tuán)隊，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏，我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信念、力氣和效率，只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊才能使我們勇于面對勝利路上的荊棘險阻，也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我敬愛的鋼軍同仁們，只要我們接著以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實干，不斷提升我們的效勞，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的開展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅信自己就是那道漂亮的彩虹！?。”M情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅決的信念，在鋼運這個充溢活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)立屬于自己的一片藍(lán)天，明天會更好！也祝我們的鋼運明天更輝煌！??！

弘揚企業(yè)文化演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家下午好！

今日我演講的主題是“弘揚企業(yè)文化，呈現(xiàn)真我風(fēng)采〞。

**年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子，多年來，紅星人用務(wù)實的作風(fēng)，大膽的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，讓這顆種子強壯成長，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果。

紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來，始終秉承“一絲不茍，視信譽為生命；勤奮務(wù)實，視今日為落后〞的企業(yè)精神，主動實施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營〞的策略，在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營，商場化管理〞的模式，勝利創(chuàng)立了很多個第一：第一個走到外地；第一個做連鎖；第一個做加盟店；第一個買地自建商場，締造了全世界單體最大的家具商場。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場，打造中華民族的世界商業(yè)品牌。今日，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成局部，是我們各位正為之奮斗的事業(yè)，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏，徽劍崛起。合力，是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們與商場之間同心協(xié)力，合力也是我們同事之間和諧相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心，合力創(chuàng)立團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)立力氣，力氣給予我們揮劍崛起的動力。每一個商場的勝利營運，離不開每一位員工的努力，工作無分貴賤，關(guān)鍵在于付出多少。作為客服部一名新進(jìn)的一般員工，我為自己

奮斗的事業(yè)而傲慢，雖然我靜默無聞，但是我卻為商場的品牌形象做著不行或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一條消息，都表達(dá)著商場的人文情懷；每接待一位顧客，每答復(fù)一個疑問，都表達(dá)著商場顧客至上的效勞看法；每打印一份標(biāo)價簽，每填寫一張?zhí)貎r牌，都表達(dá)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求；每幫助一位商戶改良效勞，每完成一次商戶的要求，都表達(dá)著商場對商戶的關(guān)切和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性，也明白自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。每當(dāng)我完成一項任務(wù)時，便使客服工作前進(jìn)了一小步，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時，便使商場的開展前進(jìn)了一大步。也只有每個商場都在前進(jìn)，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃開展，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起〞的精神。作為紅星人，我們滿懷向往投身到集團(tuán)新一輪開展大潮中，合內(nèi)外之力，聚上下一心，用千千萬萬個小我的努力，去換得大家庭的勝利；作為安徽人，我們滿懷感恩，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓、同舟共濟(jì)的徽商精神，只為比別人做的`好一點，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量。我信任，安徽區(qū)域美妙的明天，駕馭在我們每個紅星人手中。

建設(shè)安徽區(qū)域，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)；暢想將來，我們滿懷信念。讓我們盡情揮灑才能和激情！讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)紅星絢麗的明天而努力拼搏吧！

最終祝福我們公司旺盛興盛，員工生活華蜜！

我的演講完了，感謝大家！

弘揚企業(yè)文化演講稿篇3

您聽到熱情的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今日，我們放下了矜持、放下了害怕，鼓起志氣走上了這三尺演講臺，用我們平實、樸實的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情、真實的情感。

誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個家的親人。今日，您用實踐行動證明白您是獨一無二的，您是無法取代的;明天，我們將驕傲地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏;我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和開展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉。總而言之，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

或許這樣來說明企業(yè)文化，會有一些差強人意。其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時，這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物經(jīng)常會引起我們的關(guān)注和愛好。比方，你踏進(jìn)一個企業(yè)，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氣氛，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深化的表達(dá)在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為肯定辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為特別簡潔的事持之以恒的辦下去。〞這兩句話給我留下了特別深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，表達(dá)了海爾公司恒久創(chuàng)新、恒久進(jìn)取的企業(yè)精神，以及虛心務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

無獨有偶，微軟公司在聘請員工的時候，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語：“你喜愛逍遙自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?〞這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。

我們中心的企業(yè)文化是開展的、進(jìn)步的，無所不在的。您看，那一條條標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。

還有，大家是否記得，20xx年3月8日，身患癌癥的“榮耀母親〞汪淑麗來到了咱們中心，她的坎坷經(jīng)驗感動了在場的每一個人，引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮，譜寫了人間到處有真情的感人篇章;2004年8月4日，在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋〞，因家境貧寒無力醫(yī)治，面臨死亡邊緣的時候，中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機立斷，向其供給了物質(zhì)救濟(jì);20xx年10月26日，我們中心組織了對貴州省貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送暖和活動;20xx年4月份，培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難，這個時候大家沒有坐視不管，而是紛紛伸出了友情之手，助其度過難關(guān)等等等等。

全部這一切都證明白我們的中心是這樣一個充溢溫情的、充溢人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝合力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的