《建造師管理辦法》

建立師管理方法第一章總則第一條為加強(qiáng)集團(tuán)公司建立師的統(tǒng)一規(guī)范管理，適應(yīng)集團(tuán)公司建設(shè)工程業(yè)務(wù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《注冊(cè)建立師管理規(guī)定》《建立師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況制定本方法。其次條本方法適用于通過(guò)國(guó)家考核認(rèn)定或考試合格并經(jīng)注冊(cè)取得《中華人民共和國(guó)一級(jí)建立師注冊(cè)證書(shū)》和《中華人民共和國(guó)二級(jí)建立師注冊(cè)證書(shū)》及執(zhí)業(yè)印章的全部員工。第三條公司對(duì)注冊(cè)建立師實(shí)行統(tǒng)一管理，具體工作由集團(tuán)公司人力資源部和經(jīng)營(yíng)管理部共同負(fù)責(zé)。其次章考試和注冊(cè)管理第四條一級(jí)建立師執(zhí)業(yè)資格考試由公司人力資源部統(tǒng)一組織報(bào)考，考試所需書(shū)本費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等全部費(fèi)用均由本人所在單位擔(dān)當(dāng)。報(bào)考人員參與考試期間的待遇參照公司關(guān)于工作人員出差的規(guī)定辦理。第五條公司激勵(lì)具備報(bào)考條件的在冊(cè)正式員工報(bào)名參與一、二級(jí)建立師執(zhí)業(yè)資格考試。第六條凡報(bào)考人員均應(yīng)參與考試，有特別緣由不能參與考試的，須書(shū)面報(bào)告公司人力資源部，無(wú)故不參與考試者應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)書(shū)本費(fèi)、報(bào)名費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。第七條公司一、二級(jí)建立師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)由公司經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一組織辦理。須要再次注冊(cè)的一級(jí)和二級(jí)建立師，由公司經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一組織，分期分批進(jìn)行接著教化，培訓(xùn)費(fèi)由所在單位擔(dān)當(dāng)。接著教化證書(shū)應(yīng)交集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一保管，用于辦理持續(xù)注冊(cè)手續(xù)。第八條集團(tuán)公司正式員工考取一級(jí)建立師，并在集團(tuán)公司注冊(cè)運(yùn)用的，由本人工資所在單位賜予一次性10000元/人的嘉獎(jiǎng)。薪酬參照集團(tuán)公司中層副職待遇執(zhí)行。第九條集團(tuán)公司正式員工考取二級(jí)建立師，并在集團(tuán)公司注冊(cè)運(yùn)用的，由本人工資所在單位賜予一次性5000元/人的嘉獎(jiǎng)。第三章建立師聘請(qǐng)第十條集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)建立師的聘請(qǐng)工作。聘請(qǐng)建立師必需考慮工程實(shí)際管理須要，主動(dòng)為公司引進(jìn)人才。所聘請(qǐng)的建立師要求注冊(cè)在集團(tuán)公司或工作關(guān)系調(diào)入集團(tuán)公司。集團(tuán)公司激勵(lì)建設(shè)公司舉薦優(yōu)秀人員應(yīng)聘。第十一條集團(tuán)公司所聘請(qǐng)的建立師必需符合以下條件：1.身體健康、品德端正，大專以上學(xué)歷工程類或工程經(jīng)濟(jì)類；2.具有三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理閱歷，能正常進(jìn)行施工管理工作；3.年齡在28至55歲之間，酷愛(ài)并情愿從事建設(shè)工程施工管理工作；4.通過(guò)一級(jí)建立師考試。第十二條聘請(qǐng)待遇：1.僅將注冊(cè)證書(shū)注冊(cè)在集團(tuán)公司的，每月按1500元賜予補(bǔ)助。2.將工作關(guān)系調(diào)入集團(tuán)公司并將注冊(cè)證書(shū)注冊(cè)在集團(tuán)公司且可以擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理但不能正常上班的，依據(jù)項(xiàng)目運(yùn)用狀況每月另外賜予1000元補(bǔ)助。3.將工作關(guān)系調(diào)入集團(tuán)公司并可正常上班的，薪酬參照集團(tuán)公司中層副職待遇執(zhí)行，并每月賜予1000元補(bǔ)助，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的另外賜予1000元補(bǔ)助，參與項(xiàng)目管理的依據(jù)公司其他規(guī)定執(zhí)行。第十三條各建設(shè)公司依據(jù)以上聘用條件要求，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要自行聘用，待遇可參照本方法執(zhí)行。建設(shè)建設(shè)公司自行聘請(qǐng)的建立師依據(jù)本方法由經(jīng)營(yíng)管理部管理，其運(yùn)用由各聘請(qǐng)單位確定。第四章任用第十四條建立師經(jīng)注冊(cè)后，方可以注冊(cè)建立師名義擔(dān)當(dāng)建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理及從事其他施工活動(dòng)的管理，執(zhí)業(yè)范圍以擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理為主。