2023年統(tǒng)計業(yè)務培訓報

統(tǒng)計業(yè)務培訓報告3篇【第1篇】存貨崗位業(yè)務培訓報告范文

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清晰，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。

我們是xx有限公司的方圓團隊，我們主要是負責存貨崗位崗位。以下是我們整個團隊的工作報告和一些心得體會。

在出納崗位過后，我們接觸了一個需要更多細心的崗位。雖然剛開頭對于存貨崗位畢竟是干什么的?以及怎么樣干的?我們都沒有任何的了解，但是通過這次實訓，使得我們對存貨崗位的概述、職責權限、任務目標以及工作內(nèi)容都有了肯定的了解。

存貨崗位每天的工作以及崗位職責：

1、開設并登記原材料、庫存商品、周轉(zhuǎn)材料的總分類賬和明細分類賬。

2、會同有關部門擬定財產(chǎn)物資管理與核算實施方法。

3、審查選購方案，掌握選購成本，防止盲目選購。

4、負責存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

5、協(xié)作有關部門制定材料消耗定額，編制材料方案成本名目，協(xié)作成本費用崗位合理分攤材料成本差異。

6、參加庫存盤點，處理清查賬務，協(xié)作財務成果核算崗位辦理存貨損失的

報批手續(xù)。

不足與改進：

在這次存貨崗位的實訓中，我們還存在著很多不足。雖然上學期已經(jīng)培育出了我們的急躁與細致，但是經(jīng)過這次以后，發(fā)覺對于存貨的確認與計量需要更加細致與仔細。例如：無論是原始憑證、記賬憑證還是明細賬、總賬，我們對數(shù)字的書寫還是不夠規(guī)范，金額有時候會錯行、錯位。對存貨計價的方法的運用也不是很嫻熟，再登明細賬時也遇到許多困難。這些不僅使我們打開以前的課本回顧以前的學問，還要復習鞏固現(xiàn)在的學問和上網(wǎng)學習新的學問來充實自己。盡管這個過程是特別辛苦的，但我們始終堅持完成了。同時，我們也了解到對于立刻要走入社會的我們來說，勤于學習，提高自身的素養(yǎng)是特別重要的。

"做一行，愛一行。'通過這次實訓，使我們對會計這個行業(yè)有了更進一步的接觸與了解，我們將連續(xù)努力學習，為以后的工作奠定肯定的基礎。

以上是我們團隊存貨崗位的工作報告。

【第2篇】存貨崗位業(yè)務培訓報告

存貨崗位業(yè)務培訓報告范文

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清晰，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。

我們是xx有限公司的方圓團隊，我們主要是負責存貨崗位崗位。以下是我們整個團隊的工作報告和一些心得體會。

在出納崗位過后，我們接觸了一個需要更多細心的崗位。雖然剛開頭對于存貨崗位畢竟是干什么的?以及怎么樣干的?我們都沒有任何的了解，但是通過這次實訓，使得我們對存貨崗位的概述、職責權限、任務目標以及工作內(nèi)容都有了肯定的'了解。

存貨崗位每天的工作以及崗位職責：

1、開設并登記原材料、庫存商品、周轉(zhuǎn)材料的總分類賬和明細分類賬。

2、會同有關部門擬定財產(chǎn)物資管理與核算實施方法。

3、審查選購方案，掌握選購成本，防止盲目選購。

4、負責存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

5、協(xié)作有關部門制定材料消耗定額，編制材料方案成本名目，協(xié)作成本費用崗位合理分攤材料成本差異。

6、參加庫存盤點，處理清查賬務，協(xié)作財務成果核算崗位辦理存貨損失的

報批手續(xù)。

不足與改進：

在這次存貨崗位的實訓中，我們還存在著很多不足。雖然上學期已經(jīng)培育出了我們的急躁與細致，但是經(jīng)過這次以后，發(fā)覺對于存貨的確認與計量需要更加細致與仔細。例如：無論是原始憑證、記賬憑證還是明細賬、總賬，我們對數(shù)字的書寫還是不夠規(guī)范，金額有時候會錯行、錯位。對存貨計價的方法的運用也不是很嫻熟，再登明細賬時也遇到許多困難。這些不僅使我們打開以前的課本回顧以前的學問，還要復習鞏固現(xiàn)在的學問和上網(wǎng)學習新的學問來充實自己。盡管這個過程是特別辛苦的，但我們始終堅持完成了。同時，我們也了解到對于立刻要走入社會的我們來說，勤于學習，提高自身的素養(yǎng)是特別重要的。

“做一行，愛一行?！蓖ㄟ^這次實訓，使我們對會計這個行業(yè)有了更進一步的接觸與了解，我們將連續(xù)努力學習，為以后的工作奠定肯定的基礎。

以上是我們團隊存貨崗位的工作報告。

【第3篇】業(yè)務培訓總結(jié)報告

業(yè)務培訓總結(jié)報告

我到xx公司工作已經(jīng)1個多月了，xx月xx日—xx月xx日，參與了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學問、公司業(yè)務制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

此次培訓雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的狀況有了肯定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是業(yè)務xx部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓談談我的幾點總結(jié)。

一、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)

在本次培訓中，xx總向我們介紹了融資租賃的中外進展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險掌握的方法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的熟悉，對一些基本概念加深了理解。從xx總所介紹的進展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學習，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學問，為日后的工作打好基礎。

綜合部xx經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的學問是不夠的，對項目的把握和風險的掌握需要在實踐中積累閱歷，特殊在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。

在今后的工作中，我不僅要多學習專業(yè)學問，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、學習公司制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必需仔細學習公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的，連續(xù)深化學習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為公司進展貢獻力氣

聽了公司領