怎樣才能讓你的英文簡(jiǎn)歷更出彩

怎樣才能讓你的英文簡(jiǎn)歷更出彩求職是人生中至關(guān)重要的大事，制作一份印象深刻的簡(jiǎn)歷那么是這大事中的大事。而現(xiàn)如今，供應(yīng)一份英文簡(jiǎn)歷成了一件必要的事情。

對(duì)于英文簡(jiǎn)歷，許多求職者只是簡(jiǎn)潔地翻譯一下中文簡(jiǎn)歷，甚至有人干脆利用翻譯軟件，可想而知，這樣的英文怎么能給別人留下好的印象呢，更不用說(shuō)深刻的印象了。

為了協(xié)助大家寫(xiě)好英文簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)啦我整理了一些英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的技巧和英文簡(jiǎn)歷樣本于大家共享，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦～

怎樣才能讓你的英文簡(jiǎn)歷更出彩

Neversayneverbutalwaysmentionyourachievement，istheadviceforjobhunterstryingtofillinapplicationforms.

恒久不要說(shuō)從未，要經(jīng)常提起自己曾經(jīng)取得的成就，這是專(zhuān)家們給填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表的求職者的忠告。

AdmissionsadvisersandpsychologistsattheUniversityofHertfordshirehavedrawnupalistofthe10topwordstomakeagoodimpressioninapplications.

Theyhavealsolistedthe10worstwords，includinghateandnothing.

Thisadvicealsotellsapplicantsnottosaymistakesbuttomentiontheirvaluablelessons.

Ifapplicantsareworriedabouthavingtoomanyvaluablelessons，theHertfordshireacademicsalsorecommendavoidingotherlessthanpositivewords，suchaspanic，problemsandawful.

赫特福德大學(xué)招生參謀和心理學(xué)家列出應(yīng)聘表中能給人留下好印象的前10個(gè)單詞。

同時(shí)，他們還列出了10個(gè)最差的單詞，其中包括憎恨，厭煩和什么也沒(méi)有。

忠告還提示求職者不要說(shuō)自己曾經(jīng)犯過(guò)什么錯(cuò)誤，而要說(shuō)自己曾有過(guò)珍貴的經(jīng)歷教訓(xùn)。

假如求職者擔(dān)憂(yōu)自己珍貴教訓(xùn)太多的話，赫特福德大學(xué)的探究者們還建議大家盡量不要運(yùn)用那些不太踴躍的單詞，例如：恐慌、問(wèn)題和可怕的。

Noneofthesewordsaregoodwaysofsellingyourskillstoemployers.

Ifyouwanttopushmorepositivebuttons，thereisalistoffeel-goodwordsforapplications，whichwillproduceamoreappreciativereaction.

Thesegoodwordsincludeexperience，involved，planninganddeveloped.

Theadviserssaycompaniesoruniversitieswillseemanysimilarapplicationletters-andthatthechoiceoflanguagegeneratesapositiveornegativeimpression.

這些單詞都不是向聘請(qǐng)人員顯示自己技能的好方法。

假如你想更踴躍主動(dòng)一點(diǎn)的話，一些求職中讓人感覺(jué)良好的單詞會(huì)使你的應(yīng)聘材料更吸引人。

這些單詞包括：經(jīng)歷、參加、打算和開(kāi)發(fā)。

赫特福德大學(xué)的招生參謀說(shuō)公司和大學(xué)都會(huì)收到許多類(lèi)似的求職信，語(yǔ)言的選擇會(huì)產(chǎn)生踴躍或消極的印象。

Forinstance，over-emphaticwordssuchasneverandalwayscouldgiveanegativeimpressionthattheapplicantismakinganexaggerationwhichisseldomtrue.

Everyrecruiterandadmissionsofficerwillhavetoassesshundredsifnotthousandsofpersonalstatementsfromhopefulapplicantsandwillmaketheirdecisionsbasedonwhattheycanseeonpaper.

Choosingtherightwordsisthereforevitallyimportantifyourapplicationistostandoutfromtherest，saysKarenPine，apsychologistattheUniversityofHertfordshire.

例如，一些過(guò)分強(qiáng)調(diào)的單詞，如從未和始終會(huì)給人一種消極的印象，感覺(jué)應(yīng)聘者有點(diǎn)夸大，不夠真實(shí)。