但取得注冊(cè)建立師證書(shū)人員能否擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理由公司自主確定。第十五條注冊(cè)建立師須取得與注冊(cè)證書(shū)相配套的B類《建筑施工企業(yè)專業(yè)平安生產(chǎn)管理人員平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)》，否則不具備任職資格。公司經(jīng)營(yíng)管理部將統(tǒng)一組織通過(guò)建立師考試人員參與平安生產(chǎn)培訓(xùn)取證，所發(fā)生費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)，平安生產(chǎn)考核合格證書(shū)由公司經(jīng)營(yíng)管理部部統(tǒng)一保管。第十六條公司人力資源部建立項(xiàng)目經(jīng)理人才庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)建立師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為便于投標(biāo)用證，注冊(cè)建立師的畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)必需交由公司人力資源部統(tǒng)一保管。第五章證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章保管和運(yùn)用第十七條公司在冊(cè)正式員工和聘請(qǐng)的建立師取得的《一級(jí)建立師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》、《專業(yè)合格證明》、《一級(jí)建立師注冊(cè)證書(shū)》和《二級(jí)建立師注冊(cè)證書(shū)》以及執(zhí)業(yè)印章統(tǒng)一由經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一保管。第十八條各單位因投標(biāo)、辦理注冊(cè)、履約檢查等緣由需運(yùn)用注冊(cè)建立師證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章時(shí)，一律到經(jīng)營(yíng)管理部辦理借用手續(xù)，經(jīng)營(yíng)管理部對(duì)注冊(cè)建立師證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章運(yùn)用狀況進(jìn)行具體登記，領(lǐng)取人必需簽字認(rèn)可。第十九條借用單位必需妥當(dāng)保管注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，不得遺失、復(fù)制、涂改、出租、出賣(mài)、轉(zhuǎn)借他人和轉(zhuǎn)交注冊(cè)建立師本人。證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章運(yùn)用完畢后，要按期歸還公司經(jīng)營(yíng)管理部，并辦理注銷手續(xù)。任何單位均不得無(wú)故長(zhǎng)期占用證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，應(yīng)從大局動(dòng)身，聽(tīng)從公司辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)用。其次十條注冊(cè)建立師本人調(diào)出公司，必需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人力資源部辦結(jié)完全部離職手續(xù)后方可領(lǐng)取證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章。自取證至調(diào)離之日止,如為企業(yè)服務(wù)不滿三年，應(yīng)支付公司為辦證所發(fā)生的一切費(fèi)用，并退還公司所發(fā)考試獎(jiǎng)金。第六章建立師運(yùn)用管理其次十一條集團(tuán)公司和建設(shè)公司聘請(qǐng)的建立師統(tǒng)一歸經(jīng)營(yíng)管理部管理。建設(shè)公司聘請(qǐng)并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用的由聘請(qǐng)單位運(yùn)用。其次十二條集團(tuán)公司內(nèi)部職工考取建立師后，一級(jí)建立師由本人所在單位每月依據(jù)1000元賜予補(bǔ)助，二級(jí)建立師由本人所在單位依據(jù)每月500元賜予補(bǔ)助。其次十三條各建設(shè)公司如需運(yùn)用集團(tuán)或其他單位建立師人員及證書(shū)進(jìn)行工程投標(biāo)或項(xiàng)目施工管理工作的，應(yīng)按有償運(yùn)用的管理原則，并執(zhí)行按以下標(biāo)準(zhǔn)：1.參與工程投標(biāo)報(bào)名，需集團(tuán)公司派遣建立師到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)開(kāi)標(biāo)或參與答辯事宜的，按500元/人次的標(biāo)準(zhǔn)賜予補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)派遣人員全部的差旅費(fèi)（交通/食宿）。2.項(xiàng)目中標(biāo)后需運(yùn)用集團(tuán)或其他單位建立師人才庫(kù)證書(shū)的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)建立師費(fèi)用（包括注冊(cè)費(fèi)用和擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理費(fèi)用，一級(jí)建立師2000元/月，二級(jí)建立師1000元/月。），本人所在單位不再重復(fù)支付補(bǔ)助。如需建立師親自現(xiàn)場(chǎng)管理的費(fèi)用另議，以上均由運(yùn)用單位從項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工之時(shí)起支付。